ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.
Deine QualifikationDu hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung - idealerweise in der Energiebranche
Du verfügst über Erfahrung in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Jira, PMP, Prince2) und idealerweise über entsprechende Zertifizierungen
Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Deine AufgabenDu übernimmst ein oder mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung sowie Softwareeinführung
Du erhebst mit dem Kunden Ist- und Ziel-Bild und erstellst Business Cases für Softwareablöse- und Migrationsprojekte
Du leitest Workshops, bereitest Anforderungen professionell auf und dokumentierst sie
Du erstellst hochwertige Markt- und Datenanalysen, Ausschreibungsunterlagen sowie aussagekräftige Benchmarkings
Beim Software-Rollout managst du das Projekt eng mit Kunden und Partnern, erstellst Prozessmodelle und gewährleistest Qualitätssicherung
Du koordinierst die Kundenkommunikation, erweiterst dein Netzwerk und nutzt Cross-Selling-Chancen
Zusammenfassung & BenefitsProjektmanager (m/w/d) übernehmen neben der Projektarbeit, die Projektleitung - bei einem oder mehreren - unserer Software-Digitalisierungsprojekte und sorgen für das optimale Projektergebnis. Sie sind maßgeblich für die Repräsentation der Marke ReqPOOL ggü. den Kunden zuständig, sorgen somit für enge Kundenbeziehungen und Cross-Selling Möglichkeiten.
Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 70.000€-80.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
PERSONAL DEVELOPMENT
Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem
NEW WORK BALANCE
Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit
TEAM-ORIENTED WORKING
Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations
EQUAL OPPORTUNITIES
Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung
Unser Prozess nach Bewerbungseingang Dein AnsprechpartnerRomain Ritz
Recruiting Manager AT & DE
T: +49 15170014889
ReqPOOL Deutschland GmbH
weniger ansehen ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachlicher IT-Expertise zum Kunden bringen.
Deine Qualifikation Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen Du bringst umfassende Berufserfahrung in der Digitalisierungs- oder IT-Beratung im Bankensektor mit und warst bereits für deine Bereiche in der Umsatz- und Gewinnverantwortung Du bist erfahren im Programm – und Großprojektmanagement mit besonderem Fokus auf Kernbanksysteme, Treasury, Zahlungsverkehr o. ä. und kennst die gängigen Regulatorik im Bankensektor Du hast Zertifizierungen vorzuweisen (PMP; IPMA Level B; Prince II; SAFe; Scrum Master) Du hast fundierte Erfahrung im Key Accountmanagement, der Neukundenakquise und verfügst idealerweise über ein belastbares und nachhaltiges Kundennetzwerk Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch Deine Aufgaben Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams, recruitierst neue Teammitglieder und sorgst für fachliche Weiterbildungen Du bist verantwortlich für das Key Account Management deiner Großkunden, den Vertrieb bei Neu- und Bestandskunden im Finanzsektor Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse Zusammenfassung & BenefitsSenior Manager (m/w/d) übernehmen die gesamte Umsatz-, Kosten- und Gewinnverantwortung der eigenen Branche. Durch aktives Key Account Management der Kunden in der eigenen Branche und strategisches Business Development zum Aufbau weiterer Neukunden, entwickeln Senior Manager (m/w/d) die eigene Branche eigenverantwortlich. Zudem rekrutieren die Senior Manager (m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group.
Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 100.000€-160.000€ inkl. Umsatz- und Gewinnbeteiligung. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:
PERSONAL DEVELOPMENT
Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy
NEW WORK BALANCE
Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit
TEAM-ORIENTED WORKING
Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations
EQUAL OPPORTUNITIES
Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung
Unser Prozess nach Bewerbungseingang Dein AnsprechpartnerRomain Ritz
Recruiting Manager AT & DE
T: +49 15170014889
ReqPOOL Deutschland GmbH
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