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Handwerkskammer Reutlingen
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    interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeldmotiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibtvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen DienstesZahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen SachbezugsDurchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung 'erneuerbarer Energien'Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und WeiterbildungVor- und Nachbereitung von Lehrgängeninhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methodeneigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen VerwaltungstätigkeitenVerantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im FachbereichMeisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationSchwerpunkt in den Bereichen 'erneuerbare Energien' und 'Wärmepumpen'Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswertBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildungpädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschenkommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter ArbeitsweiseInteresse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlunggute MS Office-Kenntnisse weniger ansehen
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    interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeldmotiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibtvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen DienstesDurchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung 'erneuerbarer Energien'Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und WeiterbildungWartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen VerwaltungstätigkeitenMeisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationSchwerpunkt in den Bereichen 'erneuerbare Energien' und 'Wärmepumpen'Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildungpädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschengute MS Office-Kenntnisse

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  • Nachfolgemoderator (m/w/d)  

    - Reutlingen
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    interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeldmotiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibtvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen DienstesZahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugsaktive Sensibilisierung: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Übergeber (m/w/d), um für eine frühzeitige und strukturierte Nachfolgeplanung zu werbenErstberatung: Durchführung von Orientierungs- und Analysegesprächen mit Unternehmern (m/w/d) sowie potenziellen Nachfolgern (m/w/d); Klärung des individuellen Bedarfs möglicher Nachfolgemodelle und passender Lösungswegestrategische Begleitung: Erstellung von Übergabe-Fahrplänen und Aufzeigen alternativer Modelle der Unternehmensnachfolge (z. B. familieninterne Nachfolge, Verkauf, Kooperation)intelligentes Matching: Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Firmen- und Kandidatenprofile sowie Begleitung der Suche nach passenden Nachfolgern (m/w/d)Netzwerkarbeit: Pflege und Erweiterung unseres exzellenten Netzwerks, inkl. bedarfsgerechter Einbindung von Experten (z. B. Steuerberatern und Rechtsanwälten, Banken) (m/w/d) sowie aktiver Akquise von NachfolgeinteressiertenModeration: Begleitung und Moderation des gesamten Nachfolgeprozesses sowie Vermittlung innerhalb des Nachfolgeprozesses bis hin zu einer von allen Seiten getragenen Lösungabgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Kompetenzpraktische Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Begleitung von Übergabe- und Nachfolgeprozessen wünschenswertkommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationskompetenzhohe Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und Nachfolgeinteressiertenausgeprägte Netzwerkmentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurenprofessioneller Umgang mit MS Office weniger ansehen
  • Nachfolgemoderator (m/w/d)  

    - Reutlingen
    interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in... mehr ansehen

    interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeldmotiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibtvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen EntwicklungVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen DienstesErstberatung: Durchführung von Orientierungs- und Analysegesprächen mit Unternehmern (m/w/d) sowie potenziellen Nachfolgern (m/w/d); strategische Begleitung: Erstellung von Übergabe-Fahrplänen und Aufzeigen alternativer Modelle der Unternehmensnachfolge (z. B. familieninterne Nachfolge, Verkauf, Kooperation)bedarfsgerechter Einbindung von Experten (z. B. Steuerberatern und Rechtsanwälten, Banken) (m/w/d) sowie aktiver Akquise von Nachfolgeinteressiertenprofessioneller Umgang mit MS Office

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  • Nachfolgemoderator (m/w/d)  

    - Reutlingen
    Job DescriptionDie Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltung... mehr ansehen
    Job Description

    Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien.

    Für unseren Geschäftsbereich 5 – Unternehmensberatung in Reutlingen suchen wir im Rahmen des vom Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des vom Land Baden-Württemberg geförderten Projekts ‚Moderation von Unternehmensnachfolgen in kleinen und mittleren Unternehmen (2)‘ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten

    Nachfolgemoderator (m/w/d)

    (Vollzeit 100 %, zunächst befristet bis 31. Dezember 2028)

    Als Nachfolgemoderator (m/w/d) sind Sie die entscheidende Brücke zwischen den Generationen und gestalten aktiv die Zukunft des Handwerks in unserer Region. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Lebenswerke zu sichern und den Generationswechsel erfolgreich zu gestalten.


    ZIPC1_DE

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  • Nachfolgemoderator (m/w/d)  

    - Reutlingen
    interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit i... mehr ansehen
    interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs aktive Sensibilisierung: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Übergeber (m/w/d), um für eine frühzeitige und strukturierte Nachfolgeplanung zu werben Erstberatung: Durchführung von Orientierungs- und Analysegesprächen mit Unternehmern (m/w/d) sowie potenziellen Nachfolgern (m/w/d); Klärung des individuellen Bedarfs möglicher Nachfolgemodelle und passender Lösungswege strategische Begleitung: Erstellung von Übergabe-Fahrplänen und Aufzeigen alternativer Modelle der Unternehmensnachfolge (z. B. familieninterne Nachfolge, Verkauf, Kooperation) intelligentes Matching: Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Firmen- und Kandidatenprofile sowie Begleitung der Suche nach passenden Nachfolgern (m/w/d) Netzwerkarbeit: Pflege und Erweiterung unseres exzellenten Netzwerks, inkl. bedarfsgerechter Einbindung von Experten (z. B. Steuerberatern und Rechtsanwälten, Banken) (m/w/d) sowie aktiver Akquise von Nachfolgeinteressierten Moderation: Begleitung und Moderation des gesamten Nachfolgeprozesses sowie Vermittlung innerhalb des Nachfolgeprozesses bis hin zu einer von allen Seiten getragenen Lösung abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Begleitung von Übergabe- und Nachfolgeprozessen wünschenswert kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationskompetenz hohe Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und Nachfolgeinteressierten ausgeprägte Netzwerkmentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren professioneller Umgang mit MS Office weniger ansehen
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    - Reutlingen
    Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung de... mehr ansehen
    Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsange... Netzwerken;Akquise;BWL;Erstberatung;Patientenbetreuung;Taktvoll;Netzwerke;Vertrieb;Kommunikation;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
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    interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien‘ Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich Meisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Schwerpunkt in den Bereichen ‚erneuerbare Energien‘ und ‚Wärmepumpen‘ Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildung pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschen kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit strukturierter Arbeitsweise Interesse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlung gute MS Office-Kenntnisse weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
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