Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation für das LWL-Pflegezentrum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns finden Sie nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen sowie Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktive Grund- und Behandlungspflege Beratung & Anleitung: Beratung der Pflegefachpersonen in speziellen Bedarfslagen sowie Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Betreuungskräften, Pflegehilfskräften, Servicekräften und Auszubildenden Motivation: Individuelle und aktivierende Betreuung der Bewohner:innen Kreative Angebote: Planung, Koordinierung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung (zusätzliche und soziale Betreuung) Teamarbeit: Abstimmung von Arbeitsinhalten und Abläufen im Team mit Blick auf die Bewohner:innen Dokumentation & Qualitätssicherung: EDV-gestützte Pflegeprozessplanung und Dokumentation aller pflegerischen Leistungen sowie Interesse an der Verbesserung der Pflegequalität
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege einer Gerontopsychiatrie und die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen empathisch zu begleiten Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation und Erfahrungen in der Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Stärken: Sie arbeiten gerne im multiprofessionellen Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf
Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, indem man wirklich etwas bewirken kann Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung Familienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Überstunden und Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung für Kinder Corporate Benefits: Zuschüsse für eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder für zertifizierte Gesundheitskurse (§ 20 SGB V), Möglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr