Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Datenbank-Experte PostgreSQL (all genders)
am Standort München
Kennziffer – FIR 575-2025-05
Drei Buchstaben stehen in der Luftfahrt für Technologie der Spitzenklasse: MTU. Wir sind ein weltweit anerkannter Spezialist für zivile und militärische Antriebe – ein echter Global Player mit multinationalen Teams und starken Wurzeln in Deutschland. Bei uns trifft Leidenschaft fürs Fliegen auf Hightech-Kompetenz für Triebwerke!
In der MTU setzen wir auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider.
Werden Sie Teil unserer internationalen IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft der Maintenance mit, eines strategisch bedeutungsvollen Bereiches in unserer Branche. Wir sind verantwortlich für eine unternehmenskritische Anwendung, die weltweit von mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen genutzt wird.
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weniger ansehenWir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Fachliche Leitung HR IT (all genders)in München
Kennziffer – FIP 573-2025-11In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wieder, für den wir Experten mit Know-How in den aktuellen Softwarelösungen und des IT-Projektmanagements suchen.
Als zentrales SAP Team für HR bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller HR Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen und administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.
Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutungsvollsten Bereiche für unsere Branche.
STARKE AUFGABENSie verantworten die Softwarelösungen des Personalwesens mit folgenden Schwerpunkten:
Übernahme der technischen Leitung im HR IT UmfeldFachliche Führung des HR IT Teams innerhalb der MTU ITProjekt- und Kapazitätsplanung im Arbeitsgebiet HR ITAnsprechpartner für die Fachbereiche sowie Koordination sämtlicher für die HR IT benötigten SchnittstellenbereicheBegleitung und Beratung des Fachbereiches auf dem Weg in harmonisierte und standardisierte IT Lösungen für HR in einem globalen UmfeldBeratung der IT Führungsebene sowie der HR Abteilung bei der digitalen Transformation des HR IT BereichesBegleitung der Gespräche mit der Personalvertretung bei SystemeinführungenCoaching der Teammitglieder, insbesondere im ProjektmanagementBESTE VORAUSSETZUNGENAbgeschlossenes Studium (Uni/FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare PraxiserfahrungEinschlägige globale Projekt- und Betriebserfahrung im HR IT UmfeldErfahrung in der Führung von internen und externen Mitarbeitern.Sehr gute Kenntnisse im Projektportfoliomanagement und RoadmappingSehr gute Kenntnisse in sowohl klassischer Projektmethodik, agiler Methoden sowie hybrider AnsätzeKenntnisse in Bezug auf die Kern HRIT Lösungen, SAP SuccessFactors und SAP HCM (PA,PT,PY,OM).Kenntnisse von weiteren gängigen Lösungen im HR IT Umfeld wie Centrics oder SAP Concour sind von Vorteil.Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Wirkungsweisen im Arbeitsumfeld PersonalwirtschaftHohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches DenkvermögenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen EbenenSehr gute deutsche und englische KenntnisseTeamfähigkeit, Engagement und BelastbarkeitAUSGEZEICHNETES UMFELDAttraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programmeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innenBetriebsgastronomie und Barista BarGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
KontaktIhr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
JanaSchur
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenWir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
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Data Architect (all genders)in München (Hybrid)
Kennziffer – FIP 573-2025-07Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als Data and AI Team schaffen wir durch Auswahl, Einführung, Betrieb und Beratung von IT Systemen die Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines. Werde Teil unseres Data and AI- Teams und bringe Deine Ideen für den Ausbau und der Kommunikation unserer Architektur mit.
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
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JanaSchur
#J-18808-Ljbffr weniger ansehen#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?
Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Senior Spezialist Zollrecht (all genders) am Standort München, hybrid Kennziffer – AREZ / 555 Starke Aufgaben • Sicherstellung der Einhaltung, Überwachung sowie Gewährleistung der gesetzlichen Bestimmungen und behördlicher Auflagen nach dem Unionszollkodex (UZK) • Fortlaufende Analyse von Rechtsänderungen und Initiierung notwendiger Prozessanpassungen • Leitung von Projekten im Funktionsbereich zur Einführung komplexer IT-Erweiterungen (einschließlich Ressourcenplanung, Steuerung, Controlling, Berichtswesen) • Konzeption, Auswahl, Entwicklung und Einführung von Qualitätsmanagementmethoden zur Bewertung zollrechtlicher Prozesse • Strukturierung von Lieferverkehren einschließlich der Analyse zollrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten • Bewilligungsmanagement: Fortentwicklung allgemeingültiger Kriterien zur Beantragung, Betreuung, Verwaltung und Überwachung zollrechtlicher Bewilligungen • Abstimmung zollrechtlicher Sachverhalte gegenüber den Zoll- und Finanzbehörden sowie fachliche Betreuung und Beratung innerhalb der MTU-Gruppe und Partnerunternehmen • Bei entsprechender Qualifikation und Eignung, Wahrnehmung der Funktion Zollbeauftragte:r • Erstellung von Anweisungen und Durchführung von Schulungen • Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich Beste Voraussetzungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Außenwirtschafts- bzw. Zollrecht oder Ausbildung im gehobenen Dienst der Zollverwaltung • Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen • Ausgezeichnetes Fachwissen im internationalen, europäischen und nationalen Zollrecht • Operatives Prozessverständnis und strategisches Denkvermögen, um Prozessanpassungen effizient und rechtskonform in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen planen und realisieren zu können • Projekt- und Führungserfahrung von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse von SAP GTS und ATLAS • Sehr gute Englischkenntnisse • Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln und das richtige Mindset für Trade Compliance Ausgezeichnetes Umfeld • Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge • Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen • Betriebsgastronomie und Barista Bar • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander.
Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar?
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