Job Description
Sie sind neugierig darauf, immer wieder neue Persönlichkeiten kennenzulernen, haben ein gutes Gespür dafür, wie man Talente begeistert und erkennen Potenziale? Perfekt!
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Recruitingprozesse aktiv mitgestaltetund mitentscheidet , wer zu uns passt – fachlich und menschlich .
Recruiter (m/w/d) in TeilzeitEltville am Rhein | Berufserfahren | Teilzeit | Vor Ort & Home-Office | Ab sofortIhre Aufgaben:Recruitingprozess steuern: Sie begleiten den gesamten Auswahlprozess – vom Prescreening über Interviews bis zur Einstellung – und sorgen für einen effizierten Ablauf.
Vakanzen aufnehmen: Sie stimmen sich mit den Fachbereichen und ggf. externen Dienstleistern zu neuen Personalbedarfen ab und schaffen damit die Grundlage für eine passgenaue Besetzung.
Stellenanzeigen formulieren und veröffentlichen: Sie erstellen zielgruppengerechte Ausschreibungen und platzieren diese auf geeigneten Kanälen, um die richtigen Talente anzusprechen.
Strategien zur Kandidatensuche weiterentwickeln: Sie identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Recruiting-Ansätze zielgerichtet weiter, um unsere Talentgewinnung kontinuierlich zukunftsfähig zu gestalten.
Candidate Experience sicherstellen: Sie gestalten den Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und effizient, damit Bewerbende sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Personalmarketing mitgestalten: Sie bringen Ideen ein, wie wir als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv bleiben und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
Ihre Arbeitszeiten:Die Stelle ist in Teilzeit mit
20-25h pro Woche anlegt.
Sie arbeiten regelmäßig am
Nachmittag, um eine kontinuierliche Betreuung der Prozesse sicherzustellen.
Ihr Profil:Berufsabschluss: Sie haben ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrungen: Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit – idealerweise im industriellen Umfeld.
Sie
kommunizieren klar und wertschätzend,
erkennen Motivation und
Potenziale und haben Spaß daran, Menschen zu begeistern.
Sie gehen Aufgaben
eigenverantwortlich an, behalten den Überblick und bringen
kreative Impulse ein, um Prozesse weiterzuentwickeln.
Das können Sie erwarten:Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen und Formate einzubringen und das Recruiting aktiv weiterzuentwickeln.
Weiterbildung: Auf Jobanforderungen und individuellen Bedarf abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Feedbackgespräche.
Ein
unterstützendes und
wertschätzendes Miteinander.
Tarifliches Gehalt mit Sonderzahlungen und
individuelle Leistungszulage on top.
Flexible Arbeitsgestaltung durch
Gleitzeit und
Homeoffice.
Ihre Benefits bei uns:30 Tage Urlaub, verbunden mit
Weihnachts- und UrlaubsgeldLeistungsgerechte Vergütung und
individuelle LeistungszulageElektrogeräte-Leasing zur Förderung Ihrer digitalen Leidenschaft
Zugang zu
Mitarbeiter-RabattenUnterstützung für die Familie:
Kita-ZuschussFlexibles
Gleitzeitkonto und
HomeofficeE-Bike-LeasingEGYM Wellpass : Freier Zugang zu Fitness- und Wellness-Einrichtungen
Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen
Firmeneigene KantineIndividuelle
WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige
MitarbeitereventsWir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung mit wenigen Klicks.
weniger ansehen
