Who are we? JTI is a leading international tobacco company with locations in more than 130 countries and world-famous brands such as Winston, Camel and American Spirit. With our brands Nordic Spirit, Logic and Ploom, we also focus on growth through innovations in the field of reduced risk products. In Germany, we are the largest employer in our industry with over 2,000 employees. As a multiple award-winning top employer, we offer an open and inclusive working environment with exciting tasks in a challenging environment. Flexible working concepts, diverse development opportunities and international career paths are part of our everyday life. Visit us at www.jti.com to find out more about JTI and what it's like to work for us. New Process Technology Manager in R&D (m/f/d) Job ID: 99225 / Location: Trier / Start: as soon as possible / Contract type: permanent To strengthen our team in the area of the New Process Technology (NPT) Department at the Trier plant, we are looking for a New Process Technology Manager in R&D (m/f/d) in permanent employment. Your job mission: As New Process Technology Manager at our NPT team, you are at the forefront of fundamental research to develop innovative processes that drive new product propositions while ensuring compliance with current and future regulations for reduced risk products (RRP) and conventional products (CP). Your role focuses on pioneering new tobacco treatment processes for future products and facilitating the seamless knowledge transfer needed to scale up these processes from lab scale to pilot scale at the Product Technology Center (PTC). Through close collaboration with global teams, strategic planning, and execution of trials, you will ensure smooth process transitions, empower our technical teams, and contribute to excellence in product quality and process efficiency. Your tasks: Initiation of research and development projects to devise new tobacco and non-tobacco treatment processes for future products Technology scouting and collaboration with internal and external development teams worldwide to drive these research projects Planning, preparation, and execution of trials at the Product Technology Center. Close cooperation with external suppliers for technology evaluation as well as analysis and interpretation of trial results Definition of process specifications for newly developed processes to ensure top product quality Support of technical teams in scaling up processes from lab to full production scale. Developing and implementing new quality control procedures Your profile: Relevant educational background: University degree (Bachelor or higher) in chemical engineering, technical chemistry, physics, material science or equivalent education Practical experience: At least 5 years of business practice in FMCG industry or tobacco industry in an international environment Valuable knowledge: Knowledge of tobacco primary processing as well as experience in fundamental research and development projects is preferable Special strengths: Fluent in English, both written and spoken; any additional foreign language is a plus, sound knowledge in the most common software applications Suitable personality: Ingenuity and unconventional thinking, superior management and communication skills as well as team-oriented mindset Practiced working time model: Flextime Your benefits: Your team: You will work in an open and international working environment with approx. 60 nations at the Trier site Your remuneration: Above-average pay including 13th and 14th monthly salary and an additional bonus payment. Individual company pension scheme and capital-forming benefits Your meals: Our subsidized company canteen and numerous snack and coffee vending machines ensure your physical well-being Your appreciation: You will receive regular feedback from us and, as your personal safety is important to us, we also protect you in your private life with our JTI accident insurance Your work-life balance: You should enjoy your work! That's why we offer you 30 days of vacation for personal relaxation Your mobility offer: With our BusinessBike program, we offer you the opportunity to lease the bike of your choice at attractive conditions as part of a permanent position. This is an uncomplicated and flexible way to promote your health Your development: We focus on your personal development. We support you with a wide range of internal training courses as well as external training and development opportunities that are tailored specifically to you Have we aroused your interest? Apply directly with your complete application documents (CV, cover letter and certificates), stating your earliest possible starting date via our online system (Job ID 99225). Diversity and inclusion: We want everyone at JTI to be themselves and develop their full potential, because each and every one of us makes a valuable contribution to the success of the company and the location in Germany. We live and promote diversity, equality and inclusion accordingly. We have local employee groups and networks, such as the PRIDE Chapter Germany or the togetHER network for female employees, in which committed colleagues are involved, and we support a wide range of projects in our local area. For these and many other activities in the area of diversity and inclusion, we have already been awarded the Global Equality Standard by Ernst & Young. JT International Germany GmbH Diedenhofener Straße 20 | 54294 Trier
Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.224.50 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Elektrotechnische und physikalische Analysen an E-Zigaretten und Tabakerhitzern (Reduced Risk Products) unter Einhaltung eines Prüfplans und Dokumentation der Messergebnisse Fehlerursachenanalyse bei Kundenreklamationen sowie Untersuchungen zur Produktsicherheit Dokumentation der Prüfergebnisse sowie das Erstellen von Prüfberichten in englischer Sprache Erstellen von Arbeitsanweisungen und Formularen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Messequipments Mitarbeit bei der Validierung von elektrischen und physikalische Prüfmethoden nach ISO 17025 Aktive Teilnahme an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie Arbeitsschutzmaßnahmen Relevante Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme bzw. Betriebstechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fehleranalyse und Prüfung von elektronischen Geräten oder elektrischen Bauteilen, vorzugsweise im Bereich Qualitätssicherung Wertvolles Wissen: Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik von Vorteil, sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Analysefähigkeiten und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 17025) Spezielle Stärken: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Passende Persönlichkeit: Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
Wer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der ... Feste;Produktionsprozesse;EDV;Änderungsmanagement;Produktionsarbeit;Englisch;Projektmanagement;Technikplanung;Selbstbewusstsein;Kommunikation;Maschinenbau;SAP;Teamleitung;Prozessmanagement;Technik;Planung;Produktionsanlagen;Managementsystem;Servicearbeiten;Ermittlung;Verantwortung;Verfahrenstechnik;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Produktionsmaschinen, Gebäudestruktur und Haustechnik im R&D PTC (Halle 19 und 21) inkl. selbstständiger Durchführung aller nach DIN-VDE erforderlichen elektrotechnischen Arbeiten Planung, Begleitung, Unterstützung und Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung der VDE- / VDI-Vorschriften; Pflege der technischen Dokumentation; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der aktuellen ISO-Normen Technische und organisatorische Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen zur Herstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes Selbstständige Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigung an allen betriebstechnischen Anlagen sowie elektrotechnischer Arbeiten und Unterstützung von Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Maschinen und Prozesse Unterstützung von Maßnahmen und Projekten im Maschinen-, Gebäude- und im Außenbereich Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung der geforderten Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzanforderungen sowie Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebstechnik mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Praktische Erfahrung: Umfangreiche technische Kenntnisse im Umgang mit modernen computergesteuerten Maschinen und Anlagen sowie Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, vorzugsweise im Industriebereich Wertvolles Wissen: Gute Kenntnisse im Bereich der Mess- und Regelungstechnik sowie Automatisierungstechnik Spezielle Stärken: Kenntnisse im technischen Managementsystem (Maqsima) von Vorteil, gute Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Word, Excel), sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Passende Persönlichkeit: Fähigkeit zum logisch-systematischen Herangehen an Problemstellungen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung und zum Einsatz als befähigte Person für Aufzüge und als Arbeitsverantwortlicher (m/w/d) (nach VDE), sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld Gelebtes Arbeitszeitmodell: Tagschicht
Job DescriptionWer wir sind?JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag.Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Bezirksleiter (m/w/d) Großraum München
Job ID: 100061 / Standort: Großraum München /
Start: ab sofort / Vertragsart: unbefristet
Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit unseren Kund*innenVerhandlungsführung und Abschluss von Verträgen mit unseren Kund*innenKontrolle und Sicherstellung der Umsetzung der VertragsabsprachenBeratung unserer Kunden*innen hinsichtlich Sortimentsgestaltung und AbsatzsteigerungAbsprache von Regalsystemen, Stellplatzvereinbarungen und VerkaufsprogrammenSicherstellung der optimalen Platzierung, Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer ProdukteEigenverantwortliche Tourenplanung und Berichtswesen
Du stehst für eine starke Kundenorientierung und bist ein empathischer und engagierter Teamplayer (m/w/d), der unternehmerisch denktDu verhandelst gerne und bist ausgesprochen kommunikationsstark Du hast Freude daran, Dich stetig weiterzuentwickeln und Wissen und Erfahrungen mit anderen zu teilenDu verfügst über Kenntnisse in den gängigen MS-Office-ProgrammenDu bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits Berufserfahrung im AußendienstDu hast einen Führerschein der Klasse B
Überdurchschnittliche Bezahlung mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der TabakbrancheDu erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung abBei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind
JBRP1_DE
Wer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der ... Kontrollfähigkeiten;Berichterstattung;Engagement;Kundenorientiert;Außendienst;Tourenoptimierung;Unternehmertum;Verhandlungsführung;Beratung;Kommunikation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionIhr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Produktionsmaschinen, Gebäudestruktur und Haustechnik im R&D PTC (Halle 19 und 21) inkl. selbstständiger Durchführung aller nach DIN-VDE erforderlichen elektrotechnischen Arbeiten Planung, Begleitung, Unterstützung und Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung der VDE- / VDI-Vorschriften; Pflege der technischen Dokumentation; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der aktuellen ISO-Normen Technische und organisatorische Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen zur Herstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes Selbstständige Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigung an allen betriebstechnischen Anlagen sowie elektrotechnischer Arbeiten und Unterstützung von Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Maschinen und Prozesse Unterstützung von Maßnahmen und Projekten im Maschinen-, Gebäude- und im Außenbereich Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung der geforderten Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzanforderungen sowie Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebstechnik mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Praktische Erfahrung: Umfangreiche technische Kenntnisse im Umgang mit modernen computergesteuerten Maschinen und Anlagen sowie Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, vorzugsweise im Industriebereich Wertvolles Wissen: Gute Kenntnisse im Bereich der Mess- und Regelungstechnik sowie Automatisierungstechnik Spezielle Stärken: Kenntnisse im technischen Managementsystem (Maqsima) von Vorteil, gute Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Word, Excel), sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Passende Persönlichkeit: Fähigkeit zum logisch-systematischen Herangehen an Problemstellungen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung und zum Einsatz als befähigte Person für Aufzüge und als Arbeitsverantwortlicher (m/w/d) (nach VDE), sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld Gelebtes Arbeitszeitmodell: Tagschicht
Job DescriptionWer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag.Zur Verstärkung im Bereich der Produktion des Werkes Trier suchen wir ab sofort mehrereJunior Engineers (m/w/d)
Job ID: 99925 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: befristetIhre Job-Mission:
Als Junior Engineer (m/w/d) werden Sie im Rahmen eines 24-monatigen Nachwuchs-Programms die verschiedenen Prozesse in unserem Produktionsbereich kennenlernen und unterstützende Aufgaben bei der Einführung eines neuen Arbeitssystems, Integrated Work System (IWS), und dem dazugehörigen Rollout übernehmen. In der Theorie und Praxis lernen Sie die unterschiedlichen Aufgabenbereiche innerhalb der Produktion kennen, sodass Sie auf Ihre zukünftige Rolle als festes Mitglied in Ihrem definierten Anlagenbereich optimal vorbereitet werden. Um den vielfältigen Herausforderungen gerecht zu werden, erwerben Sie im On-the-Job-Training das Praxiswissen, das Sie für Ihren Erfolg brauchen und übernehmen zudem von Anfang an Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Unterstützung des etablierten IWS- und Produktions-Teams beim IWS-Rollout sowie Übernahme einer festen Coaching-Rolle im Zuge des AM-Rollouts (Autonomous Maintenance)Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Produktionsprozesse und ‑abläufe unter Anwendung moderner wirtschaftlicher TechnologienPlanung und Durchführung von Projekten im Bereich Produktionsanlagen und bei verfahrenstechnischen ProzessenMitverantwortlich für die Durchführung und Umsetzung der täglichen Managementprozesse im Rahmen von IWS und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, u. a. technische Verantwortung für die Liniensysteme, einschließlich der Managementsysteme für Umstellungs- und ÄnderungsmanagementÜbernahme von Tätigkeiten innerhalb des definierten Aufgabengebiets des FührungsteamsFörderung, Motivation und Kompetenzentwicklung der Teammitglieder in Bezug auf das Anlagenverständnis
Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Produktions- bzw. VerfahrenstechnikPraktische Erfahrung: Kenntnisse im Bereich technischer Planung und Projektabwicklung sowie im ProzessmanagementWertvolles Wissen: Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office), SAP-KenntnisseSpezielle Stärken: Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Passende Persönlichkeit: Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern sowie sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenGelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit (37,5 Std. / Woche)
Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie ein 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab.Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.
JBRP1_DE
Job DescriptionIhr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.224.50 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Elektrotechnische und physikalische Analysen an E-Zigaretten und Tabakerhitzern (Reduced Risk Products) unter Einhaltung eines Prüfplans und Dokumentation der Messergebnisse Fehlerursachenanalyse bei Kundenreklamationen sowie Untersuchungen zur Produktsicherheit Dokumentation der Prüfergebnisse sowie das Erstellen von Prüfberichten in englischer Sprache Erstellen von Arbeitsanweisungen und Formularen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Messequipments Mitarbeit bei der Validierung von elektrischen und physikalische Prüfmethoden nach ISO 17025 Aktive Teilnahme an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie Arbeitsschutzmaßnahmen Relevante Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme bzw. Betriebstechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) Praktische Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fehleranalyse und Prüfung von elektronischen Geräten oder elektrischen Bauteilen, vorzugsweise im Bereich Qualitätssicherung Wertvolles Wissen: Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik von Vorteil, sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Analysefähigkeiten und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 17025) Spezielle Stärken: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Passende Persönlichkeit: Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit
Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Produktionsmaschinen, Gebäudestruktur und Haustechnik im R&D PTC (Halle 19 und 21) inkl. selbstständiger Durchführung aller nach DIN-VDE erforderlichen elektrotechnischen Arbeiten Planung, Begleitung, Unterstützung und Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung der VDE- / VDI-Vorschriften; Pflege der technischen Dokumentation; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der aktuellen ISO-Normen Technische und organisatorische Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen zur Herstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes Selbstständige Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigung an allen betriebstechnischen Anlagen sowie elektrotechnischer Arbeiten und Unterstützung von Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Maschinen und Prozesse Unterstützung von Maßnahmen und Projekten im Maschinen-, Gebäude- und im Außenbereich Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung der geforderten Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzanforderungen sowie Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebstechnik mit einer Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Praktische Erfahrung: Umfangreiche technische Kenntnisse im Umgang mit modernen computergesteuerten Maschinen und Anlagen sowie Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, vorzugsweise im Industriebereich Wertvolles Wissen: Gute Kenntnisse im Bereich der Mess- und Regelungstechnik sowie Automatisierungstechnik Spezielle Stärken: Kenntnisse im technischen Managementsystem (Maqsima) von Vorteil, gute Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Word, Excel), sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Passende Persönlichkeit: Fähigkeit zum logisch-systematischen Herangehen an Problemstellungen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung und zum Einsatz als befähigte Person für Aufzüge und als Arbeitsverantwortlicher (m/w/d) (nach VDE), sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld Gelebtes Arbeitszeitmodell: Tagschicht
