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Justizvollzugsanstalt St. Georgen Bayreuth
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  • Die Justizvollzugsanstalt St. Georgen-Bayreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Beschäftigte (m/w/d) im Justizvollzugsdienst
    (uniformierter Dienst) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (Bayreuth bleibt Dienstort) oder in einem bis zum 1. Februar 2026 befristeten Arbeitsverhältnis (Chance auf Übernahme ins Beamtenverhältnis und Einsatz in ganz Bayern) Vergütung und Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Einstellungsvoraussetzungen: deutsche Staatsangehörigkeit, mindestens qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mindestalter 18 Jahre, Höchstalter 34 Jahre zum Stichtag 2. Februar 2026 (für befristete Arbeitsverhältnisse) Zusätzliche Verpflichtung im befristeten Arbeitsvertrag wird sein, am nächsten bayernweiten beamtenrechtlichen Auswahlverfahren (einschließlich eines Sporttests) teilzunehmen. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen mit Schwerbehindertenstatus werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Allgemeine Informationen über den Justizvollzug in Bayern und das angestrebte Berufsbild gibt es unter: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis 15. Mai 2025 per E-Mail an:
    bewerbung.bt AT jv.bayern.de . Nähere Auskünfte erteilen gerne Herr Rubenbauer, Tel. Nr.: und Herr Zerenner, . Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber/innen der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss vernichtet. Bitte reichen Sie daher nur gut lesbare Kopien ein. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können.

  • Technischer Beschäftigter m/w/d  

    - Bayreuth

    Die Justizvollzugsanstalt St. Georgen-Bayreuth
    sucht in Vollzeit und unbefristet zum 1. Juli 2025 einen technischen Beschäftigten m/w/d Ihr Einsatzgebiet: Ihr Einsatzgebiet ist die Leitung der Bauverwaltung, welcher die Unterhaltung der Gebäude und baulichen Anlagen, die Durchführung von (Hoch-)Baumaßnahmen, der Neubau von Anstalten / Gebäuden / Gebäudeteilen sowie die Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem zuständigen Staatlichen Bauamt unterliegen. Ihr Profil: Sie bringen Ihre bereits erworbene berufliche Qualifikation durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in einer für das Tätigkeitsfeld geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und haben Freude daran, kreative Lösungen für unterschiedlichste historisch gewachsene Zweckbauten zu finden. Wir bieten: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung nach dem TV-Länder (bei Vorliegen der Qualifikationen bis max. EG 11) und alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und im Rahmen von Jobsharing teilzeitfähig. Kontakt: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 25. Mai 2025 schriftlich an die Justizvollzugsanstalt St. Georgen-Bayreuth, Markgrafenallee 49, 95448 Bayreuth; Weitere Informationen gerne von Herrn Rubenbauer unter Tel.- Nr. 805-105, E-Mail: bewerbung.bt AT jv.bayern.de Die JVA St. Georgen-Bayreuth fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen Sie der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss vernichtet.

  • Die Justizvollzugsanstalt St. Georgen-Bayreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Beschäftigte (m/w/d) im Justizvollzugsdienst
    (uniformierter Dienst) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (Bayreuth bleibt Dienstort) oder in einem bis zum 1. Februar 2026 befristeten Arbeitsverhältnis (Chance auf Übernahme ins Beamtenverhältnis und Einsatz in ganz Bayern) Vergütung und Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Einstellungsvoraussetzungen: deutsche Staatsangehörigkeit, mindestens qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung, Mindestalter 18 Jahre, Höchstalter 34 Jahre zum Stichtag 2. Februar 2026 (für befristete Arbeitsverhältnisse) Zusätzliche Verpflichtung im befristeten Arbeitsvertrag wird sein, am nächsten bayernweiten beamtenrechtlichen Auswahlverfahren (einschließlich eines Sporttests) teilzunehmen. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen mit Schwerbehindertenstatus werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Allgemeine Informationen über den Justizvollzug in Bayern und das angestrebte Berufsbild gibt es unter: http://www.justiz.bayern.de/justizvollzug/bewerber/allgemeiner-vollzugsdienst/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis 15. Mai 2025 per E-Mail an:
    bewerbung.bt[AT]jv.bayern.de. Nähere Auskünfte erteilen gerne Herr Rubenbauer, Tel. Nr.: 0921/805-105 und Herr Zerenner, 0921/805-148. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber/innen der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss vernichtet. Bitte reichen Sie daher nur gut lesbare Kopien ein. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können.

  • Die Justizvollzugsanstalt St. Georgen-Bayreuth
    sucht in Vollzeit und unbefristet zum 1. Juli 2025 einen technischen Beschäftigten m/w/d Ihr Einsatzgebiet: Ihr Einsatzgebiet ist die Leitung der Bauverwaltung, welcher die Unterhaltung der Gebäude und baulichen Anlagen, die Durchführung von (Hoch-)Baumaßnahmen, der Neubau von Anstalten / Gebäuden / Gebäudeteilen sowie die Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem zuständigen Staatlichen Bauamt unterliegen. Ihr Profil: Sie bringen Ihre bereits erworbene berufliche Qualifikation durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in einer für das Tätigkeitsfeld geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und haben Freude daran, kreative Lösungen für unterschiedlichste historisch gewachsene Zweckbauten zu finden. Wir bieten: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Bezahlung nach dem TV-Länder (bei Vorliegen der Qualifikationen bis max. EG 11) und alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und im Rahmen von Jobsharing teilzeitfähig. Kontakt: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 25. Mai 2025 schriftlich an die Justizvollzugsanstalt St. Georgen-Bayreuth, Markgrafenallee 49, 95448 Bayreuth; Weitere Informationen gerne von Herrn Rubenbauer unter Tel.- Nr. 805-105, E-Mail: bewerbung.bt[AT]jv.bayern.de Die JVA St. Georgen-Bayreuth fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen Sie der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss vernichtet.

  • Job DescriptionDie Justizvollzugsanstalt St. Georgen-Bayreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:Beschäftigte (m/w/d) im Justizvollzugsdienst(uniformierter Dienst)in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (Bayreuth bleibt Dienstort) oder in einem bis zum 1. Februar 2026 befristeten Arbeitsverhältnis (Chance auf Übernahme ins Beamtenverhältnis und Einsatz in ganz Bayern)Vergütung und Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Einstellungsvoraussetzungendeutsche Staatsangehörigkeit,mindestens qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung,Mindestalter 18 Jahre,Höchstalter 34 Jahre zum Stichtag 2. Februarfür befristete Arbeitsverhältnisse)Zusätzliche Verpflichtung im befristeten Arbeitsvertrag wird sein, am nächsten bayernweiten beamtenrechtlichen Auswahlverfahren (einschließlich eines Sporttests) teilzunehmen. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen mit Schwerbehindertenstatus werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Allgemeine Informationen über den Justizvollzug in Bayern und das angestrebte Berufsbild gibt es unter: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) bis 15. Mai 2025 per E-Mail an.Nähere Auskünfte erteilen gerne Herr Rubenbauer, Tel. Nr.:und Herr Zerenner,.Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber/innen der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Die Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss vernichtet. Bitte reichen Sie daher nur gut lesbare Kopien ein. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung verbundene Kosten nicht erstattet werden können.

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