LIMBACH GENETICS
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Die Humangenetik (Limbach Genetics) ist ein zentrales strategisches Wachstumsfeld der Limbach Gruppe.
Unter der Leitung von Herrn Professor Dr. med. Carsten Bergmann agiert Limbach Genetics standort-übergreifend als Zusammenschluss mehrerer hochqualifizierter genetischer Praxen und Laboratorien. In einer Kombination aus medizinischen Werten, Qualität und Wissenschaft ist es unser gemeinsames Ziel, das Feld der Humangenetik weiter dynamisch voranzutreiben. Teamplay und ein fairer, offener Umgang miteinander sind für uns zentrale Elemente.
Wir verfügen über große Erfahrung in allen Teilbereichen der genetischen Diagnostik und gehören zu den führenden genetischen Anbietern. Neben der tagtäglichen Routine beteiligen wir uns intensiv an wissenschaftlichen Studien und etablieren frühzeitig neue, anspruchsvolle Verfahren wie aktuell etwa WGS, RNA Seq oder Liquid Biopsy. Wir sind davon überzeugt, dass nur mit inhaltlicher Tiefe der Prozesse und einer von Neugier und Empathie geprägten medizinisch-wissenschaftlichen Grundhaltung das spannende und herausfordernde Feld der Humangenetik weiterzuentwickeln ist und eine qualitativ hochwertige genetische Diagnostik und Beratung nachhaltig angeboten werden kann.
HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie bei der Vorauswahl von Kandidaten und Terminkoordination mit Bewerbern
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten im Bereich Arbeitgeberbenefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Gesundheitsvorsorge etc.
Für unsere Mitarbeitenden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Partnern, wie bspw. Personaldienstleistern
Sie entwickeln unsere Employer-Branding-Strategie weiter und verantworten die Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Job-Postings auf LinkedIn)
Sie unterstützen bei der Organisation von Mitarbeiterevents (z. B. Firmenlauf, Weihnachtsfeier etc.)
Sie übernehmen das On- sowie Offboarding von Mitarbeitenden
Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsanlagen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, z. B. zum Personalfachwirt (m/w/d) o. Ä., oder können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources vorweisen
Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement im HR-Bereich sowie mit Personal-Softwares wie Personio sammeln
Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Chance
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wachstumspotenzial innerhalb der größten inhabergeführten Laborgruppe
Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem vielfältigen Arbeitsbereich
Ein motiviertes und lösungsorientiertes Team, in dem Sie sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln und wachsen können
Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem Neubau mit modernster Ausstattung
Ein modernes, zeitgemäßes Arbeitsmodell inkl. der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Einstiegslevel:
Mitarbeiter
Standort:
Mainz
Tätigkeit:
nicht-medizinisch
Art:
Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Unternehmensbereich:
Personalwesen
Kontaktperson
Anita Dyrbusch
Senior Projekt Manager Recruiting
Tel.: +49 6221 1853-249
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Limbach Genetics GmbH • Haifa-Allee 38, 55128 Mainz • Tel.: +49 6131 27661-0 • www.medgen-mainz.de
LIMBACH GENETICS Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. Die Humangenetik (Limbach Genetics) ist ein zentrales strategisches Wachstumsfeld der Limbach Gruppe. Unter der Leitung von Herrn Professor Dr. med. Carsten Bergmann agiert Limbach Genetics standort-übergreifend als Zusammenschluss mehrerer hochqualifizierter genetischer Praxen und Laboratorien. In einer Kombination aus medizinischen Werten, Qualität und Wissenschaft ist es unser gemeinsames Ziel, das Feld der Humangenetik weiter dynamisch voranzutreiben. Teamplay und ein fairer, offener Umgang miteinander sind für uns zentrale Elemente. Wir verfügen über große Erfahrung in allen Teilbereichen der genetischen Diagnostik und gehören zu den führenden genetischen Anbietern. Neben der tagtäglichen Routine beteiligen wir uns intensiv an wissenschaftlichen Studien und etablieren frühzeitig neue, anspruchsvolle Verfahren wie aktuell etwa WGS, RNA Seq oder Liquid Biopsy. Wir sind davon überzeugt, dass nur mit inhaltlicher Tiefe der Prozesse und einer von Neugier und Empathie geprägten medizinisch-wissenschaftlichen Grundhaltung das spannende und herausfordernde Feld der Humangenetik weiterzuentwickeln ist und eine qualitativ hochwertige genetische Diagnostik und Beratung nachhaltig angeboten werden kann. HR-Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie bei der Vorauswahl von Kandidaten und Terminkoordination mit Bewerbern Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten im Bereich Arbeitgeberbenefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Gesundheitsvorsorge etc. Für unsere Mitarbeitenden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Partnern, wie bspw. Personaldienstleistern Sie entwickeln unsere Employer-Branding-Strategie weiter und verantworten die Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Job-Postings auf LinkedIn) Sie unterstützen bei der Organisation von Mitarbeiterevents (z. B. Firmenlauf, Weihnachtsfeier etc.) Sie übernehmen das On- sowie Offboarding von Mitarbeitenden Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsanlagen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, z. B. zum Personalfachwirt (m/w/d) o. Ä., oder können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources vorweisen Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement im HR-Bereich sowie mit Personal-Softwares wie Personio sammeln Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Sozialkompetenz Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Chance Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Wachstumspotenzial innerhalb der größten inhabergeführten Laborgruppe Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem vielfältigen Arbeitsbereich Ein motiviertes und lösungsorientiertes Team, in dem Sie sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln und wachsen können Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem Neubau mit modernster Ausstattung Ein modernes, zeitgemäßes Arbeitsmodell inkl. der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Mainz Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unternehmensbereich: Personalwesen Kontaktperson Anita Dyrbusch Senior Projekt Manager Recruiting Tel.: +49 6221 1853-249 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Jetzt bewerben Limbach Genetics GmbH • Haifa-Allee 38, 55128 Mainz • Tel.: +49 6131 27661-0 • www.medgen-mainz.de
