HR Controller d/w/m RWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19 Stunden / Woche), unbefristet
RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Rechtsreferendar m/w/d RWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- oder Wahlstation mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, ganz im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:r Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld. Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel. Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland. Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (bspw. Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und/oder allgemeines Vertragsrecht). Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers & Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).
Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (belegt durch Examenszeugnis). Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache). Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen. Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften. Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
Tätigkeit im Rahmen einer Ausbildungsstation im Rechtsreferendariat (Anwalts- oder Wahlstation). Flexible Arbeitszeit zur besserten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Top-Ausbildung in einem dynamischen, internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat. Zeitweiser Einsatz im Ausland möglich, um fachliche, kulturelle und sprachliche Fähigkeiten auszubauen. Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur. Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in.
Job DescriptionHR Controller d/w/mRWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19 Stunden / Woche), unbefristetRWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.
Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Prozessen mit Fokus auf die CSRD S1-Berichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive).Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen im Kontext von Nachhaltigkeit und Personalstrategie.Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz für die CSRD-Berichterstattung sowie deren Überwachung und Steuerung.Enge Zusammenarbeit und Abstimmungen mit den Bereichen HR und Nachhaltigkeitsmanagement.Erstellung von Reports und Dashboards mit BI-Tools und Excel.Unterstützung bei der Entwicklung von HR-KPIs.Durchführung von Ad-hoc-Analysen für das Management.Weiterentwicklung der HR-Reporting- und Steuerungssysteme in Übereinstimmung mit den CSRD-Anforderungen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Controlling, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung im HR-Controlling und idealerweise Kenntnisse in CSRD S1 oder ESG-Berichterstattung.Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.Exzellente Excel-Kenntnisse (inkl. Pivot-Tabellen, Makros/VBA von Vorteil).Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.Plus kein MussErfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil.Kenntnisse im Umgang mit HR- und Controlling-Systemen (z. B. SAP, BW, SuccessFactors) von Vorteil.
Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.
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Job DescriptionHR Controller d/w/mRWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19 Stunden / Woche), unbefristetRWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.
Entwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Prozessen mit Fokus auf die CSRD S1-Berichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive).Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen im Kontext von Nachhaltigkeit und Personalstrategie.Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz für die CSRD-Berichterstattung sowie deren Überwachung und Steuerung.Enge Zusammenarbeit und Abstimmungen mit den Bereichen HR und Nachhaltigkeitsmanagement.Erstellung von Reports und Dashboards mit BI-Tools und Excel.Unterstützung bei der Entwicklung von HR-KPIs.Durchführung von Ad-hoc-Analysen für das Management.Weiterentwicklung der HR-Reporting- und Steuerungssysteme in Übereinstimmung mit den CSRD-Anforderungen.
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Controlling, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung im HR-Controlling und idealerweise Kenntnisse in CSRD S1 oder ESG-Berichterstattung.Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.Exzellente Excel-Kenntnisse (inkl. Pivot-Tabellen, Makros/VBA von Vorteil).Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.Plus kein MussErfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil.Kenntnisse im Umgang mit HR- und Controlling-Systemen (z. B. SAP, BW, SuccessFactors) von Vorteil.
Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.
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Job DescriptionWerkstudent Haftungs-/ Garantiemanagement d/w/mRWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6+ Monate)RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.Du möchtest die Energieversorgung der Zukunft mitgestalten und möchtest erste Praxiserfahrungen im Finanzbereich sammeln? Dich interessieren Risikomanagement und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge? Dann werde Teil unseres Garantiemanagement-Teams im Bereich Treasury Operations! Hier bekommst du spannende Einblicke in die Absicherung von Finanzrisiken und unterstützt uns bei der Abwicklung von Bürgschaften und Garantien für den gesamten RWE-Konzern. Zudem arbeitest du mit internen und externen Partnern wie Banken und Geschäftseinheiten zusammen und kommunizierst mit ihnen zu Avalthemen. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Einarbeitung in den Ausstellungsprozess von Konzern- und Bankhaftungen sowie Unterstützung bei der Systemerfassung.Erstellung von Reports und Finanzanalysen zur Optimierung des Berichtswesens.Prüfung und Freigabe von Abrechnungen zur Sicherstellung der Korrektheit.Aufbereitung und Pflege relevanter Daten im Garantiemanagementsystem.Bearbeitung interner Anfragen zu Haftungsthemen innerhalb der RWE-Gruppe.Übernahme von Teilaufgaben in Finanzprojekten.Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Banken und Geschäftspartnern.Einbringung von Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich.
Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor-, vorzugsweise aber in einem Masterstudiengang idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Banken, Controlling oder Rechnungswesen.Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte prägnant und zielgerichtet zu vermitteln.Sicherer Umgang mit Microsoft Office.Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – du gehst Herausforderungen proaktiv an und engagierst dich für Prozessoptimierungen. Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln – dabei schätzt du die Zusammenarbeit im Team und eine offene Feedbackkultur.Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Plus kein MussEine kaufmännische oder Bankausbildung.
Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.
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Job DescriptionWerkstudent Haftungs-/ Garantiemanagement d/w/mRWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6+ Monate)RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.Du möchtest die Energieversorgung der Zukunft mitgestalten und möchtest erste Praxiserfahrungen im Finanzbereich sammeln? Dich interessieren Risikomanagement und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge? Dann werde Teil unseres Garantiemanagement-Teams im Bereich Treasury Operations! Hier bekommst du spannende Einblicke in die Absicherung von Finanzrisiken und unterstützt uns bei der Abwicklung von Bürgschaften und Garantien für den gesamten RWE-Konzern. Zudem arbeitest du mit internen und externen Partnern wie Banken und Geschäftseinheiten zusammen und kommunizierst mit ihnen zu Avalthemen. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Einarbeitung in den Ausstellungsprozess von Konzern- und Bankhaftungen sowie Unterstützung bei der Systemerfassung.Erstellung von Reports und Finanzanalysen zur Optimierung des Berichtswesens.Prüfung und Freigabe von Abrechnungen zur Sicherstellung der Korrektheit.Aufbereitung und Pflege relevanter Daten im Garantiemanagementsystem.Bearbeitung interner Anfragen zu Haftungsthemen innerhalb der RWE-Gruppe.Übernahme von Teilaufgaben in Finanzprojekten.Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Banken und Geschäftspartnern.Einbringung von Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich.
Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor-, vorzugsweise aber in einem Masterstudiengang idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Banken, Controlling oder Rechnungswesen.Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte prägnant und zielgerichtet zu vermitteln.Sicherer Umgang mit Microsoft Office.Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – du gehst Herausforderungen proaktiv an und engagierst dich für Prozessoptimierungen. Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln – dabei schätzt du die Zusammenarbeit im Team und eine offene Feedbackkultur.Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Plus kein MussEine kaufmännische oder Bankausbildung.
Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.
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Werkstudent Haftungs-/ Garantiemanagement d/w/m RWE AG, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6+ Monate) RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und ha... Finanzwesen;Finanzprojekt;Englisch;Prozessentwicklung;Buchhaltung;Eigenverantwortung;Flexibilität;Abrechnung;Kommunikation;Finanzanalyse;Lernbereitschaft;Kommunikation;Zielgerichtet;Digitalisierung;Berichterstattung;Deutsch;Finanzmarkt;Garantiemanagement;Optimierung;Finanzprüfung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Rechtsreferendar m/w/d RWE AG, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben w... Rechtsfragen;Energierecht;Präsentation;Gesellschaftsrecht;Detailgenauigkeit;Anlagenbau;Eigeninitiative;Baurecht;Kapitalmarktrecht;Wettbewerbsrecht;Kommunikation;Englisch;Stromerzeugung;Vertragsrecht;Energiehandel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Praktikum Recht & Compliance RWE AG, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem ... Compliance;Rechtsfragen;Energierecht;Präsentation;Gesellschaftsrecht;Detailgenauigkeit;Anlagenbau;Rechtswissenschaft;Eigeninitiative;Baurecht;Kapitalmarktrecht;Wettbewerbsrecht;Kommunikation;Englisch;Stromerzeugung;Recht;Vertragsrecht;Energiehandel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionWerkstudent HR Controlling & Compensation Benefits d/w/mRWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristetRWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.
Werde Teil unseres engagierten Group HR Controlling / Compensation & Benefits Teams in einem dynamischen Energieunternehmen. In dieser spannenden Position unterstützt du uns bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und trägst maßgeblich dazu bei, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Konzernstrukturen und wirkst aktiv an bedeutenden Vergütungs- und Reporting-Projekten mit.Erstellung, Koordination und Umsetzung von Vergütungs- und Reporting-Projekten.Aufbereitung von Daten und Reports sowie Durchführung von Analysen und Benchmarks.Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.Mitentwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate.Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR-Bereich.Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.
Du bist motiviert, eigenständig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. Deine Kommunikationsfähigkeit und dein analytisches Denken zeichnen dich aus.Eingeschrieben als Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder eines vergleichbaren Studiengangs.Großes Interesse an HR und Controlling.Proaktiv, organisiert und verantwortungsbewusst.Teamorientiert, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.Gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie Power BI.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.Plus kein Muss
Du bringst bereits erste Erfahrungen im HR-Controlling und Compensation & Benefits mit? Das wäre ein zusätzlicher Bonus.Wenn die Rolle dein Interesse geweckt hat, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Kostenlose Nutzung des Health Centers zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.Moderne, offene Arbeitsräume, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit bieten.Kostenfreie Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Förderung nachhaltiger Mobilität.Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.Einblicke in die Bereiche Compensation & Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.
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