Unser Medizinisches Versorgungszentrum bietet mit seinen fachübergreifenden Praxen eine ambulante Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Unser Ziel ist es, die ambulante und stationäre Versorgung optimal zu vernetzten und weiterzuentwickeln. Wir denken und planen die ambulante Versorgung im Leopoldina-Verbund sektorübergreifend neu. - menschlich, modern und wirtschaftlich nachhaltig.
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres MVZ suchen wir eine engagierte und unternehmerische denkende ärztliche/kaufmännische Leitung (m/w/d). In dieser Position sind Sie Teil der erweiterten Krankenhausleitung. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle. Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch im Jobsharing besetzt werden. Auch Teilzeit ist möglich, sofern ein nennenswerter Stellenumfang (mind. 60%) abgedeckt wird. Wir legen Wert darauf, dass Sie Ihre Leistungsverantwortung vollumfänglich wahrnehmen können - unabhängig vom gewählten Arbeitszeitmodell.
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Die Ausbildung
Vermutet ein Arzt bei seinem Patienten eine Krankheit, ist eine Blutentnahme der erste Schritt zur Diagnose. Doch die Untersuchung der Blutprobe führt er nicht selbst durch. Genau hier bist Du als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) gefragt. Du nimmst die Probe entgegen und gehst im Labor auf die Suche nach Krankheitserregern, Antikörpern und Unregelmäßigkeiten. Außer Blutproben werden von Dir auch Gewebepräparate, Zellabstriche sowie verschiedene Körperflüssigkeiten untersucht. Während der Ausbildung als MTL lernst Du die Arbeitsweisen in einem medizinischen Labor kennen. Einen guten Einblick in die Ausbildung gibt dir dieser
Die schulische/theoretische Ausbildung findet in Landau statt (ca. 250 km von Schweinfurt entfernt). Für die praktische Ausbildung kommst Du ins MVZ Labor Schweinfurt und ins Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt.
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Es handelt sich um eine Vollzeitausbildung mit 2600 Unterrichtseinheiten theoretischem und fachpraktischem Unterricht und 2000 Unterrichtseinheiten praktischer Ausbildung im Labor.
Dein Profil
Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen Kein Problem im Umgang mit Körperflüssigkeiten Geschick und eine ruhige Hand Mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschulabschluss) bzw. gleichwertige Vorbildung Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Chemie und BiologieDeine Perspektiven
Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant Kostenfreies Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen weniger ansehen
Als größtes städtisches Tochterunternehmen und größter städtischer Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern Sicherheit, Kontinuität und die Chance, sich weiter zu entwickeln. Wir beschäftigen gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen, der Leo-Service GmbH und dem Medizinisches Versorgungszentrum Leopoldina GmbH, nahezu 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In verschiedenen Berufen, insbesondere in der Gesundheits- und Krankenpflege bilden wir jährlich viele junge Menschen aus und unterstützen sie auf ihrem Weg ins Berufsleben. Dienstleistungsorientierte und motivierte Mitarbeiter sind unsere wichtigste Basis. Wir gehen daher fair und respektvoll mit unseren Mitarbeitern um und legen bei der Auswahl und Weiterentwicklung gleichermaßen Wert auf die fachliche wie auch menschliche Kompetenz. Eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Unterstützungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit Arbeitsumfeld und Arbeitsabläufe mitzugestalten, tragen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei.
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weniger ansehen Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 700 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Für unsere Klinik für Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen
Oberarzt Neurologie (m/w/d)Ihr Arbeitsbereich
Als junges, aufgeschlossenes Team, bestehend aus 9 Fachärzten und 14 Weiterbildungsassistenzärzten in einer der leistungsstärksten Neurologischen Kliniken Bayerns, bilden wir gemeinsam mit der Neurochirurgischen Klinik und der Neuroradiologischen Abteilung ein überregionales Neuro-Zentrum mit universitärem Behandlungsspektrum. Die Neurologische Klinik verfügt über eine zertifizierte überregionale Stroke-Unit und eine eigenständig geführte Neurologische Intensivstation mit 6 Beatmungsplätzen. Wir sind Zentrumsklinik des telemedizinischen Schlaganfallnetzwerks TRANSIT-Stroke. Die exzellente Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachdisziplinen ermöglicht einen hohen interdisziplinären Lerneffekt, u.a. durch täglich stattfindende neuroradiologische Konferenzen mit den Kollegen der Neurochirurgischen Klinik. Weitere Schwerpunkte sind Diagnostik und Therapie von neurodegenerativen Erkrankungen (einschließlich Parkinson-Komplexbehandlung), von Epilepsien (Schwerpunkt Epileptologie mit Möglichkeit des Erwerbs des DGKN-Zertifikats) sowie von neurovaskulären Erkrankungen (DEGUM-Zertifikat kann erworben werden). Als Lehrabteilung der Julius-Maximilians-Universität Würzburg verfügen wir auch über Ausbildungsplätze für PJ-Studenten.
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weniger ansehen Das duale Studium
Das duale Studium, welches sich über sechs Semester erstreckt, verbindet die theoretische Ausbildung an der DHBW Mosbach - Campus Bad Mergentheim mit Einblicken in die Berufspraxis des Leopoldina Krankenhauses. Studierende erhalten so eine wissenschaftsbezogene und gleichzeitig besonders praxisorientierte berufliche Ausbildung, die vielfältige berufliche Chancen und Einsatzgebiete eröffnet.
Neben allgemeinen Fächern im Bereich Wirtschaft (z. B. Allgemeine BWL, VWL, Recht, Mathematik, Statistik, Buchführung, Marketing, etc.) werden die Studierenden auf die Besonderheiten im Gesundheitswesen mit den Vertiefungsfächern Klinikmanagement und Health Care Management vorbereitet.
In den Praxisphasen sind die Studierenden in unterschiedlichen Abteilungen des Krankenhauses eingesetzt (z. B. Einkauf, Marketing, Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Controlling, etc.) unterstützen Vorort und setzen so ihr theoretisches Wissen in die Praxis um.
Das bringst Du mit
Du verfügst über die Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest Du besitzt eine hohe Lernbereitschaft und den Willen zur persönlichen Weiterentwicklung Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Die bist ein engagierter Teamplayer und verfügst über eine selbstständige ArbeitsweseDeine Perspektiven
Eine attraktive monatliche Vergütung innerhalb der drei Studienjahre - auch während der Theoriephasen an der Dualen Hochschule Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant des Krankenhauses Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen weniger ansehen Ihr Arbeitsbereich
Als Hauptamtlicher Praxisanleiter sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Ausbildungsqualität am Leopoldina-Krankenhaus verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied und der Ansprechpartner für alle am Ausbildungsprozess beteiligten Akteure.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Praxisanleiter bei der Umsetzung von digitalen Lösungen zur Dokumentation des Wissenserwerbs in der Praxis Organisation von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen Mitwirkung bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule Umsetzung und Evaluation eines Konzeptes (Generalistik) zur Sicherstellung der praktischen Anleitung der internen und externen Auszubildenden Freude am Lernen und der Wissensvermittlung Koordination und Kooperation mit den Ausbildungsbeteiligten Information, Beratung und Begleitung der Auszubildenden Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen/Leistungsnachweisen zusammen mit der Berufsfachschule Mitwirkung an den Beurteilungsgesprächen der praktischen Leistungen nach Bedarf Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung der praktischen Anleitungen Ansprechpartner für Praxisanleiter der Stationen und der BerufsfachschuleIhr Profil
Abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Kranken bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelor Studium in der Pflege oder Pflegepädagogik Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), mit mindestens 200 Stunden Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit Kenntnisse in der MitarbeiterführungWir bieten
Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge Einen unbefristeten Vertrag Mitarbeit in einem neu aufgestellten Team Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen weniger ansehen Ihr Arbeitsbereich
Als junges, aufgeschlossenes Team, bestehend aus Fachärzten und Weiterbildungsassistenzärzten in einer der leistungsstärksten Neurologischen Kliniken Bayerns, bilden wir gemeinsam mit der Neurochirurgischen Klinik und der Neuroradiologischen Abteilung ein überregionales Neuro-Zentrum mit universitärem Behandlungsspektrum. Die Neurologische Klinik verfügt über eine zertifizierte überregionale Stroke-Unit und eine ausgewiesene Expertise in der Behandlung neurologischer intensivmedizinischer Krankheitsbilder. Wir sind Zentrumsklinik des telemedizinischen Schlaganfallnetzwerks TRANSIT-Stroke. Die exzellente Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachdisziplinen ermöglicht einen hohen interdisziplinären Lerneffekt, u.a. durch täglich stattfindende neuroradiologische Konferenzen mit den Kollegen der Neurochirurgischen Klinik. Weitere Schwerpunkte sind Diagnostik und Therapie von neurodegenerativen Erkrankungen (einschließlich Parkinson-Komplexbehandlung), von Epilepsien sowie von neurovaskulären Erkrankungen. Als Lehrabteilung der Julius-Maximilians-Universität Würzburg verfügen wir auch über Ausbildungsplätze für PJ-Studenten.
Ihre Aufgaben
Unterstützung des Ärztlichen Dienstes bei der Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten, z.B. Durchführung von Blutentnahmen, Legen von nasalen Magensonden und Venenverweilkanülen Kurvenvisiten in enger Abstimmung mit dem zuständigen Oberarzt Mitwirkung bei der Erstellung von Diagnosen, inkl. der DRG-Kodierung, und Behandlungsplänen sowie bei komplexen Untersuchungen Teilnahme an Visiten und Durchführung von medizinisch-technischen Tätigkeiten (Vor-)Bewertung und Dokumentation von Befunden Überwachung ärztlich eingeleiteter Therapien Mitwirkung bei Eingriffen und Notfallbehandlungen Vorbereitung von Aufklärungsgesprächen Kommunikation und Informationsweitergabe an Sozialdienst, Ärzte, Pflegekräfte sowie Patienten und Angehörige Unterstützung beim Erstellen von ArztbriefenIhr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physician Assistent (m/w/d) Hohe Motivation, sich in die klinische Neurologie einzuarbeiten Hohe Lernbereitschaft und Wille zur persönlichen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team EinsatzbereitschaftIhre Perspektiven
Eingruppierung anhand der Qualifikation und Vorerfahrung nach TVöD Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen Exakte, elektronische Erfassung der Arbeitszeit, Mehrarbeit wird bezahlt Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einer regional und überregional etablierten Klinik Regelmäßige abteilungsinterne Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio auf dem Campus Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant weniger ansehen Ihr Arbeitsbereich
Unser bestens ausgestattetes Krankenhaus verfügt über modernste Diagnose- und Therapieverfahren. 20 Kliniken und Abteilungen sowie Belegabteilungen externer Partner haben sich auf individuelle Krankheitsbilder spezialisiert. Die Aufgabe der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten bewältigen wir gemeinsam in einem interdisziplinären Team. Bringen Sie sich mit Ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten ein und sorgen Sie mit uns für eine patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Betreuung unserer Patienten.
Durch die große Anzahl der verschiedensten Fachbereiche können Sie frei nach Ihren Vorstellungen und Qualifikationen Ihr Interessengebiet wählen.
Sprechen Sie uns hierzu gerne an!
Ihr Profil
Sie sind unsere erste Wahl,
wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf verfügen, beispielsweise als
Bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten als Berufsanfänger zu starten. Trotzdem freuen wir uns, wenn Sie bereits praktische Erfahrung sammeln konnten.
Wir bieten Ihnen
Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit mit betrieblicher Altersversorgung Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre individuelle Lebensplanung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr weniger ansehen