Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referent Materialwirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung von Materialien und Gütern als Business Partner für die HBC-radiomatic entlang der Datenstrukturen für das Supply Chain Management der Unternehmensgruppe. Planung und Steuerung von Materialkreisläufen entlang des Wertschöpfungsprozesses (Produktentwicklung, Herstellung und Vertrieb) und Abbildung dieser im ERP-System, im PLM-System und anderen IT-Schnittstellen Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen durch Erstellung von Business Cases und Ad-hoc-Analysen. Mitarbeit bei Projekten im Bereich Materialwirtschaft und Geschäftsprozesse. Administrative Dienstleistungen im Zuge des Business Partnering Modells, insbesondere bei der Inventur und weiteren für den Monats- und Jahresabschluss relevanten Prozessen. Mitarbeit bei der Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen der Materialwirtschaft an IT-Systeme mit den Bereichen IT/Geschäftsprozesse sowie externen Dienstleistern. Ihr persönliches Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterentwicklung. Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung Erfahrung mit ERP-Systemen und Datenbanken, sowie hohe Affinität für IT- und Prozessthemen. Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in einem internationalen, verarbeitenden Unternehmen. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, z. B. Excel, Power BI. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift). Sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien. Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles mehr. Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
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Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Display-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konzeption von Human-Machine-Interface-Lösungen im Hinblick auf unsere Display-Technologie für und mit unseren Kunden. Sichtung und Prüfung von Anforderungen in Bezug auf Machbarkeit und Aufwand im Projektgeschäft. Mitarbeit bei der Angebotserstellung. Umsetzung von HMI-Projekten im Rahmen unserer Displaykonfigurationssoftware. Umsetzung der grafischen Darstellungen nach Kundenanforderung. Funktionale Konfiguration der Anforderungen unter Verwendung unserer Skriptsprache. Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Testreports. Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik. IT-Affinität und sicherer Umgang mit PC-Software. Kundenorientierung und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Ein sicheres Auge für ein Design, welches zugleich funktional aber auch ansprechend ist. Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang und Lernbereitschaft mit digitaler Datenverarbeitung. Sicherer Umgang mit den gängigen Anwender-Programmen, wie MS Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (B2). Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil. Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Prozess- und projektorientiertes Denken und Handeln. Qualitätsbewusstsein mit der Offenheit zur kontinuierlichen Verbesserung. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien. Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles mehr. Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
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Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischer Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 13 Mitarbeitern im Kaufmännischen Vertrieb. Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen. Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit. Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen. Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität. Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen. Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität. Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung. Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen. Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation. Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts. Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss. Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Auftragsabwicklung. Führungserfahrung von Vorteil. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern. Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien. Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles mehr. Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
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Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektroniker im Kundenservice (m/w/d) Ihre Aufgaben: Reparatur und Inbetriebnahme von Funksteuerungen in unserer Servicewerkstatt und auch beim Kunden vor Ort. Lösungsorientierter Kundensupport am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch. Aktiver Vertrieb unserer Serviceleistungen. Selbstständige Fehlersuche und -beseitigung sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentation. Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen, inklusive Programmierung der Systeme. Ihr persönliches Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich. Begeisterungsfähigkeit für Innovationen, Eigeninitiative und serviceorientierte Arbeitsweise. Systematische und präzise Arbeitsweise. Hohe Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen. Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise zusätzliche Sprachkenntnisse in Englisch. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien. Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles mehr. Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
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Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter Vertrieb Innendienst Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeitern im Technischen Vertrieb. Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen. Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit. Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen. Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität. Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen. Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität. Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung. Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen. Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation. Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts. Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen, zusätzliche Vertriebserfahrung von Vorteil. Führungserfahrung von Vorteil. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern. Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien. Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles mehr. Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
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Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mechanische und elektrische Vor- und Endmontage von Funksystemen und Modulen. Selbständiges Arbeiten nach Stücklisten, Zeichnungen und Schaltplanunterlagen. Prüfung und Inbetriebnahme von Funksystemen und Modulen. Konzeption und Durchführung von Qualitätstests. Ihr persönliches Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Fertigung elektrotechnischer Bauteile und Systeme. Lötkenntnisse sind von Vorteil. Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft - gerne im Team, aber auch selbstständig. Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und sind offen für kontinuierliche Verbesserungen. Sie verfügen über eine hohe Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien. Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles mehr. Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
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Für unseren Stammsitz in Crailsheim sind wir auf der Suche nach Ihnen als Teamleitung Ausbildung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden. Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams. Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam. Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten. Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten. Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen. Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich. Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich. Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc. Ihr persönliches Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich. Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen. Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten. Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe. Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft. Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke. Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft ( Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm. Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien. Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen. Und vieles mehr. Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen! Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
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Bewegen Sie Großes mit uns! Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlastfahrzeug bis zum Bulldozer: Funksteuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung. Und weil wir als weltweiter Technologieführer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen. Und am liebsten: mit Ihnen. Schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines mittelständischen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden. Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams. Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam. Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten. Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten. Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen. Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich. Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich. Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc. Ihr persönliches Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich. Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen. Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten. Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe. Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft. Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke. Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (
Bewegen Sie Großes mit uns! Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlastfahrzeug bis zum Bulldozer: Funksteuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung. Und weil wir als weltweiter Technologieführer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen. Und am liebsten: mit Ihnen. Schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines mittelständischen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden. Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams. Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam. Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten. Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten. Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen. Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich. Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich. Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc. Ihr persönliches Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich. Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen. Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten. Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe. Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft. Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke. Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (
Bewegen Sie Großes mit uns! Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlastfahrzeug bis zum Bulldozer: Funksteuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung. Und weil wir als weltweiter Technologieführer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen. Und am liebsten: mit Ihnen. Schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines mittelständischen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Themengebiet mit allen Auszubildenden und Studierenden. Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Betreuung des Ausbilderteams. Mitwirkung bei der Auswahl, Führung und Entwicklung von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam. Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten. Planung, Steuerung und Mitwirkung in ausbildungsbezogenen Projekten. Repräsentation von HBC auf Messen, an Schulen und anderen ausbildungsbezogenen Terminen. Bearbeitung von Grundsatzthemen und rechtlichen Fragestellungen im Ausbildungsbereich. Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Ausbildungsbereich. Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, Berufsschulen etc. Ihr persönliches Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im wirtschaftspädagogischen, kaufmännischen oder technischen Bereich. Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen. Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten. Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe. Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft. Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke. Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für die digitale Arbeitswelt. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (
