In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran - von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Job DescriptionIn den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.
Als Bereich Otto Group HR Strategy, Tech & Transformation sind wir Bindeglied zwischen den Firmen der Otto Group und Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die Personalleitungen des Konzerns in allen übergreifenden HR-Themen. Schwerpunkte sind die Weiterentwicklung der übergreifenden HR Strategy und die Rolle als zentraler Impuls- und Rahmengeber für die strategische HR-Arbeit der Konzerngesellschaften. Dabei sind wir gestaltender Vernetzer und sorgen für die wirksame Verzahnung zwischen der übergreifenden HR Strategy sowie den Personalstrategien in den einzelnen Gesellschaften. Indem wir einen Rahmen setzen und proaktiv Schlüsselthemen treiben, gestalten wir gemeinsam mit unseren Konzerngesellschaften die HR-Zukunft der Otto Group.Du bist genau die richtige Ergänzung für unser Team, wenn sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Handeln für dich selbstverständlich ist. Du kommunizierst mündlich und schriftlich souverän und hast Freude daran, in Themen tiefer einzutauchen. Nachhaltigkeit und Diversity sind für dich keine Fremdworte, sondern Werte, die du lebst. Und keine Sorge – Humor und Leidenschaft für Snacks werden bei uns definitiv geschätzt!Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Du treibst als Teil des Projektteams alle Themen rund um ein CSRD-konformes Nachhaltigkeitsreporting (ESG) der Otto Group voran.Dich erwarten viele verschiedene Themen und Kolleg*innen aus den diversen Firmen der Otto Group.Du leistest durch die Aufbereitung von Unterlagen und spannenden Recherchetätigkeiten einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige, zukunftsfähige HR-Arbeit.Du unterstützt das Team bei der Organisation von Events, wie z.B. zum Thema Diversity & Performance mit Vertreter*innen des Top Managements sowie Gestalter*innen aus Politik und Wirtschaft.Du hast die Möglichkeit, dich auch zusätzlich zu den genannten Themen und Aufgaben weiteren spannenden Projekte und Herausforderungen anzunehmen.Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Diana (Diana.Sommerfeld@otto.de) aus dem Team.
Must-have:Du bist eingeschriebene*r Student*in (idealerweise mit Wirtschafts-, Nachhaltigkeits-, Rechts- und/oder Kommunikationsbezug) ab dem 4. Semester (Bachelor) oder ab dem 1. Semester (Master) oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.Du zeichnest dich durch sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Handeln aus.Du bringst Kommunikationsstärke sowie Interesse an Nachhaltigkeit und Diversität mit.Du kannst uns ab September 2025 für 3-6 Monate unterstützen.Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.Nice-to-have:Du hast bereits erste berufliche Erfahrungen in den Bereichen Personal und/oder Nachhaltigkeit („ESG“) sammeln könnenDu kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – EssensangebotVergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische GrundausstattungStudents@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & VorstandstalkWork-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-WocheGesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale BeratungMobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen& viele Benefits mehr!Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... ImPACT;ESG;Kommunikation;Englisch;Deutsch;Management;Detailgenauigkeit;Wirtschaft;Nachhaltigkeit;Recht;Innenpolitik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... Korrespondenz;Arbeitsplätze;Vertragsmanagement;Zivilverfahren;ImPACT;Recht;Englisch;Deutsch;Back Office;Detailgenauigkeit;Vertragsrecht;Entwurf;Kommunikation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionIn den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.
Das Supply Chain Management ist das End2End Logistik-Kompetenz-Center innerhalb der Otto Group. Wir stehen den einzelnen Konzerngesellschaften mit strategischer Beratung in zukunftsweisenden Entscheidungen zur Seite und haben dabei stets Synergiepotentiale für die gesamte Otto Group im Blick. Unser Bereich von rund 150 Kolleg*innen arbeitet dabei mit viel Eigenverantwortung und Engagement eng zusammen.Im Team Strategy erwarten dich sechs Kolleg*innen, gute Stimmung und Humor. Durch regelmäßige Teamworkshops und Afterworks stärken wir unseren Teamzusammenhalt! Bei uns arbeiten Werder Bremen mit St. Pauli-Fans Hand in Hand, es besteht Expertise im Golf, im Online-Gaming, im Angelsport und mit diversen Reisezielen auf der Welt. Gemeinsam kümmern wir uns um die Entwicklung strategischer Leitlinien sowie Nachhaltigkeitsinitiativen entlang der Otto Group Supply Chain und verantworten das Gremienmanagement auf Vorstands-Ebene.Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Strategie: Erarbeitung von strategischen Leitlinien in verschiedenen Themenfeldern, z.B. Künstlicher Intelligenz oder NachhaltigkeitProjektmanagement: Du hast viel Raum, uns eigenverantwortlich in Logistik-Projekten zu supporten und erlangst dabei spannende Einblicke in unsere konzeptionelle Herangehensweise und Projektmanagement-Kompetenzen Consulting: Erstellung von Gremien- und Vorstandsunterlagen, wobei du deine Consulting Skills erweitern kannstFormate & Events: Du hast die Möglichkeit mit vielen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Konzerngesellschaften in Kontakt zu kommen, Workshops zu moderieren und uns im Organisationsteam unseres jährlichen Events „Otto Group Supply Chain Summit“ zu unterstützen Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Malte Rehm aus dem Team her.
Must-have:Eingeschriebene*r Student*in mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (ideal Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management) o.Ä.Verfügbar ab 01.08.2025 oder später für mindestens 1 Jahr (15- 18 h/Woche)Sehr gute MS-Office KenntnisseSprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).Nice-to-have:Erfahrungen aus ersten Praktika/Werkstudententätigkeiten
Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-BereichKultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – EssensangebotVergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische GrundausstattungStudents@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & VorstandstalkWork-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale BeratungMobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen& viele Benefits mehr!
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Job DescriptionIn den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.
In unserem Team arbeiten wir Hand in Hand, um die Richtung vorzugeben, Ziele zu entwickeln und Maßnahmen umzusetzen. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.Die Begriffe Circularity, Kreislaufwirtschaft, Sustainability Management, Nachhaltigkeit, Corporate Responsibility (CR), Corporate Social Responsibility (CSR), und ESG sind bei uns keine leeren Worthülsen, sondern werden bei uns mit Leben gefüllt.Schwerpunktmäßig konzentrieren wir uns im Bereich Corporate Responsibility auf die Themen Materialien und Kreislauffähigkeit. Unser Ziel ist es, Strategien und Lösungen für den umfangreichen Einsatz nachhaltiger Materialien in der Otto Group zu entwickeln – insbesondere in den Bereichen Textilien, Möbel und Verpackung. Dabei setzen wir auch auf verschiedene Circularity-Ansätze.Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Du gestaltest mit uns im Team die Weiterentwicklung des Themengebiets Materials und Circularity im Rahmen der CR-Strategie.Du bearbeitest als Teil des Teams verschiedenste Projekte. Die Themen reichen von Optimierungsprozessen im Abfallmanagement über nachhaltige Produkte, Materialien und Verpackungen bis hin zu Circularity-Projekten.Du arbeitest eigenverantwortlich im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit.Du erhältst tiefe Einblicke in den Bereich der nachhaltigen Materialien, deren Absicherung und Auslobung.Du sammelst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und wirst aktiv in diese Termine eingebunden. So erhältst du einen Einblick in die Strukturen eines Großunternehmens.Du erhältst Einblicke in weitere Bereiche des Nachhaltigkeitsmanagements bei der Otto Group.
Must-have: Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Umweltwissenschaften, BWL, Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang (mind. 3. Semester) oder befindest dich in deinem Gap-Year zwischen Bachelor und Master.Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen durch Praktika o.ä. gesammelt.Dich begeistern die Themen Sustainability, Circular Economy, Verpackungen und nachhaltige Produkte.Du arbeitest gerne im Team und selbstständig, bist engagiert und denkst analytisch und strategisch.Du zeichnest dich durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Genauigkeit aus und hast ein gutes Zahlenverständnis.Du bist versiert im Umgang mit der MS-Office-Suite und hast keine Angst im Umgang mit Daten.Du kannst uns ab Januar oder April 2026 idealerweise für 6 Monate unterstützen. Gib uns bitte deinen präferierten Zeitraum an.Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B2.Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € – 2090 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD Station & viele Benefits mehr! Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151 51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
JBRP1_DE
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbie... Gremium;Wirtschaft;Lieferkette;Beratung;Malerarbeiten;Workshops;Strategie;Logistik;ImPACT;Englisch;Projektmanagement;Deutsch;Nachhaltigkeit;SCM Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
