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    Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunfts... BESS, Erneuerbare Energien, Genehmigungsverfahren, Großbatteriespeicher, M&A-Transaktionen, Projektentwicklung, PV, RheinEnergie, Senior Projektentwickler, Windenergie Budget;Gremium;Ausschreibung;Reisen;Prägen;Selbstbewusstsein;Baufirma;Grundstücksrecht;Fachmesse;WinDes;Sorgfalt;Energieelektronik;Verhandlungsführung;Potenzialanalyse;Projektmanagement;Netzwerken;Koordination;Verhandlungsführung;Verbandsarbeit;Entwurf;Wirtschaftlichkeit;Behörden;Projektphasen;Regelungstechnik;Zählen;Patientenbetreuung;Projektbeteiligte;Senioren;Projektmanagement;Kommunikation;Raumplanung;Verantwortung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • Zum Hauptinhalt springen Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Obser... mehr ansehen
    Zum Hauptinhalt springen Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability Dev(Sec)Ops Enablement Köln Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability Dev(Sec)Ops Enablement. Warum diese Position wichtig ist Unsere IT-Services sind das Rückgrat für eine sichere Versorgung und die digitale Energiewende. Als Lead DevOps Engineer operationalisierst Du eine Ende‐zu‐Ende‐Sicht (E2E) über unsere IT-Services auf, etablierst Observability als Standard und verzahnst Entwicklung und Betrieb, damit wir Störungen proaktiv erkennen, MTTR senken und unsere Kundinnen und Kunden verlässlich versorgen. Aufgabenbereiche Deine Aufgaben Du verantwortest die E2E‐Sichtbarkeit unserer Technical-Services (Observability/Monitoring/Alerting) und setzt Standards für Telemetrie, Dashboards und Runbooks. Du etablierst den DevOps‐Lebenszyklus: von Product‐Backlog bis Betrieb inkl. Deployment‐Automatisierung, Release‐ und Incident‐Prozessen. Du führst ein SLO/SLI‐basiertes Betriebsmodell ein und steuerst es über Error Budgets. Du moderierst und standardisierst blameless Post‐Mortems und leitest nachhaltige Verbesserungen mit unserem E2E Management ab (Problem‐Management, RCA). Du entwickelst und verankerst Working Agreements für die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen Dev, Ops, Security, Netzwerk und DB-Teams. Du integrierst Security Compliance in Pipelines und Betrieb (z. B. Scanner, Policies, Audits) und verbindest ITIL/ITSM mit DevOps‐Prinzipien. Du konsolidierst Tooling (Monitoring/Logging/Tracing/CI/CD) zu einer harmonisierten Plattform, inkl. Migrations‐ und Adaptionsplan. Du coachst Teams (Enablement, Trainings, Gilden/Communities of Practice) und treibst Kultur- und Prozessveränderungen. Anforderungsprofil Das bringst du mit Must-haves Mehrjährige Erfahrung (≈ 6–10 Jahre) in DevOps/SRE mit Verantwortung für Observability, Betriebsprozesse und Automatisierung. Nachweisbare Einführung von SLO/SLI und Error Budgets, Alerting‐Konzepten und Telemetrie‐Standards in hybriden Umgebungen. Erfahrung in der Moderation und Durchführung von blameless Post‐Mortems. Tiefes Verständnis für CI/CD, IaC und Cloud‐/On‐Prem‐Infrastruktur (Netzwerk, Security, Plattformen, Datenbanken im Zusammenspiel). Stärke in Change‐/Stakeholder‐Management auf mehreren Führungsebenen; Moderation, Konfliktlösung, Entscheidungsfähigkeit. Nice-to-haves Erfahrung in regulierten Umgebungen/Kritischer Infrastruktur. Praxis mit Kubernetes‐Plattformbetrieb, Service Mesh, Policy‐as‐Code. Know‐how in Secrets‐/Identity‐Management. Leistungen Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. xjliken Bewerbung Kontakt Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln weniger ansehen
  • Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaft... mehr ansehen

    Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

    Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

    Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent (m/w/d) kaufmännisches Berichtswesen.

    AufgabenSie führen fachlich die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und koordinieren die gemeinsamen Aufgaben.Verantwortung tragen Sie für die Koordinierung der Wirtschaftsplanung mit Fokus auf die Sachkosten des Bereichs sowie für die Zusammenführung und Aufbereitung der Planungsergebnisse.Sie überwachen und steuern die Sachkostenbudgets im Bereich und leiten bei Bedarf geeignete Korrekturmaßnahmen ein.Reportings und Analysen für interne und externe Berichts- und Steuerungsprozesse (z. B. Bereichsergebnisse, Abschlüsse, Berichte, Kennzahlen und Präsentationen) erstellen Sie eigenständig.An der Weiterentwicklung von Reporting-Tools, Prozessen und Methoden wirken Sie aktiv mit und unterstützen das Kostencontrolling bei der bereichsübergreifenden Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Ermittlung der Erzeugungskosten von Strom und Wärme.Die Verantwortung für das Projektcontrolling übernehmen Sie: Sie überwachen Projektbudgets und stellen eine transparente Mittelverwendung sicher.Für Großprojekte im Bereich führen Sie ein Einzelcontrolling im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich durch.Sie stellen die Schnittstellen zum zentralen Controlling sicher und informieren die Mitarbeitenden über relevante Änderungen.Strategisch bedeutende Projekte unterstützen Sie unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Optimierung, insbesondere im Hinblick auf Fixkosten und Projekte.Als Ansprechperson stehen Sie für kostenstellenrelevante Fragestellungen zur Verfügung, insbesondere für Führungskräfte und Projektleitungen.Die Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs organisieren Sie unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden und stellen die Vertretung bei Abwesenheiten sicher.Über Neuerungen und Änderungen gesetzlicher sowie sonstiger relevanter Bestimmungen informieren Sie die Mitarbeitenden und dokumentieren das relevante Fachwissen kontinuierlich in den definierten Systemen.
    ProfilSie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringen Sie mit, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung in der Koordination und Abbildung kaufmännischer Prozesse mit Fokus auf Sachkosten.Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP (S4 und BW) setzten Sie erfolgreich ein.Erfahrung im Projektcontrolling, im kaufmännischen Berichtswesen und in Planungsprozessen runden Ihre fachlichen Fähigkeiten ab.Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Fragen des Kraftwerksbetriebs oder vergleichbaren Themen sowie Jedox sind wünschenswert.Eigenverantwortliches Arbeiten, bereichsübergreifendes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
    Darum RheinEnergie

    Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für V ersorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

    Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

    Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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    Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

    Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

    Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent (m/w/d) kaufmännisches Berichtswesen.

    Aufgaben Sie führen fachlich die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und koordinieren die gemeinsamen Aufgaben.Verantwortung tragen Sie für die Koordinierung der Wirtschaftsplanung mit Fokus auf die Sachkosten des Bereichs sowie für die Zusammenführung und Aufbereitung der Planungsergebnisse.Sie überwachen und steuern die Sachkostenbudgets im Bereich und leiten bei Bedarf geeignete Korrekturmaßnahmen ein.Reportings und Analysen für interne und externe Berichts- und Steuerungsprozesse (z. B. Bereichsergebnisse, Abschlüsse, Berichte, Kennzahlen und Präsentationen) erstellen Sie eigenständig.An der Weiterentwicklung von Reporting-Tools, Prozessen und Methoden wirken Sie aktiv mit und unterstützen das Kostencontrolling bei der bereichsübergreifenden Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Ermittlung der Erzeugungskosten von Strom und Wärme.Die Verantwortung für das Projektcontrolling übernehmen Sie: Sie überwachen Projektbudgets und stellen eine transparente Mittelverwendung sicher.Für Großprojekte im Bereich führen Sie ein Einzelcontrolling im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich durch.Sie stellen die Schnittstellen zum zentralen Controlling sicher und informieren die Mitarbeitenden über relevante Änderungen.Strategisch bedeutende Projekte unterstützen Sie unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Optimierung, insbesondere im Hinblick auf Fixkosten und Projekte.Als Ansprechperson stehen Sie für kostenstellenrelevante Fragestellungen zur Verfügung, insbesondere für Führungskräfte und Projektleitungen.Die Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs organisieren Sie unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden und stellen die Vertretung bei Abwesenheiten sicher.Über Neuerungen und Änderungen gesetzlicher sowie sonstiger relevanter Bestimmungen informieren Sie die Mitarbeitenden und dokumentieren das relevante Fachwissen kontinuierlich in den definierten Systemen. Profil Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringen Sie mit, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung in der Koordination und Abbildung kaufmännischer Prozesse mit Fokus auf Sachkosten.Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP (S4 und BW) setzten Sie erfolgreich ein.Erfahrung im Projektcontrolling, im kaufmännischen Berichtswesen und in Planungsprozessen runden Ihre fachlichen Fähigkeiten ab.Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Fragen des Kraftwerksbetriebs oder vergleichbaren Themen sowie Jedox sind wünschenswert.Eigenverantwortliches Arbeiten, bereichsübergreifendes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Darum RheinEnergie

    Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für V ersorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

    Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

    Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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    Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

    Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

    Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent (m/w/d) kaufmännisches Berichtswesen.

    Aufgaben Sie führen fachlich die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und koordinieren die gemeinsamen Aufgaben.Verantwortung tragen Sie für die Koordinierung der Wirtschaftsplanung mit Fokus auf die Sachkosten des Bereichs sowie für die Zusammenführung und Aufbereitung der Planungsergebnisse.Sie überwachen und steuern die Sachkostenbudgets im Bereich und leiten bei Bedarf geeignete Korrekturmaßnahmen ein.Reportings und Analysen für interne und externe Berichts- und Steuerungsprozesse (z. B. Bereichsergebnisse, Abschlüsse, Berichte, Kennzahlen und Präsentationen) erstellen Sie eigenständig.An der Weiterentwicklung von Reporting-Tools, Prozessen und Methoden wirken Sie aktiv mit und unterstützen das Kostencontrolling bei der bereichsübergreifenden Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Ermittlung der Erzeugungskosten von Strom und Wärme.Die Verantwortung für das Projektcontrolling übernehmen Sie: Sie überwachen Projektbudgets und stellen eine transparente Mittelverwendung sicher.Für Großprojekte im Bereich führen Sie ein Einzelcontrolling im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich durch.Sie stellen die Schnittstellen zum zentralen Controlling sicher und informieren die Mitarbeitenden über relevante Änderungen.Strategisch bedeutende Projekte unterstützen Sie unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Optimierung, insbesondere im Hinblick auf Fixkosten und Projekte.Als Ansprechperson stehen Sie für kostenstellenrelevante Fragestellungen zur Verfügung, insbesondere für Führungskräfte und Projektleitungen.Die Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs organisieren Sie unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden und stellen die Vertretung bei Abwesenheiten sicher.Über Neuerungen und Änderungen gesetzlicher sowie sonstiger relevanter Bestimmungen informieren Sie die Mitarbeitenden und dokumentieren das relevante Fachwissen kontinuierlich in den definierten Systemen. Profil Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringen Sie mit, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung in der Koordination und Abbildung kaufmännischer Prozesse mit Fokus auf Sachkosten.Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP (S4 und BW) setzten Sie erfolgreich ein.Erfahrung im Projektcontrolling, im kaufmännischen Berichtswesen und in Planungsprozessen runden Ihre fachlichen Fähigkeiten ab.Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Fragen des Kraftwerksbetriebs oder vergleichbaren Themen sowie Jedox sind wünschenswert.Eigenverantwortliches Arbeiten, bereichsübergreifendes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Darum RheinEnergie

    Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für V ersorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

    Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

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    Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.Sie führen fachlich die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und koordinieren die gemeinsamen Aufgaben.Verantwortung tragen Sie für die Koordinierung der Wirtschaftsplanung mit Fokus auf die Sachkosten des Bereichs sowie für die Zusammenführung und Aufbereitung der Planungsergebnisse.Sie überwachen und steuern die Sachkostenbudgets im Bereich und leiten bei Bedarf geeignete Korrekturmaßnahmen ein.Reportings und Analysen für interne und externe Berichts- und Steuerungsprozesse (z. B. Bereichsergebnisse, Abschlüsse, Berichte, Kennzahlen und Präsentationen) erstellen Sie eigenständig.An der Weiterentwicklung von Reporting-Tools, Prozessen und Methoden wirken Sie aktiv mit und unterstützen das Kostencontrolling bei der bereichsübergreifenden Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Ermittlung der Erzeugungskosten von Strom und Wärme.Die Verantwortung für das Projektcontrolling übernehmen Sie: Sie überwachen Projektbudgets und stellen eine transparente Mittelverwendung sicher.Für Großprojekte im Bereich führen Sie ein Einzelcontrolling im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich durch.Sie stellen die Schnittstellen zum zentralen Controlling sicher und informieren die Mitarbeitenden über relevante Änderungen.Strategisch bedeutende Projekte unterstützen Sie unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Optimierung, insbesondere im Hinblick auf Fixkosten und Projekte.Als Ansprechperson stehen Sie für kostenstellenrelevante Fragestellungen zur Verfügung, insbesondere für Führungskräfte und Projektleitungen.Die Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs organisieren Sie unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden und stellen die Vertretung bei Abwesenheiten sicher.Über Neuerungen und Änderungen gesetzlicher sowie sonstiger relevanter Bestimmungen informieren Sie die Mitarbeitenden und dokumentieren das relevante Fachwissen kontinuierlich in den definierten Systemen.
    ProfilSie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften.Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringen Sie mit, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung in der Koordination und Abbildung kaufmännischer Prozesse mit Fokus auf Sachkosten.Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP (S4 und BW) setzten Sie erfolgreich ein.Erfahrung im Projektcontrolling, im kaufmännischen Berichtswesen und in Planungsprozessen runden Ihre fachlichen Fähigkeiten ab.Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Fragen des Kraftwerksbetriebs oder vergleichbaren Themen sowie Jedox sind wünschenswert.Eigenverantwortliches Arbeiten, bereichsübergreifendes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
    Darum RheinEnergie

    Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für V ersorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

    Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

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    Zum Hauptinhalt springen Referent (m/w/d) kaufmännisches Berichtswesen und Großprojekte Kraftwerke Köln Vollzeit, Teilzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent (m/w/d) kaufmännisches Berichtswesen. Aufgabenbereiche Aufgaben Sie führen fachlich die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und koordinieren die gemeinsamen Aufgaben. Verantwortung tragen Sie für die Koordinierung der Wirtschaftsplanung mit Fokus auf die Sachkosten des Bereichs sowie für die Zusammenführung und Aufbereitung der Planungsergebnisse. Sie überwachen und steuern die Sachkostenbudgets im Bereich und leiten bei Bedarf geeignete Korrekturmaßnahmen ein. Reportings und Analysen für interne und externe Berichts- und Steuerungsprozesse (z. B. Bereichsergebnisse, Abschlüsse, Berichte, Kennzahlen und Präsentationen) erstellen Sie eigenständig. An der Weiterentwicklung von Reporting-Tools, Prozessen und Methoden wirken Sie aktiv mit und unterstützen das Kostencontrolling bei der bereichsübergreifenden Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Ermittlung der Erzeugungskosten von Strom und Wärme. Die Verantwortung für das Projektcontrolling übernehmen Sie: Sie überwachen Projektbudgets und stellen eine transparente Mittelverwendung sicher. Für Großprojekte im Bereich führen Sie ein Einzelcontrolling im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich durch. Sie stellen die Schnittstellen zum zentralen Controlling sicher und informieren die Mitarbeitenden über relevante Änderungen. Strategisch bedeutende Projekte unterstützen Sie unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Optimierung, insbesondere im Hinblick auf Fixkosten und Projekte. Als Ansprechperson stehen Sie für kostenstellenrelevante Fragestellungen zur Verfügung, insbesondere für Führungskräfte und Projektleitungen. Die Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs organisieren Sie unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden und stellen die Vertretung bei Abwesenheiten sicher. Über Neuerungen und Änderungen gesetzlicher sowie sonstiger relevanter Bestimmungen informieren Sie die Mitarbeitenden und dokumentieren das relevante Fachwissen kontinuierlich in den definierten Systemen. Anforderungsprofil Profil Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringen Sie mit, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung in der Koordination und Abbildung kaufmännischer Prozesse mit Fokus auf Sachkosten. Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP (S4 und BW) setzten Sie erfolgreich ein. Erfahrung im Projektcontrolling, im kaufmännischen Berichtswesen und in Planungsprozessen runden Ihre fachlichen Fähigkeiten ab. Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Fragen des Kraftwerksbetriebs oder vergleichbaren Themen sowie Jedox sind wünschenswert. Eigenverantwortliches Arbeiten, bereichsübergreifendes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Leistungen & Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für V ersorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Bewerbung & Kontakt Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln www.rheinenergie.com weniger ansehen
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    Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich f r die Bed rfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gew hrleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle T tigkeiten, eine leistungsorientierte Verg tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Besch ftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsm glichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort K ln ab sofort die Stelle als Referent (m/w/d) kaufm nnisches Berichtswesen. Aufgaben Sie f hren fachlich die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und koordinieren die gemeinsamen Aufgaben. Verantwortung tragen Sie f r die Koordinierung der Wirtschaftsplanung mit Fokus auf die Sachkosten des Bereichs sowie f r die Zusammenf hrung und Aufbereitung der Planungsergebnisse. Sie berwachen und steuern die Sachkostenbudgets im Bereich und leiten bei Bedarf geeignete Korrekturma nahmen ein. Reportings und Analysen f r interne und externe Berichts- und Steuerungsprozesse (z. B. Bereichsergebnisse, Abschl sse, Berichte, Kennzahlen und Pr sentationen) erstellen Sie eigenst ndig. An der Weiterentwicklung von Reporting-Tools, Prozessen und Methoden wirken Sie aktiv mit und unterst tzen das Kostencontrolling bei der bereichs bergreifenden Kostenstellen- und Kostentr gerrechnung zur Ermittlung der Erzeugungskosten von Strom und W rme. Die Verantwortung f r das Projektcontrolling bernehmen Sie: Sie berwachen Projektbudgets und stellen eine transparente Mittelverwendung sicher. F r Gro projekte im Bereich f hren Sie ein Einzelcontrolling im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich durch. Sie stellen die Schnittstellen zum zentralen Controlling sicher und informieren die Mitarbeitenden ber relevante nderungen. Strategisch bedeutende Projekte unterst tzen Sie unter Ber cksichtigung betriebswirtschaftlicher Optimierung, insbesondere im Hinblick auf Fixkosten und Projekte. Als Ansprechperson stehen Sie f r kostenstellenrelevante Fragestellungen zur Verf gung, insbesondere f r F hrungskr fte und Projektleitungen. Die Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs organisieren Sie unter Ber cksichtigung der F higkeiten der Mitarbeitenden und stellen die Vertretung bei Abwesenheiten sicher. ber Neuerungen und nderungen gesetzlicher sowie sonstiger relevanter Bestimmungen informieren Sie die Mitarbeitenden und dokumentieren das relevante Fachwissen kontinuierlich in den definierten Systemen. Profil Sie verf gen ber einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften. Mehrj hrige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringen Sie mit, idealerweise mit einschl giger Erfahrung in der Koordination und Abbildung kaufm nnischer Prozesse mit Fokus auf Sachkosten. Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP (S4 und BW) setzten Sie erfolgreich ein. Erfahrung im Projektcontrolling, im kaufm nnischen Berichtswesen und in Planungsprozessen runden Ihre fachlichen F higkeiten ab. Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Fragen des Kraftwerksbetriebs oder vergleichbaren Themen sowie Jedox sind w nschenswert. Eigenverantwortliches Arbeiten, bereichs bergreifendes Denken und ausgepr gte Teamf higkeit zeichnen Sie aus. Kommunikationsst rke, Gewissenhaftigkeit und analytische F higkeiten runden Ihr Profil ab. Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gem Tarifvertrag f r V ersorgungsunternehmen (TV -V) verg tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abh ngig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zus tzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zus tzliche variable Verg tung, abh ngig vom Unternehmensergebnis, in Form von Pr mien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespr ch bis zur vielf ltigen Weiterbildung unterst tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung ber unser Karriereportal. weniger ansehen
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    Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich f r die Bed rfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gew hrleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle T tigkeiten, eine leistungsorientierte Verg tung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Besch ftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsm glichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort K ln ab sofort die Stelle als Referent (m/w/d) kaufm nnisches Berichtswesen. Aufgaben Sie f hren fachlich die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und koordinieren die gemeinsamen Aufgaben. Verantwortung tragen Sie f r die Koordinierung der Wirtschaftsplanung mit Fokus auf die Sachkosten des Bereichs sowie f r die Zusammenf hrung und Aufbereitung der Planungsergebnisse. Sie berwachen und steuern die Sachkostenbudgets im Bereich und leiten bei Bedarf geeignete Korrekturma nahmen ein. Reportings und Analysen f r interne und externe Berichts- und Steuerungsprozesse (z. B. Bereichsergebnisse, Abschl sse, Berichte, Kennzahlen und Pr sentationen) erstellen Sie eigenst ndig. An der Weiterentwicklung von Reporting-Tools, Prozessen und Methoden wirken Sie aktiv mit und unterst tzen das Kostencontrolling bei der bereichs bergreifenden Kostenstellen- und Kostentr gerrechnung zur Ermittlung der Erzeugungskosten von Strom und W rme. Die Verantwortung f r das Projektcontrolling bernehmen Sie: Sie berwachen Projektbudgets und stellen eine transparente Mittelverwendung sicher. F r Gro projekte im Bereich f hren Sie ein Einzelcontrolling im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich durch. Sie stellen die Schnittstellen zum zentralen Controlling sicher und informieren die Mitarbeitenden ber relevante nderungen. Strategisch bedeutende Projekte unterst tzen Sie unter Ber cksichtigung betriebswirtschaftlicher Optimierung, insbesondere im Hinblick auf Fixkosten und Projekte. Als Ansprechperson stehen Sie f r kostenstellenrelevante Fragestellungen zur Verf gung, insbesondere f r F hrungskr fte und Projektleitungen. Die Aufgabenverteilung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs organisieren Sie unter Ber cksichtigung der F higkeiten der Mitarbeitenden und stellen die Vertretung bei Abwesenheiten sicher. ber Neuerungen und nderungen gesetzlicher sowie sonstiger relevanter Bestimmungen informieren Sie die Mitarbeitenden und dokumentieren das relevante Fachwissen kontinuierlich in den definierten Systemen. Profil Sie verf gen ber einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften. Mehrj hrige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringen Sie mit, idealerweise mit einschl giger Erfahrung in der Koordination und Abbildung kaufm nnischer Prozesse mit Fokus auf Sachkosten. Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie SAP (S4 und BW) setzten Sie erfolgreich ein. Erfahrung im Projektcontrolling, im kaufm nnischen Berichtswesen und in Planungsprozessen runden Ihre fachlichen F higkeiten ab. Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Fragen des Kraftwerksbetriebs oder vergleichbaren Themen sowie Jedox sind w nschenswert. Eigenverantwortliches Arbeiten, bereichs bergreifendes Denken und ausgepr gte Teamf higkeit zeichnen Sie aus. Kommunikationsst rke, Gewissenhaftigkeit und analytische F higkeiten runden Ihr Profil ab. Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gem Tarifvertrag f r V ersorgungsunternehmen (TV -V) verg tet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abh ngig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zus tzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zus tzliche variable Verg tung, abh ngig vom Unternehmensergebnis, in Form von Pr mien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespr ch bis zur vielf ltigen Weiterbildung unterst tzen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung ber unser Karriereportal. weniger ansehen

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