Wir suchen dich! Wenn du kreativ bist und Freude an der strategischen Markenkommunikation und visuellen Gestaltung hast dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n Marketing-Manager:in in der Abteilung Kommunikation für unser Vertriebsmanagement Unser Angebot an dich: Tauche ein in ein attraktives Arbeitsumfeld : Hier erwartet dich eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Arbeite selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
Finde deine Balance : Gestalte deine Arbeitszeit variabel und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.
Entfalte dich und wachse weiter: Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.
Profitiere von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen : Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine transparente Vergütung nach TVöD-S, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub im Jahr.
Genieße unsere Zusatzleistungen : Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten.
Außerdem erwarten dich regelmäßige Events und vieles mehr! Komme zu uns und entdecke, was wir noch alles für dich bereithalten! Deine Aufgaben Entwicklung und Betreuung strategischer Kommunikationsmaßnahmen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts (CI/CD) Übersetzung von Inhalten in visuelle und zielgruppenspezifische Kommunikation Unterstützung bei der Ausgestaltung und Konzeption von Kampagnen, insb.
im Bereich Employer Branding Erstellung von Grafiken und Design-Materialien für die interne und externe Kommunikation (Digital Print) Videoproduktion und -schnitt (z.B.
für Social Media, interne Kommunikation, Imageclips) Bereitschaft zur Unterstützung des gesamten Kommunikation-Teams und zur aktiven Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Branding, Mediengestaltung oder Marketing Fundierte Kenntnisse in Grafikdesign (Adobe Creative Suite o.ä.) und Video-Editing Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung, Markenauftritt und zielgruppenorientierte Kommunikation Strategisches Denken, Konzeptionsstärke und Umsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Warum gerade die Kasseler Sparkasse? Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernimmst du Verantwortung, hast die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und dir selbst mehr zuzutrauen.
Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren.
Werde Teil eines Teams, das dich unterstützt und fördert, deine Ideen zu verwirklichen und deine Ziele zu erreichen.
Das klingt ganz nach dir? Dann nimm die Herausforderung an und sende uns deine Online-Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unser Karriereportal zu.
Bitte gib hierbei auch deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.
Du bist unsicher, ob du die Funktion heute schon ausfüllen kannst? Bewirb dich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nach § 9 Abs.
2 Hessisches Gleichberechtigungs-gesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Vorabinformationen stehen dir Tina Gerke, Abteilungsleiterin Kommunikation, Tel.: 05 61 / 71 24- 1630 sowie Stefanie Kleinert, Personalberaterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 7124- 4031, gern zur Verfügung.
Deine Leidenschaft sind Zahlen? ... dann komm' zu uns Wir suchen ein engagiertes und erfahrenes Teammitglied, das mit seiner Expertise als Dreh- und Angelpunkt für planerische Fragestellungen bei der Erstellung, Analyse und Ableitung zukünftiger Handlungsoptionen maßgeblich einen Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele leistet.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Mit Dir und weiteren 8 Kolleg:innen wollen wir die Potenziale im Personalgeschäft entfalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n Spezialist:in Personalplanung/-controlling Unser Angebot an Dich: Tauche ein in ein attraktives Arbeitsumfeld : Hier erwartet Dich eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Arbeite selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
Finde Deine Balance : Gestalte Deine Arbeitszeit variabel und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.
Entfalte Dich und wachse weiter: Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.
Profitiere von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen : Freue Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine transparente Vergütung nach TVöD-S, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub im Jahr.
Genieße unsere Zusatzleistungen : Wir unterstützen Dein Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten.
Außerdem erwarten Dich regelmäßige Events und vieles mehr! Komm' auf uns zu und entdecke, was wir noch alles für Dich bereithalten! Deine Aufgaben Erstellung und Überwachung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalbestands- und bedarfsplanung Unterstützung der Personalberater:innen im Rahmen der Nachfolgeplanungen Analyse personalplanerischer Daten nebst Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Bereichsleitung und Vorstand Analyse, Aufbereitung und Präsentation von Daten, angepasst an unterschiedliche Stakeholder/Zielgruppen Erstellung und Überwachung der Personalkostenplanung sowie sonstiger personalrelevanter Budgetposten Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themenstellungen Institutsvergütungsverordnung (IVV), Mindestanforderung an das Risikomanagement (MaRisk) und an die Compliance-Funktion (BT 8 MaComp) Erstellung von Personalstatistiken sowie -berichten, wie z.B.
Krankenquote, Fluktuation, halbjährlicher Betriebsvergleich der Sparkassen Durchführung von Jahresabschlussarbeiten, Datenlieferung sowie Buchungserstellung für verschiedene Rückstellungen Umsetzung der auf Basis TVöD und Dienstvereinbarung vorhandenen SparkassenSonderZahlung Erstellung von Stellenbewertungen Dein Profil Mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich Personalcontrolling Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen, zu strukturieren und zu vermitteln Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähig- und Zuverlässigkeit Freude und Potenzial sich mit neuen Themenstellungen zu befassen Hohe IT-Affinität und Sicherheit Abschluss des Studienganges Sparkassenbetriebswirt:in (oder vergleichbarer Abschluss) Warum gerade die Kasseler Sparkasse? Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, hast die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und Dir selbst mehr zuzutrauen.
Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren.
Werde Teil eines Teams, das Dich unterstützt und fördert, Deine Ideen zu verwirklichen und Deine Ziele zu erreichen.
Das klingt ganz nach Dir? Dann nehme die Herausforderung an und sende uns Deine Online-Bewerbung bis zum 29.08.2025 über unser Karriereportal https://kasseler-sparkasse.helixjobs.com/_/jobad?prj=100359P48 zu.
Bitte gebe hierbei auch Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.
Du bist unsicher, ob Du die Funktion heute schon ausfüllen kannst? Bewerbe Dich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nach § 9 Abs.
2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Vorabinformationen steht Dir Britta Pfannkuche, Abteilungsleiterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 71 24- 3483, gern zur Verfügung.
Du suchst eine neue berufliche Perspektive in einer dynamischen Sparkasse und hast Lust, aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Kredit-Prozesse mitzuwirken? Du bist zahlenbegeistert und kreativ? Dann zögere nicht und komm zu unsInnerhalb unserer Gruppe "Neugeschäft Individual" wirst du Mitglied eines 3er-Teams, dessen Aufgabengebiet die Vertragserstellung und Auszahlung von großvolumigen Krediten mit besonderen Finanzierungsstrukturen beinhaltet.
Hierzu gehören u.a. Projektfinanzierungen, insbesondere von EEG-Anlagen, Finanzierungen in Kombination mit Derivaten, Finanzierungen im Konsortialgeschäft, Bauträgerfinanzierungen und Schuldscheindarlehen. Im Rahmen der Kreditbeschlussfassung bist du in Kompetenzteams eingebunden.
Du verantwortest dabei die vertragliche Umsetzung im Rahmen der aufsichts- und vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen und stellst die technische Umsetzbarkeit sicher.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/nSachbearbeiter:in für das Neugeschäft Individualin unserer Marktfolge (Aktiv & Passiv)Unser Angebot an Dich:Tauche ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet dich eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeite selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.Finde deine Balance: Gestalte deine Arbeitszeit variabel und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.Entfalte dich und wachse weiter: Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.Profitiere von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine transparente Vergütung nach TVöD-S, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub im Jahr.Genieße unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten.
Außerdem erwarten dich regelmäßige Events und vieles mehrKomm zu uns und entdecke, was wir noch alles für dich bereithaltenDeine AufgabenErstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen mittels Standardvordrucken des DSV oder individueller Verträge in Abstimmung mit der Syndika im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft auf Basis eines KreditbeschlussesDarlehensvalutierung nach Prüfung der Auszahlungsreife / KreditkontrolleBeachtung und Einhaltung aufsichts- und vertragsrechtlicher RahmenbedingungenBestandsbearbeitung bei komplexen Produkten wie Fremdwährung, Konsortialgeschäft, Derivate etc.Erfassung notwendiger Angaben und Daten in den IT-Systemen sowie Prüfung technischer Umsetzbarkeit in ManufakturfällenDein ProfilAbschluss des Studienganges zum / zur Sparkassenfachwirt:in (oder vergleichbarer Abschluss) oder mehrjährige einschlägige BerufserfahrungLangjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im KreditgeschäftSicherer Umgang mit Microsoft-OfficeBereitschaft und Potenzial zur ständigen Weiterentwicklungstrukturiertes, analytischen Denken und Urteilsvermögeneigenverantwortliches lösungsorientiertes und unternehmerisch sinnvolles Handelnentwickelte soziale Sensibilität, Team- und KommunikationsfähigkeitWarum gerade die Kasseler Sparkasse?Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, hast die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und Dir selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werde Teil eines Teams, das Dich unterstützt und fördert, Deine Ideen zu verwirklichen und Deine Ziele zu erreichen.Das klingt ganz nach Dir?Dann nimm die Herausforderung an und sende uns deine Online-Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unser Karriereportal zu.
Bitte gib hierbei auch deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.Du bist Dir unsicher, ob Du die Funktion heute schon ausfüllen kannst?Bewerbe dich auch dann Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.Wir freuen uns auf deine BewerbungNach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichstellungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Vorabinformationen steht Dir Gesa Steinbrecher, Gruppenleiterin Neugeschäft Individual SB, Tel.: 05 61 / 71 24- 3284 sowie Stefanie Kleinert, Personalberaterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 71 24- 4031 gern zur Verfügung.
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Außerdem erwarten dich regelmäßige Events und vieles mehrKomme zu uns und entdecke, was wir noch alles für dich bereithaltenDeine AufgabenEntwicklung und Betreuung strategischer Kommunikationsmaßnahmen in Anlehnung an die UnternehmensstrategieSicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts (CI/CD)Übersetzung von Inhalten in visuelle und zielgruppenspezifische KommunikationUnterstützung bei der Ausgestaltung und Konzeption von Kampagnen, insb. im Bereich Employer BrandingErstellung von Grafiken und Design-Materialien für die interne und externe Kommunikation (Digital & Print)Videoproduktion und -schnitt (z.B. für Social Media, interne Kommunikation, Imageclips)Bereitschaft zur Unterstützung des gesamten Kommunikation-Teams und zur aktiven Mitarbeit in funktionsübergreifenden ProjektenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Branding, Mediengestaltung oder MarketingFundierte Kenntnisse in Grafikdesign (Adobe Creative Suite o.ä.) und Video-EditingKreatives Gespür für visuelle Gestaltung, Markenauftritt und zielgruppenorientierte KommunikationStrategisches Denken, Konzeptionsstärke und UmsetzungsfähigkeitTeamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseWarum gerade die Kasseler Sparkasse?Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernimmst du Verantwortung, hast die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und dir selbst mehr zuzutrauen.
Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werde Teil eines Teams, das dich unterstützt und fördert, deine Ideen zu verwirklichen und deine Ziele zu erreichen.Das klingt ganz nach dir?Dann nimm die Herausforderung an und sende uns deine Online-Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unser Karriereportal zu. Bitte gib hierbei auch deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Du bist unsicher, ob du die Funktion heute schon ausfüllen kannst?Bewirb dich auch dann Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.Wir freuen uns auf deine BewerbungNach § 9 Abs.
2 Hessisches Gleichberechtigungs-gesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Vorabinformationen stehen dir Tina Gerke, Abteilungsleiterin Kommunikation, Tel.: 05 61 / 71 24- 1630 sowie Stefanie Kleinert, Personalberaterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 7124- 4031, gern zur Verfügung.
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