point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept "AUTOMEISTER" mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Leiter Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen GuV und Bilanz Analyse Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil Wir bieten: Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an: point S Deutschland GmbH
Frau Katja Knabe-Reifke
Röhrstr.7
64372 Ober-Ramstadt
Bewerbung@point-s.de . Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden höflich darum gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Bankeinzugsverfahren Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie aller damit verbundenen Geschäftsvorfälle Kontenabstimmung und -klärung im Debitorenbereich Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Erstellung von Mahnlauf und Nachverfolgung Erstellung und Bearbeitung von Saldenbestätigungen Telefonische Kundenbetreuung im Rahmen offener Forderungen Forderungsüberwachung Verwaltung von SEPA-Mandaten Teilnahme an Debitoren-Runden mit den betriebswirtschaftlichen Beratern und Umsetzung der besprochenen Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitoren Gutes Verständnis für Zahlungsverkehr und Buchhaltungsprozesse Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Liquiditätsplanung und -überwachung Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren. Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6
Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6
Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6
Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Stellv. Leiter*in Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Liquiditätsplanung und -überwachung Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren. Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich
Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept „AUTOMEISTER“ mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Leiter Controlling (m/w/d) Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen GuV und Bilanz Analyse Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
