Erwünscht sind:
Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-Universität Bereitschaft zu serviceorientiertem Arbeiten Teamfähigkeit Sozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetztDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Viel falt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevor zugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben sind:
Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im Auslandsbüro Betreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler Partnerinstitutionen Administration und Konzeption internationaler Austausch- und Studienprogramme Repräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene, z. B. bei internationalen Messen und Partnern Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs Unterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS+, Austauschprogramme) Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen Delegationen Koordination von internationalen Projekten Identifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den Fachbereich Führung und Weiterentwicklung eines engagierten TeamsEinstellungsvoraussetzungen sind:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.) eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaft Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschule sehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen Hochschulkooperation Erfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und Mittelbewirtschaftung Erfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und Berichten Präsentations-, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Erfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften) Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent sehr gute Englischkenntnisse weniger ansehen
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen
Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Bauingenieurwesen (w/m/d)
(E 12 TV-G-U)
zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Ihre Aufgabe in unserem Team:
Sie betreuen eigenverantwortlich die vielfältigen baulichen und technischen Anlagen des Hochbaus für den Immobilienbestand am Campus mit seiner komplexen naturwissenschaftlichen Laborlandschaft und einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld.Sie tragen maßgeblich dazu bei, in direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern die Immobiliensubstanz nachhaltig zu erhalten und die Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sowie den Lehrbetrieb zu sichern.Sie unterstützen bzw. sichern die Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten und Aufgaben, welche aus dem Betrieb der Immobilien erwachsen.Sie begleiten bzw. betreuen vielfältige Projekte der Bautechnik, welche den Immobilien- und Anlagenbestand weiterentwickeln und sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen.Dann passen Sie ins Team:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Bezug zum Hochbau bzw. zu Bestandsbauten (B. Eng. bzw. Diplom FH) und mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb.Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Hochbau, baulicher Brand- und Feuchteschutz, Türen, Tore und Baubeschlagstechnik, sowie der zugehörigen Anlagentechnik und haben neben Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis.Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.Sie kommunizieren verhandlungssicher in DeutschKenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS Office-Produkte sind für Sie selbstverständlich.Das gewinnen Sie mit uns:
ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisationdie kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen LandesTicket Hesseneine betriebliche Altersvorsorgetariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub)vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsportsein vertrauensvolles und kollegiales MitarbeiterumfeldUnterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren könnenDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 unter Nennung der Referenznummer 2026200 an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail (Leitung-TGM-CR@em.uni-frankfurt.de) entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Baumgartner unter der Telefonnummer 069 / 798-29218 zur Verfügung.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
weniger ansehen Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen
Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Versorgungstechnik (w/m/d)
(E 12 TV-G-U)
zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes in den Bereichen Sanitär-, Wasser-, Ver- und Entsorgungstechnik. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Ihre Aufgabe in unserem Team:
Sie betreuen die technisch anspruchsvollen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (Sanitär-, Wasser-, Ver- und Entsorgungstechnik, etc.) der komplexen Laborlandschaft in einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld eigenverantwortlich.In direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern finden Sie auch abseits des Standards Lösungen, welche die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sichert.Sie entwickeln und verstetigen Konzepte und Vorgaben, welche die zukünftige Betriebsfähigkeit des Campusbetriebes nachhaltig sichern.Sie begleiten bzw. betreuen Projekte, welche den Anlagenbestand weiterentwickeln und die sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen.Dann passen Sie ins Team:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Ingenieurswesen, idealerweise der Gebäude- oder Versorgungstechnik (B. Eng. Bzw. Diplom- FH) oder im Bereich Umwelt, Energie, Verfahrenstechnik mit Bezug sowie Erfahrungen im Bereich der Versorgungstechnik.Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Klima, Kühlung und Heizung sowie der zugehörigen Regelungstechnik und haben ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis.Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch.Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS Office-Produkte sind für Sie selbstverständlich.Das gewinnen Sie mit uns:
ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisationdie derzeit kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen LandesTicket Hesseneine betriebliche Altersvorsorgetariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub)vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsportsein vertrauensvolles und kollegiales MitarbeiterumfeldUnterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren könnenDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 unter Nennung der Referenznummer 2026100 an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail (Leitung-TGM-CR@em.uni-frankfurt.de) entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Baumgartner unter der Telefonnummer 069 / 798-29218 zur Verfügung.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
weniger ansehen
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen
Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Bauingenieurwesen (w/m/d)zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Ihre Aufgabe in unserem Team:
Sie betreuen eigenverantwortlich die vielfältigen baulichen und technischen Anlagen des Hochbaus für den Immobilienbestand am Campus mit seiner komplexen naturwissenschaftlichen Laborlandschaft und einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld.Sie tragen maßgeblich dazu bei, in direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern die Immobiliensubstanz nachhaltig zu erhalten und die Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sowie den Lehrbetrieb zu sichern.Sie unterstützen bzw. sichern die Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten und Aufgaben, welche aus dem Betrieb der Immobilien erwachsen.Sie begleiten bzw. betreuen vielfältige Projekte der Bautechnik, welche den Immobilien- und Anlagenbestand weiterentwickeln und sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen.Dann passen Sie ins Team:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Bezug zum Hochbau bzw. zu Bestandsbauten (B. Eng. bzw. Diplom FH) und mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb.Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Hochbau, baulicher Brand- und Feuchteschutz, Türen, Tore und Baubeschlagstechnik, sowie der zugehörigen Anlagentechnik und haben neben Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis.Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.Sie kommunizieren verhandlungssicher in DeutschKenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS Office-Produkte sind für Sie selbstverständlich.Das gewinnen Sie mit uns:
ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisationdie kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen LandesTicket Hesseneine betriebliche Altersvorsorgetariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub)vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsportsein vertrauensvolles und kollegiales MitarbeiterumfeldUnterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren könnenDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum unter Nennung der Referenznummer an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail ( ) entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Baumgartner unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. xjliken Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
weniger ansehen Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen
Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Versorgungstechnik (w/m/d)zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes in den Bereichen Sanitär-, Wasser-, Ver- und Entsorgungstechnik. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Ihre Aufgabe in unserem Team:
Sie betreuen die technisch anspruchsvollen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (Sanitär-, Wasser-, Ver- und Entsorgungstechnik, etc.) der komplexen Laborlandschaft in einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld eigenverantwortlich.In direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern finden Sie auch abseits des Standards Lösungen, welche die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sichert.Sie entwickeln und verstetigen Konzepte und Vorgaben, welche die zukünftige Betriebsfähigkeit des Campusbetriebes nachhaltig sichern.Sie begleiten bzw. betreuen Projekte, welche den Anlagenbestand weiterentwickeln und die sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen.Dann passen Sie ins Team:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Ingenieurswesen, idealerweise der Gebäude- oder Versorgungstechnik (B. Eng. Bzw. Diplom- FH) oder im Bereich Umwelt, Energie, Verfahrenstechnik mit Bezug sowie Erfahrungen im Bereich der Versorgungstechnik.Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Klima, Kühlung und Heizung sowie der zugehörigen Regelungstechnik und haben ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis.Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch.Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS Office-Produkte sind für Sie selbstverständlich.Das gewinnen Sie mit uns:
ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisationdie derzeit kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen LandesTicket Hesseneine betriebliche Altersvorsorgetariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub)vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsportsein vertrauensvolles und kollegiales MitarbeiterumfeldUnterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren könnenDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum unter Nennung der Referenznummer 2026100 an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail ( ) entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Baumgartner unter der Telefonnummer 069 / 798-29218 zur Verfügung.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. xjliken Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
weniger ansehen Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften istzum die Stelle der
Leitung des Bereichs International Relationsunbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages /TV-G-U).
Im Bereich International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften werden die internationalen Kooperationen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften betreut und weiterentwickelt. Der Bereich umfasst insbesondere die studentische Mobilität sowie die Internationalisierung des Studiums. Zusätzlich soll das Stakeholder Management des Fachbereichs aufgebaut werden, um die institutionellen und privatwirtschaftlichen Kooperationen zu stärken.
Ihre Aufgaben sind:
Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im AuslandsbüroBetreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler PartnerinstitutionenAdministration und Konzeption internationaler Austausch- und StudienprogrammeRepräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene, z. B. bei internationalen Messen und PartnernWeiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des FachbereichsUnterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS+, Austauschprogramme)Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen DelegationenKoordination von internationalen ProjektenIdentifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den FachbereichFührung und Weiterentwicklung eines engagierten TeamsEinstellungsvoraussetzungen sind:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.)eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaftMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschulesehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen HochschulkooperationErfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und MittelbewirtschaftungErfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und BerichtenPräsentations-, Beratungskompetenz und VerhandlungsgeschickErfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalentsehr gute EnglischkenntnisseErwünscht sind:
Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-UniversitätBereitschaft zu serviceorientiertem ArbeitenTeamfähigkeitSozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetztDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zur Ausschreibung erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer 069/798-34608. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2026 an Dr. Pilz ( ). Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. xjliken Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
weniger ansehen Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen
Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Versorgungstechnik (w/m/d)zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes in den Bereichen Sanitär-, Wasser-, Ver- und Entsorgungstechnik. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Ihre Aufgabe in unserem Team: Sie betreuen die technisch anspruchsvollen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (Sanitär-, Wasser-, Ver- und Entsorgungstechnik, etc.) der komplexen Laborlandschaft in einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld eigenverantwortlich.In direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern finden Sie auch abseits des Standards Lösungen, welche die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sichert.Sie entwickeln und verstetigen Konzepte und Vorgaben, welche die zukünftige Betriebsfähigkeit des Campusbetriebes nachhaltig sichern.Sie begleiten bzw. betreuen Projekte, welche den Anlagenbestand weiterentwickeln und die sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen. Dann passen Sie ins Team: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Ingenieurswesen, idealerweise der Gebäude- oder Versorgungstechnik (B. Eng. Bzw. Diplom- FH) oder im Bereich Umwelt, Energie, Verfahrenstechnik mit Bezug sowie Erfahrungen im Bereich der Versorgungstechnik.Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Klima, Kühlung und Heizung sowie der zugehörigen Regelungstechnik und haben ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis.Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch.Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS Office-Produkte sind für Sie selbstverständlich. Das gewinnen Sie mit uns: ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisationdie derzeit kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen LandesTicket Hesseneine betriebliche Altersvorsorgetariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub)vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsportsein vertrauensvolles und kollegiales MitarbeiterumfeldUnterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren könnenDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet . Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum unter Nennung der Referenznummer 2026100 an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail ( ) entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Baumgartner unter der Telefonnummer 069 / 798-29218 zur Verfügung.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. xjliken Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
weniger ansehen Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ist zum die Stelle der
Leitung des Bereichs International Relationsunbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages /TV-G-U).
Im Bereich International Relations des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften werden die internationalen Kooperationen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften betreut und weiterentwickelt. Der Bereich umfasst insbesondere die studentische Mobilität sowie die Internationalisierung des Studiums. Zusätzlich soll das Stakeholder Management des Fachbereichs aufgebaut werden, um die institutionellen und privatwirtschaftlichen Kooperationen zu stärken.
Ihre Aufgaben sind:
Strategische und operative Leitung des Bereichs Internationales im AuslandsbüroBetreuung und Ausbau des Netzwerks internationaler PartnerinstitutionenAdministration und Konzeption internationaler Austausch- und StudienprogrammeRepräsentation des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene, z. B. bei internationalen Messen und PartnernWeiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie des FachbereichsUnterstützung und Beratung von Studierenden und Mitarbeitenden bei internationalen Mobilitätsvorhaben (z. B. ERASMUS+, Austauschprogramme)Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen DelegationenKoordination von internationalen ProjektenIdentifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den FachbereichFührung und Weiterentwicklung eines engagierten TeamsEinstellungsvoraussetzungen sind:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik etc.)eine abgeschlossene Promotion in Wirtschaftswissenschaften ist vorteilhaftMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Internationales an einer Hochschulesehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und fundierte Erfahrung in der internationalen HochschulkooperationErfahrungen im Bereich Haushaltsmanagement und MittelbewirtschaftungErfahrung in der Konzeption und Abfassung von programmbezogenen Anträgen und BerichtenPräsentations-, Beratungskompetenz und VerhandlungsgeschickErfahrungen im Bildungsmanagement, insbesondere in der Konzeption und Koordination von internationalen Studiengängen (idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften)Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, strategisches Denken und Organisationstalentsehr gute EnglischkenntnisseErwünscht sind:
Kenntnisse der Strukturen und Einrichtungen der Goethe-UniversitätBereitschaft zu serviceorientiertem ArbeitenTeamfähigkeitSozial- und Managementkompetenzen werden vorausgesetztDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zur Ausschreibung erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Lars Pilz unter der Telefonnummer 069/798-34608. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2026 an Dr. Pilz ( ). Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. xjliken Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
weniger ansehen Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 5.800 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 155 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen
Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Bauingenieurwesen (w/m/d)zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Ihre Aufgabe in unserem Team:
Sie betreuen eigenverantwortlich die vielfältigen baulichen und technischen Anlagen des Hochbaus für den Immobilienbestand am Campus mit seiner komplexen naturwissenschaftlichen Laborlandschaft und einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld.Sie tragen maßgeblich dazu bei, in direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern die Immobiliensubstanz nachhaltig zu erhalten und die Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sowie den Lehrbetrieb zu sichern.Sie unterstützen bzw. sichern die Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten und Aufgaben, welche aus dem Betrieb der Immobilien erwachsen.Sie begleiten bzw. betreuen vielfältige Projekte der Bautechnik, welche den Immobilien- und Anlagenbestand weiterentwickeln und sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen.Dann passen Sie ins Team:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Bezug zum Hochbau bzw. zu Bestandsbauten (B. Eng. bzw. Diplom FH) und mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb.Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Hochbau, baulicher Brand- und Feuchteschutz, Türen, Tore und Baubeschlagstechnik, sowie der zugehörigen Anlagentechnik und haben neben Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis.Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren.Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke.Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen.Sie kommunizieren verhandlungssicher in DeutschKenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS Office-Produkte sind für Sie selbstverständlich.Das gewinnen Sie mit uns:
ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisationdie kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen LandesTicket Hesseneine betriebliche Altersvorsorgetariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub)vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV)ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsportsein vertrauensvolles und kollegiales MitarbeiterumfeldUnterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren könnenDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet . Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum unter Nennung der Referenznummer 2026200 an die Abteilung Betrieb und Service Campus Riedberg der Goethe-Universität Frankfurt, z. H. Herrn Espig, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per E-Mail ( ) entgegen. E-Mails ohne Referenznummer im Betreff werden aus IT-Sicherheitsgründen gelöscht. Für Rückfragen steht Ihnen Fr. Baumgartner unter der Telefonnummer 069 / 798-29218 zur Verfügung.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. xjliken Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
weniger ansehenDas gewinnen Sie mit uns:
ein breites Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten Lehr- und Forschungsorganisation die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen mit dem jährlichen LandesTicket Hessen eine betriebliche Altersvorsorge tariflich geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (aktuell 40 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub) vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (z. B. Fachfortbildungen, Sprachen, EDV) ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung, bis Sie eigenständig agieren könnenDie Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fühlt sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben.
Ihre Aufgabe in unserem Team:
Sie betreuen eigenverantwortlich die vielfältigen baulichen und technischen Anlagen des Hochbaus für den Immobilienbestand am Campus mit seiner komplexen naturwissenschaftlichen Laborlandschaft und einem breit gefächerten, hochdynamischen Forschungsumfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, in direktem Kontakt mit den Wissenschaftlern die Immobiliensubstanz nachhaltig zu erhalten und die Infrastruktur zum Betrieb der wissenschaftlichen Geräte und Versuchsaufbauten sowie den Lehrbetrieb zu sichern. Sie unterstützen bzw. sichern die Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten und Aufgaben, welche aus dem Betrieb der Immobilien erwachsen. Sie begleiten bzw. betreuen vielfältige Projekte der Bautechnik, welche den Immobilien- und Anlagenbestand weiterentwickeln und sich den schnell wandelnden Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs stellen.Dann passen Sie ins Team:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Bezug zum Hochbau bzw. zu Bestandsbauten (B. Eng. bzw. Diplom FH) und mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Hochbau, baulicher Brand- und Feuchteschutz, Türen, Tore und Baubeschlagstechnik, sowie der zugehörigen Anlagentechnik und haben neben Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis. Durch Ihre bisherige Tätigkeit bzw. fachliche Qualifikation können Sie den Stand der Technik und die aktuelle Regelwerkslage benennen und interpretieren. Ihre Stelle ist von eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise geprägt. Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung sind ihre Stärke. Ihr Denken und Einsatz geht über das eigene Verantwortungsgebiet hinaus. Sie verstehen sich auch als Ansprechpartner von Aufgaben der anderen Kollegen. Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch Kenntnisse und Anwendung der branchenüblichen Softwarelösungen, wie z. B. CAFM, Gebäudeautomation und MS Office-Produkte sind für Sie selbstverständlich. weniger ansehen