Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Mit dem Ausbau der U- und S-Bahnen im Schnellbahnnetz sowie dem Hamburg-Takt soll eine deutliche Steigerung der öffentlichen Mobilitätsangebote erreicht werden, wobei der Hamburg-Takt vorrangig der Ertüchtigung der Businfrastruktur in Form von neuen Linien und Linienverlängerungen dient. Nah an den Bürger:innen und der Bezirkspolitik werden im Verbund mit anderen Akteur:innen die Planung und Umsetzung von neuen, barrierefreien Bushaltestellen und Bahnhofsumfeldern erarbeitet, vorbereitet und begleitet.
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Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des ÖPNV im Rahmen des Projekts „Hamburg-Takt“ Beauftragung von Ingenieurbüros, Betreuung und Kontrolle der Arbeit im Hinblick auf Zeitabläufe, Qualität, Kosten sowie der Einhaltung von Planungs- und Zielvorgaben Aufsicht über die Umsetzung und Einhaltung von Rechtsvorschriften wie z.B. LHO, VOB HOAI, HWG etc. Verfassen von Stellungnahmen und Beantwortung Anfragen politischer Gremien, sowie Pressemitteilungen und Beiträgen für Anfragen von Bürger:innen Präsentation von Bauprogrammen und Maßnahmen in politischen Gremien und Anliegerversammlungen, sowie führen von Verhandlungs- und Abstimmungsgesprächen Erforderlich
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieurtätigkeiten noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten dann das Ihrer Qualifikation und den übertragenen Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der .), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). weniger ansehen Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere Hanseatische Metropole – Kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Der Bereich ermittelt bei Meldungen von meldepflichtigen Infektionskrankheiten und organisiert bei Krankheitsausbrüchen Schutzmaßnahmen für die Bevölkerung. Im Rahmen der Kommunalhygiene wird die Einhaltung der Hygienestandards in Krankenhäusern, Arztpraxen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens überwacht.
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zu Infektionskrankheiten und Hygienemaßnahmen aufklären und beraten Schutzmaßnahmen und präventivmedizinische Maßnahmen organisieren und durchführen Einhaltung von gesetzlich vorgeschriebenen Hygienestandards in Einrichtungen gemäß Infektionsschutzgesetz sowie für nicht in Kammern organisierte Heilberufe überwachen das Infektionsschutzgesetz und die Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts umsetzen, u.a. auch zum Thema Masernschutz zur Indikation und Durchführung von Impfungen auf der Grundlage der STIIKO-Empfehlungen aufklären und beraten sowie Impfungen durchführen Erforderlich
Zusätzlich sollte Ihre Bereitschaft zur Übernahme von amtsärztlichen Diensten, die an Wochenenden und Feiertagen in großen Abständen (ca. alle 7 Monate) anfallen, bestehen.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Der Sozialpsychiatrische Dienst berät, informiert und unterstützt in multiprofessionellen Teams psychisch erkrankte Menschen, deren Angehörige und deren Umfeld und zeigt Möglichkeiten auf, mit der Erkrankung umzugehen und entsprechende Hilfen zu generieren.
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fachliche und dienstliche Leitung des Abschnitts mit derzeit 13 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsheitsvertretung der Abteilungsleitung übernehmen Krisen- und Notfallsituationen managen und ggf. Unterbringungen nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG) veranlassen, Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Angehörige beraten sowie passende Hilfe- und Unterstützungsangebote vermitteln Akut-Sprechstunden für Betroffene, Angehörige und andere behördliche Stellen durchführen Hausbesuche, insbesondere in Krisen- und Notfallsituationen übernehmen Kooperationen innerhalb und außerhalb der Abteilung, z. B. mit niedergelassenen Ärzten, Gerichten,
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Im Bildungs- und Beratungszentrum Pädagogik bei Krankheit/Autismus (BBZ) erhalten Schülerinnen und Schüler aller Schularten, die wegen einer Erkrankung für kurze oder längere Zeit nicht oder nicht in vollem Umfang am Unterricht ihrer Stammschule teilnehmen können, ein unterrichtliches Angebot. Ihr Einsatzort kann sowohl in den Klinikschulen als auch im mobilen Unterricht sein
Nähere Informationen finden Sie unter .
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Unterricht vor allem der Hauptfächer in verschiedenen Jahrgangsstufen. Kleingruppenunterricht erfolgt in Gruppen von 12 bis 16 Kindern. Dies unter Berücksichtigung der Voraussetzungen der Schülerinnen und Schüler. individualisierter, den Bedingungen und Möglichkeiten der erkrankten Schülerinnen und Schüler angepasster Unterricht Kooperation mit den Stammschulen, aber auch mit anderen Einrichtungen wie den Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) oder dem Jugendamt enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den multiprofessionellen Teams der Kliniken Ansprechperson für Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern nach dem Neubeginn in einer Schule Erforderlich
als Beamtin oder Beamter:
Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit dem Zugang zum zweiten Einstiegsamt (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) verfügen. zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über eine vierjährige Unterrichtserfahrung in den Hauptfächern
von besonderer Bedeutung:
schuldiagnostische Fachkenntnisse und Kompetenzen Beratungserfahrung
wünschenswert:
hohe psychische und emotionale Belastbarkeit Fähigkeit sich kurzfristig in neue Unterrichtsfächer und –formen einzuarbeiten Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität bzgl. des bedarfsgerechten Einsatz
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
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Das Kinderzentrum Kennedy-Haus ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit angegliedertem Kita-Betrieb im Phönix-Viertel in Harburg. Mit der zentralen Aufgabe als Kita für 2,5–6-Jährige am Vormittag, der offenen Kinder- und Jugendarbeit für 6 -14-Jährige Kinder am Nachmittag und als Kooperationspartner der benachbarten Schule und anderer Einrichtungen im Sozialraum Phoenixviertel, bieten wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den Sie als stellvertretende Leitung mitgestalten und weiterentwickeln können. Sie werden unterstützt von der Gesamtleitung und einem erfahrenem, stabilem und motiviertem Team vor Ort.
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Unterstützung und stellvertretende Wahrnehmung der Aufgaben der Einrichtungsleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs fortlaufende Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Gesamtkonzepts, sodass Kindern und Jugendlichen altersgerechte Bildungs- und Beteiligungsmöglichkeiten eröffnet werden Umsetzung sozialräumlicher Kooperationen sowie aktive Netzwerkarbeit mit Eltern, Schulen, Vereinen, Trägern und anderen Kooperationspartnern konzeptionelle Planung, Gestaltung und Durchführung von Projekten, offenen Angeboten, Ferienprogrammen – inklusive Erfolgskontrolle und fachgerechter Dokumentation Öffentlichkeitsarbeit mit Sponsoren, Präsentation der Einrichtung und der pädagogischen ArbeitSie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg .
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-. Näheres finden Sie ), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
weniger ansehen Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen.
Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung.
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Die zu betreuenden Scannerstationen befinden sich in der Caffamacherreihe und im Hugh-Greene-Weg.
Hier finden Sie weitere Informationen zur und der .
fachliche und technische Betreuung der Scannerstationen Konfiguration und Installation der dazugehörigen Systeme (Scanner, Windows-Server, -Client) Fehlerklärung sowohl bei der Installation als auch im laufenden Betrieb der Scannerstation Zusammenarbeit mit beteiligten Kolleginnen und Kollegen des IT Referats, den Scannerstationen innerhalb der Finanzämter sowie den programmentwickelnden Teams in Baden-Württemberg
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbarenStudienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägigerBerufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle ein unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)
Vorteilhaft
Erfahrung im Betrieb von Scannersystemen, idealerweise mit ersetzendem Scannen nach TR Resiscan und der Software von Governikus solide Kenntnisse im Umgang (Installation und Betrieb) mit MS-Windows Betriebssystemen, Microsoft SQL Datenbanken incl. SQL-Server Management Studio und Powershell Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und Kommunikationsfreude selbstständige und präzise Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (), weitere Informationen auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof entfernt betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM WellpassBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Der Bauhof ist eine dienstleistende Abteilung innerhalb des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes und übernimmt die Umsetzung von Aufträgen der verschiedenen Fachabteilungen. Die Aufgabenschwerpunkte des Bauhofes sind Tätigkeiten im Bereich der Unterhaltung von öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen, des Hauptfriedhofes Altona sowie öffentlicher Straßen- und Wegeflächen und die Lehrlingsausbildung. Rund 80 Mitarbeitende des Bauhofes tragen täglich dazu bei, dass im Spannungsfeld der vielfältigen Raumansprüche eine lebenswerte Stadt mit einer naturnahen Umwelt erhalten bleibt bzw. entstehen kann.
Hinweis: für eine Stelle ist der Einsatzort in der Außenstelle in Rissen (Rissener Landstraße 182).
Hier finden Sie weitere Informationen: .
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Sie
führen Regelpflege- und Unterhaltungsmaßnahmen in den Parkanlagen und auf den Kinderspielplätzen im Bereich Rissen aus. führen sachgerechte Bepflanzungsmaßnahmen und die Fertigstellungspflege aus. setzen geplante Maßnahmen im gesamten Aufgabenspektrum des Bauhofes um. bedienen Spezialmaschinen, z. B. Aufsitzmäher, Kleintraktoren etc.. unterstützen bei Bedarf die anderen Gewerke des Bauhofs.
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Erforderlich
Sie erfüllen noch nicht alle vorteilhaften Anforderungen? Keine Sorge, in unserem Team lernen Sie alles Nötige! Ein kollegiales Miteinander ist uns besonders wichtig!
Bewerben Sie sich bitte unten auf der Seite über den Button direkt online. Bitte laden Sie dafür die folgenden Dokumente hoch:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht), Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer bisherigen Tätigkeiten, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen, ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Innerhalb Ihrer Arbeitsgruppe sind Sie für die Verkehrssicherheit der öffentlichen Straßenbäume mit zuständig. Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes und eingespieltes Team, welches sich auf Ihre Verstärkung im Bereich der Baumkontrolle freut.
Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im Harburg ist erwünscht.
Hier sind weitere Informationen über uns als .
eigenständige Durchführung von Baumkontrollen entsprechend der Dienstanweisung zur Baumkontrolle 4/6-6,0 aller städtischer Straßenbäume Datenpflege und Mithilfe bei der Verbesserung des elektronischen Baumkatasters des BA Harburg Grundlagenermittlung für Baumpflegearbeiten an öffentlichen Straßen im Bezirksamt Harburg sowie Zuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisfragen und Ausschreibungen in der Baumpflege, Nach- und Neupflanzung sowie Fällarbeiten Überwachung , Abrechnung, Dokumentation Zulieferung von Daten auf Basis des elektronischen Baumkatasters zu politischen Anträgen ErforderlichAlle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg .
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
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tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Sie bringen Interesse und Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mit und gehen dieses Thema mit Begeisterung an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zwei Projektmitarbeitende, die mit Engagement unser Projektteam vervollständigen.
Unser Referat „Personalmanagementkonzepte und Marketing“ ist verantwortlich für die zentrale Personalentwicklung, die professionelle Kommunikation zu Personalthemen sowie das Personalmarketing und Employer Branding der hamburgischen Verwaltung.
Wir gestalten das Personalmanagement der Zukunft für die FHH und ihre Beschäftigten aktiv, indem wir Personalentwicklung weiterdenken und zu einer gesunden, chancengleichen, diversitätssensiblen und modernen Kultur in allen Dienststellen beitragen.
Das neue Projekt „Professionalisierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements“ (ProG) hat die Aufgabe, unsere konzeptionellen Grundlagen weiterzuentwickeln und Best Practices zu integrieren. Daneben sollen Kooperationen angeregt und das BGM durch Impulse und Qualifizierung innerhalb der FHH weiter professionalisiert werden. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Gesunderhaltung unserer Beschäftigten.
Klingt das nach einem spannenden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
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Impressum
bei der Projektplanung, -umsetzung und -koordination mitarbeiten Recherche und Entwicklung/Durchführung von BGM-Maßnahmen und Veranstaltungen recherchieren sowie BGM-Maßnahmen entwickeln und durchführen bei der Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung und im Controlling der Projektziele unterstützen kooperative Zusammenarbeit im Netzwerk mit Behörden und Ämtern organisieren Projekt-Kommunikation gestalten ErforderlichWir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
weniger ansehen Im Hamburg Service vor Ort werden derzeit an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. Die zum 01.04.2023 gegründete Organisationseinheit ist im Geschäftsbereich der Behörde für Finanzen und Bezirke angesiedelt. Tagtäglich engagieren sich unsere mehr als 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für gute Dienstleistungen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Dabei ist der Name Hamburg Service vor Ort Programm.
Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir dennoch persönliche Beratung und Antragsbearbeitung vor Ort an. Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Die Vielfältigkeit unserer Bürgerinnen und Bürger spiegelt sich auch durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider.
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Sie bereiten Anträge vor und prüfen Fälle, um unsere Level-2-Sachbearbeitung in ihrer Arbeit zu unterstützen. Im direkten und professionellen Kundenkontakt erfassen Sie unter anderem biometrische Daten, nehmen Gebührenzahlungen, Anträge sowie Unterlagen entgegen und verkünden aufenthaltsrechtliche Entscheidungen. Für einfache ausländerrechtliche Sachverhalte bereiten Sie fachkundig die Antragsbearbeitung und Fallprüfung vor und versenden vorbereitete Schriftstücke. Sie übergeben sensible Dokumente wie elektronische Aufenthaltstitel (eAT). Nicht zuletzt scannen Sie Unterlagen und geben Daten in das digitale Fachverfahren Paula GO! und unser Digitales-Terminmanagement-System (DTMS) ein.
Die Aufgaben werden innerhalb der Sprechstunden vor Ort wahrgenommen (teilweise auch ab 07:00 Uhr bzw. bis 19:00 Uhr).
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Wir bieten Ihnen gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist an einem Standort zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns gerne auch bei allen weiteren Fragen!
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