Brandschutz bewerten & Bauprojekte begleiten
Sie beurteilen die brandschutztechnische Ausführung und Eignung unserer modularen Gebäude, insbesondere unserer komplexen Containerbauarten sowie Projekte mit unserem Produkt ModulineSie erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen und konstruktive Brandschutznachweise und unterstützen damit die sichere Umsetzung unserer BauprojekteSie begleiten Genehmigungsverfahren, bringen Ihre Expertise in technische Abstimmungen ein und unterstützen das Tagesgeschäft im Bereich BrandschutzSie beurteilen tragfähigkeitssicherheitsrelevante Bauteile, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für eine technisch sichere UmsetzungProduktentwicklung vorantreiben & Innovation begleiten
Sie begleiten die Planung und Weiterentwicklung unserer temporären Gebäude und bringen Ihre Expertise aktiv in technische Konzepte einSie entwickeln technische Unterlagen und Prüfkonzepte für die Zulassung von SonderkonstruktionenSie begleiten Brandversuche, analysieren Ergebnisse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei.Sie übertragen Forschungsergebnisse in technische Spezifikationen für interne und externe Anwendungen Sie wirken an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte mit und bringen Ideen zur technischen Optimierung einWissen teilen & Schnittstellen koordinieren
Sie erstellen interne Schulungsunterlagen und geben Ihr Fachwissen strukturiert an Kolleginnen und Kollegen weiterAls Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Innovation stimmen Sie technische Anforderungen ab und sorgen für einen reibungslosen WissenstransferSie bearbeiten Ihre Projekte eigenverantwortlich, engagiert und strukturiert und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Fachlich stark & praxisorientiert
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Brandschutz oder einen Abschluss im Fachbereich BrandschutzIdealerweise bringen Sie eine Eintragung als Tragwerksplaner mitSie haben erste Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Konzepterstellung, vorzugsweise im StahlbauSie treten sicher und überzeugend auf, wenn Sie Bauherren, Behörden und Projektpartner beratenSie verfügen über fundierte Kenntnisse des Baurechts sowie der relevanten brandschutztechnischen VorschriftenMethodisches Arbeiten & Projektmanagement
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behalten auch komplexe Projekte zuverlässig im BlickKenntnisse im Projektmanagement sowie ein methodisches Vorgehen runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine effiziente Umsetzung Ihrer ProjekteRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
MitarbeiterbeteiligungZusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche AltersvorsorgeMit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-LeasingBleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Technische Bewertung & Lösungsentwicklung
Sie übernehmen die technische Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen und Aufträgen und entwickeln daraus passgenaue, wirtschaftliche LösungenSie konzipieren und erarbeiten kundenspezifische Systemlösungen und bringen Ihr technisches Verständnis gezielt in die Weiterentwicklung bestehender Produkte einSchnittstellenmanagement, Kalkulation & Projektunterstützung
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion, Produktion und Einkauf und unterstützen Innen- und Außendienst technischSie unterstützen den Innen- und Außendienst als kompetenter technischer Ansprechpartner und begleiten Kundenprojekte beratendSie erstellen Kalkulationen, pflegen technische Dokumentationen und Artikelstammdaten und sichern durch frühzeitige Steuerung von Langläufer-Komponenten Termine und AbläufeProduktmanagement & Wissensaufbau
Sie entwickeln Produkte und Systemlösungen kontinuierlich weiter und treiben deren Standardisierung voranSie unterstützen den Innen- und Außendienst als kompetenter technischer Ansprechpartner und begleiten Kundenprojekte beratendSie unterstützen bei Produktschulungen und fördern aktiv den internen WissensaufbauRAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Technischer Hintergrund & Erfahrung
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Maschinenbau, in der Konstruktion oder einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise bringen Sie Erfahrung im technischen Umfeld, im Produktmanagement oder im projektbezogenen Arbeiten mit Bspw. als Projektingenieur oder Application EngineerSie denken systematisch und verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem HandelnArbeitsweise & Kommunikation
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und kombinieren technisches Verständnis mit wirtschaftlichem DenkenSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, bewegen sich sicher an Schnittstellen und arbeiten gerne im TeamRAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
MitarbeiterbeteiligungZusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche AltersvorsorgeMit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-LeasingBleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-LadestationElektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und WeiterbildungWir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
MitarbeitereventsGemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Gute VerkehrsanbindungDank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie fertigen Treppen und Stahlkonstruktionen unter Berücksichtigung geltender Richtlinien sowie projektspezifischer Anforderungen Sie übernehmen den Zusammenbau und das Verschweißen von Baugruppen im MAG-Verfahren (Metall-Aktivgasschweißen), einschließlich der Sicht- und Qualitätskontrolle der Schweißnähte Sie stellen Metallkonstruktionen her und montieren diese, beispielsweise Unterstände, Treppen. Sie fertigen und montieren Fertigungshilfsmittel zur Unterstützung der Produktion Sie stellen Tragkonstruktionen wie Stützen und Traversen für unterschiedliche Einsatzbereiche (z. B. Dachsysteme) her RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich.Sie haben bereits Erfahrung im Stahlbau und im MAG-Schweißen gesammelt. Gerne geben wir aber auch motivierten Fachkräften mit erster Praxiserfahrung und guten Schweißkenntnissen die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusstSie lesen technische Zeichnungen sicher und überzeugen mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Teamfähigkeit. Sie besitzen eine gültige Schweißerprüfung DIN EN ISO 9606-1 - alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: 30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
50 € Bonus für freiwillige SamstagsarbeitExtra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.
Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor - damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
E-LadestationElektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Gute VerkehrsanbindungDank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung - funktional, sicher und angenehm zu tragen.
keine SchichtarbeitVerlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel - damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt.
Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort - und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Technische Bewertung & Lösungsentwicklung Sie übernehmen die technische Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen und Aufträgen und entwickeln daraus passgenaue, wirtschaftliche Lösungen Sie konzipieren und erarbeiten kundenspezifische Systemlösungen und bringen Ihr technisches Verständnis gezielt in die Weiterentwicklung bestehender Produkte ein Schnittstellenmanagement, Kalkulation & Projektunterstützung Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion, Produktion und Einkauf und unterstützen Innen- und Außendienst technisch Sie unterstützen den Innen- und Außendienst als kompetenter technischer Ansprechpartner und begleiten Kundenprojekte beratend Sie erstellen Kalkulationen, pflegen technische Dokumentationen und Artikelstammdaten und sichern durch frühzeitige Steuerung von Langläufer-Komponenten Termine und Abläufe Produktmanagement & Wissensaufbau Sie entwickeln Produkte und Systemlösungen kontinuierlich weiter und treiben deren Standardisierung voran Sie unterstützen den Innen- und Außendienst als kompetenter technischer Ansprechpartner und begleiten Kundenprojekte beratend Sie unterstützen bei Produktschulungen und fördern aktiv den internen Wissensaufbau RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Technischer Hintergrund & Erfahrung Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Maschinenbau, in der Konstruktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise bringen Sie Erfahrung im technischen Umfeld, im Produktmanagement oder im projektbezogenen Arbeiten mit Bspw. als Projektingenieur oder Application Engineer Sie denken systematisch und verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Handeln Arbeitsweise & Kommunikation Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und kombinieren technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, bewegen sich sicher an Schnittstellen und arbeiten gerne im Team RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. Flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang. mobiles Arbeiten Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich. kurze Entscheidungswege Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen. offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterbeteiligung Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung. Ticket-Plus-Karte (Eden Red) Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen. Vermögenswirksame Leistungen Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL). Betriebliche Altersvorsorge Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns. Corporate Benefits Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag. Bike-Leasing Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung. kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter. E-Ladestation Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif. strukturierte Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können. Aus- und Weiterbildung Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt. Feedback- und Entwicklungsgespräche Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe. Mitarbeiterevents Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange! Mitarbeiterprämien Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung. Gute Verkehrsanbindung Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert. Gesundheitsmaßnahmen Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
weniger ansehenRAUM FÜR VERANTWORTUNG: Festanstellung • Keine Montageeinsätze • Fester Arbeitsplatz in Morsbach 1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende Ihre Aufgaben bei uns : Sie fertigen Treppen und Stahlkonstruktionen unter Berücksichtigung geltender Richtlinien sowie projektspezifischer Anforderungen Sie übernehmen den Zusammenbau und das Verschweißen von Baugruppen im MAG-Verfahren (Metall-Aktivgasschweißen), einschließlich der Sicht- und Qualitätskontrolle der Schweißnähte Sie stellen Metallkonstruktionen her und montieren diese, beispielsweise Unterstände, Treppen. Sie fertigen und montieren Fertigungshilfsmittel zur Unterstützung der Produktion Sie stellen Tragkonstruktionen wie Stützen und Traversen für unterschiedliche Einsatzbereiche (z. B. Dachsysteme) her RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich. Sie haben bereits Erfahrung im Stahlbau und im MAG-Schweißen gesammelt. Gerne geben wir aber auch motivierten Fachkräften mit erster Praxiserfahrung und guten Schweißkenntnissen die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst Sie lesen technische Zeichnungen sicher und überzeugen mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Teamfähigkeit. Sie besitzen eine gültige Schweißerprüfung DIN EN ISO 9606-1 – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben. RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. 50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich. Attraktive Vergütung Berufsunfähigkeitsversicherung Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind. Betriebliche Altersvorsorge Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns. E-Ladestation Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif. Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Gute Verkehrsanbindung Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert. hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen. keine Schichtarbeit Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel – damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt. keine Reise- oder Montagetätigkeiten Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten. Mitarbeiterprämien Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung. strukturierte Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. Vermögenswirksame Leistungen Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL). Ticket-Plus-Karte (Eden Red) Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung. offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. moderne Akku-Werkzeuge Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
weniger ansehen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfahren, durchsetzungsstark, praxisnahSie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld und haben sich erfolgreich zum Handwerksmeister weitergebildet - idealerweise als Schreinermeister, Maurermeister oder Zimmermeister oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker ergänzt oder sind geprüfter Polier Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur BauSie bringen fundierte Berufserfahrung im Hochbau mit und bewegen sich sicher auf der BaustelleKoordination und OrganisationSie koordinieren souverän verschiedene Gewerke und behalten auch bei komplexen Abläufen den ÜberblickSie planen und steuern den Einsatz von Monteuren sowie Nachunternehmern zuverlässig Sie sind reisebereit, begleiten je nach Projektgröße sowie Standort Ihre Projekte über einen längeren Zeitraum auch direkt vor Ort und stellen so eine optimale Umsetzung sicher Sie arbeiten sicher mit MS Office und nutzen digitale Tools zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Gute VerkehrsanbindungDank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Kunden gewinnen & Netzwerke ausbauen
Sie identifizieren neue Projekte, sprechen aktiv regionale Industrie- und Gewerbekunden, Architekten sowie öffentliche Auftraggeber oder Investoren an und bauen Ihr Netzwerk im Vertriebsgebiet (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und südliches Brandenburg) kontinuierlich aus. Sie vertreten KLEUSBERG auf Messen und Veranstaltungen, halten überzeugende Fachpräsentationen und positionieren unsere modularen Gebäude als zukunftsfähige Lösung.Bedarfe verstehen & Projekte entwickeln
Sie erfassen Kundenanforderungen präzise - vor Ort und telefonisch - und beraten kompetent zu schlüsselfertigen Bürogebäuden, Schulen und Kitas in Modulbauweise. Sie entwickeln gemeinsam mit Fachplanern und internen Schnittstellen überzeugende technische und wirtschaftliche Konzepte.Angebote gestalten & zum Abschluss führen
Sie erstellen und kalkulieren Angebote eigenverantwortlich und behalten jede Phase zuverlässig im Blick - von der Anfrage bis zur Entscheidung. Sie steuern das Angebots- und Projektteam, koordinieren externe Beteiligte und präsentieren Ihre Lösungen sicher auf Entscheider-Ebene. Sie verhandeln professionell und führen Projekte erfolgreich bis zum Vertragsabschluss.RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Fachlich sicher & praxisnah
Sie bringen ein Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)oder vergleichbar Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb schlüsselfertiger Immobilien und begeistern sich für modulares Bauen. Sie kennen sich in Kalkulation, Vertragsrecht und relevanten Normen aus und setzen Ihr Wissen gezielt für Ihre Projekte ein.Vertriebsprofi mit Gespür für Kunden
Sie entwickeln passgenaue Lösungen, überzeugen Entscheider und begleiten Projekte vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert und ergebnisfokussiert und behalten auch komplexe Aufgaben souverän im Blick.Teamplayer & souverän im Auftreten
Sie pflegen einen respektvollen, kooperativen Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Projektpartnern. Sie treten authentisch, verbindlich und überzeugend auf und repräsentieren KLEUSBERG mit Leidenschaft. Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2) und sind bereit, Ihre Vertriebsregion aktiv zu bereisen.RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Flexible ArbeitszeitenArbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche UrlaubstageHeiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen LebensereignissenBei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
FirmenwagenWir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige LohnanpassungWir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und EntwicklungsgesprächeRegelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
MitarbeiterprämienBesondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Werden Sie Teil der KLEUSBERG-Erfolgsgeschichte und ein aktiver Teil unserer neuen Niederlassung in Frankfurt:
Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der von Ihnen betreuten Bauvorhaben in schlüsselfertiger modularer Bauweise (Stahl- und Stahl-Holz-Hybrid) und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden für Bauprojekte im Bereich von Schulen und Kindergärten sowie Bürogebäuden in der Region Rhein-Main, Teile von Rheinland-Pfalz, den Rhein-Neckar-Raum sowie Würzburg/Unterfranken Sie erstellen mit Unterstützung der Planung selbstständig Ausschreibungen für die relevanten Gewerke und wirken in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei den Vergaben der Nachunternehmerleistungen mit Sie delegieren die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, führen fachlich souverän das gesamte Projektteam und treffen die erforderlichen Entscheidungen Sie überwachen in den Projekten gemeinsam mit der Bauleitung die Einhaltung der Kosten, die Qualität der Bauausführung, die Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie Bautechniker Hochbau Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung für schlüsselfertige Immobilien Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: 30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
Aus- und WeiterbildungWir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Bike-LeasingBleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Corporate BenefitsÜber Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
Elternzeit in allen Bereichen und FunktionenElternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
FamilienunternehmenAls Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung - transparent und auf Augenhöhe.
FirmenlaptopMit einem aktuellen Firmenlaptop sind Sie technisch bestens ausgestattet - im Büro, im Homeoffice oder mobil.
Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
FirmensmartphoneEin modernes Smartphone gehört bei uns zur Standardausstattung für eine reibungslose Kommunikation.
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
GesundheitsmaßnahmenVerschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
JahressonderzahlungFreuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
kurze EntscheidungswegeBei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
mobiles ArbeitenMöglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag - je nach Aufgabe und Bereich.
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
offenes, kollegiales ArbeitsumfeldEin offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
strukturierte EinarbeitungEine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
unbefristeter ArbeitsvertragEin unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
