Die RENAFAN Bayern gGmbH betreibt vier stationäre Pflegeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflegestätte. Sie ist als gemeinnütziges Unternehmen Teil der jeweiligen Gemeindestruktur und wird aktiv durch ehrenamtliches Engagement der Dorfgemeinschaften unterstützt.
Am Standort Kipfenberg befindet sich unser Seniorenzentrum, in dem bis zu 68 Kund*innen versorgt werden.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.
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Am Standort Buch am Erlbach befindet sich unser Seniorenzentrum, in dem bis zu 80 Kund*innen versorgt werden.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort eine engagierte
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis.
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Im schönen Wellheim, im oberbayerischen Landkreis Eichstätt, versorgen wir in unserem Seniorenzentrum bis zu 64 Kund*innen.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als
Wohnbereichsleitung (m/w/d), WBL
in Vollzeit oder Teilzeit.
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Im schönen Altmühltal, am Standort Kipfenberg, finden in unserem Seniorenzentrum bis zu 68 Kund*innen ein neues Zuhause.
Wir suchen ab sofort für unser Seniorenzentrum Kipfenberg Ihre Unterstützung als
Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit.
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Am Standort Buch am Erlbach können in unserem Seniorenzentrum bis zu 80 Kund*innen ein neues zu Hause finden.
Aufgrund von Altersruhestand suchen wir zum 01.05.2026 eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit, die Lust hat, die Nachfolge der Leitung einer langjährig etablierten und erfolgreichen Pflegeeinrichtung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d)
in Vollzeit.
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Die RENAFAN Bayern gGmbH betreibt vier stationäre Pflegeeinrichtungen, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflegestätte. Sie ist als gemeinnütziges Unternehmen Teil der jeweiligen Gemeindestruktur und wird aktiv durch ehrenamtliches Engagement der Dorfgemeinschaften unterstützt.
Am Standort Buch am Erlbach können in unserem Seniorenzentrum bis zu 80 Kund*innen ein neues zu Hause finden.
Aufgrund von Altersruhestand suchen wir zum 01.05.2026 eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit, die Lust hat, die Nachfolge der Leitung einer langjährig etablierten und erfolgreichen Pflegeeinrichtung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d)
in Vollzeit.
Freuen Sie sich auf... eine unbefristete Festanstellung eine attraktive Vergütung Erfolgsboni möglich Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) ein engagiertes Team, welches Sie herzlich willkommen heißt dankbare Kund*innen eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrene Hausleitung (14 Jahre in dieser Rolle tätig) Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot auch an der unternehmenseigenen Akademie Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern Ihr vielfältiges Aufgabengebiet: Repräsentation des Hauses nach innen und außen Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.) Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen wohlfühlen Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting Wir freuen uns über... ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG mindestens zweijährige Erfahrungen in der Leitung eines Alten- und Pflegeheims Ihre Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung ein souveränes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit, Empathie und Aufgeschlossenheit eine Persönlichkeit mit wirtschaftlicher Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sie haben Fragen?Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Telefonnummer: 030 438 190 350
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH - Zentrales Bewerbermanagement - Berliner Straße 36/37 - 13507 Berlin
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