Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN DER ABTEILUNG HOCH-, TIEF- UND HAFENBAU ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N MOTIVIERTEN BAUINGENIEUR (W/M/D)
Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung und Umsetzung vielseitiger Bauprojekte an den Standorten der Kölner HäfenZuständig für den Neubau, die Sanierung und die Überwachung von Kai- und Uferanlagen sowie bauliche Anlagen der HafeninfrastrukturEigenverantwortliche Betreuung des Fachgebiets Bauwerksprüfung sowie Ableitung und Koordination daraus resultierender Instandhaltungs- und SanierungsmaßnahmenSteuerung und Koordination externer Ingenieurbüros und Baufirmen sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Planungs- und BauverträgenEinleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren sowie Prüfung und Koordination behördlicher Auflagen und Bescheide Eigenes Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Geotechnik oder Konstruktiver Ingenieurbau sowie kaufmännische Kenntnisse Sicherer im Umgang mit der VOB und HOAI Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Analysekompetenz und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse BGute Gründe für uns Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert (z.B. Fortbildung zum Bauwerksprüfer)Ein modernes ArbeitsumfeldInteressante und vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n HR Systems Specialist (w/m/d) für P&I Loga
Aufgabengebiet Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere P&I Loga und weiterer Anwendungen (z. B. Infoniqa)Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie Umsetzung und Optimierung digitaler HR-Prozesse entlang des Employee LifecyclesKonfiguration der Systeme (z. B. Berechtigungen, Rollen, Workflows und Schnittstellen) sowie Steuerung von Updates, Releases und SystemerweiterungenAnalyse und Behebung von Systemfehlern sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen DienstleisternMitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten und Einführung neuer HR-SoftwarelösungenErstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Schulung und Unterstützung der HR-AnwenderSicherstellung datenschutzkonformer Systemprozesse (z. B. Löschkonzepte) und Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Terminals Eigenes Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich HR-IT, HR-Systeme oder HR-Prozessmanagement Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau Idealerweise Kenntnisse in P&I Loga und/oder vergleichbaren HR-Systemen Verständnis für HR-Prozesse und Payroll-nahe Systemanforderungen Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an der Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen HR, IT und Fachbereichen zu vermittelnGute Gründe für uns Attraktive Vergütung nach ETVSicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln Entwicklung & Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen
weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n HR Systems Specialist (w/m/d) für P&I Loga
Aufgabengebiet Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere P&I Loga und weiterer Anwendungen (z. B. Infoniqa)Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie Umsetzung und Optimierung digitaler HR-Prozesse entlang des Employee LifecyclesKonfiguration der Systeme (z. B. Berechtigungen, Rollen, Workflows und Schnittstellen) sowie Steuerung von Updates, Releases und SystemerweiterungenAnalyse und Behebung von Systemfehlern sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen DienstleisternMitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten und Einführung neuer HR-SoftwarelösungenErstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Schulung und Unterstützung der HR-AnwenderSicherstellung datenschutzkonformer Systemprozesse (z. B. Löschkonzepte) und Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Terminals Eigenes Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich HR-IT, HR-Systeme oder HR-Prozessmanagement Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau Idealerweise Kenntnisse in P&I Loga und/oder vergleichbaren HR-Systemen Verständnis für HR-Prozesse und Payroll-nahe Systemanforderungen Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude an der Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen HR, IT und Fachbereichen zu vermittelnGute Gründe für uns Attraktive Vergütung nach ETVSicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln Entwicklung & Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen
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Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)
Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams in der KreditorenbuchhaltungFührung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung der ProzesseVerantwortung für Compliance, interne Richtlinien und gesetzliche VorgabenPflege und Weiterentwicklung von Stamm- und BewegungsdatenPrüfung, Kontierung und Buchung von EingangsrechnungenErstellung und Kontrolle von ZahlungsläufenKlärung offener Posten und QualitätssicherungMitarbeit im JahresabschlussMitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen Eigenes Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Erste Führungserfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (UStG) Sicherer Umgang mit SAP (R/3, S/4HANA), idealerweise Diamant Sehr gute Kenntnisse in gängigen Invoice‑Workflow‑Systemen wie xSuite, Basware oder SAP VIM Idealerweise erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und TeamorientierungGute Gründe für uns uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördertsehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindungeine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgungden Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangeboten sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine
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BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST RECHENZENTRUM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams im Rechenzentrum suchen wir einen engagierten Senior IT-Spezialist (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.
Aufgabengebiet Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)Citrix-Lösungen betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer AnwendungenWindows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-SystemenStorage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen Eigenes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen Kenntnisse im Bereich Windows Server-Management Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein mindestens der Klasse BGute Gründe für uns Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördertVielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin Interessantes und abwechslungsreiches AufgabenfeldSympathisches und leistungsstarkes TeamEin neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Wir suchen im Bereich Unternehmenskommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
WERKSTUDENT/IN FÜR MARKETING-SYSTEME/ASSET MANAGEMENT (W/M/D)
Gute Gründe für uns Sicherer Arbeitgeber,Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten UnternehmenDen Zugang zu Konzernangeboten sowie Flexibles Arbeiten im Home OfficeCorporate Benefits PartnerschaftDie Möglichkeit, neben dem Studium wertvolle, praktische Erfahrung zu sammeln
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Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektroniker/Mechatroniker Fahrleitungsanlagen (w/m/d)
Aufgabengebiet Errichtung, Instandhaltung und Prüfung von Bahnstromunterwerken, Blitzschutzanlagen, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Fernwirkanlagen, Beleuchtungsanlagen sowie elektrischen Anlagen von Gebäuden und AufzugsanlagenErst- und Wiederholungsprüfung sowie Wartung und Instandsetzung ortsfester elektrischer Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel gemäß den geltenden VorschriftenBeantragung und Durchführung von Schaltaufträgen bis 11 kV NennspannungErstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen für die elektrischen Anlagen und BetriebsmittelAbstimmung mit internen Fachdiensten sowie Bauüberwachung von FremdunternehmenErstellung von Dokumentationsunterlagen für die betreffenden AnlagenTeilnahme am technischer BereitschaftsdienstArbeiten unter Spannung bis DC 1500V / AC 1000V Eigenes Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Elektroniker oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere in den genannten Aufgabenfeldern Sicherer Umgang mit den aktuellen fachbezogenen Vorschriften und Gesetze Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen NachteinsätzenGute Gründe für uns Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördertVielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche) sowie eine betriebliche AltersversorgungAttraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Sportangebote im SWK-Konzern sowie Rabatte über die Corporate Benefits-AppJobradleasingUrban Sports Mitgliedschaft
weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektroniker/Mechatroniker Fahrleitungsanlagen (w/m/d)
Aufgabengebiet Errichtung, Instandhaltung und Prüfung von Bahnstromunterwerken, Blitzschutzanlagen, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Fernwirkanlagen, Beleuchtungsanlagen sowie elektrischen Anlagen von Gebäuden und AufzugsanlagenErst- und Wiederholungsprüfung sowie Wartung und Instandsetzung ortsfester elektrischer Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel gemäß den geltenden VorschriftenBeantragung und Durchführung von Schaltaufträgen bis 11 kV NennspannungErstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen für die elektrischen Anlagen und BetriebsmittelAbstimmung mit internen Fachdiensten sowie Bauüberwachung von FremdunternehmenErstellung von Dokumentationsunterlagen für die betreffenden AnlagenTeilnahme am technischer BereitschaftsdienstArbeiten unter Spannung bis DC 1500V / AC 1000V Eigenes Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Elektroniker oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf Kenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere in den genannten Aufgabenfeldern Sicherer Umgang mit den aktuellen fachbezogenen Vorschriften und Gesetze Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen NachteinsätzenGute Gründe für uns Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördertVielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche) sowie eine betriebliche AltersversorgungAttraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Sportangebote im SWK-Konzern sowie Rabatte über die Corporate Benefits-AppJobradleasingUrban Sports Mitgliedschaft
weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n (Senior) Controller (w/m/d)
Aufgabengebiet Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresberichten inkl. Ergebnispräsentationen für Vorstand und Management der HGK Gruppe.Verantwortung für das Controlling ausgewählter Unternehmensbereiche (als Businesspartner) inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen.Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Szenario- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstandes.Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen, Steuerungsinstrumenten und Controlling-Prozessen.Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen. Eigenes Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling auf Senior-Level, idealerweise im Konzernumfeld. Erfahrung in Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen. Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z. B. SAC, Power BI, LucaNet). Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint. Starkes analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und konzeptionelle Stärke. Strukturierte, selbständige und hands-on-orientierte Arbeitsweise. Serviceorientiertes Mindset und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Management.Gute Gründe für uns Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert.Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen.Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche, Gleitzeit) sowie betriebliche Altersversorgung.Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App.Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
weniger ansehen Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.
BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINE/N IMMOBILIENKAUFMANN GEWERBEIMMOBILIEN (W/M/D)
Aufgabengebiet Betreuung und Verwaltung von gewerblichen MietobjektenAnsprechpartner-/in für Mieter, Eigentümer, Behörden, Konzernschnittstellen und DienstleisternErstellung und Verhandlung von Mietverträgen sowie NachträgenPflege von Stammdaten sowie FristenüberwachungErstellung von Betriebs- und HeizkostenabrechnungenDurchführung von Objektbegehungen und ÜbergabenSteuerung und Bearbeitung des ForderungsmanagementsMitarbeit bei der Projektentwicklung im Bereich LiegenschaftenUnterstützung beim Bereichscontrolling / BudgetplanungBetreuung und Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) Eigenes Profil Eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z.B. zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; bevorzugt im Bereich „Gewerbeimmobilien“ oder in der Logistikbranche Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergesellschaften (WEG) Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Objektverwaltung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen SAP Kenntnisse wünschenswert Strukturierte & teamorientierte Arbeitsweise Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe Führerschein der Klasse BGute Gründe für uns Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördertSehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenDie Möglichkeit zur Erteilung einer Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung für eine unsere VerwaltungsgesellschaftenEin interessantes und abwechslungsreiches AufgabenfeldSympathisches und leistungsstarkes TeamModern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude
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