In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Betreuungskraft/ Alltagsbegleitung/ Assistenzkraft (m/w/d) – Behindertenhilfe – Teilzeit – Nürtingen
Zur Verstärkung unseres Teams Assistenz im Wohn- und Sozialraum in Nürtingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft/ Alltagsbegleitung/ Assistenzkraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung mit mindestens 50% Beschäftigungsumfang.
Das erwartet Sie:
Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Lebensgestaltung Begleitung bei Freizeitaktivitäten Dokumentation der Leistungen (z. B. Vivendi)Zusammenarbeit im TeamKontakte zu Umfeld und AngehörigenDas bringen Sie mit:
Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung von Vorteil (Quereinsteiger willkommen!) Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse BDavon profitieren Sie:
Attraktiver Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-AngebotBereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Christina Blumberg, Teamleitung Assistenz im Wohn- und Sozialraum Reutlingen, unter 0151 64503469 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis 30.04.2026 über unser Online-Bewerberportal.
Standort:
Habila GmbH
Galgenbergstraße 15, 72622 Nürtingen
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohn.Haus Goethestraße Laichingen
Für unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen sowie für den Standort Heroldstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.
Das erwartet Sie:
Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der EinrichtungDas bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme) Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft Führerschein Klasse B von VorteilDavon profitieren Sie:
Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden UnternehmensBereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal.
Standort:
Habila GmbH
Goethestraße 45, 89150 Laichingen
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) – Region Reutlingen, Esslingen, Tübingen
Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mehr Möglichkeiten mit der Habila GmbH
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für rund 1.600 Menschen mit Behinderung vielfältige Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit.
Für unsere Einrichtungen im Verbund der Kerneinrichtung Rappertshofen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Esslingen suchen wir eine Leitung Soziale Teilhabe und Pflege (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Die Position ist direkt dem Bereichsmanagement Soziale Teilhabe und Pflege unterstellt.
Warum diese Rolle besonders ist
Diese Aufgabe verbindet Führung, Wirkung und Zukunftsgestaltung:
Sie gestalten zentrale Zukunftsthemen aktiv mit: Der Neubau unseres Pflegeheims ist konkret aufgesetzt (Spatenstich am 31.03., Fertigstellung 2028). Zudem evaluieren wir die Quartiersentwicklung Rappertshofen. (Die Rahmenbedingungen und die wirtschaftliche Tragfähigkeit werden derzeit erarbeitet.)
Das erwartet Sie:
Sie führen die Region Reutlingen mit Klarheit, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Menschen und Situationen.
Gesamtverantwortung für die Wohn-, Teilhabe- und Pflegeangebote der Region Reutlingen – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Führung & Entwicklung: Leitung, Coaching und Weiterentwicklung der Leitungsebenen vor Ort; Sie schaffen Orientierung, Prioritäten und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit. Wirtschaftliche Steuerung: Transparente Steuerung von Personal- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen in Abstimmung mit zentralen Vorgaben; Ableitung von Maßnahmen und konsequente Umsetzung. Qualität & Standards: Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung sowie Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards für Teilhabe und Pflege. Veränderung gestalten: Steuerung von Veränderungsprozessen (Strukturen, Prozesse, Zusammenarbeit) – beteiligungsorientiert und gleichzeitig ergebnisfokussiert. Zukunftsprojekte: Verantwortung/aktive Mitarbeit bei Ersatzneubau und Standortentwicklung – insbesondere beim Pflegeheimneubau – sowie Mitwirkung an der Quartiersentwicklung (Investorenansprache, konzeptionelle und wirtschaftliche Grundlagen). Schnittstellen & Außenvertretung: Souveräne Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, regionalen Partnern sowie internen Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsmanagement in strategischen und operativen Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Geschäftsführung sowie den anderen Standorten des Unternehmens.Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Pflege, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar. Mehrjährige Führungs- und Steuerungserfahrung, idealerweise in komplexen Settings der Pflege/ Teilhabe, mit Ergebnisverantwortung. Wirtschaftliches Verständnis und Freude daran, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Umsetzungsstärke, Priorisierungsfähigkeit und klare Kommunikation – verbunden mit einem wertschätzenden, verbindlichen Führungsstil. Fähigkeit, strategische Anforderungen in operativ tragfähige Lösungen zu überführen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.Davon profitieren Sie:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Wirkung. Ein Umfeld mit Zukunftsprojekten, die Substanz haben: Pflegeheimneubau und Quartiersentwicklung als Gestaltungsfeld. Unterstützung durch zentrale Dienste (Personal, Controlling, Prozesse) und eine Organisation, die auf Respekt, Wertschätzung und Vertrauen setzt. Vergütung nach TVöD-B/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung sowie Angebote wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung, Jobrad und Corporate-Benefits-Programm. Fort- und Weiterbildung, Coaching sowie Supervision.Interesse?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Jaskolka, Bereichsmanager Soziale Teilhabe und Pflege, unter 07071 97559-110 gerne zur Verfügung.
Habila steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Bitte bewerben Sie sich bis 30.04.2026 über unser Online-Bewerberportal.
Standort:
Habila GmbH
Bismarckstraße 72, 72072 Tübingen
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) und Pflegefachkräfte (m/w/d) – Munderkingen
Für unser Wohnhaus in Munderkingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (80%).
Das erwartet Sie:
Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der EinrichtungDas bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme) Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft Führerschein Klasse B von VorteilDavon profitieren Sie:
Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden UnternehmensFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabina Kreutle unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabina Kreutle unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.
Standort:
Habila GmbH
Schillerstraße 12
89597 Munderkingen
