Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Die als Perinatalzentrum Level II anerkannte Klinik in Leer ist in der Region einzigartig. Sie bietet Frühgeborenenmedizin (Neonatologie) für mehr als 90 Prozent aller Säuglinge ab der vollendeten 29. Schwangerschaftswoche. Die medizinischen Schwerpunkte der Pädiatrie – Kinderpneumologie, Diabetologie, Allergologie, Gastroenterologie und Kinderneurologie – sind kombiniert mit einer familienfreundlichen Betreuung. Zudem ist das Team der Kinderklinik bestrebt, die vom „Aktionskomitee Kind im Krankenhaus“ festgelegte Charta mit 10 Thesen für Kinder im Krankenhaus zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- bzw. Teilzeit Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung pädiatrische Anästhesie und Intensivpflege für die Neonatologie Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Pflege in einem Perinatalzentrum Level 2 Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenen fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik Beratung, Anleitung und Unterstützung der Angehörigen Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen Die Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie und Intensivpflege Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder Neonatologie Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen Teamgeist und Motivation
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive , Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro
Zu unserem Gesundheitsunternehmen gehören das Klinikum Leer, das Krankenhaus Rheiderland und das Inselkrankenhaus Borkum. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum Leer liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Die als Perinatalzentrum Level II anerkannte Klinik in Leer ist in der Region einzigartig. Sie bietet Frühgeborenenmedizin (Neonatalogie) für mehr als 90 Prozent aller Säuglinge ab der vollendeten 29. Schwangerschaftswoche. Zudem ist das Team der Kinderklinik bestrebt, die vom "Aktionskomitee Kind im Krankenhaus" festgelegte Charta mit 10 Thesen für Kinder im Krankenhaus zu erfüllen. Die medizinischen Schwerpunkte ─ Kinderpneumologie, Diabetologie, Allergologie, Gastroenterologie und Kinderneurologie ─ sind kombiniert mit einer familienfreundlichen Betreuung. Auf unserer Kinderstation versorgt unser motiviertes Team derzeit mit 32 Bettenplätzen Kinder, von Neugeborenen bis zum Ende des 18. Lebensjahres mit pädiatrischen, chirurgischen und urologischen Erkrankungen. Die Mitaufnahme eines Elternteils ist für uns selbstverständlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die pädiatrische Station B3 Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Überwachung, Versorgung und Pflege von Patienten (m/w/d) bis zum 18. Lebensjahr Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen Fachgerechte Bedienung von neuester Medizintechnik Die Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie wünschenswert Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen Teamgeist und Motivation
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro
Zu unserem Gesundheitsunternehmen gehören das Klinikum Leer, das Krankenhaus Rheiderland und das Inselkrankenhaus Borkum. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum Leer liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Zur Verstärkung unseres pflegerischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Teamleitung (m/w/d) für die chirurgische Station C3 Aktive Weiterentwicklung bestehender Pflegestrukturen Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und der Steuerung der Abläufe im Behandlungsgeschehen Koordination der Zusammenarbeit der Pflegekräfte mit dem multiprofessionellen Team in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Sicherstellung der Sicherheit und Zufriedenheit der Patienten (m/w/d) Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichem Examen und einschlägiger Berufserfahrung Fachweiterbildung für Leitungskräfte in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wün-schenswert Berufserfahrung im Bereich Chirurgie Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro
Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Ha... Engagement;Abrechnungssystem;Abrechnung;DRG;Sozialkompetent;Kommunikation;Detailgenauigkeit;stationärer Patient;Selbstmotivation;Behandlung;Büromanagement;Datenpflege Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Zu unserem Gesundheitsunternehmen gehören das Klinikum Leer, das Krankenhaus Rheiderland und das Inselkrankenhaus Borkum. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambula... Chirurgie;Pflegediensleitung;Teamleitung;Koordination;Kommunikation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Zu unserem Gesundheitsunternehmen gehören das Klinikum Leer, das Krankenhaus Rheiderland und das Inselkrankenhaus Borkum. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambula... Planung;Kinderheilkunde;Auswertung;Kommunikation;Qualitätskontrolle;Überwachung;Medizintechnik Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Wir sind gemeinsam mit dem Krankenhaus Rheiderland in Weener und dem Inselkrankenhaus Borkum drei leistungsfähige, expandierende und erfolgreich arbeitende Krankenhäuser. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden ... Gynäkologie;Engagement;Führung;Urogynäkologie;Selbstmotivation;Verantwortung;Onkologie;Medizin;Klinik;Aufsichtsfunktion Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionMit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Die als Perinatalzentrum Level II anerkannte Klinik in Leer ist in der Region einzigartig. Sie bietet Frühgeborenenmedizin (Neonatologie) für mehr als 90 Prozent aller Säuglinge ab der vollendeten 29. Schwangerschaftswoche. Die medizinischen Schwerpunkte der Pädiatrie – Kinderpneumologie, Diabetologie, Allergologie, Gastroenterologie und Kinderneurologie – sind kombiniert mit einer familienfreundlichen Betreuung. Zudem ist das Team der Kinderklinik bestrebt, die vom „Aktionskomitee Kind im Krankenhaus“ festgelegte Charta mit 10 Thesen für Kinder im Krankenhaus zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- bzw. TeilzeitGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung pädiatrische Anästhesie und Intensivpflege für die Neonatologie
Verantwortungsbewusste und patientenorientierte Pflege in einem Perinatalzentrum Level 2Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu betreuenden Früh- und Neugeborenenfachgerechte Bedienung von neuester MedizintechnikBeratung, Anleitung und Unterstützung der AngehörigenBereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten BerufsgruppenDie Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten AspektenMitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Idealerweise Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie und IntensivpflegeBerufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder NeonatologieInteresse an der persönlichen WeiterentwicklungVerantwortungsbewusstsein und KommunikationsvermögenTeamgeist und Motivation
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichenAltersversorgung sowie weitere hausspezifische ZusatzleistungenAttraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen KlinikSteuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-BikesEin sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive , Gestaltungsmöglichkeiten und EigenverantwortungFamilienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region NiedersachsensGroßzügige Förderung von Fort- und WeiterbildungBezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro
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Job DescriptionWir sind gemeinsam mit dem Krankenhaus Rheiderland in Weener und dem Inselkrankenhaus Borkum drei leistungsfähige, expandierende und erfolgreich arbeitende Krankenhäuser. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Standort Leer (Klinikum Leer) vertritt das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe eines Krankenhauses der Grundversorgung und Regelversorgung. Gemeinschaftlich mit der Kinder- und Jugendmedizin bilden wir das Perinatalzentrum Stufe II.
Dieses verfügt derzeit über 33 Betten und betreut jährlich ca. 1.400 Geburten. Eine optimale Versorgung ist ab der vollendeten 29. Schwangerschaftswoche gewährleistet. Der Stellenschlüssel bei uns beträgt 1/4/8,5.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die operative Gynäkologie inklusive der gynäkologischen Onkologie. Auch bei diesen Operationen ist die Vernetzung der Fachbereiche Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein- sowie Viszeralchirurgie Garant für eine optimale medizinische und pflegerische Betreuung.
Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Schwerpunkt-Weiterbildung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenOberarzt (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Verantwortung für eine beziehungsorientierte Medizin, die den Patienten (m/w/d) im Mittelpunkt siehtDurchführung der fachärztlichen Visiten und Supervision der MitarbeitendenKooperative Anleitung des Behandlungsteams durch situative und wertschätzende FührungAktives Mitwirken an der Gestaltung der therapeutischen Angebote und Ihrer ArbeitsumgebungTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst (fachärztlicher Hintergrunddienst)
Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe (Schwerpunkt gynäkologische Onkologie)Erfahrungen in der Onkologie, Urogynäkologie und/oder Pränatalsonografie Stufe II (DEGUM II) wären wünschenswertBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, verbunden mit einem motivierenden Führungsstil und EngagementFreude an der eigenverantwortlichen interdisziplinären Mitarbeit in einem multiprofessionellen und motivierten Team
Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, in dem Sie mit eigenen Ideen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranbringenKonzeptionelle Mitarbeit in einer modernen Klinik mit flachen Hierarchien sowie ein multiprofessionelles und sehr engagiertes und kollegiales Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite stehtEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige FeedbackgesprächeSowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; großzügige Förderung der Fort- und WeiterbildungAttraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen KlinikEine angemessene DotierungDurch ein flexibles Arbeitsmodell kann der Arbeitsplatz auf zwei Arbeitnehmende als Teilzeitkräfte aufgeteilt werden (Jobsharing)
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