Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8b) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 43.500 – 63.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
Eine unbefristete Anstellung
30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten
Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d)
Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation
Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung
Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien
Unsere Arbeitgeberin ist 3 und kennt kein schlechtes Wetter!So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in.
Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit gelben, blauen oder roten Gummistiefeln“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen“ und Kolleg*innen kennenlernen können.
Unterstützen Sie uns als Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d),
denn wir wissen, für wen wir arbeiten: Für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen Ihr Profil: Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten: Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8b) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 43.500 – 63.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen Eine unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger Jetzt bewerben:Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Fachkraft Springerdienst“
an recruiting-team@ggmbh.de.
Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting-Team
Betreff: Fachkraft Springerdienst
Venner Str. 20
53177 Bonn
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.
Unsere Arbeitgeberin ist 4 und achtet sehr auf gesunde Ernährung!So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in.
Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit Vorliebe für süße Früchte“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen“ und Kolleg*innen kennenlernen können.
Unterstützen Sie uns als Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d),
denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen Ihr Profil: Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d) Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten: Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 – 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen Eine unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger Jetzt bewerben:Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Ergänzungskraft im Springerdienst“
an recruiting-team@ggmbh.de.
Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting-Team
Betreff: Ergänzungskraft Springerdienst
Venner Str. 20
53177 Bonn
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.
So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugen... Pädagogische Ergänzungskraft, Springerdienst, Erziehung, Betreuung, Bildung, Sozialarbeit, Kindertagesstätte, Inklusion, Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, individuelle Förderung, Referenzrahmen, Fachkräfte, Kindernothilfe, Spielpädagogik, Entwicklungsförderung, Förderung von Talenten, Konfliktbewältigung, Elternberatung, Ressourcenmanagement, Teamdynamik, Freizeitgestaltung, Kompetenzentwicklung, Diversität, Projektarbeit. Engagement;Kinderrechte;Mobilität;Pädagogik;Entwicklung;Arbeit mit Kindern;Leistungsmotivation;Kindertagesstätte Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Juge... Pädagogische Fachkraft, Springerdienst, Erziehung, Betreuung, Bildung, Sozialarbeit, Kindertagesstätte, Inklusion, Teamarbeit, Kommunikation, Entwicklungsförderung, Förderplanung, Kinderschutz, Konfliktlösung, Elternarbeit, Heilpädagogik, Projektarbeit, Freizeitgestaltung, Sprachförderung, Spielpädagogik, Ressourcenmanagement, Fachberatung, Interkulturelle Kompetenz, Lebensweltorientierung, Motivation. Engagement;Kinderrechte;Mobilität;Pädagogik;Entwicklung;Arbeit mit Kindern;Leistungsmotivation;Kindertagesstätte Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Unsere Arbeitgeber*innen sind 4 und lassen kein Abenteuer aus!Die KJF sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung in Bonn-Tannenbusch,
z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, , Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d)
Zeitnah oder nach Absprache in Vollzeit in Bonn
So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in.
Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d)
für die Kita Abenteuerland (Bonn - Tannenbusch),
denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!
Das macht unsere Kita Abenteuerland in Tannenbusch besonders:
Multikultureller Ansatz und lebendige Familien- und Elternarbeit Abenteuerlustige, motivierte Mitarbeitenden (viele ganz neu dabei) Ein modernes Haus mit vielen Möglichkeiten für 5 Gruppen und unser Familienzentrum Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben Verantwortung für die Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung Teamentwicklung/-building, da wir in letzter Zeit einige neue Mitarbeitende begrüßen durften Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements Ihr Profil: Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, gerne auch als stellvertretende Leitung Abenteuerlustig mit Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit Führungsqualitäten, Standing, Organisationsgeschick und ein verbindlich-herzliches Auftreten Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes, Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook Ihre großen und kleinen zukünftigen Arbeitgeber*innen bieten: Gehaltseinstufung als freigestellte Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung nach BAT-KF Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen Eine unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger Jetzt bewerben:Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular
oder alternativ per Mail mit dem Betreff „KJF – Kita-Leitung Abenteuerland“ an recruiting-team@ggmbh.de.
Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting-Team
Betreff: Kita-Leitung Abenteuerland
Venner Str. 20
53177 Bonn
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.
Die KJF sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung in Bonn-Tannenbusch, z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, , Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) Zeitnah oder nach Absprac... Kita Leitung, Kita Leiter, Kita Leiterin, Kindergartenleitung, Einrichtungsleitung Kita, Leitungsstelle Kita, Kita Leitung Bonn, Kita Bonn Tannenbusch, Kita Abenteuerland, Kita Leitung Job, Stellenangebot Kita Leitung, Kita Führungsposition, Pädagogische Leitung, Leitung Kindertagesstätte, Kita Management, Kita Karriere Bonn, Frühkindliche Bildung Führung, Kita Leitung m/w/d, Vollzeit Kita Leitung, Kita Stellen Bonn, Kita Leitung gesucht, Leitung Kita Rhein-Sieg, Leitung Pädagogik Bonn, Kita Teamführung, Kita Leitung Bewerbung Teamentwicklung;Mitarbeiterführung;Erziehung;Kirchengemeinde;Microsoft Outlook;Pädagogik;Office-Support;Erziehung;Schulen;Kinderrechte;Gebietsmanagement;Führung;Bildungsarbeit;Verantwortung;Beratung;MS Excel;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8b) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 43.500 – 63.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen Eine unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien
