Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Projektleiter im Brückenbau (m/w/d).
Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ 13. Gehalt
✓ 30 Tage Urlaub
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ flexible Arbeitszeiten
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ "Mitarbeitende werben Mitarbeitende": Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ Dienstrad
✓ kostenlose Getränke
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
✓ Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
✓ Eigenständige Planung, Leitung und Steuerung von Projekten im Brückenbau inklusive Kosten- und Budgetverantwortung
✓ Ansprechpartner für unsere Kunden und Baubeteiligten
✓ Akquisition von Projekten inklusive technische und kaufmännische Angebotserstellung bis hin zur Führung von Vertragsverhandlungen
Ihre Qualifikationen
✓ abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Vertiefungsrichtung: konstruktiver Ingenieurbau)
✓ Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung bzw. Auftragsabwicklung von Stahlbauprojekten erforderlich
✓ verhandlungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Kundenorientierung und Vertriebsgeschick
✓ ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
✓ gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
✓ gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
weniger ansehenUm unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams dauerhaft Industriemechaniker auf Montage (m/w/d).
Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Schichtzulagen
✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ "Mitarbeitende werben Mitarbeitende": Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ Dienstrad
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
✓ Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
Ihre Aufgaben
✓ Einsätze im gesamten Bundesgebiet in Eigen- und Fremdaufträgen bei Kunden der unterschiedlichsten Sparten wie z. B.: Kraftwerke, Holzindustrie, Kalk- und Zementwerke, Gießereien, Stahlwerke, Papierwerke etc.
✓ Überwiegend Einsätze im Bereich Montagedienstleistung
✓ Einzel- und Teameinsätze
Ihre Qualifikationen
✓ abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit der Fachrichtung Konstruktionstechnik oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
✓ erste Berufserfahrung als Stahlbauschlosser/Industriemechaniker und Kenntnisse im Stahlhochbau wünschenswert
✓ Kenntnisse im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
✓ selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
✓ Führerschein Klasse B
✓ Reisebereitschaft für bundesweite MontageeinsätzeUm die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Rüdersdorf einen Konstruktionsmechaniker / Schlosser (m/w/d).
Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Schichtzulagen
✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ "Mitarbeitende werben Mitarbeitende": Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ Dienstrad
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
✓ Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen
✓ kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Ihre Aufgaben
✓ Fertigung von Bauteilen und Baugruppen nach Konstruktionszeichnungen u.a. in den Produktionsbereichen Stahlbau, Behälterbau und Maschinenbau
✓ selbstständige Fertigstellung von Schweißbaugruppen (Zurichten und Heften) nach Zeichnung
Ihre Qualifikationen
✓ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder alternativ eine ähnliche Qualifikation
✓ bereits gesammelte Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere im Bereich Dickblech und Stahlbau
✓ Sicherheit im Lesen von Zeichnungen und Plänen
✓ selbständiges, flexibles Arbeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen, Rohmaterialen und Arbeitsmitteln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. #HoffmeierMontage
weniger ansehenWir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.
Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Stellvertretender Teamleiter / Vorarbeiter Zerspanungsmechaniker Dreh- bzw. Frästechnik (m/w/d).
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Organisation ist Ihre Stärke und Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Sie kommunizieren gerne mit Menschen, denken lösungsorientiert und sorgen dafür, dass Mitarbeiter und Kunden zur richtigen Zeit am richtigen Ort zusammenfinden?
Dann sind Sie in unserer Disposition genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Stammwerk in Hamm einen Personaldisponent (m/w/d).
Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ 13. Gehalt
✓ 30 Tage Urlaub
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ flexible Arbeitszeiten
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ "Mitarbeitende werben Mitarbeitende": Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ Dienstrad
✓ kostenlose Getränke
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
✓ Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
✓ Einsatzplanung und optimale Disposition unserer Monteure, Obermonteure und Richtmeister– wirtschaftlich, termingerecht und kundenorientiert
✓ enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Kunden zu Personal- und Einsatzbedarfen
✓ proaktive Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Projektverantwortlichen
✓ Pflege und Kontrolle von Qualifikationen im ERP-System sowie Überwachung von Branchenzuschlägen, Equal Pay und Höchstüberlassungsdauern
✓ aktive Mitgestaltung interner Abstimmungen und kontinuierliche Optimierung unserer Dispositionsprozesse
✓ Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Dispositionsbereich
Ihre Qualifikationen
✓ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität
✓ bereits gesammelte Erfahrung als Disponent, insbesondere in der Disposition von Personal, wünschenswert
✓ ruhiges und souveränes Auftreten (persönlich und telefonisch) auch in Stresssituationen
✓ kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und ausgeprägter Teamfähigkeit
✓ gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
✓ sehr gute Deutschkenntnisse und Polnisch Kenntnisse wünschenswert
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.#HoffmeierStandort
weniger ansehenUm unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Personalreferent (m/w/d).
Wir bieten
✓ überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - HoT)
✓ 13. Gehalt
✓ 30 Tage Urlaub
✓ unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ flexible Arbeitszeiten
✓ Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
✓ "Mitarbeitende werben Mitarbeitende": Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
✓ vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
✓ regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ Dienstrad
✓ kostenlose Getränke
✓ Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
✓ kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
✓ Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
✓ gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
✓ Unterstützung der Personalleitung bei der Durchführung der gesamten operativen Personalarbeit
✓ selbstständige Übernahme von Themenfeldern nach Absprache
✓ Bearbeitung administrativer Themen wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen an den Betriebsrat, Zeugnissen, Anschreiben
✓ Erstellen von Reports, Auswertungen und Präsentationen
✓ Unterstützung der Personalleitung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
✓ Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
✓ erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
✓ Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit
✓ Erfahrung in der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
✓ Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- sowie Sozialversicherungsrechts
✓ professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
✓ Freude an der Mitarbeit in HR-Projekten
✓ strukturierte Arbeitsweise in einem herausfordernden und sehr dynamischen Umfeld
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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