ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.AufgabenSorgfältiges Arbeiten an Maschinen und Anlagen nach Vorgabe des Vorgesetzten
Unterstützung beim Auf-/Umbau und Abbau von Produktions-/VerpackungsanlagenEinhaltung der Sauberkeit und Ordnung, sowie Rüst- und Reinigungszeiten
Kontrollieren der Qualitätsparametern (IPCs und CCPs) im laufenden Betrieb und dokumentieren der Ergebnisse anhand der persönlichen Skill-Matrix
Information bei Prozessabweichungen sowie bei der Erkennung weiterer Mängel oder eines Risikos und Informationsaustausch an Vorgesetzte
Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
Bedienen von Maschinen, Anlagen und Waagen anhand der persönlichen Skill-Matrix
Waren- und Chargenkontrolle anhand der persönlichen Skill-Matrix
Einfache Buchungen im ERP System anhand der persönlichen Skill-Matrix
Durchführung von Reinigungsarbeiten
Informationspflicht bei Prozessabweichungen sowie bei der Erkennung weiterer Mängel oder eines Risikos und Informationsaustausch an Vorgesetzte
Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe, sowie -prozesse (Continuous Improvement)
Mitverantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung der Produktionsmengen und Qualitätsvorgaben, sowie Hygienevorschriften
Mitverantwortlich für einen kostenbewussten Rohstoff- und MaschineneinsatzProfilAusgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein im Umgang mit LebensmittelnVerständnis für Maschinen und Prozesse in einer Produktion
Zuverlässige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
Umsetzung von Arbeitsanweisungen und Einhaltung von Vorgaben
Beherrschen der deutschen SpracheBereitschaft für Schichtdienst
Berufserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswertVorteileSie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen wertvolle Erfahrungen zu sammelnEs warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
Wir garantieren eine pünktliche und übertarifliche Bezahlung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.KontaktGerne steht Ihnen Raphael Lutz für weitere Fragen zu dieser Position unter 095130180223 oder raphael.lutz@proserv-dl.de zur Verfügung.Häufige Fragen und AntwortenWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Fahren von 40 t Lastzügen im Fernverkehr von Montag bis Freitag
Strecken ab Landau in der Pfalz innerhalb Deutschlands sowie in Nachbarländer wie Schweiz, Österreich, Tschechien usw. Profil CE-Führerschein Pflicht
kleiner ADR-Schein wünschenswert, aber keine Pflicht
aktuelle Module und gültige Fahrerkarte
gerne auch Berufseinsteiger Vorteile Direktvermittlung, keine Zeitarbeit Start 3.100 €/ Monat zzgl. Zulagen *Wir haben Ihr Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.*
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Gerne steht Ihnen ProServ Landau für weitere Fragen zu dieser Position JN -052025-782182 unter 06341-141448-13 oder landau@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben Anfertigung elektrischer Komponenten (z. B. Endschalter) nach Vorgabe.
Durchführen von Zwischenprüfungen, zB Dichtheitsprüfungen.
Zusammenbau von Einzelgeräten nach Skizze, Zeichnung oder Schaltplan.
Montage von unterschiedlichen Baugruppen, Produkten, Einheiten mit komplexen Montageinhalten (zB Erstellen von Sonderprodukten / Erstmontage).
Behebung spezifischer Störungen.
Mittels Prüfanleitungen werden die jeweiligen Baugruppeninhalte auf Funktionalität, Qualitätsparameter und Vollständigkeit überprüft.
Erkennen und Beheben von Mängeln an Baugruppen, Produkten, Anlagen (z. B. Toleranzabweichungen, Ausfall, Falschteile, Zustand, Undichtigkeit).
Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan oder Bedarf. Profil Ausbildung und/oder Erfahrung als Facharbeiter Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrungen mit elektronischen Bauteilen sind von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift). Vorteile Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Kontakt Gerne steht Ihnen Karlsruhe OnSite für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-667078 unter 07215972624 oder karlsruhe@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Ihre Aufgaben Warenannahme und Einlagerung von Waren mittels Stapler Kommissionieren mittels Hubwagen Durchführung von Lagerbestandsprüfungen
Auslagerung von Waren mittels Stapler und Hubwagen Prüfung und Dokumentation der kommissionierten Waren Ihr Profil Sie besitzen einen gültigen Gabelstaplerschein Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Gabelstaplerfahrer/in sammeln Bereitschaft zur Arbeit in Mittelschicht (12-20 Uhr) Körperliche Belastbarkeit und hohe Motivation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Ihre Vorteile Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Persönliche Betreuung durch unser ProServ Team Sehr gute Übernahmechancen bei unserem renommierten Kunden Tarifliche Bezahlung gemäß BAP-Tarifvertrag Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen vor Ort Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Kontakt Gerne steht Ihnen Raphael Lutz für weitere Fragen zu dieser Position JN -032025-717509 unter 095130180223 oder raphael.lutz@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen.
Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht.
Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf.
Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber.
ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie.
Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.
Aufgaben
* Sie begleiten die technische Betriebsversorgungs- und Produktionsanlagen in einer mittelständischen Brauerei
* Sie wirken bei der Störungssuche mit und beseitigen diese
* Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch
* Mitwirken bei Neubau, Umbau und Optimierung von Anlagen
* Mitarbeit-und Unterstützung des TPM-Teams Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/-in oder Industriemechaniker/-in (Fachrichtung Betriebstechnik)
- mit Berufserfahrung
* Kenntnisse und Erfahrungen bei der Störungssuche & -beseitigung sowie im Lesen der Anlagendokumente
- --(wie z.B.
Ersatzteillisten, Schaltpläne, usw.)
* Selbständiges, zielstrebiges und kostenbewusstes Arbeiten
* Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie technischen Bereitschaft außerhalb der Arbeitszeit Vorteile
* Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
* Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
* Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
* Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung nach Tarifvertrag der Brauereien Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität
- in der aktuellen Situation umso mehr.
Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.
Kontakt Gerne steht Ihnen Karlsruhe OnSite für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-667078 unter 07215972624 oder karlsruhe@proserv-dl.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.
Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt.
Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos.
Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.
Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung.
Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben.
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ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen.
Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht.
Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf.
Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber.
ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie.
Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.
Aufgaben
* Sorgfältiges Arbeiten an Maschinen und Anlagen nach Vorgabe des Vorgesetzten
* Unterstützung beim Auf-/Umbau und Abbau von Produktions-/Verpackungsanlagen
* Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung, sowie Rüst- und Reinigungszeiten
* Kontrollieren der Qualitätsparametern (IPCs und CCPs) im laufenden Betrieb und dokumentieren der Ergebnisse anhand der persönlichen Skill-Matrix
* Information bei Prozessabweichungen sowie bei der Erkennung weiterer Mängel oder eines Risikos und Informationsaustausch an Vorgesetzte
* Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
* Bedienen von Maschinen, Anlagen und Waagen anhand der persönlichen Skill-Matrix
* Waren- und Chargenkontrolle anhand der persönlichen Skill-Matrix
* Einfache Buchungen im ERP System anhand der persönlichen Skill-Matrix
* Durchführung von Reinigungsarbeiten
* Informationspflicht bei Prozessabweichungen sowie bei der Erkennung weiterer Mängel oder eines Risikos und Informationsaustausch an Vorgesetzte
* Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe, sowie -prozesse (Continuous Improvement)
* Mitverantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung der Produktionsmengen und Qualitätsvorgaben, sowie Hygienevorschriften
* Mitverantwortlich für einen kostenbewussten Rohstoff- und Maschineneinsatz Profil
* Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln
* Verständnis für Maschinen und Prozesse in einer Produktion
* Zuverlässige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
* Umsetzung von Arbeitsanweisungen und Einhaltung von Vorgaben
* Beherrschen der deutschen Sprache
* Bereitschaft für Schichtdienst
* Berufserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert Vorteile
* Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen wertvolle Erfahrungen zu sammeln
* Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
* Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
* Wir garantieren eine pünktliche und übertarifliche Bezahlung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität
- in der aktuellen Situation umso mehr.
Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.
Kontakt Gerne steht Ihnen Raphael Lutz für weitere Fragen zu dieser Position unter 095130180223 oder raphael.lutz@proserv-dl.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.
Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt.
Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos.
Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.
Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung.
Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben.
Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben.
Wir schlagen dir dann passende Stellen vor.
Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten.
Wir helfen dir gerne weiter.
Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. Unterstützung beim Auf-/Umbau und Abbau von Produktions-/Verpackungsanlagen Einfache Buchungen im ERP System anhand der persönlichen Skill-Matrix Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln Verständnis für Maschinen und Prozesse in einer Produktion Beherrschen der deutschen Sprache Bereitschaft für Schichtdienst Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag Wir garantieren eine pünktliche und übertarifliche Bezahlung Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.AufgabenAnfertigung elektrischer Komponenten (z. B. Endschalter) nach Vorgabe.
Durchführen von Zwischenprüfungen, zB Dichtheitsprüfungen.
Zusammenbau von Einzelgeräten nach Skizze, Zeichnung oder Schaltplan.
Montage von unterschiedlichen Baugruppen, Produkten, Einheiten mit komplexen Montageinhalten (zB Erstellen von Sonderprodukten / Erstmontage).
Behebung spezifischer Störungen.
Mittels Prüfanleitungen werden die jeweiligen Baugruppeninhalte auf Funktionalität, Qualitätsparameter und Vollständigkeit überprüft.
Erkennen und Beheben von Mängeln an Baugruppen, Produkten, Anlagen (z. B. Toleranzabweichungen, Ausfall, Falschteile, Zustand, Undichtigkeit).
Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan oder Bedarf.ProfilAusbildung und/oder Erfahrung als FacharbeiterFlexibilität und TeamfähigkeitErfahrungen mit elektronischen Bauteilen sind von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).VorteileSie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.KontaktGerne steht Ihnen Karlsruhe OnSite für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-667078 unter 07215972624 oder karlsruhe@proserv-dl.de zur Verfügung.Häufige Fragen und AntwortenWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.AufgabenSie begleiten die technische Betriebsversorgungs- und Produktionsanlagen in einer mittelständischen Brauerei
Sie wirken bei der Störungssuche mit und beseitigen diese
Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch
Mitwirken bei Neubau, Umbau und Optimierung von Anlagen
Mitarbeit-und Unterstützung des TPM-Teams
Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/-in oder Industriemechaniker/-in (Fachrichtung Betriebstechnik) - mit Berufserfahrung
Kenntnisse und Erfahrungen bei der Störungssuche & -beseitigung sowie im Lesen der Anlagendokumente - --(wie z.B. Ersatzteillisten, Schaltpläne, usw.)
Selbständiges, zielstrebiges und kostenbewusstes Arbeiten
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie technischen Bereitschaft außerhalb der Arbeitszeit
VorteileSie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag
Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung nach Tarifvertrag der Brauereien
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.KontaktGerne steht Ihnen Karlsruhe OnSite für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-667078 unter 07215972624 oder karlsruhe@proserv-dl.de zur Verfügung.Häufige Fragen und AntwortenWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.Ihre AufgabenWarenannahme und Einlagerung von Waren mittels StaplerKommissionieren mittels HubwagenDurchführung von Lagerbestandsprüfungen
Auslagerung von Waren mittels Stapler und HubwagenPrüfung und Dokumentation der kommissionierten Waren Ihr ProfilSie besitzen einen gültigen GabelstaplerscheinSie konnten bereits erste Erfahrungen als Gabelstaplerfahrer/in sammelnBereitschaft zur Arbeit in Mittelschicht (12-20 Uhr)Körperliche Belastbarkeit und hohe Motivation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichIhre VorteileAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitPersönliche Betreuung durch unser ProServ TeamSehr gute Übernahmechancen bei unserem renommierten KundenTarifliche Bezahlung gemäß BAP-TarifvertragEinarbeitung durch erfahrene KollegInnen vor Ort
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.KontaktGerne steht Ihnen Raphael Lutz für weitere Fragen zu dieser Position JN -032025-717509 unter 095130180223 oder raphael.lutz@proserv-dl.de zur Verfügung.Häufige Fragen und AntwortenWas ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
