In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der RUB ist im Sales Management Department zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PROFESSUR W3 ODER W1 TENURE-TRACK W3 (M/W/D) FÜR VERTRIEBSMANAGEMENT zu besetzen. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll in Forschung und Lehre das Fachgebiet Vertriebsmanagement vertreten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit breiter Expertise und hoher didaktischer Kompetenz, die das Fachgebiet Vertriebsmanagement in Forschung und Lehre in voller Breite vertritt.
Als Teil des Sales Management Department trägt die Professur dazu bei, Impulse zum weiteren Aufbau von Reputation in der Lehre und der internationalen Forschung zu setzen. Erwünscht sind Kandidat*innen mit einem quantitativ-empirischen Forschungsschwerpunkt im Bereich Vertriebsmanagement und exzellenten Leistungen in der Forschung. Es sollte eine Schnittstelle zu den Forschungsschwerpunkten des Sales Management Department der RUB bestehen beispielsweise in den Bereichen B2B-Vertrieb, Vertriebsorganisation, Verkaufsstrategien im persönlichen Verkauf, Preissetzung und -verhandlung im Verkauf sowie Vertriebssteuerung durch Führungskräfte und vertriebliche Anreizsysteme.
Das Sales Management Department der RUB versteht sich als Schnittstelle im Dreiklang aus Forschung, Lehre und Praxistransfer. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll diese Philosophie des Departments weiterentwickeln. Es wird vorausgesetzt, dass die*der künftige Stelleninhaber*in die Lehre im Bereich Vertriebsmanagement sowie im Bereich der allgemeinen BWL in deutscher und englischer Sprache in den von der Fakultät angebotenen Bachelor- und Masterstudiengängen vollständig abdecken kann.
Sollten bei Stellenantritt die erforderlichen Deutschkenntnisse nicht vollumfänglich vorliegen, wird erwartet, dass diese innerhalb von 2 Jahren nachgewiesen werden. Die Besetzung der Stelle mit W1 Tenure-Track W3 ist mit Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Endevaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren.
Die Kriterien zur Evaluation von Tenure-Track-Professuren richten sich nach der gültigen Ordnung für die Zwischen- und Endevaluation von Tenure-Track-Professuren der RUB (https://uni.ruhr-uni-bochum.de/de/tenure-track). Die Einstellungsvoraussetzungen für Tenure-Track- Professuren sind unter http://www.rub.de/appointments abrufbar. Promotion mit herausragender Qualität sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.
Für die sofortige Besetzung als W3-Professor*in wird eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre vorausgesetzt. Die Berufungsvoraussetzungen nach § 36 ff. Hochschulgesetz NRW müssen erfüllt sein.
Zudem wird die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Weiterhin werden erwartet: ein hohes Engagement in der Lehre (Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät); die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichem Arbeiten; die Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, (bei W3: erhebliche) drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben; internationale Vernetzung. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit.
Daher fordern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, wissenschaftlichem Werdegang, Schriftenverzeichnis, Nachweis besonderer Eignung für die akademische Lehre, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Aufstellung eingeworbener Drittmittel, Zeugniskopien und jeweils maximal zweiseitigen Konzepten mit den Vorstellungen zur zukünftigen Forschung und Lehre der Professur) werden bis zum 31.08.2025 erbeten über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechperson für weitere Informationen: Prof.
Dr. Martin Nienhaus, Tel.: +49 234 32-19680. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: https://www.ruhr-uni-bochum.de/de/ informationen-zur-erhebung-personenbezogener-daten.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit>
weniger ansehenFakultät für Informatik:
Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit Transfer - CUBE 5
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit/Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %; 29,87 Std./Woche = 75 %; 19,915 Std./Woche = 50 %) eine*n
Lead Transfer Manager*in (m/w/d)
für die Koordination und laterale Führung des Bereichs Transfer in der Geschäftsstelle des Horst-Görtz-Instituts für IT-Sicherheit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI) gehört zu den renommiertesten Instituten im Bereich der Cybersicherheit in Europa. Das HGI beheimatet Europas größtes Ausbildungsprogramm für Cybersicherheit, verfügt über umfangreiche Netzwerke in Wissenschaft und Praxis und hat zahlreiche erfolgreiche Start-Ups auf dem Gebiet der Cyber-Sicherheit hervorgebracht. Seit 2019 beheimatet das HGI mit dem Exzellenzcluster CASA den einzigen Exzellenzcluster im Bereich der Cybersicherheitsforschung in Deutschland. Ab Januar 2026 startet die zweite Förderphase für das Exzellenzcluster „CASA: Securing the Digital Society“ für die Jahre 2026-2032. CASA wird in dieser Zeit mit rund 43 Millionen Euro durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. Dieses herausragende Umfeld bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem äußerst aktuellen und spannenden Themengebiet. Hinzu kommt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einer jungen und international hoch angesehenen Forschungseinrichtung. Der Bochumer Gründungsinkubator CUBE 5 ist seit dem 1.12.2017 am HGI in eines der führenden Forschungszentren für IT-Sicherheit in Europa eingebettet. Aus der Forschung heraus werden potenzielle Gründer*innen in der Technologieentwicklung unterstützt, und interessierten Studierenden oder Forschenden wird die Option einer Gründung aufgezeigt und durch gezielte Angebote gefördert. Im Bochumer Gründungsinkubator wird der komplette Entwicklungszyklus eines Start-Ups – vor, während und nach der Gründung – unterstützt. Dies beginnt bei der Ideenfindung und reicht über die technologische Weiterentwicklung hin zur Marktreife. Ziel ist es, die Studierenden und Promovierenden zu befähigen, eigeninitiativ innovative Ideen zu verfolgen und umzusetzen. Um die Gründertätigkeit zu fördern und weiter auszubauen, stellt der Inkubator einen diversifizierten Mix aus materiellen und immateriellen Leistungen und Angeboten bereit. Leiter des Projektes ist Prof. Dr. Christof Paar.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) einen Lead Transfer Manager (m/w/d) für die Koordination und laterale Führung des Bereichs Transfer in der Geschäftsstelle des Horst-Görtz-Instituts für IT-Sicherheit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027.
ZIPC1_DE
weniger ansehenDie Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Dezernat 3 - Personal und Recht:
Justitiariat
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit/Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %; 29,87 Std./Woche = 75 %; 19,915 Std./Woche = 50 %) eine*n
Volljurist*in (m/w/d) im Justitiariat (zur Vertretung)
Das Justitiariat der RUB berät die Fakultäten, die Hochschulleitung, die Verwaltung und weitere Einrichtungen der Ruhr-Universität in rechtlichen Angelegenheiten, verhandelt Verträge und vertritt die Universität in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten. Hierbei bearbeiten wir eine große Bandbreite an rechtlichen Fragestellungen. Wichtig ist uns eine dienstleistungs- und teamorientierte Haltung.
Aufgrund der Nähe zu den Fakultäten und zur Infrastruktur der Universität kann sich die Stelle auch gut zur Finanzierung eines Promotionsvorhabens eignen. Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung.
Umfang: Teilzeit, Vollzeit
Dauer: befristet, 24
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 24.08.2025
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weniger ansehenRuhr-Universität Bochum - Header Neues Sprachenzentrum der Ruhr-Universität Bochum: Wir suchen zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine engagierte, führungserfahrene Persönlichkeit als: Leitung des Sprachenzentrums (m/w/d) Die Ruhr-Universität gründet ein neues Sprachenzentrum mit über 55 Mitarbeitenden, in dem die Angebote des Zentrums für Fremdsprachenausbildung (ZFA) und des Landesspracheninstitutes (LSI) gebündelt werden und dessen Angebot sich an Studierende, Beschäftigte und externe Kunden richtet. Die Gründung des neuen Sprachenzentrums ist ein wichtiger Bestandteil der Internationalisierungsstrategie der Universität. Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung des Sprachenzentrums als zentrale Serviceeinrichtung der RUB Personalführung und Teamentwicklung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Verantwortung für Budget, Ressourcenmanagement und Berichtswesen Strategische Weiterentwicklung und Koordination des Sprachenangebots (Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache, Fachsprachen für universitäre Bedarfe und Angebote für Externe) Sicherung und Ausbau der Wirtschaftlichkeit der Angebote Qualitätssicherung und Entwicklung innovativer Lehr-/Lernformate (inkl.
digitaler Angebote) Zusammenarbeit mit dem International Office, der Akademie und den Fakultäten der Ruhr-Universität Repräsentation des Sprachenzentrums gegenüber seinen namhaften Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fundierte Erfahrung in der strategischen und kaufmännischen Leitung einer Bildungseinrichtung, idealerweise im Bereich Sprachbildung und/oder im Hochschulkontext Interkulturelle Kompetenz, Vertrautheit mit internationalen Kooperationsbeziehungen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Unternehmerisches Denken und Handeln Management- und Führungskompetenz kombiniert mit starker Umsetzungsorientierung Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes Durchsetzungsvermögen Fließende und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Wir bieten: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe 30 Tage Urlaub/Jahr Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle und gestaltende Position im dynamischen Umfeld einer exzellenten Forschungsuniversität Die Möglichkeit, eine zentrale Einrichtung von Grund auf mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach TV-L Weitergehende Informationen: Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über einschlägige Erfahrungen und Qualifikationen) bis zum 04.09.2025 über unser Online-Portal.
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Dr. Christina Reinhardt, Kanzlerin der Ruhr-Universität Bochum, Tel.: +49 234 32 22922 Ansprechpersonen für weitere Informationen: Dr. Christina Reinhardt Tel.: +49 234 32 22922 Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw.
sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 4808 bis zum 04.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal Umfang:Vollzeit Dauer:unbefristet, Beginn:zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerben bis:04.09.2025 Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort.
Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind.
Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ruhr-Universität Bochum - Zert RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM 44801 Bochum Universitätsstraße 150 https://uni.ruhr-uni-bochum.de/de/stellenangeboteWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sprachen und Literatur Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Universität Vollzeit>
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