Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior IT-Spezialist (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können. Ihr Aufgabengebiet Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und v Sphere)Citrix-Lösungen betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer AnwendungenWindows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-SystemenStorage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und v Sphere) Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen Kenntnisse im Bereich Windows Server-Management Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein mindestens der Klasse B Gute Gründe für uns Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördertVielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (Bike Leasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin Interessantes und abwechslungsreiches AufgabenfeldSympathisches und leistungsstarkes TeamEin neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
weniger ansehen Im Norden Kölns bei Rheinkilometer 705,3 bietet die Auto- und Personenfähre “St. Michael” eine zuverlässige und schnelle Verbindung zwischen Köln-Langel und Leverkusen-Hitdorf. Sie befördert Menschen, Fahrräder, Motorräder, Pkw und Lieferwagen sowie Lkw, Busse und Landmaschinen bis zu einem Gewicht von 32 Tonnen über den Rhein. Die Fähre verkehrt an 362 Tagen im Jahr und wird als Alternative zur Leverkusener Autobahnbrücke geschätzt.
Ihr Aufgabengebiet
Führen der Fähre (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) bei vorhandenem Fährführerschein oder RheinschifferpatentAn- und Ablegemanöver (Fallpoller, ggf. auch Lösen und Festmachen der Taue und Drahtseile)Bedienung der hydraulischen LandeklappenWartung, Pflege- und Reinigungsarbeiten an der Fähre und den Rampenwagenggf. auch Einweisung der Fahrzeugeggf. auch KassierertätigkeitenErstellung der Schichtabrechnung und Einzahlung bei der BankDas bringen Sie mit
Gültiger Fährführerschein und Bereitschaft zur Erweiterungsprüfung der Fahrstrecke Leverkusen-Hitdorf / Köln-Langel (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) oder Rheinschifferpatent mit dem Geltungsbereich der genannten FahrstreckeNachweis über mindestens 180 Einsatztage als Decksmann (w/m/d) mit gültigem Schifferdienstbuch erforderlichBeschränktes gültiges UKW-BinnenschifffahrtsfunkzeugnisMöglichst RadarschifferpatentVorliegen eines gültigen ErsthelfernachweisesWünschenswert wäre ein Abschluss im Ausbildungsberuf Binnenschiffer oder Befähigung als Matrose nach Abschlussprüfung an einer anerkannten Schifferberufsschule oder eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Matrosen-Motorenwart (w/m/d)Bereitschaft, die o. a. Abschlüsse und Qualifikationen zu erlangenZuverlässigkeit und Kommunikationsfreudigkeit sowie eine hohe DienstleistungsorientierungGute Gründe für uns
Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT - SPEZIALIST SERVICE-DESK (W/M/D)
Ihr Aufgabengebiet
Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 1st-Level-Supports professionell aufnehmen, analysieren und zielgerichtet lösen – sowohl telefonisch als auch per TicketsystemClients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets) eigenständig einrichten, konfigurieren und laufend betreuenSoftware und Betriebssysteme effizient installieren, verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellenFehlerquellen schnell identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Problemlösung ergreifen, wobei Sie bei Bedarf den 2nd-Level-Support einbindenUnsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren und komplexe Anwendungsprobleme der Mitarbeitenden kompetent betreuenDas bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation3-4 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk-UmfeldFundierte Kenntnisse der Microsoft 365 Services und deren AdministrationKenntnisse der Microsoft 365 Services sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren AdministrationGute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren AdministrationErfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte)Freude am telefonischen Kundenkontakt und eine ausgeprägte ServiceorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie TeamfähigkeitFührerschein mindestens der Klasse BGute Gründe für uns
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen HierarchienIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes ArbeitsumfeldEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten weniger ansehen
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Gestalte mit uns die Zukunft des Talentmanagements - als Talent Acquisition Partner (w/m/d) im Bereich People & Culture der HGK-Gruppe
Du willst echten Impact im Recruiting schaffen und die besten Talente für eine führende trimodale Logistikgruppe gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Center of Expertise (CoE) unseres People & Culture Bereichs gestaltest Du aktiv das Recruiting mit - von der operativen Talentgewinnung bis zur strategischen Weiterentwicklung und Innovation unserer Talent Acquisition Landschaft. Mit modernen Tools, kreativen Ansätzen und einem starken Team an deiner Seite bringst Du frischen Wind in unsere Recruiting-Welt.
Was Du mitbringst
Gute Gründe für die HGK als Arbeitgeberin
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unseres zukunftorientierten Unternehmens mit Innovationsgeist und gestalte das Recruiting der HGK-Gruppe aktiv mit.
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT - SPEZIALIST SERVICE-DESK (W/M/D)Ihr AufgabengebietServiceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 1st-Level-Supports professionell aufnehmen, analysieren und zielgerichtet lösen – sowohl telefonisch als auch per TicketsystemClients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets) eigenständig einrichten, konfigurieren und laufend betreuenSoftware und Betriebssysteme effizient installieren, verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellenFehlerquellen schnell identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Problemlösung ergreifen, wobei Sie bei Bedarf den 2nd-Level-Support einbindenUnsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren und komplexe Anwendungsprobleme der Mitarbeitenden kompetent betreuenDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation3-4 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk-UmfeldFundierte Kenntnisse der Microsoft 365 Services und deren AdministrationKenntnisse der Microsoft 365 Services sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren AdministrationGute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren AdministrationErfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte)Freude am telefonischen Kundenkontakt und eine ausgeprägte ServiceorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie TeamfähigkeitFührerschein mindestens der Klasse BGute Gründe für unsEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen HierarchienIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes ArbeitsumfeldEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa.
Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) in der HGK-Gruppe.
Als (Senior) People & Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrollezwischen dem People & Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran.
Deine AufgabenDu begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiertAls Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung Das bringst du mitDeine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns
Gute Gründe für uns
Attraktive Vergütung nach ETV Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln Entwicklung & Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens mit Innovationsgeist und begleite die Mitarbeitende der HGK-Gruppe aktiv dabei.
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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior IT-Spezialist (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.
Ihr Aufgabengebiet Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)Citrix-Lösungen betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer AnwendungenWindows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-SystemenStorage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen Kenntnisse im Bereich Windows Server-Management Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein mindestens der Klasse BGute Gründe für uns Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördertVielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin Interessantes und abwechslungsreiches AufgabenfeldSympathisches und leistungsstarkes TeamEin neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
weniger ansehen Im Norden Kölns bei Rheinkilometer 705,3 bietet die Auto- und Personenfähre “St. Michael” eine zuverlässige und schnelle Verbindung zwischen Köln-Langel und Leverkusen-Hitdorf. Sie befördert Menschen, Fahrräder, Motorräder, Pkw und Lieferwagen sowie Lkw, Busse und Landmaschinen bis zu einem Gewicht von 32 Tonnen über den Rhein. Die Fähre verkehrt an 362 Tagen im Jahr und wird als Alternative zur Leverkusener Autobahnbrücke geschätzt.
FÜR DIE RHEINFÄHRE SUCHEN WIR AB SOFORT EINE/N FÄHRFÜHRER (W/M/D)
Ihr Aufgabengebiet Führen der Fähre (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) bei vorhandenem Fährführerschein oder Rheinschifferpatent An- und Ablegemanöver (Fallpoller, ggf. auch Lösen und Festmachen der Taue und Drahtseile)Bedienung der hydraulischen LandeklappenWartung, Pflege- und Reinigungsarbeiten an der Fähre und den Rampenwagenggf. auch Einweisung der Fahrzeugeggf. auch KassierertätigkeitenErstellung der Schichtabrechnung und Einzahlung bei der Bank Das bringen Sie mit Gültiger Fährführerschein und Bereitschaft zur Erweiterungsprüfung der Fahrstrecke Leverkusen-Hitdorf / Köln-Langel (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) oder Rheinschifferpatent mit dem Geltungsbereich der genannten Fahrstrecke Nachweis über mindestens 180 Einsatztage als Decksmann (w/m/d) mit gültigem Schifferdienstbuch erforderlich Beschränktes gültiges UKW-Binnenschifffahrtsfunkzeugnis Möglichst Radarschifferpatent Vorliegen eines gültigen Ersthelfernachweises Wünschenswert wäre ein Abschluss im Ausbildungsberuf Binnenschiffer oder Befähigung als Matrose nach Abschlussprüfung an einer anerkannten Schifferberufsschule oder eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Matrosen-Motorenwart (w/m/d) Bereitschaft, die o. a. Abschlüsse und Qualifikationen zu erlangen Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreudigkeit sowie eine hohe DienstleistungsorientierungGute Gründe für uns Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung
weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN DER ABTEILUNG HOCH-, TIEF- UND HAFENBAU ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N MOTIVIERTEN BAUINGENIEUR (W/M/D)
Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung und Umsetzung vielseitiger Bauprojekte an den Standorten der Kölner HäfenZuständig für den Neubau, die Sanierung und die Überwachung von Kai- und Uferanlagen sowie bauliche Anlagen der HafeninfrastrukturEigenverantwortliche Betreuung des Fachgebiets Bauwerksprüfung sowie Ableitung und Koordination daraus resultierender Instandhaltungs- und SanierungsmaßnahmenSteuerung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Planungs- und BauverträgenEinleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren sowie Prüfung und Koordination behördlicher Auflagen und Bescheide Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Geotechnik oder Konstruktiver Ingenieurbau sowie kaufmännische Kenntnisse Sicherer im Umgang mit der VOB und HOAI Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Analysekompetenz und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse BGute Gründe für uns Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert (z.B. Fortbildung zum Bauwerksprüfer)Ein modernes ArbeitsumfeldInteressante und vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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