G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheits technologien in drei Geschäfts bereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ei... Kontrollfähigkeiten;Compliance;Englisch;Softwarebeschaffung;Freeware;Kommunikation;EMEA;Konsolidierung;Überwachung;Produktpflege;Bilanzen;Beschaffung;Produktstrategie;Regelung;Ermittlung;Bedarfsplanung;Open Source;Recht;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich IT Client Services und Service Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Lizenzmanager (m/w/d) Softwarelizenzierung und SaaS-Lösungen EMEA in Vollzeit an unserem Standort in München Stellen-ID: 25238Softwarelizenzmanagement Konsolidierung aller für das Lizenzmanagement notwendigen Daten Erstellung von Richtlinien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen für den gesetzeskonformen Umgang mit Softwarelizenzen (Compliance) Überwachung, Anpassung und Fortschreibung des Lizenzmanagements Beratung zu Softwarelizenzierung und -beschaffung Beratung bei Softwarebeschaffung (z. B. Unternehmenslizenzen) sowie Ermittlung des kostengünstigsten Lizenzmodells Unterstützung der Fachabteilungen bei der strategischen Softwarebedarfsplanung Prüfung von Lizenzfragen (z. B. beim Einsatz von Open Source, Freeware und SaaS) Produktverantwortlichkeit Selbstständige Pflege der Produktstrategie des eingesetzten Lizenzmanagementwerkzeugs Erstellung von Auswertungen und Lizenzbilanzen über den Einsatz von Softwarelizenzen Regelung der Vergabe der Nutzerrechte entsprechend den Rollen im Lizenzmanagementprozess
Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im IT-Umfeld oder Vergleichbare Qualifikationen wie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung im Lizenzumfeld Vertrautheit mit dem ServiceNow-SAM-Pro-Modul oder anderen marktüblichen Tools wünschenswert Starke Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld Motivation, zur Erarbeitung neuer Lösungen im Bereich (z. B. KI) Sichere bis sehr gute Englischkenntnisse
Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitenden Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ei... Workshops;Kommunikation;Administration;Sicherheitsdienst;Innovation;Verwaltungsführung;PRINCE2;Englisch;Business;Projektmanagement;Deutsch;Kommunikation;Reisebereitschaft;Optimierung;Innovation;Fremdsprachen;Anforderungsanalyse;Verhandlungsführung;Strategie;Plattform;Entwicklung;IT-Strategie;Aktualisierungen;SharePoint;Problemlösung;Verantwortung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ei... Englisch;Diskret;Flexibilität;Bewerbermanagement;Engagement;Deutsch;Kundenorientiert;Onboarding;SAP HR;Änderungen;Personalarbeit;MS Excel;Optimierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?Für unseren Bereich Infrastructure suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Infrastructure Architect (m/w/d) Focus Zero Trustin Vollzeit an unserem Standort in MünchenStellen-ID: 25428
Verantwortung für die Migration der bestehenden IT-Infrastruktur in eine Zero-Trust-Architektur (ZTA) unter Berücksichtigung existierender Dienste und Schnittstellen zu klassischen Architekturen. Hierbei fallen folgende Aufgaben an:Analyse der Projektanforderungen und Übersetzung dieser in maßgeschneiderte, skalierbare, standardisierte, kosteneffiziente sowie sichere SystemarchitekturenErstellung einer übergreifenden Zero-Trust-Architektur in Zusammenarbeit mit den Solution Engineers insbesondere für die Bereiche Netzwerk, Arbeitsplatz, Zugriffsschutz, IDM, Cloud, Datacenter und Applikations-SchnittstellenImplementierung der neuen Technologien im Rahmen einer IT-Infrastruktur-Transition über mehrere JahreDokumentation der Architekturentscheidungen und Bereitstellung technischer Beratung während des gesamten Projektlebenszyklus; Erstellung von technischen Konzepten und DokumentationenZusammenarbeit mit den globalen IT und Security Teams zur Sicherstellung, dass die Sicherheitskonfigurationen den Zero-Trust-Prinzipien entsprechenLeitung von Projekten oder Teilprojekten inklusive Koordination von Kollegen in Deutschland, Kanada und Indien sowie ggf. externen PartnernEntwicklung und Dokumentation von Notfallplänen für Zero-Trust-Umgebungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektronik oder einer vergleichbaren FachrichtungWeitreichende Kenntnisse aller relevanten Technologien wie Zero Trust, Netzwerk, Cloud, Datacenter und Identity ManagementBerufserfahrung im Betrieb und der Architektur von IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheitssystemen sowie Erfahrung in der Führung von TeamsFundierte Kenntnis verschiedener Projektmethoden wie Wasserfall- oder agilen Methoden; Zertifizierung als Projektleiter (m/w/d) wünschenswertSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ÜberzeugungsfähigkeitOut-of-the-box-thinking, internationales Mindset, Neugier und Mut zur VeränderungProaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und gutes Organisations- sowie MultitaskingtalentInterkulturelle KompetenzSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch setzen wir vorausGrundsätzliche Reisebereitschaft
Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro JahrEine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven VergütungspaketesAttraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern
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G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ei... Überzeugungskraft;Sicherheitsdienst;Informatik;Praxisorientiert;Neue Technologien;Elektroniktechnik;Proaktivität;Englisch;Deutsch;Management;Übersetzung;Implementierung;Koordination;Reisebereitschaft;Analyse;Projektlebenszyklus;Cloud-Technologien;Führung;Fremdsprachen;Migration;Architektur;IT infrastructure;Netzwerke;Entwicklung;Arbeitsplätze;Systemgestaltung;IT infrastructure;Technik;Technische Beratung;Agile Methoden;Verantwortung;Projektmanagement;IDM Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?Für unseren Bereich IT Collaboration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMicrosoft 365 Solution Architect for Power Platform and SharePoint Online (m/w/d)an unserem Standort in München.Stellen-ID: 25349
Power Platform und SharePoint Online: Technische Verantwortung für die Administration und Optimierung von SharePoint Online sowie der Microsoft Power Platform (Betrieb, Security und Lifecycle Management)Strategie und Governance: Verantwortung für die globale Governance sowie für die strategische Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform und von SharePoint OnlineAnforderungsanalyse: Durchführung von Workshops mit dem Business zur Anforderungsanalyse und Konzeption von Lösungen auf Basis von SharePoint Online und der Microsoft Power Platform unter Berücksichtigung von Businessanforderungen und IT-StrategieSupport: Incident- und Problemmanagement im Third Level ür SharePoint Online und die Power PlatformProjektmanagement und Ressourcensteuerung für interne und externe Projektbeteiligte in M365-Projekten sowie regelmäßiges Update an die StakeholderInnovation: Eigenständige Evaluierung neuer Technologieentwicklungen der global eingesetzten M365-PlattformenKommunikation: Erarbeitung, Pflege und Aktualisierung der Kommunikation rund um die M365 Plattform Services zu und mit allen Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit den globalen IT-Teams, insbesondere dem Team in Indien
Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder Wirtschaftsinformatik-Studium oder informationstechnische Ausbildung mit vergleichbaren Fähigkeiten und langjährigen ErfahrungenM365: Umfangreiche praktische Berufserfahrung im M365-Umfeld in globalen Unternehmen sowie der Integration von M365-Applikationen mit dem Schwerpunkt SharePoint Online und Power PlatformDevelopment: Fortgeschrittene Fähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung von Lösungen auf SharePoint- und Power Platform-BasisProjektmanagement: Erfahrung mit PRINCE2 oder anderer ProjektmanagementmethodikSprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und SchriftSoft Skills: Freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Auftreten, eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Interesse an neuen und innovativen LösungsansätzenSonstiges: Interkulturelle Kompetenz sowie grundsätzliche Reisebereitschaft
Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro JahrEine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven VergütungspaketesAttraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D MitarbeitendenArbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
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