Ein Einblick in deinen AufgabenbereichPflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesOrganisation und Sicherstellung der fachgerechten PflegeDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernDas wünschen wir uns von dirEine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenAktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeGeduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale KompetenzDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit und eine gute KommunikationsfähigkeitIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Drei-Schicht-SystemsVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
weniger ansehenEin Einblick in deinen AufgabenbereichPflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesOrganisation und Sicherstellung der fachgerechten PflegeDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernDas wünschen wir uns von dirEine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenAktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeGeduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale KompetenzDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit und eine gute KommunikationsfähigkeitIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Drei-Schicht-SystemsVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
weniger ansehen Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Selbstständige Übernahme, Durchführung und Auswertung von ergotherapeutischen Therapien unserer Patient:innen Fachliche Dokumentation der Therapiemaßnahmen Unterstützung bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Pflegeteams und Ärzt:innen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut / Ergotherapeutin Mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Idealerweise Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag für 30 Wochenstunden von 76,92€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. auch 3 oder 4-Tage-Woche in Rahmen der Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, Fit X, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
weniger ansehen Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei den folgenden Aufgaben: Planung und Organisation von Patientenaufnahmen sowie Beratung und Übernahme des Erstgesprächs inklusive Dokumentation und Beurteilung des Pflegegrades Erstellung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen, Finanzierungsgespräche mit Kund:innen und deren Angehörigen Sicherstellung der Kundenzufriedeheit und Bearbeitung des Beschwerdemanagements Organisiation des Pflegedienstes: Schreiben von Dienstplänen, Koordination der Tourenplanung und Übernahme des Ausfallmanagements Sicherstellung und Optimierung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung von wirtschaftlicher Betriebsführung Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie Beratung und Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeiter:innen Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (Ärzt:innen, Gesundheitsdiensten und weiteren Dienstleistern) Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Pflegefachkräfte nach SGB XI (mit mindestens 460 Stunden) Idealerweise erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine stellvertretende Leitungsfunktion zu entwickeln Hands-on-Mentalität: Du packst die Dinge an, möchtest Verantwortung übernehmen und neue Wege mitgestalten Organisationsgeschick, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit Umfassende soziale, methodische und fachliche Kompetenzen Einen Führerschein der Klasse B Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4118€ und 4858€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100,00€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, Fit X, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Mensaessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innenPflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der PflegepraxisFachliche Beratung von unseren Bewohner:innen und deren AngehörigenVorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XIDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder GerontopsychiatrieEmpathie, Geduld und Verständnis für Menschen mit DemenzEine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale KompetenzIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Nachtwachenzuschläge, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichGut planbare Arbeitszeiten von 20:30 Uhr bis 6:45 UhrEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernSicherstellung von fachlichen und organisatorischen PflegeabläufenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der PflegewissenschaftenEine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubildenEine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit, Geduld und EinfühlungsvermögenIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der DienstplangestaltungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernSicherstellung von fachlichen und organisatorischen PflegeabläufenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der PflegewissenschaftenEine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubildenEine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit, Geduld und EinfühlungsvermögenIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der DienstplangestaltungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innenPflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der PflegepraxisFachliche Beratung von unseren Bewohner:innen und deren AngehörigenVorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XIDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder GerontopsychiatrieEmpathie, Geduld und Verständnis für Menschen mit DemenzEine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale KompetenzIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Nachtwachenzuschläge, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichGut planbare Arbeitszeiten von 20:30 Uhr bis 6:45 UhrEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres PflegekonzeptesDigitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die PflegepraxisBeratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen FragenEnge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innenKoordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und HauswirtschaftlernSicherstellung von fachlichen und organisatorischen PflegeabläufenDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der PflegewissenschaftenEine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubildenEine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der PflegeDu hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zuTeamfähigkeit, Geduld und EinfühlungsvermögenIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungWir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der DienstplangestaltungGute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innenPflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der PflegepraxisFachliche Beratung von unseren Bewohner:innen und deren AngehörigenVorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XIDas wünschen wir uns von dir
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / KinderkrankenpflegerinIdealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder GerontopsychiatrieEmpathie, Geduld und Verständnis für Menschen mit DemenzEine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale KompetenzIdentifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen WertenUnd das haben wir zu bieten
Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines MonatsJahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Nachtwachenzuschläge, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder FreizeitausgleichGut planbare Arbeitszeiten von 20:30 Uhr bis 6:45 UhrEin gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte BerufsunfähigkeitsversicherungGute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kannVergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehrWir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
