Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
für den Bereich PrOzesS im Jugendamt
Teilzeit / unbefristet
PrOzesS ist ein Förderkonzept zur Stärkung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern. Die Durchführung erfolgt in Kooperation mit der Nds. Landesschulbehörde. Dabei arbeiten Förderschullehrkräfte und Sozialpädagogen (m/w/d) in Tandems an verschiedenen Grundschulen im Landkreis. Die Stellen zeichnen sich dabei insbesondere durch selbstständiges und mobiles Arbeiten aus.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter
bis zum 31.05.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.
Ihre Fragen beantwortet gerne die Kreisjugendpflegerin, Frau Sander, Tel..
Stellenbeschreibung:
Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Teil- oder Vollzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 9c TVöD
Du machst
Warum Landkreis Osterholz?
Weil Verwaltung mehr kann, als viele denken. Wir wollen zeigen, dass öffentlicher Dienst modern, sinnstiftend und innovativ sein kann – und genau dabei spielst du eine Schlüsselrolle.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter
bis zum 24.05.2026. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse bei.
Deine Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin, Frau Greinert, Tel..
Noch unsicher? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen, die etwas bewegen wollen.
Stellenbeschreibung:Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) Teil- oder Vollzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 9c TVöD Bewerben bis 24.05.2026:landkreis-osterholz.de/bewerbungDu willst Recruiting neu denken – und nicht nur verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf.
Dafür suchen wir dich: eine Person, die Lust hat, Dinge auszuprobieren, neue Wege zu gehen und unsere Verwaltung als attraktiven Arbeitgeber nach außen zu zeigen.Deine Aufgabe:Du machst aus klassischen Stellenausschreibungen echte "Bewerber-Magneten" und bringst unser Recruiting voran: Du schreibst Stellenanzeigen, die man wirklich lesen willDu hast Ideen, wie wir die richtigen Menschen erreichen, u.a. auf MessenDu entwickelst unser Karriereportal aus Bewerbersicht Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate)Du schaust auf Zahlen und findest heraus, was funktioniert und was nicht Du arbeitest eng mit unseren Ämtern zusammen und berätst sie Das bringst du mit:Ein Studium (z. B.
BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok)Ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und TrendsLust, Dinge zu verändern (und nicht nur Prozesse abzuarbeiten)Eine strukturierte Arbeitsweise, auch wenn es mal komplex wirdDas bekommst du bei uns:Einen sicheren Job im öffentlichen Dienst (bis EG 9c TVöD) in Teil- (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit Viel Gestaltungsspielraum – du baust Recruiting aktiv mit aufFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Fahrradleasing Zusatzversorgung (VBL)Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringenArbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität Warum Landkreis Osterholz?Weil Verwaltung mehr kann, als viele denken.
Wir wollen zeigen, dass öffentlicher Dienst modern, sinnstiftend und innovativ sein kann – und genau dabei spielst du eine Schlüsselrolle.Klingt gut?Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unterwww.landkreis-osterholz.de/bewerbungbis zum 24.05.2026. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse bei.Deine Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin, Frau Greinert, Tel. 04791 930-1210.Noch unsicher?
Bewirb dich trotzdem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen, die etwas bewegen wollen.
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