Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (m/w/d) für den Bauhof
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u. a.: Allgemeine Arbeiten eines Elektronikers; Allgemeine Bauhofarbeiten u. a. Gebäudeunterhalt, Grünpflege, Straßen- und Kanalunterhalt; Winterdienst mit/ohne Fahrzeugen (Späh-/Meldedienst und Rufbereitschaft).Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch sonstige handwerkliche Aufgaben nach besonderer Zuweisung.
Unsere Erwartungen an Sie:eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroinstallateur (m/w/d); Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert wäre außerdem die Klasse C/CE bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben; Bereitschaft zur Arbeitsleistung am Wochenende und im Rahmen des Winterdienstes (Flexibilität); bei ausländischem Berufsabschluss, deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1;
Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten und vielseitigen Vollzeitarbeitsplatz; eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 6 incl. einer Jahressonderzahlung, einer Erschwerniszulage und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung); individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg "Beruf + Familie. Geht gut bei uns!");Möglichkeit des Fahrradleasings; kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester).
Umfang: Vollzeit
Vergütung: EG 6 TVöD
Beginn: sofort ab sofort (unbefristet)
Bewerbungsfrist: 21. September 2025
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal . Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Herr Marcel Marschall - 70 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage .
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Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u.a.: Initiierung und Planung von Erschließungs-, Tiefbau- und Sonderprojekten; Erstellung von Investitionsplänen und entsprechender Haushaltsplanung; Federführende Begleitung aller Tiefbaumaßnahmen; Planung und Ausschreibung von Bau- und Planungsleistungen; Betreuung von Ingenieurbüros; Prüfen von Plänen, Kostenberechnungen, Gutachten und Ausschreibungen externer Ingenieurbüros; Bauherrenvertretung; Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Vorstellung von Bauprojekten in den Sitzungen der Gremien und Ausschüsse.Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch Aufgaben nach besonderer Zuweisung.
Unsere Erwartungen an Sie:ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor/Ingenieur im Bauwesen; Besitz der Führerscheinklasse B; eigenständiges und verlässliches Arbeiten; Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Teilnahme an Sitzungen von Gremien und Ausschüssen); Erfahrung in der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben; bei ausländischem Berufsabschluss sind deutsche Sprachkenntnisse, mind. Niveau C 1, erforderlich; Berufserfahrung im Bereich Tiefbau wäre wünschenswert, ebenfalls strategisches Denken; von Vorteil sind außerdem Erfahrungen im Projektmanagement und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das bieten wir Ihnen:einen unbefristeten und vielseitigen Vollzeitarbeitsplatz (bedingt teilzeitfähig); ein interessantes, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten; eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 11 incl. einer Jahressonderzahlung und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung), einer erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld, zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 300 € monatlich; einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg "Beruf + Familie. Geht gut bei uns!"); kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiterparkplatz direkt am Rathaus; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester); regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.
Umfang: 35 - 39 Std.
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 11 TVöD + Arbeitsmarktzulage
Beginn: ab sofort
Bewerbungsfrist: 10. September 2025
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal . Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Herr Rolf Dürrer - 40 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer - 14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage ? .
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Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kinderpfleger oder eine Assistenz (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker
Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg "Beruf+Familie. Geht gut bei uns!" erhalten haben.
einen - vorerst bis zum Ende des Schuljahres - befristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 20 bis 30 Wochenstunden (im Falle einer Qualifikation zum Kinderpfleger (m/w/d) ist eine unbefristete Beschäftigung möglich) ; Ihre Aufgaben umfassen hauptsächlich die Betreuung der Kinder beim Mittagessen und den Hausaufgaben; ein motiviertes und offenes Team; einen gut ausgestatteten Hort an der Grundschule in Hainsacker, in dem aktuell bis zu 30 Kinder nachschulisch betreut werden; eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 2 oder S 3 (staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d ;
einschließlich einer Jahressonderzahlung; einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung; der SuE-Zulage (TVöD) i. H. v. 130,00 €/Monat (wird anteilig gekürzt); einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; ausreichend Parkplätze direkt beim Hort; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.
entweder eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation; oder Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern insb. der Hausaufgabenbetreuung (keine spezielle Ausbildung erforderlich); Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit.
Umfang: 20 - 30 Std.
Vergütung: S 2/S 3 TVöD-SuE
Beginn: sofort
Bewerbungsfrist: 21. September 2025
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal . Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Michelle Janko, Tel. () 8 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage .
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Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u.a.: Initiierung und Planung von Erschließungs-, Tiefbau- und Sonderprojekten; Erstellung von Investitionsplänen und entsprechender Haushaltsplanung; Federführende Begleitung aller Tiefbaumaßnahmen; Planung und Ausschreibung von Bau- und Planungsleistungen; Betreuung von Ingenieurbüros; Prüfen von Plänen, Kostenberechnungen, Gutachten und Ausschreibungen externer Ingenieurbüros; Bauherrenvertretung; Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Vorstellung von Bauprojekten in den Sitzungen der Gremien und Ausschüsse. Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch Aufgaben nach besonderer Zuweisung. Unsere Erwartungen an Sie: ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor/Ingenieur im Bauwesen; Besitz der Führerscheinklasse B; eigenständiges und verlässliches Arbeiten; Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Teilnahme an Sitzungen von Gremien und Ausschüssen); Erfahrung in der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben; bei ausländischem Berufsabschluss sind deutsche Sprachkenntnisse, mind. Niveau C 1, erforderlich; Berufserfahrung im Bereich Tiefbau wäre wünschenswert, ebenfalls strategisches Denken; von Vorteil sind außerdem Erfahrungen im Projektmanagement und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten und vielseitigen Vollzeitarbeitsplatz (bedingt teilzeitfähig); ein interessantes, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten; eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 11 incl. einer Jahressonderzahlung und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung), einer erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld, zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 300 € monatlich; einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf Familie. Geht gut bei uns!“); kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiterparkplatz direkt am Rathaus; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester); regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt. Umfang: 35 - 39 Std. Befristung: unbefristet Vergütung: EG 11 TVöD Arbeitsmarktzulage Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: 10. September 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal . Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Herr Rolf Dürrer (0941) 83 000 - 40 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 - 14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage ? https://www.lappersdorf.de/bauen-wirtschaft/jobs/stellenboerse/ .
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Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für den Bauhof Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u.
a.: Allgemeine Arbeiten eines Elektronikers; Allgemeine Bauhofarbeiten u.
a.
Gebäudeunterhalt, Grünpflege, Straßen- und Kanalunterhalt; Winterdienst mit/ohne Fahrzeugen (Späh-/Meldedienst und Rufbereitschaft).
Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch sonstige handwerkliche Aufgaben nach besonderer Zuweisung.
Unsere Erwartungen an Sie: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw.
Elektroinstallateur (m/w/d); Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert wäre außerdem die Klasse C/CE bzw.
die Bereitschaft diese zu erwerben; Bereitschaft zur Arbeitsleistung am Wochenende und im Rahmen des Winterdienstes (Flexibilität); bei ausländischem Berufsabschluss, deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1; Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten und vielseitigen Vollzeitarbeitsplatz; eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 6 incl.
einer Jahressonderzahlung, einer Erschwerniszulage und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z.
B.
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung); individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf + Familie.
Geht gut bei uns!“); Möglichkeit des Fahrradleasings; kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl.
2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester).
Umfang: VollzeitVergütung: EG 6 TVöDBeginn: sofort ab sofort (unbefristet)Bewerbungsfrist: 21.
September 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal.
Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Herr Marcel Marschall (0941) 83 000 – 70 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung.
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage Website
Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kinderpfleger oder eine Assistenz (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker
Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ erhalten haben.
Umfang: 20 - 30 Std.
Vergütung: S 2/S 3 TVöD-SuE
Beginn: sofort
Bewerbungsfrist: 21. September 2025
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Michelle Janko, Tel. (09 41) 8 70 09 55 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage https://www.lappersdorf.de/bauen-und-gewerbe/jobs/stellenboerse/.
weniger ansehenDer Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Lappersdorf
Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt.
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ erhalten haben.
Umfang: 10 Std.
Vergütung: S 8 a TVöD-SuE
Beginn: ab sofort
Bewerbungsfrist: 21. Sept. 2025
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Karola Miethaner, Tel. (09 41) 89 05 95 33 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage https://www.lappersdorf.de/bauen-und-gewerbe/jobs/stellenboerse/.
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14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u.a.: Initiierung und Planung von Erschließungs-, Tiefbau- und Sonderprojekten; Erstellung von Investitionsplänen und entsprechender Haushaltsplanung; Federführende Begleitung aller Tiefbaumaßnahmen; Planung und Ausschreibung von Bau- und Planungsleistungen; Betreuung von Ingenieurbüros; Prüfen von Plänen, Kostenberechnungen, Gutachten und Ausschreibungen externer Ingenieurbüros; Bauherrenvertretung; Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Vorstellung von Bauprojekten in den Sitzungen der Gremien und Ausschüsse.
Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch Aufgaben nach besonderer Zuweisung.
Unsere Erwartungen an Sie: ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor/Ingenieur im Bauwesen; Besitz der Führerscheinklasse B; eigenständiges und verlässliches Arbeiten; Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Teilnahme an Sitzungen von Gremien und Ausschüssen); Erfahrung in der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben; bei ausländischem Berufsabschluss sind deutsche Sprachkenntnisse, mind.
Niveau C 1, erforderlich; Berufserfahrung im Bereich Tiefbau wäre wünschenswert, ebenfalls strategisches Denken; von Vorteil sind außerdem Erfahrungen im Projektmanagement und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten und vielseitigen Vollzeitarbeitsplatz (bedingt teilzeitfähig); ein interessantes, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit selbständigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten; eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 11 incl.
einer Jahressonderzahlung und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z.
B.
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung), einer erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl.
Urlaubsgeld, zzgl.
einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 300 € monatlich; einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf + Familie.
Geht gut bei uns!“); kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeiterparkplatz direkt am Rathaus; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl.
2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester); regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.
Umfang: 35
- 39 Std.Befristung: unbefristetVergütung: EG 11 TVöD + ArbeitsmarktzulageBeginn: ab sofortBewerbungsfrist: 10.
September 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal.
Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Herr Rolf Dürrer (0941) 83 000
- 40 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000
- 14 gerne zur Verfügung.
Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage ? Website
