Application Engineer Microsoft 365 & Power Platform (m/f/d) ABOUT US At Flossbach von Storch, we have around 400 employees looking after the assets of around one million people - no matter how big they are. Our responsibility is always the same: to protect their assets and make more of them in the long term. So that they can shape their lives according to their own ideas. To strengthen our team in Cologne, we are looking for an Application Engineer (m/f/d) with a focus on Microsoft 365 and Power Platform. In this role, you will actively shape the digital transformation at Flossbach von Storch. You will be passionate about digitizing and automating business processes with the help of our modern collaboration platform and innovative AI technologies. Your tasks Holistic support of our collaboration platform: operation and further development of our collaboration platform (Atlassian and M365) as well as integration with adjacent systems Further development of the platform architecture: Regular participation in the IT architecture board to actively shape the platform architecture, taking into account new technologies and functions Digitalization and automation of business processes: Working closely with our specialist departments to understand their challenges. Joint development of solutions and implementation Change and adoption management: planning, implementation and documentation of training courses, info sessions and communication measures Your profile Qualifications: Completed vocational training in the IT sector (e.g. IT specialist for system integration or application development (m/f/d)) or a degree in computer science, business informatics or a comparable IT-related qualification Experience: Several years of practical experience in the design and implementation of solutions for the automation and support of internal work processes Successful collaboration in digitalization projects and automation projects Experience with target group-specific training and company-wide communication formats Knowledge: Sound knowledge of Microsoft SharePoint, Power Automate, Power Apps, Copilot, ideally also in Azure Services In-depth understanding of process analysis, interface integration and the optimization of complex business processes Change and adoption management, especially when introducing digital solutions in heterogeneous user groups Beyond that: Strong consulting and communication skills, especially in cooperation with non-technical departments High level of initiative and creative drive with a simultaneous team focus Enjoy imparting knowledge and empowering colleagues Languages: Business fluent in German and good written and spoken English skills Our team Our five-person digital collaboration team focuses on innovation and user orientation. Our goal: to continuously improve digital collaboration at Flossbach von Storch and thus create tangible added value for the daily work of our employees. What we offer Successful, owner-managed company with fast decision-making processes and a long-term focus Opportunity to contribute your own ideas and take on responsibility Strong team and network spirit Structured onboarding as well as technical and methodical training Wide range of employer benefits: Company pension scheme, Germany ticket, hybrid working model, employee restaurant, sports and health offers and much more Your application We look forward to receiving your online application directly via our careers page! We are here for you. Johanna Soaps Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Phone 49 221 33 88-211 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Cologne If you are generally interested in working for us, please follow us on LinkedIn. There we show how we work and what makes us special as an employer as well as other current job offers and career opportunities.
weniger ansehen ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres IT-Support-Teams am Standort Köln suchen wir einen serviceorientierten IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support . In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson unserer internen Mitarbeitenden für alle IT-Anfragen und technischen Probleme . Ihre Aufgaben Supportbearbeitung (1st & 2nd Level): Bearbeitung von IT-Support-Tickets, Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen in deutscher und englischer Sprache Problemanalyse und -dokumentation: Analyse, nachhaltige Lösung und strukturierte Dokumentation von IT-Störungen, Systemfehlern und technischen Herausforderungen Serviceverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter IT-Dienstleistungen und Supportprozesse Benutzer- und Rechteverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten sowie Vergabe und Kontrolle von Zugriffsrechten und Benutzerrollen Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen IT-Teams bei Fehleranalysen, Problemlösungen und IT-Projekten im Supportbereich Ihr Profil Qualifikationen : Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen : Idealerweise relevante berufliche Erfahrungen im IT- Support oder Helpdesk Kenntnisse : Sicherheit im Umgang mit dem Windows-Betriebssystem und Office 365 sowie idealerweise praktische Kenntnisse in den folgenden Bereichen: - Telefonie, insbesondere VoIP-Systeme - IT-Service-Prozesse basierend auf ITIL Darüber hinaus: Teamplayer (m/w/d) mit der Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren, geeignete Lösungen zu finden und diese anwendergerecht sowie verständlich zu kommunizieren Sprachen : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team In unserem fünfköpfigen IT-Support-Team steht exzellenter Service für unsere internen Kolleginnen und Kollegen stets im Mittelpunkt. Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere individuellen Stärken gezielt ein. Dank unseres umfassenden technischen Know-hows entwickeln wir effiziente Lösungen und leisten wertvolle Unterstützung für die Fachabteilungen und IT-Anwender. Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon 49 221 33 88-211 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben
weniger ansehen Collaboration Platform Engineer (m/f/d) ABOUT US At Flossbach von Storch, we have around 400 employees looking after the assets of around one million people - no matter how big they are. Our responsibility is always the same: to protect their assets and make more of them in the long term. So that they can shape their lives according to their own ideas. We are looking for a Collaboration Platform Engineer (m/f/d) to join our team in Cologne. In this role, you will actively shape the digital transformation at Flossbach von Storch. You will be passionate about digitizing and automating business processes with the help of our modern collaboration platform and innovative AI technologies. Your tasks Holistic support of our collaboration platform: operation and further development of our collaboration platform (Atlassian and Microsoft 365) as well as integration with adjacent systems Digitization and automation of business processes: Working closely with our specialist departments to understand their challenges. Joint development of solutions and implementation Change and adoption management: planning, implementation and documentation of training courses, info sessions and communication measures Your profile Qualifications: Completed vocational training in the IT sector (e.g. IT specialist for system integration or application development (m/f/d)) or a degree in computer science, business informatics or a comparable IT-related qualification Experience: Extensive experience in the administration and further development of digital collaboration platforms such as Microsoft 365 and Atlassian (Confluence, Jira) Successful collaboration in digitalization projects and automation projects Experience with target group-specific training and company-wide communication formats Knowledge: Understanding of process analysis and optimization of complex processes Change and adoption management, especially when introducing digital solutions in heterogeneous user groups Beyond that: Strong consulting and communication skills, especially in cooperation with non-technical departments High level of initiative and creative drive with a simultaneous team focus Enjoy imparting knowledge and empowering colleagues Languages: Business fluent in German and good written and spoken English skills Our team Our five-person digital collaboration team focuses on innovation and user orientation. Our goal: to continuously improve digital collaboration at Flossbach von Storch and thus create tangible added value for the daily work of our employees. What we offer Successful, owner-managed company with fast decision-making processes and a long-term focus Opportunity to contribute your own ideas and take on responsibility Strong team and network spirit Structured onboarding as well as technical and methodical training Wide range of employer benefits: Company pension scheme, Germany ticket, hybrid working model, employee restaurant, sports and health offers and much more Your application We look forward to receiving your online application directly via our careers page! We are here for you. Johanna Soaps Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Phone 49 221 33 88-211 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Cologne If you are generally interested in working for us, please follow us on LinkedIn. There we show how we work and what makes us special as an employer as well as other current job offers and career opportunities.
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Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Wir verstärkenunser Business-Management-Team am Standort Köln. In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich Wholesale und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von Bedarfsanalysen über Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Ihre Aufgaben Impulse: Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung und eigene Ideen Analysen: Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder Umsetzung: Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit Kommunikation: Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance Ihr Profil Erfahrung: Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting Studium : Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar) Digitale Affinität : Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur Darüber hinaus : Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Wir sind für Sie da.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Johanna Seifen
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Zur Verstärkung unseres IT-Support-Teams am Standort Köln suchen wir einen serviceorientierten IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support . In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson unserer internen Mitarbeitenden für alle IT-Anfragen und technischen Probleme .
Ihre Aufgaben Supportbearbeitung (1st & 2nd Level): Bearbeitung von IT-Support-Tickets, Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen in deutscher und englischer Sprache Problemanalyse und -dokumentation: Analyse, nachhaltige Lösung und strukturierte Dokumentation von IT-Störungen, Systemfehlern und technischen Herausforderungen Serviceverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter IT-Dienstleistungen und Supportprozesse Benutzer- und Rechteverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten sowie Vergabe und Kontrolle von Zugriffsrechten und Benutzerrollen Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen IT-Teams bei Fehleranalysen, Problemlösungen und IT-Projekten im Supportbereich Ihr Profil Qualifikationen : Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen : Idealerweise relevante berufliche Erfahrungen im IT- Support oder Helpdesk Kenntnisse : Sicherheit im Umgang mit dem Windows-Betriebssystem und Office 365 sowie idealerweise praktische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:Unser Team
In unserem fünfköpfigen IT-Support-Team steht exzellenter Service für unsere internen Kolleginnen und Kollegen stets im Mittelpunkt. Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere individuellen Stärken gezielt ein. Dank unseres umfassenden technischen Know-hows entwickeln wir effiziente Lösungen und leisten wertvolle Unterstützung für die Fachabteilungen und IT-Anwender.
Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
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Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m/w/d) .
Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche steuerlichen Fragestellungen im Konzern und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Finance & Tax ein zukunftsorientiertes Steuer-Setup. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen zusammen.
Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung, Management und in- und ausländischer Tochtergesellschaften zu Steuerfragen Begleitung von strategischen Projekten mit Tax-Bezug Betreuung und Weiterentwicklung des Transfer Pricings (Methodik, Policies, Verträge) sowie der Umsetzung von Anforderungen des internationalen Steuerrechts (insb. Pillar II und CbCR) Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (bspw. Review von Steuererklärungen) Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden Screening & Bewertung neuer steuerrechtlicher Regelungen Ihr Profil Qualifikationen Abgeschlossenes Steuerberaterexamen – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung Kenntnisse: Exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing Darüber hinaus: Hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision und Risikobewusstsein; Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufzubereiten; Eigenes Verständnis als Impulsgeber (m/w/d) in interdisziplinären Projektteams Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
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Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Carsten Sagurna
Recruiting & Employer Branding
karriere@fvsag.com
Telefon +49 221 33 88-324
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Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Projektmanager (m/w/d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeption und Realisierung großer komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler (m/w/d) für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprozessen Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen Darüber hinaus : Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management; hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten sowie Business und IT wirkungsvoll zu verbinden Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Team
Unser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board.
Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Persönliche Weiterentwicklungsperspektive Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr Ihre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
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Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Janine Winterberg
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karriere@fvsag.com
Telefon +49 221 33 88-604
Flossbach von Storch SE
Ottoplatz 1
50679 Köln
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Zur Verstärkung unseres Compliance-&-Anti-Money-Laundering / Anti-Financial Crime-Teams suchen wir am Standort Köln einen Referenten Compliance & Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (AML/AFC) (m/w/d), der gemeinsam mit uns gestalterisch an Lösungsideen für regulatorische Aufgabenstellungen zur Einhaltung der kapitalmarktrechtlichen Anforderungen sowie zur Prävention der Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität arbeitet und deren Umsetzung ganzheitlich nachverfolgt.
Ihre Aufgaben Strukturierte Bearbeitung von Aufgaben und Anfragen im Tagesgeschäft wie z. B. komplexe KYC-Fälle, Verdachtsmomente, Geschenke & Einladungen, Transaktionsmonitoring sowie private Mitarbeitertransaktionen Entwicklung und Durchführung lokaler und gruppenweiter Überwachungshandlungen – Kommunikation der Ergebnisse sowie Nachhaltung der Schwächenbehebung Überarbeitung von Policies und Procedures auf Basis regulatorischer Neuerungen und interner Erkenntnisse Mitarbeiterschulung v. a. in Form von Ad-hoc-Wissensvermittlung, darüber hinaus Mitarbeit an "Standard"-Schulungen bzw. Kommunikation Ihr Profil Erfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu AML/AFC (insb. GwG, BaFin AuA, EBA-Guidelines) und/oder Compliance (insb. WpHG, MaComp, MAR) in der zweiten Verteidigungslinie, z. B. bei einem Finanzinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft Kenntnisse: Affinität und methodische Kompetenz für die Analyse regulatorischer Veröffentlichungen und Einleitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / BWL, Wirtschaftsrecht / Jura / Rechtswissenschaft oder eine branchenspezifische Berufsausbildung, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) mit Weiterbildung Darüber hinaus: Hoher Qualitätsanspruch, starke Teamorientierung und Servicebewusstsein, Fähigkeit zur verbindlichen und nachdrücklichen Kommunikation Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser TeamUnser neunköpfiges Compliance-&-AML/AFC-Team am Standort Köln steuert und überwacht die Umsetzung der kapitalmarktrechtlichen Anforderungen sowie der Bestimmungen zur Prävention von Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität und unterstützt bei der internen Transformation, insbesondere bei der Digitalisierung von Prozessen. Aufsichtsrecht ist für uns keine lästige Pflicht, sondern Leidenschaft. Wir schützen und kreieren Werte. Verantwortung und Integrität sind die Grundlage unseres Handelns. Thematische Schwerpunkte werden innerhalb des Teams aufgeteilt. So haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Aufgabengebieten Expertise auf- und auszubauen.
Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
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Janine Winterberg
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Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen.
Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m/w/d).Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche steuerlichen Fragestellungen im Konzern und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Finance & Tax ein zukunftsorientiertes Steuer-Setup.
Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen zusammen.Ihre AufgabenBeratung der Geschäftsführung, Management und in- und ausländischer Tochtergesellschaften zu SteuerfragenBegleitung von strategischen Projekten mit Tax-BezugBetreuung und Weiterentwicklung des Transfer Pricings (Methodik, Policies, Verträge) sowie der Umsetzung von Anforderungen des internationalen Steuerrechts (insb.
Pillar II und CbCR)Weiterentwicklung des Tax Compliance Management SystemsBetreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (bspw.
Review von Steuererklärungen)Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit FinanzbehördenScreening & Bewertung neuer steuerrechtlicher RegelungenIhr ProfilQualifikationen Abgeschlossenes Steuerberaterexamen – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschafts- oder RechtswissenschaftenErfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o.
ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler AusrichtungKenntnisse: Exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer PricingDarüber hinaus: Hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision und Risikobewusstsein; Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufzubereiten; Eigenes Verständnis als Impulsgeber (m/w/d) in interdisziplinären ProjektteamsSprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem FokusMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägter Team- und NetzwerkgedankeStrukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsVielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehrIhre BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da.
Carsten Sagurna Recruiting & Employer Brandingkarriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben
