Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innenPflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der PflegepraxisFachliche Beratung von Kunden und AngehörigenVorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XIDas wünschen wir uns von dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder GerontopsychiatrieEmpathie und Verständnis für Menschen mit DemenzIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-SystemsArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innenPflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der PflegepraxisFachliche Beratung von Kunden und AngehörigenVorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XIDas wünschen wir uns von dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder GerontopsychiatrieEmpathie und Verständnis für Menschen mit DemenzIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-SystemsArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innenPflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der PflegepraxisFachliche Beratung von Kunden und AngehörigenVorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XIDas wünschen wir uns von dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder GerontopsychiatrieEmpathie und Verständnis für Menschen mit DemenzIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-SystemsArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innenPflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der PflegepraxisFachliche Beratung von Kunden und AngehörigenVorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XIDas wünschen wir uns von dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder GerontopsychiatrieEmpathie und Verständnis für Menschen mit DemenzIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-SystemsArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung der Pflegefachkräfte und unseres PflegekonzeptesMitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge medizinisch veranlasster Maßnahmen unter fachlicher Anleitung wie z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung oder BlutdruckmessungUnterstützung bei der Sicherung und Kontrolle der PflegequalitätPflegenahe hauswirtschaftliche TätigkeitenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung als PflegefachassistenzIdealerweise erste praktische Erfahrung aus einem Altenpflegeheim, Krankenhaus oder einem vergleichbarem BereichFreude an der Arbeit mit Menschen sowie an hauswirtschaftlichen AufgabenGute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGeduld und Einfühlungsvermögen: Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst wertschätzend und freundlich mit unseren Bewohner:innen umIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 5 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.257€ und 3.718€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der DienstplangestaltungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernSicherstellung von fachlichen und organisatorischen PflegeabläufenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der PflegewissenschaftenEine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubildenEine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit, Geduld und EinfühlungsvermögenIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der DienstplangestaltungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernSicherstellung von fachlichen und organisatorischen PflegeabläufenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der PflegewissenschaftenEine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubildenEine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit, Geduld und EinfühlungsvermögenIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der DienstplangestaltungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernSicherstellung von fachlichen und organisatorischen PflegeabläufenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der PflegewissenschaftenEine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubildenEine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit, Geduld und EinfühlungsvermögenIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der DienstplangestaltungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernSicherstellung von fachlichen und organisatorischen PflegeabläufenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der PflegewissenschaftenEine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubildenEine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit, Geduld und EinfühlungsvermögenIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der DienstplangestaltungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen mit BeeinträchtigungÜbernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger BehandlungspflegeSelbstständige und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gruppenübergreifende TeamarbeitPädagogische Begleitung unser Bewohner:innen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und KrisenÜbernahme der Medikamentenverwaltung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen QualitätsanforderungenGewährleistung der Funktionsfähigkeit von HilfsmittelnAufrechterhaltung des Informationsflusses zwischen Tag- und NachtdienstTeilnahme an Teamsitzungen und DienstbesprechungenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder vergleichbarIdealerweise praktische und theorethische Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit BeeinträchtigungenSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute TeamfähigkeitPsychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen DeeskalationstechnikenBereitschaft ausschließlich im Nachtdienst (21:00 Uhr bis 06:30 Uhr) zu arbeitenDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuGeduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale KompetenzIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2411€ und 2829€ (bei 25 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 25 Wochenstunden von 64€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 64€ (bei 25 Wochenstunden) sowie Schichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtIn Haus PD31a haben wir ein eigenes Nachtwachen-Team mit einer hohen Fachkraftquote und eigenem Dienstplaner. Wir berücksichtigen deine Wünsche und sind sehr flexibel in der DienstplangestaltungEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
