Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab dem 01.05.2025 eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen
(m/w/d) in Vollzeit 100% Die Anstellung ist zunächst befristet bis 02.11.2025
(Mutterschutz, eine anschließende Elternzeit ist vorgesehen)Ihre Aufgaben: Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen Unsere Erwartungen: Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört Wir bieten: Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12.) und Silvester (31.12.) Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Bewerbung:Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung begrüßt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail oder auch per Post an bewerbung.fds@elk-wue.de, Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt, Justinus-Kerner-Straße 10, 72250 Freudenstadt. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Marco Flaschenträger (07441 91569-21) oder an Herrn Pfarrer Jochen Weller (07441 3350) wenden.
Der Evangelische Kirchenbezirk Freudenstadt sucht ab dem 01.05.2025 eine Fachberatung für Kindertageseinrichtungen
(m/w/d) in Vollzeit 100% Die Anstellung ist zunächst befristet bis 02.11.2025
(Mutterschutz, eine anschließende Elternzeit ist vorgesehen)Ihre Aufgaben: Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen Unsere Erwartungen: Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört Wir bieten: Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12.) und Silvester (31.12.) Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Bewerbung:Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung begrüßt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail oder auch per Post an bewerbung.fds@elk-wue.de, Evangelischer Kirchenbezirk Freudenstadt, Justinus-Kerner-Straße 10, 72250 Freudenstadt. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Marco Flaschenträger (07441 91569-21) oder an Herrn Pfarrer Jochen Weller (07441 3350) wenden.
Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12.) und Silvester (31.12.) Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört
Job DescriptionEinen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig istVergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12.) und Silvester (31.12.)Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für TelearbeitFortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und EinrichtungenOrganisation und Planung von Leitungskonferenzen und FortbildungenBeratung der Träger in Fragen der Personal- und BetriebsführungWeiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und QualitätsentwicklungMultiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, GewaltschutzZusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und ReligionspädagogikKommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes ArbeitenKenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-KenntnisseDie Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oderGemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört
- Einen Anstellungsträger, dem ein wertschätzendes Miteinander wichtig ist - Vergütung nach KAO (SuE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-) Leistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12.) und Silvester (31.12.) - Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Telearbeit - Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Pädagogische und religionspädagogische Beratung von Trägern und Einrichtungen - Organisation und Planung von Leitungskonferenzen und Fortbildungen - Beratung der Träger in Fragen der Personal- und Betriebsführung - Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf Konzeptions- und Qualitätsentwicklung - Multiplikator*in für Themen wie z.B. Kinderschutz, Qualitätsmanagement, Gewaltschutz - Zusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien, Fachstellen und Einrichtungen - Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Dipl. Pädagogin/Pädagoge, B.A./ M.A. Soziale Arbeit, B.A./M.A. Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Elementarpädagogik und Religionspädagogik - Kommunikationsbereitschaft und selbst organisiertes Arbeiten - Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und gute EDV-Kenntnisse - Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder - Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört
