Unser Unternehmen
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken.
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Job DescriptionUnser UnternehmenAls Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken.Sie suchen mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann sind Sie bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden.Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns alsMitarbeiter (w/m/div) im Vertriebsinnendienst in Teilzeit
Aktive telefonische Betreuung und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms Telefonische NeukundenakquiseKontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung bestehender GeschäftsbeziehungenVorbereitung und Organisation von Kundenterminen für den Außendienst Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten Aufnahme und Bearbeitung von ReklamationsvorgängenEnge Zusammenarbeit mit der Teamleitung des Vertriebsteams
Motivierte Persönlichkeit mit viel Leidenschaft und eigenständiger ArbeitsweiseErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSicherer Umgang mit MS Office, offen für digitalisiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und KundenorientierungAusgeprägte und verkaufsgeschickte Kommunikationsfähigkeitgroße Lern- und Verantwortungsbereitschaftkreative und strukturierte Arbeitsweise
Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungsgeld, kostenlose Getränke, BikeleasingSpielraum und Eigenverantwortung: Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen HierarchienIndividuelle Förderung: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und MitarbeitergesprächeZuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
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