Wir suchen Sie für den Fachbereich Strategische Personalgewinnung, Berufe der Kirche im Ressort Personal als
Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Strategische Personalgewinnung
Referenznummer: 11131
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 13.07.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche
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Wir suchen Sie für die Abteilung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement in der Erzbischöflichen Finanzkammer als
Sachbearbeitung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement
Referenznummer: 11080
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 17.06.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit, 19 Wochenstunden
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Wir suchen Sie für die Abteilung Informationssysteme und Analysen als
IT-Architekt:in (KI/BI)
Referenznummer: 11044
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 18.06.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13
Wer sind wir? . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in Erzbischöfliche Schulen Referenznummer: 11144 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitso... Schulen;Informatik;Geschäftsprozesse;Katholische Kirche;Softwarearchitektur;IKT-Projekt leiten;Intune;Computersystem;Planung;IKT-Projekt leiten;Infrastruktur;IT-Unterstützung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen im Ressort Zentrale Dienste als Fachbereichsleitung IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen Referenznummer: 11143 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit... Geschäftsprozesse;Datenschutz;Katholische Kirche;Softwarearchitektur;Abteilungsleitung;IKT-Projekt leiten;Teamleitung;IT-Bereich;Strategieplanung;IT-Unterstützung;Schulen;Informatik;Administration;Projektmanagement;Intune;Effektives Arbeiten;Computersystem;Planung;Infrastruktur;Flexibilität;IT-Sicherheit Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Wir suchen Sie für den Fachbereich Strategische Personalgewinnung, Berufe der Kirche im Ressort Personal als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Strategische Personalgewinnung Referenznummer: 11131 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 13.07.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbei... Personalbeschaffung;Gastgewerbe;Katholische Kirche;Auslieferung;Kommunikation;Fachmesse;Bereichssekretariat;Kursadministration;SAP Fiori;Büroorganisation;SAP;Buchhaltung;Bünde;Administration;Büromanagement;Abrechnung;Tagungskoordination;Bilddatenbank;Versand Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in Erzbischöfliche Schulen
Referenznummer: 11144 Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 06.07.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Weiterentwickeln der IT-Landschaft (Softwarearchitektur, Infrastruktur, Applikationen) und Optimieren der Geschäftsprozesse durch IT-Unterstützung im Bereich der Erzbischöflichen Schulen Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs, insbesondere Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von IT-Systemen und pädagogischen Oberflächen sowie Integration neuer IT-Systeme in die bestehende schulische Systemlandschaft IT-Projektleitung auch unter Einbindung von externen Fachkräften Projektmitarbeit in IT-Projekten (auch überdiözesan) Verantworten und Weiterentwickeln von Schwerpunktthemen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung und jeweils einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung detaillierte Kenntnisse der im Einsatz befindlichen IT-Technik (Hard- und Software) sowie in Mobile-Device-Management Systemen (idealerweise Intune) Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen beim Kunden einschlägige Zertifizierungen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen im Ressort Zentrale Dienste als Fachbereichsleitung IT-Betreuung Erzbischöfliche Schulen
Referenznummer: 11143 Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 06.07.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen.
personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs und Sicherstellung einer serviceorientierten und effizienten Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Weiterentwickeln der IT-Landschaft (Softwarearchitektur, Infrastruktur, Applikationen) und Optimieren der Geschäftsprozesse durch IT-Unterstützung im Bereich der Erzbischöflichen Schulen Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs, insbesondere Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von IT-Systemen und pädagogischen Oberflächen sowie Integration neuer IT-Systeme in die bestehende schulische Systemlandschaft IT-Projektleitung auch unter Einbindung von externen Fachkräften Projektmitarbeit in IT-Projekten (auch überdiözesan) Verantworten und Weiterentwickeln von Schwerpunktthemen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in mit jeweils langjähriger Berufserfahrung in leitender Position im IT-Bereich und einer fachspezifischen Weiterbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Informatik, in strategischer Planung, in Datenschutz- und IT-Sicherheit und im Projektmanagement detaillierte Kenntnisse in Mobile-Device-Management Systemen (idealerweise Intune) Entscheidungsfähigkeit in komplexen Zusammenhängen und Personalführungskompetenz Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z. B. Arbeit an Wochenenden, Abendtermine Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Job DescriptionWir suchen Sie für den Fachbereich Strategische Personalgewinnung, Berufe der Kirche im Ressort Personal alsSekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Strategische Personalgewinnung
Referenznummer: 11131Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 13.07.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 7Wer sind wir?Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
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Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Maria-Ward-Mädchenrealschule in Berg am Laim / München als Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in - Erzbischöfliche Maria-Ward-Mädchenrealschule in Berg am Laim
Referenznummer: 11132 Start: 01.09.2025
Arbeitszeit: Teilzeit - 18 Std./Woche. Montag bis Freitag ca. 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)
Arbeitsort: München Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Maria-Ward-Mädchenrealschule ist eine staatlich anerkannte Mädchenschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Derzeit werden ca. 500 Schülerinnen unterrichtet, davon sind rund 100 Schülerinnen am Nachmittag in unserem Tagesheim. Zusammen mit Kollegen/Kolleginnen aus dem pädagogischen Bereich sowie Lehrkräften bringen Sie sich ideenreich und innovativ in unser Nachmittagskonzept ein. eigenverantwortliche Nachmittagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen des Tagesheims in einer Gruppe pädagogische Betreuung während der täglichen Lernzeit Durchführung von Freizeitangeboten Mitarbeit bei Veranstaltungen.
abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in, Pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation und/oder Erfahrung mit Kindern Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendarbeit Freude an kreativen und sportlichen Aktivitäten Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und damit verbunden dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft.
einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
