Your responsibilitiesDefine and implement governance for segment risk processesProvide transparency on EIS risk positions and develop risk mitigation strategiesAggregate portfolio risk positions in cooperation with CCO/CTO, oversee and report aggregated risk across EIS projectsImplement an new interface with EEM (i.e. for EIS green portfolio) to manage commodity risk positions and flexibilies Act as a trusted Business Partner, challenger and advisor to EIS business leaders, including participation in EIS Germany Risk CommitteeBuild close and proactive cooperation with key stakeholders in EIS Germany to prepare a joint holistic view of the financials and associated risk and chances Support the Management Board in decision making by preparing and advising on the overall risk exposure for financial mid-term plans and forecasts for the segmentChallenge and approve risk mitigation strategies and limits of the unit s subject to delegation from the Risk CommitteeRepresent the risk management perspective independently in projects and working groupsEnable and share best-practices and information within the EIS Risk CommunityRequirementsDegree in business administration, Economics, Mathematics, Quantitative Finance or similar fieldSeveral years of professional experience in Risk Management and/or controllingSound business experience with extensive knowledge of EIS business modelsResult-oriented and independent development of excellent resultsExcellent analytical skills and quick understanding for business models or commercial dealsExperiences as a project lead or comparableTeam player mentalityGood communication and presentation skillsHighly motivated individual and entrepreneurial spiritBusiness proficiency in German and EnglishBenefitsFlexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balanceWorking from abroad: up to 20 days in the European economic areaFlat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideasModern work environment: workplace according to digital and ergonomic standardsPersonal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainingsFamily service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistanceNutrition & Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehiclesIndividual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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weniger ansehen Your responsibilitiesDefine and implement governance for segment risk processesProvide transparency on EIS risk positions and develop risk mitigation strategiesAggregate portfolio risk positions in cooperation with CCO/CTO, oversee and report aggregated risk across EIS projectsImplement an new interface with EEM (i.e. for EIS green portfolio) to manage commodity risk positions and flexibilies Act as a trusted Business Partner, challenger and advisor to EIS business leaders, including participation in EIS Germany Risk CommitteeBuild close and proactive cooperation with key stakeholders in EIS Germany to prepare a joint holistic view of the financials and associated risk and chances Support the Management Board in decision making by preparing and advising on the overall risk exposure for financial mid-term plans and forecasts for the segmentChallenge and approve risk mitigation strategies and limits of the unit s subject to delegation from the Risk CommitteeRepresent the risk management perspective independently in projects and working groupsEnable and share best-practices and information within the EIS Risk CommunityRequirementsDegree in business administration, Economics, Mathematics, Quantitative Finance or similar fieldSeveral years of professional experience in Risk Management and/or controllingSound business experience with extensive knowledge of EIS business modelsResult-oriented and independent development of excellent resultsExcellent analytical skills and quick understanding for business models or commercial dealsExperiences as a project lead or comparableTeam player mentalityGood communication and presentation skillsHighly motivated individual and entrepreneurial spiritBusiness proficiency in German and EnglishBenefitsFlexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balanceWorking from abroad: up to 20 days in the European economic areaFlat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideasModern work environment: workplace according to digital and ergonomic standardsPersonal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainingsFamily service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistanceNutrition & Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehiclesIndividual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehen AnforderungenBeratung ausgewählter Unternehmen im EIS-Segment zum Thema Datenschutz und Übernahme der Rolle des DatenschutzbeauftragtenWeiterführung und Verbesserung eines Datenschutz-Managementsystems für ausgewählte Unternehmen (PDCA-Zyklus)Bearbeitung von Anfragen, Auskunftsersuchen und Beschwerden von Vertragspartnern, Kunden, Mitarbeitern (falls zutreffend) und DatenschutzbehördenPrüfung und Verhandlung von Verträgen mit DatenschutzrelevanzMitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung konzernweiter Richtlinien und VorgabenSicherstellung der Dokumentation datenschutzrelevanter VerarbeitungsvorgängeDurchführung datenschutzrelevanter RisikoanalysenProfilVollqualifizierter Jurist oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Recht mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im DatenschutzrechtGute Kenntnisse des Datenschutzrechts und anderer relevanter Rechtsnormen sowie Affinität zu juristischen Prozessen und ArbeitsweisenErfahrung mit grundlegenden Prozessen und IT-Systemen (vorzugsweise in der Energiebranche)Ausgeprägte IT-Affinität, Interesse an technischen Entwicklungen und deren rechtlichen RahmenbedingungenAnalytisches Denken und methodisches, strukturiertes VorgehenSelbstständiges Arbeiten, Flexibilität und hohe soziale und interkulturelle KompetenzAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandBenefitsFlexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeIndividuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehen AnforderungenBeratung ausgewählter Unternehmen im EIS-Segment zum Thema Datenschutz und Übernahme der Rolle des DatenschutzbeauftragtenWeiterführung und Verbesserung eines Datenschutz-Managementsystems für ausgewählte Unternehmen (PDCA-Zyklus)Bearbeitung von Anfragen, Auskunftsersuchen und Beschwerden von Vertragspartnern, Kunden, Mitarbeitern (falls zutreffend) und DatenschutzbehördenPrüfung und Verhandlung von Verträgen mit DatenschutzrelevanzMitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung konzernweiter Richtlinien und VorgabenSicherstellung der Dokumentation datenschutzrelevanter VerarbeitungsvorgängeDurchführung datenschutzrelevanter RisikoanalysenProfilVollqualifizierter Jurist oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Recht mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im DatenschutzrechtGute Kenntnisse des Datenschutzrechts und anderer relevanter Rechtsnormen sowie Affinität zu juristischen Prozessen und ArbeitsweisenErfahrung mit grundlegenden Prozessen und IT-Systemen (vorzugsweise in der Energiebranche)Ausgeprägte IT-Affinität, Interesse an technischen Entwicklungen und deren rechtlichen RahmenbedingungenAnalytisches Denken und methodisches, strukturiertes VorgehenSelbstständiges Arbeiten, Flexibilität und hohe soziale und interkulturelle KompetenzAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandBenefitsFlexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeIndividuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehen Your responsibilitiesDefine and implement governance for segment risk processesProvide transparency on EIS risk positions and develop risk mitigation strategiesAggregate portfolio risk positions in cooperation with CCO/CTO, oversee and report aggregated risk across EIS projectsImplement an new interface with EEM (i.e. for EIS green portfolio) to manage commodity risk positions and flexibilies Act as a trusted Business Partner, challenger and advisor to EIS business leaders, including participation in EIS Germany Risk CommitteeBuild close and proactive cooperation with key stakeholders in EIS Germany to prepare a joint holistic view of the financials and associated risk and chances Support the Management Board in decision making by preparing and advising on the overall risk exposure for financial mid-term plans and forecasts for the segmentChallenge and approve risk mitigation strategies and limits of the unit s subject to delegation from the Risk CommitteeRepresent the risk management perspective independently in projects and working groupsEnable and share best-practices and information within the EIS Risk CommunityRequirementsDegree in business administration, Economics, Mathematics, Quantitative Finance or similar fieldSeveral years of professional experience in Risk Management and/or controllingSound business experience with extensive knowledge of EIS business modelsResult-oriented and independent development of excellent resultsExcellent analytical skills and quick understanding for business models or commercial dealsExperiences as a project lead or comparableTeam player mentalityGood communication and presentation skillsHighly motivated individual and entrepreneurial spiritBusiness proficiency in German and EnglishBenefitsFlexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balanceWorking from abroad: up to 20 days in the European economic areaFlat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideasModern work environment: workplace according to digital and ergonomic standardsPersonal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainingsFamily service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistanceNutrition & Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehiclesIndividual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehenE.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit | Hybrid
Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Data Protection Expert (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work.
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