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  • Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Einkaufs- und Auftragsbearbeitung im Ge... mehr ansehen
    Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Einkaufs- und Auftragsbearbeitung im Gebäudemanagement für die Verwaltung des LVR Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss. Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Gebäudemanagement des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd: Sie übernehmen die Einkaufs- und Auftragsbearbeitung zur Gebäudeunterhaltung für den Verbund. Sie führen mündliche und schriftliche Kommunikation mit Dienstleistern und Aufsichtsbehörden. Sie übernehmen die Bearbeitung von Mietverträgen, Nebenkosten und zugehörigem Zahlungsverkehr. Sie überwachen und steuern die vorgeschriebenen Wartungs- und Prüfungsintervalle. Sie bearbeiten und verwalten die Energieabrechnungen (Strom, Gas und Wasser). Sie übernehmen die kaufmännische und technische Prüfung der abgerechneten Lieferungen und Leistungen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsbeschreibungen. Sie erstellen Controlling-Unterlagen und das laufende Berichtwesens ( u.a. Excel). Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung: Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Vielseitige Perspektiven: Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Das bringen Sie mit Voraussetzung: Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement. Sie haben Erfahrungen in der Beauftragung von sowie im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern. Sie verfügen über Kenntnisse in der technischen Bauunterhaltung (Instandhaltung,-setzung). Sie haben Erfahrung mit Leistungsverzeichnissen und Rechnungsprüfung. Wünschenswert Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit IT, insbesondere CAFM und den gängigen MS Office Produkten Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Grundkenntnisse von verwaltungstechnischen Abläufen Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung, hohem sozialen Integrationsbedarf und Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Rüdiger Schornstein: 0173-4834550 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen
  • Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin... mehr ansehen
    Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin für die Sektion Innere Medizin der LVR-Universitätsklinik Essen Unsere noch neue Sektion für Innere Medizin unterstützt alle an der LVR-Universitätsklinik Essen angesiedelten Fachabteilungen für Erwachsene und die Forensische Klinik auf dem internistischen Fachgebiet und kümmert sich um die somatischen Erkrankungen der dort betreuten Patientinnen und Patienten. Im Rahmen dieses internistischen Angebots arbeiten Sie Hand in Hand mit den Kolleginnen und Kollegen der Psych-Fächer in interdisziplinären Teams zusammen und kombinieren so Ihr internistisches Fachwissen mit dem Fachwissen der Kolleginnen und Kollegen der Psych-Fächer zu einem 360-Grad-Blick zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten. Selbstverständlich runden technische und instrumentelle Leistungen (beispielsweise EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Ultraschalluntersuchungen) dieses Angebot ab. Bei uns blicken Sie nicht nur über den Tellerrand, sondern sind Teil des interdisziplinären Teams. Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Internistische / Allgemeinmedizinische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Klinik für Forensische Psychiatrie Konsultation, Diagnostik und Behandlung somatischer Begleiterkrankungen von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen Fachliche Beratung der behandelnden Ärztinnen und Ärzte hinsichtlich internistischer und allgemeinmedizinischer Fragestellungen Teilnahme an interdisziplinären Kurvenvisiten Fortbildung bzw. Schulungen der angehenden psychiatrischen/psychosomatischen Kolleginnen und Kollegen Erarbeitung von klinikübergreifenden und an die Gegebenheiten angepasste Abklärungs- bzw. Behandlungsstandards von gängigen somatischen Krankheitsbildern Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Vielseitige Perspektiven: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Gemeinsam definieren wir Ziele und bieten Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot. Chancengleichheit und Diversität: Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeitende. Wir leben Diversity. Berufsgruppenübergreifendes Fort- weniger ansehen
  • Kunsttherapeut*in (m/w/d)  

    - Düsseldorf
    Kunsttherapeut*in (m/w/d) Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Einze... mehr ansehen
    Kunsttherapeut*in (m/w/d) Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Einzel- und Gruppenbehandlung von psychisch kranken Patient*innen Im Team abgestimmtes Arbeiten mit unterschiedlichen Diagnosegruppen Koordinierte und zuverlässige Gestaltung des kunsttherapeutischen Angebots in enger Abstimmung mit einer weiteren kunsttherapeutischen Kollegin Weiterentwicklung des bestehenden kunsttherapeutischen Angebots Teilnahme am fachtherapeutischen Team und den multiprofessionellen Teambesprechungen Organisation und Kommunikation der Therapieabläufe Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- weniger ansehen
  • Sekretär*in (m/w/d) Forensik für die Abteilung Forensik des LVR-Klinik... mehr ansehen
    Sekretär*in (m/w/d) Forensik für die Abteilung Forensik des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation des Chefarztsekretariates und Unterstützung der Chefärztin bei ihren Repräsentations-/ Informations-/ Organisations- und Kontrollaufgaben inklusive Koordinierungsaufgaben und Terminmanagement. Dazu zählen: Bearbeitung/Koordination des Schriftverkehrs nach Diktat oder selbständiger Erstellung Schreiben von Behandlungsplänen und Stellungnahmen Fristenkontrollen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Behandlungspläne, §67e Stellungnahmen) Kommunikation (schriftlich oder telefonisch) mit Staatsanwaltschaften, Strafvollstreckungskammern, Amtsgerichten, Gutachter*innen und Rechtsanwält*innen Protokollführung bei Besprechungen Aktenführung der stationären und ambulanten Patienten Zusammenstellung von Patientenunterlagen im Rahmen von Begutachtungen Koordination erforderlicher Statistikerhebungen und Versenden dieser an die anfordernden Stellen Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- weniger ansehen
  • Leitung (m/w/d) der Abteilung Wirtschaft und Versorgung Jetzt bewerben... mehr ansehen
    Leitung (m/w/d) der Abteilung Wirtschaft und Versorgung Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Die Abteilung Wirtschaft und Versorgung ist organisatorisch als eine Hauptabteilung im Verantwortungsbereich der Kaufmännischen Direktion angesiedelt. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Bereiche Beschaffung, Lagerwirtschaft, Gebäudereinigung, Speisenversorgung, Logistik und Entsorgung für drei LVR-Kliniken. Die Position ist im Rahmen des Nachfolgemanagements zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortliche Leitung der Abteilung Wirtschaft und Versorgung mit den Bereichen/Teams Beschaffung, Lagerwirtschaft, Gebäudereinigung, Speisenversorgung, zentrale Submissions- und Vergabestelle, Logistik und Entsorgung für drei Kliniken Personalführung der Mitarbeitenden (insgesamt ca. 75 Mitarbeitende) Umsetzung der operativen und strategischen Abteilungsziele Sicherstellung der Versorgung der Patient*innen und Beschäftigten mit den entsprechenden Waren und Dienstleistungen (ohne Arzneimittel und Medizinprodukte) Leitung des Einkaufs im operativen Bereich Leitung der zentralen Submissions- und Vergabestelle (ZSVS West) für klinikbezogene Vergaben im Bauleistungsbereich Bedarfsermittlung, Ausschreibung und Einkauf von Verbrauchs- und Investitionsgütern Mitarbeit bei Nachhaltigkeitsthemen Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Flexible Arbeitszeit Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung Erfreuen Sie sich an den Vorzügen unseres großzügigen Parkgeländes und gönnen Sie sich erholsame Pausen inmitten der Natur. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- weniger ansehen
  • Stationsleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie für die Station 26A3 der Ab... mehr ansehen
    Stationsleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie für die Station 26A3 der Abteilung Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handels in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- weniger ansehen
  • Musiktherapeutin/ Musiktherapeut (m/w/d)  

    - Cologne
    Musiktherapeutin/ Musiktherapeut (m/w/d) für den Standort Leverkusen J... mehr ansehen
    Musiktherapeutin/ Musiktherapeut (m/w/d) für den Standort Leverkusen Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Einzel- und Gruppenbehandlung von psychisch kranken Patient*innen aus allen Klinikbereichen am Standort Leverkusen Selbstständiges, stationsübergreifendes Arbeiten mit unterschiedlichen Diagnosegruppen Weiterentwicklung des bestehenden musiktherapeutischen Angebots Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen Organisation und Kommunikation der Therapieabläufe Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Berufsgruppenübergreifendes Fort- weniger ansehen
  • Ärztinnen/Ärzte (m/w/d) in der Weiterbildung für das LVR Zentrum für P... mehr ansehen
    Ärztinnen/Ärzte (m/w/d) in der Weiterbildung für das LVR Zentrum für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Niederrhein Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Ambulante, teilstationäre und stationäre psychosomatisch-psychotherapeutische Versorgung von Patient*innen Individuelle Therapieplanung und -durchführung unter fachärztlicher Supervision Durchführung ambulanter Erstgespräche, Indikationsstellung, ärztlicher Einzel und Gruppenpsychotherapien unter fachärztlicher Leitung Teilnahme an Teambesprechungen, sowie Team- und Fallsupervisionen Ärztliches Berichts- und Dokumentationswesen Beteiligung am Konsiliar- und Liaisondienst Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten der Abteilung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Arbeit mit Sinn: Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Coaching- und Supervisionsangebot: Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer Entwicklung. Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. Das bringen Sie mit abgeschlossenes Medizinstudium sehr gute Deutschkenntnisse Worauf es uns noch ankommt Interesse an der Facharztweiterbildung im Bereich der Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patient*innen Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Erfahrungen im psychiatrischen und/oder psychosomatischen Kontext Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit strukturierter selbständiger Arbeitsstil sowie organisatorische Fähigkeiten Wer wir sind Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet umfassende Behandlungen mit 40 stationären und teilstationären Plätzen sowie mehreren Ambulanzen. Ein erfahrenes, multiprofessionelles Team behandelt das gesamte Spektrum psychosomatischer Erkrankungen auf tiefenpsychologischer Basis. Gemeinsam mit der Tagesklinik der LVR-Klinik Mönchengladbach bildet die Abteilung das LVR-Zentrum für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Niederrhein. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. med. Ljiljana Joksimovic, Chefärztin, 02162 96-4924 So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen
  • Beschäftigte / Beschäftigter für das Dienstplanprogramm SP-Expert/ESS... mehr ansehen
    Beschäftigte / Beschäftigter für das Dienstplanprogramm SP-Expert/ESS für die Personalabteilung Personal Niederrhein. Jetzt bewerben! Das sind Ihre Aufgaben Parametrierung des Systems und Qualitätssicherung mit entsprechender Dokumentation einschließlich des Moduls für elektronische Zeiterfassung ESS (Employee Self Service) 1st-Level-Support Technische*r Ansprechpartner*in für alle Führungskräfte und Mitarbeitende bezüglich des Dienstprogrammes und der elektronischen Zeiterfassung Verwaltung der Mitarbeitenden, Benutzer und Benutzerprofile und Zugangsberechtigungen Erstellen von Reports Schulung von Mitarbeitenden sowie die Erstellung/Anpassung von Schulungsunterlagen Stammdatenpflege Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Bezug auf die Umsetzung von SPExpert Unterstützung beim Anlegen einer Wissensdatenbank in Bezug auf die zu erledigenden Aufgaben und ggf. Erstellung von Anleitungen Die Personalabteilung „Personal Niederrhein“ arbeitet standortübergreifend an den Standorten Viersen und Bedburg-Hau und ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalthemen der LVR-Kliniken Viersen, Mönchengladebach und Bedburg-Hau sowie der Krankenhauszentralwäscherei. Der vorgesehen Standort für diese Position ist der Standort Bedburg-Hau, mit der Möglichkeit auch tageweise im Home Office zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit: Um sicherzustellen, dass Sie neben Ihrer beruflichen Tätigkeit ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben, ermöglichen wir Ihnen in verschiedenen Berufsfeldern eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. LVR-Flex-Time: Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Kantine: Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. Berufsgruppenübergreifendes Fort- weniger ansehen
  • Initiativbewerbung - Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pfl... mehr ansehen
    Initiativbewerbung - Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pflege an den LVR-FörderschulenStandort: Im gesamten LVR-GebietEinsatzstelle: Landschaftsverband RheinlandArbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitBewerbungsfrist: 01.04.2026Das sind Ihre Aufgaben

    Wir suchen immer wieder Pflegekräfte für die Förderschulen des LVR.

    Wir bieten Ihnen interessante, vielseitige und herausfordernde Beschäftigungen in grundsätzlich unbefristeter Einstellung in Voll- und Teilzeit. Sie arbeiten im Tagdienst von montags bis freitags.

    Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

    die Unterstützung von zum Teil sehr schwer beeinträchtigten Schüler*innen bei der täglichen Versorgung und der Grundpflege, im Unterricht sowie im Rahmen der gestalteten Freizeitdie Behandlungspflege von schwerbehinderten Schüler*innen mit neurologischen, internistischen, orthopädischen Behinderungen sowie Störungen aus dem ADS-Bereich und SI-Bereich die Zusammenarbeit mit Eltern, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und ggf. dem schulärztlichen Dienst

    Grundsätzlich werden alle zu besetzenden Stellen öffentlich ausgeschrieben. Daher bitten wir Sie, sich zunächst auf dem Karriereportal des Landschaftsverbandes Rheinland einen Überblick über die aktuellen Ausschreibungen zu verschaffen. Sofern Ihnen ein Angebot zusagt, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.

    Andernfalls bewerben Sie sich gerne hier über diese Anzeige initiativ bei uns!

    Hinweise:

    Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.Das bieten wir IhnenTarifliche LeistungenSicherer ArbeitsplatzGegenseitige Anerkennung und OffenheitDas bringen Sie mit

    Sie verfügen über eine einschlägige anerkannte Ausbildung* als:

    Ausbildung als Pflegefachmann/-frau mit staatlicher Anerkennung oderGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung

    Wir prüfen gerne für Sie aktuelle Einsatzmöglichkeiten.

    *Für eine Beschäftigung als Pflegehilfskraft benötigen Sie keinen Abschluss.

    Worauf es uns noch ankommt

    Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen.Teamfähigkeit ist für Sie kein abstraktes Wort.Sie sind verantwortungsbewusst. Zuverlässlichkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.Interdisziplinäre Zusammenarbeit empfinden Sie als Bereicherung. Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sind

    Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

    Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

    Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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    Wir haben Ihr Interesse geweckt?Celina Lazotta

    steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

    0221 809 5768Franziska Gotzens0221 809 2470

    Das benötigen wir von Ihnen

    AnschreibenLebenslaufwenn vorhanden Nachweise über den Ausbildungsabschlusswenn vorhandenein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

    Falls Sie Ihren Ausbildungsabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

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