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Landwirtschaftskammer Nordrhein Westfalen
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    Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Versuchsingenieur/in und Gartenbauberater/in (m/w/d) für den Bereich Beerenobst Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die fachliche Beratung und Förderung im Gartenbausektor. Er unterstützt Betriebe aus den Bereichen Obst-, Gemüse-, Zierpflanzen- und Baumschulproduktion durch praxisorientierte Beratung und die Begleitung nachhaltiger Anbauverfahren. Mit fundiertem Fachwissen trägt der Fachbereich maßgeblich zur Weiterentwicklung und Stärkung der Gartenbauunternehmen in Nordrhein-Westfalen bei. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind für die Planung, Durchführung und Auswertung von Beerenobstversuchen in den Bereichen Sorten, Anbautechnik und Düngung sowohl im ökologischen wie im intensiven Beerenanbau zuständig. Sie entwickeln Beratungsempfehlungen und unterstützen die Beratung durch Vorträge, Führungen und Präsentationen. Sie unterstützen die Beerenobstbetriebe bei der Einführung neuer Anbautechniken und nehmen einzelbetriebliche Beratungen vor. Innerhalb der Beratung beachten Sie sowohl betriebswirtschaftliche Aspekte als auch rechtliche sowie gesellschaftliche Rahmenbedingungen. Sie arbeiten mit der berufsständischen Vertretung, Hochschulen, Wirtschaftspartnerinnen und -partnern sowie den Gremien der Landwirtschaftskammer zusammen. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium Gartenbau (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung. Praktische Erfahrungen im Unterglas- und/oder Beerenanbau sowie eine positive Einstellung zum ökologischen Anbau sind wünschenswert. Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office). Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen Eigeninitiative sowie hohe Motivation mit. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein souveräner Überblick auch in hektischen Phasen zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren klar, strukturiert und adressatengerecht in Wort und Schrift und treten sicher auf. Mehrtägige Dienstreisen bewältigen Sie dank körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer problemlos. Sie verfügen über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (oder die Bereitschaft zum Erwerb), einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Manfred Kohl, Telefon: 0221 5340-550, E-Mail: manfred.kohl@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 31.03.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3256) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3256&company=LandwirtschP .

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  • Über uns Im Bildungszentrum Gartenbau Essen ist das Berufskolleg der L... mehr ansehen
    Über uns

    Im Bildungszentrum Gartenbau Essen ist das Berufskolleg der Landwirtschaftskammer, Fachschule für Agrarwirtschaft in der Fachrichtung Gartenbau untergebracht. Die Fachschule bietet die Weiterbildung zur Meisterin/zum Meister oder zur Agrarbetriebswirtin/zum Agrarbetriebswirt in den unterschiedlichen Fachsparten des Gartenbaus. Darüber hinaus ist Essen Standort für die Durchführung von beruflichen Weiterbildungen im Gartenbau sowie Beratungsstützpunkt.


    Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
    Ihre Aufgabenschwerpunkte

    Sie werden mit der Erteilung von Unterricht mit dem Schwerpunkt Auftragsmanagement beauftragt. Das Unterrichtsfach umfasst die Vor- und Nachkalkulation, das Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Aufmaße und Vermessung. Der Einsatz in weiteren Fächern des Garten- und Landschaftsbaus ist auch denkbar. Ihr Dienstsitz und Arbeitsort ist Essen, ggf. erfolgt ein Einsatz an einem Tag je Woche in Münster-Wolbeck.

    Was Sie mitbringen Hochschulexamen Dipl.-Ing. oder Master of Science/Master of Education im Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftswissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung (Master (auch FH) oder Diplom), möglichst mit zusätzlicher pädagogischer Qualifizierung, zum Zeitpunkt der EinstellungLehrbefähigung für die Sekundarstufe II (2. Staatsexamen für das Lehramt an Berufskollegs) ist erwünscht, kann ggf. im Rahmen eines Seiteneinsteiger-Referendariats auch noch erworben werdenPersönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie strukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseErfahrungen im Unterricht sind wünschenswert, aber nicht BedingungEinschlägige Berufsausbildung im Gartenbau/Garten- und Landschaftsbau oder Vorkenntnisse im gärtnerischen Bereich sind erwünschtBauleitungserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Ihnen

    Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 12,75 Unterrichtswochenstunden. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Im Fall des Erwerbs der notwendigen Lehrbefähigung über einen Seiteneinstieg ist zunächst eine Befristung des Arbeitsverhältnisses notwendig. Während des Seiteneinstiegs erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, vor Beginn des Seiteneinstiegs in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Fortführung eines Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBO ist möglich. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

    Flexible ArbeitszeitenUmfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning30 Tage UrlaubZusätzliche Altersvorsorge über die VBLKantineBetriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xjliken

    Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

    Nicole Hörnemann, Telefon: , E-Mail:

    Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

    Alina Leifken, Telefon: , E-Mail:

    Werden Sie Teil des Teams!

    Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 24.03.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3242) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter

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  • Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engag... mehr ansehen
    Über uns

    Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!


    Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.

    Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 2.000 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW.

    Für diese anspruchsvollen Tätigkeiten suchen wir für unsere Kreisstellen Kleve, Wesel zum Sommer 2026 eine/n

    Geschäftsführer/in (m/w/d)

    Die Kreisstellen Kleve, Wesel der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz am Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve sind Dienstleister für circa 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Region oberer und unterer Niederrhein. In den Kreisstellen werden vielfältige Aufgaben der Agrarverwaltung und die Beratung als Selbstverwaltungsaufgabe der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen wahrgenommen. Die ebenfalls am Standort in Kleve ansässige Fachschule für Agrarwirtschaft bietet die Weiterbildung von Landwirten und Landwirtinnen zu staatlich geprüften Agrarbetriebswirten und Agrarbetriebswirtinnen mit verschiedenen Schwerpunkten an.

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    Als Geschäftsführer/in leiten und steuern Sie die Arbeit in den Kreisstellen. In Ihrer Rolle als Landesbeauftragte/r im Kreis nehmen Sie die Funktion der unteren Landesbehörde wahr. Sie treffen Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen bei Problemfällen und übernehmen Fachaufgaben in umfangreichen Förderverfahren sowie in den Bereichen Grundstücksverkehrs- und Höferecht. Sie sind Ansprechperson zu landwirtschaftlichen Fragestellungen in der Region und unterstützen Tätigkeiten in der Beratung. Sie arbeiten eng zusammen mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Kreisstellen und pflegen den Kontakt zu regionalen Behörden, Verbänden und Institutionen.

    Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) zum Zeitpunkt der EinstellungDie zweite Staatsprüfung für den höheren agrarwirtschaftlichen Dienst ist von VorteilKenntnisse der regionalen landwirtschaftlichen Strukturen und deren gesellschaftspolitischen HerausforderungenAusgeprägte Führungskompetenz, idealerweise belegt durch mehrjährige LeitungserfahrungLeistungsbereitschaft, gutes Organisationsvermögen und digitale Kompetenzgute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 15 der Landesbesoldungsordnung NRW möglich.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.flexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLKantineBetriebliches Gesundheitsmanagement Job kompakt: Bewerbung über WebsiteBesetzung Sommer 2026in Kleve

    Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xjliken

    Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

    Carmen Lindner, Telefon: , E-Mail:

    Werden Sie Teil des Teams!

    Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3252) ein.

    Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter

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  • Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engag... mehr ansehen
    Über uns

    Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!


    Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

    Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen in Münster baldmöglichst eine/n

    Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen

    Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei koordinierenden Tätigkeiten im Haushalts- und Finanzwesen, von der Haushaltsplanung über das Berichtswesen bis hin zur Optimierung von Buchungs- und IT-VerfahrenErstellung der jährlichen Haushaltspläne und Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen HaushaltsrechnungBearbeitung der Mahn- und Vollstreckungsverfahren sowie der RückforderungenErstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement im Bereich der Haushalts- und Kassenarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Verwaltungskenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der EinstellungErfahrungen mit einem Finanzsystem und in der Anwendung von Microsoft ExcelSie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in neue Aufgaben einarbeitenSie handeln verantwortungsvollSie verfügen über eine strukturierte ArbeitsweiseSie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, StelleDie Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiertDie Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtflexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLSozialraumGute ÖPNV-AnbindungBetriebliches GesundheitsmanagementHomeoffice Job kompakt: Bewerbung über WebsiteBesetzung baldmöglichstin Münster

    Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xjliken

    Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

    Dr. Annette vom Schloß, Telefon: , E-Mail:Jan Willem Werdeling, Telefon: , E-Mail:

    Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

    Alina Wenke, Telefon: , E-Mail:

    Werden Sie Teil des Teams!

    Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.03.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3261) ein.

    Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter

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  • Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Te... mehr ansehen
    Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen in Münster baldmöglichst eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei koordinierenden Tätigkeiten im Haushalts- und Finanzwesen, von der Haushaltsplanung über das Berichtswesen bis hin zur Optimierung von Buchungs- und IT-Verfahren Erstellung der jährlichen Haushaltspläne und Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Haushaltsrechnung Bearbeitung der Mahn- und Vollstreckungsverfahren sowie der Rückforderungen Erstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement im Bereich der Haushalts- und Kassenarbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Verwaltungskenntnissen odereine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung Erfahrungen mit einem Finanzsystem und in der Anwendung von Microsoft Excel Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in neue Aufgaben einarbeiten Sie handeln verantwortungsvoll Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zuarbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen undfamilienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Annette vom Schloß, Telefon: 0251 28982-16, E-Mail: annette.vomschloss@lwk.nrw.de Jan Willem Werdeling, Telefon: 0251 28982-47, E-Mail: janwillem.werdeling@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.03.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer3261) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3261&company=LandwirtschP . weniger ansehen
  • Über uns Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und... mehr ansehen
    Über uns Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus. Im Bildungszentrum Gartenbau Essen ist das Berufskolleg der Landwirtschaftskammer, Fachschule für Agrarwirtschaft in der Fachrichtung Gartenbau untergebracht. Die Fachschule bietet die Weiterbildung zur Meisterin/zum Meister oder zur Agrarbetriebswirtin/zum Agrarbetriebswirt in den unterschiedlichen Fachsparten des Gartenbaus. Darüber hinaus ist Essen Standort für die Durchführung von beruflichen Weiterbildungen im Gartenbau sowie Beratungsstützpunkt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie werden mit der Erteilung von Unterricht mit dem Schwerpunkt Auftragsmanagement beauftragt. Das Unterrichtsfach umfasst die Vor- und Nachkalkulation, das Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Aufmaße und Vermessung. Der Einsatz in weiteren Fächern des Garten- und Landschaftsbaus ist auch denkbar. Ihr Dienstsitz und Arbeitsort ist Essen, ggf. erfolgt ein Einsatz an einem Tag je Woche in Münster-Wolbeck. Was Sie mitbringen Hochschulexamen Dipl.-Ing. oder Master of Science/Master of Education im Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftswissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung (Master (auch FH) oder Diplom), möglichst mit zusätzlicher pädagogischer Qualifizierung, zum Zeitpunkt der Einstellung Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II (2. Staatsexamen für das Lehramt an Berufskollegs) ist erwünscht, kann ggf. im Rahmen eines Seiteneinsteiger-Referendariats auch noch erworben werden Persönliches Engagement, Teamfähigkeit sowie strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrungen im Unterricht sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Einschlägige Berufsausbildung im Gartenbau/Garten- und Landschaftsbau oder Vorkenntnisse im gärtnerischen Bereich sind erwünscht Bauleitungserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Ihnen Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 12,75 Unterrichtswochenstunden. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Im Fall des Erwerbs der notwendigen Lehrbefähigung über einen Seiteneinstieg ist zunächst eine Befristung des Arbeitsverhältnisses notwendig. Während des Seiteneinstiegs erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, vor Beginn des Seiteneinstiegs in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Fortführung eines Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBO ist möglich. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Flexible Arbeitszeiten Umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xmdgtar Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Nicole Hörnemann, Telefon: , E-Mail: Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Leifken, Telefon: , E-Mail: Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 24.03.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3242) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter oder direkt unter weniger ansehen
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    ber uns Scrollen Sie nach unten, um die vollst ndigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschlie lich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team f r die Gr ne Branche! Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu f rdern, zu betreuen und im Rahmen dessen den l ndlichen Raum zu st rken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 2.000 Besch ftigten an 20 Standorten in ganz NRW. F r diese anspruchsvollen T tigkeiten suchen wir f r unsere Kreisstellen Kleve, Wesel zum Sommer 2026 eine/n Gesch ftsf hrer/in (m/w/d) Die Kreisstellen Kleve, Wesel der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz am Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Riswick in Kleve sind Dienstleister f r circa 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Region oberer und unterer Niederrhein. In den Kreisstellen werden vielf ltige Aufgaben der Agrarverwaltung und die Beratung als Selbstverwaltungsaufgabe der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen wahrgenommen. Die ebenfalls am Standort in Kleve ans ssige Fachschule f r Agrarwirtschaft bietet die Weiterbildung von Landwirten und Landwirtinnen zu staatlich gepr ften Agrarbetriebswirten und Agrarbetriebswirtinnen mit verschiedenen Schwerpunkten an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Gesch ftsf hrer/in leiten und steuern Sie die Arbeit in den Kreisstellen. In Ihrer Rolle als Landesbeauftragte/r im Kreis nehmen Sie die Funktion der unteren Landesbeh rde wahr. Sie treffen Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen bei Problemf llen und bernehmen Fachaufgaben in umfangreichen F rderverfahren sowie in den Bereichen Grundst cksverkehrs- und H ferecht. Sie sind Ansprechperson zu landwirtschaftlichen Fragestellungen in der Region und unterst tzen T tigkeiten in der Beratung. Sie arbeiten eng zusammen mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Kreisstellen und pflegen den Kontakt zu regionalen Beh rden, Verb nden und Institutionen. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) zum Zeitpunkt der Einstellung Die zweite Staatspr fung f r den h heren agrarwirtschaftlichen Dienst ist von Vorteil Kenntnisse der regionalen landwirtschaftlichen Strukturen und deren gesellschaftspolitischen Herausforderungen Ausgepr gte F hrungskompetenz, idealerweise belegt durch mehrj hrige Leitungserfahrung Leistungsbereitschaft, gutes Organisationsverm gen und digitale Kompetenz gute Kommunikationsf higkeit und berzeugungskraft Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages f r den ffentlichen Dienst der L nder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortf hrung des Beamtenverh ltnisses bis A 15 der Landesbesoldungsordnung NRW m glich. Die Stelle ist grunds tzlich teilbar und daher auch f r Teilzeitkr fte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepr sentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Ma gabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ber cksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erw nscht. flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zus tzliche Altersvorsorge ber die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Job kompakt: Bewerbung ber Website Besetzung Sommer 2026 in Kleve Sie bringen die Bereitschaft und die F higkeit mit, teamorientiert, selbst ndig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xiummaj F r Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Kl rung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Telefon: , E-Mail: Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den blichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum ausschlie lich ber das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3252) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie ber die Stellenanforderung unter oder direkt unter weniger ansehen
  • Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Te... mehr ansehen
    Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Bad Sassendorf baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Ökonomie in der Veredlung Im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Ferkelerzeugung durch Zu Ihren Aufgaben gehört die Schwachstellenanalyse durch jährliche Betriebszweigauswertungen Sie führen die Gesamtunternehmensanalyse durch Bilanzanalyse sowie die darauf aufbauende Erstellung von Entwicklungsstrategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen durch Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen und halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Agrarökonomie und idealerweise auch über die landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen Sie bringen Basiswissen in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch Ausbildung oder Praktika mit Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit und können Arbeitsaufträge termingerecht fertig stellen Sie bringen eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Sie haben PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Bad Sassendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Stefan Leuer, Telefon: 0251 2376-283, E-Mail: stefan.leuer@lwk.nrw.de Jasmin Temme, Telefon: 02945 989-354, E-Mail: jasmin.temme@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 13.04.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3271) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3271&company=LandwirtschP. . weniger ansehen
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    Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Bad Sassendorf baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Ökonomie in der Veredlung Im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Ferkelerzeugung durch Zu Ihren Aufgaben gehört die Schwachstellenanalyse durch jährliche Betriebszweigauswertungen Sie führen die Gesamtunternehmensanalyse durch Bilanzanalyse sowie die darauf aufbauende Erstellung von Entwicklungsstrategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen durch Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen und halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Agrarökonomie und idealerweise auch über die landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen Sie bringen Basiswissen in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch Ausbildung oder Praktika mit Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit und können Arbeitsaufträge termingerecht fertig stellen Sie bringen eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Sie haben PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive EG 11) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Bad Sassendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Stefan Leuer, Telefon: 0251 2376-283, E-Mail: stefan.leuer@lwk.nrw.de Jasmin Temme, Telefon: 02945 989-354, E-Mail: jasmin.temme@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 13.04.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3271) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3271&company=LandwirtschP. . weniger ansehen
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