Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN) Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
weniger ansehen Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement.
Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie.
Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der quantitativen und qualitativen Besetzung der Fachgeschäfte und helfen bei der Ermittlung von Personal- sowie Entwicklungsbedarfen, einschließlich der Nachfolgeplanung Sie übernehmen die Betreuung unserer Mitarbeitenden ? vom Auszubildenden bis hin zur Fachgeschäftsleitung - und stehen ihnen beratend zur Seite Sie bearbeiten interne Bewerbungen und organisieren Versetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalbetreuungsteam Bei der Durchführung von Mitarbeitendengesprächen unterstützen Sie, dokumentieren die Ergebnisse und helfen bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Sie wirken aktiv beim Onboarding-Prozess mit und unterstützen die Umsetzung von Personalprozessen, stets mit Blick auf eine hohe Qualität Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen und wirken an der Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Vorgänge mit Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und konnten dabei idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln Sie besitzen eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz und das Interesse, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen aufzubauen Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie kommunizieren klar und überzeugend Sie haben die Motivation sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant ? regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) ?corporate benefits? ? attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
weniger ansehen Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und Dev Ops und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran Dein Profil Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), Dev Ops, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
weniger ansehen Willkommen bei KIND!Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration Du stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen und optimierst Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung Du förderst Synergien zwischen den Bereichen, entwickelst IT-Services weiter und stärkst die IT-Security-Strategie Du steuerst Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorgst für hohe Servicelevels und erstellst Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen Du arbeitest eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstützt die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen Dein Profil Du bringst mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, inklusive der fachlichen Führung von Teams Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, Vo IP-Telefonanlagen und Supportprozessen Du zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
weniger ansehen Willkommen bei KIND!Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Ausbau des KIND Campus als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer herausragenden Aus- und Weiterbildungsqualität Gestaltung einer identifizierenden, inspirierenden, intellektuell anregenden und individuellen Lernwelt, die Mitarbeiter begeistert, befähigt und beteiligt Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Seminare, Trainings, Workshops, etc.) zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in der Hörakustik Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Veranstaltungen Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen Durchführung von praktischen und theoretischen Tests und Zertifizierungen Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zur Entwicklung der Teilnehmenden Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ihr Profil Berufliche Qualifikation als Hörakustikmeister (w/m/d) oder vergleichbar Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Meister und erfolgreiche Leitung eines Fachgeschäftes Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Identifikation mit der Marke KIND und der KIND Philosophie Ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie konstruktive Kritik- und Konfliktfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Pro-aktive Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit zur Konzeption innovativer Aus- und Weiterbildungsangebote Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
weniger ansehen Willkommen bei KIND!Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Ausbau des KIND Campus als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer herausragenden Aus- und Weiterbildungsqualität Gestaltung einer identifizierenden, inspirierenden, intellektuell anregenden und individuellen Lernwelt, die Mitarbeiter begeistert, befähigt und beteiligt Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Seminare, Trainings, Workshops, etc.) zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in der Hörakustik Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Veranstaltungen Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen Durchführung von praktischen und theoretischen Tests und Zertifizierungen Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zur Entwicklung der Teilnehmenden Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ihr Profil Berufliche Qualifikation als Hörakustikmeister (w/m/d) oder vergleichbar Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Meister und erfolgreiche Leitung eines Fachgeschäftes Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Identifikation mit der Marke KIND und der KIND Philosophie Ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie konstruktive Kritik- und Konfliktfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Pro-aktive Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit zur Konzeption innovativer Aus- und Weiterbildungsangebote Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) corporate benefits attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
weniger ansehen Willkommen bei KIND!Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Ihre Aufgaben Ausbau des KIND Campus als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer herausragenden Aus- und Weiterbildungsqualität Gestaltung einer identifizierenden, inspirierenden, intellektuell anregenden und individuellen Lernwelt, die Mitarbeiter begeistert, befähigt und beteiligt Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Seminare, Trainings, Workshops, etc.) zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in der Hörakustik Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Veranstaltungen Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen Durchführung von praktischen und theoretischen Tests und Zertifizierungen Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zur Entwicklung der Teilnehmenden Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ihr Profil Berufliche Qualifikation als Hörakustikmeister (w/m/d) oder vergleichbar Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Meister und erfolgreiche Leitung eines Fachgeschäftes Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Identifikation mit der Marke KIND und der KIND Philosophie Ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie konstruktive Kritik- und Konfliktfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Pro-aktive Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit zur Konzeption innovativer Aus- und Weiterbildungsangebote Das bieten wir Ihnen Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) corporate benefits attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
weniger ansehen Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP. NET,. NET Core, Azure Functions, Message Queues, Cosmos DB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen Dev Ops sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
weniger ansehen Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP. NET,. NET Core, Azure Functions, Message Queues, Cosmos DB und verschiedene andere Technologien Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen Dev Ops sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.) Dein Profil Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen und Cloud-Migrationen Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren sind Dein Steckenpferd Clean Code, Design Patterns, Test-Driven-Development sind für Dich selbstverständlich, aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer Du bist in Azure zu Hause und weißt die Komponenten sicher einzusetzen Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiterzubringen und Dein Wissen aktiv zu teilen Du hast eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
weniger ansehen Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN) Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld Gute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
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