Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Die Inbetriebnahme stellt einen sehr wichtigen Meilenstein dar. Als Inbetriebnahme Koordinator bist Du Teil des O&M-Teams und während der Inbetriebnahme vor Ort für den Ablauf verantwortlich.
Aufgaben:
Leitung, Planung, Organisation und Koordination von Inbetriebnahme Aktivitäten für Industrie- und AnlagenprojekteErstellung und Pflege von Inbetriebnahme Plänen, Terminlisten und FortschrittsberichtenSchnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Engineering, Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten, sowie dem O&M TeamKoordination von Inbetriebnahme-Teams vor OrtUnterstützung bei der Dokumentationsprüfung im Rahmen der InbetriebsetzungSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards während der InbetriebnahmeBegleitung der FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test) unserer NachunternehmerBetreuung Probebetrieb und LeistungstestDokumentation der Inbetriebnahme Ergebnisse und Übergabe an den BetriebBetreuung von Wartungen/Instantsetzungsmaßnahmen vor OrtAbstimmung mit Asset Management und Remote Control Center, insbesondere Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlage bei Übernahme,Mitarbeit im O&M TeamEinweisung der Fleet Manager und Übergabe der Anlagen an die AnlagenverantwortlichenFachliche Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung von Inbetriebnahmen, Projektmanagement und Projektleitung von Energieerzeugung Anlagen, idealerweise im Anlagenbau oder Energiebereich.Fundiertes Technisches Verständnis für Energieanlagen (z. B. KWK, PV, Wärmepumpen).Kenntnis von relevanten technischen Normen und SicherheitsvorgabenHohes Qualitäts - und Health und Safety BewusstseinStrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseZeit- und SelbstmanagementTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse BErhöhte Reisebereitschaft national (mind. 70%)Unsere Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
flexible Arbeitszeitenregelmäßige Trainingsprivates Auto- und Fahrradleasingkostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnenbezuschusstes Job Ticket (Essen)Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)Familienservice Supportbezuschusste Kantine (Essen)Corporate BenefitsGesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)E.ON AltersvorsorgeZusätzlich bieten wir…
die Möglichkeit die Energiewende mitzugestaltendie Chance die Zukunft von E.ON zu prägenspannende Herausforderungen zu lösenein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausübenInklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehen In Deiner Rolle als Strategie & Business Development Manager bei EBUD bist Du Treiber:in für die strategische Weiterentwicklung und das Business Development. Du arbeitest eng mit dem Chief Transformation Officer Bereich, der Geschäftsführung und interdisziplinären Teams zusammen.
Strategie
Du entwickelst die EBUD-Strategie weiter und koordinierst den gesamten Strategieprozess – von der Marktanalyse sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen bis zur Ableitung konkreter HandlungsfelderDu sorgst für die strategische Abstimmung der EBUD-Strategie mit der EIS-Gesamtstrategie und bringst Deine Impulse aktiv in den Konzernprozess einDu operationalisierst die Strategie durch priorisierte Maßnahmen und begleitest deren UmsetzungDu leitest strategische Initiativen und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche UmsetzungDu unterstützt bei der Umsetzung von Transformationsmaßnahmen im Rahmen der EBUD-Strategie – insbesondere durch die Mitwirkung an organisatorischen Weiterentwicklungen, Abstimmungen mit dem Transformation Office und der Begleitung von Veränderungsprozessen.Business Development
Du identifizierst neue Geschäftsfelder, Partnerschaften und Marktchancen im IndustrieumfeldDu unterstützt die Positionierung von EBUD als Lösungsanbieter für nachhaltige EnergieinfrastrukturDu arbeitest eng mit Vertrieb, Lösungsentwicklung und externen Partnern zusammenDu analysierst Kundenbedarfe und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus strategische Empfehlungen abWas Du mitbringst
Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren FachgebietDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und/oder im Business Development mit, idealerweise im industriellen, energiewirtschaftlichen oder BeratungsumfeldDu hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und TransformationsprozesseDu denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar und überzeugendDu hast Freude an Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltiger GestaltungWas Dich auszeichnet
Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und es macht Dir Spaß, konzeptionell zu denkenDu hast ein tiefes Verständnis für energiepolitische Zusammenhänge und technische Fragestellungen und die Bereitschaft, Dich intensiv damit auseinanderzusetzenDu denkst unternehmerisch und bringst Organisationstalent mit.Du bist ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und offener TeamplayerDu überzeugst mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und SchriftUnsere Benefits
Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeIndividuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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Aufgaben:
Leitung, Planung, Organisation und Koordination von Inbetriebnahme Aktivitäten für Industrie- und AnlagenprojekteErstellung und Pflege von Inbetriebnahme Plänen, Terminlisten und FortschrittsberichtenSchnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Engineering, Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten, sowie dem O&M TeamKoordination von Inbetriebnahme-Teams vor OrtUnterstützung bei der Dokumentationsprüfung im Rahmen der InbetriebsetzungSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards während der InbetriebnahmeBegleitung der FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test) unserer NachunternehmerBetreuung Probebetrieb und LeistungstestDokumentation der Inbetriebnahme Ergebnisse und Übergabe an den BetriebBetreuung von Wartungen/Instantsetzungsmaßnahmen vor OrtAbstimmung mit Asset Management und Remote Control Center, insbesondere Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlage bei Übernahme,Mitarbeit im O&M TeamEinweisung der Fleet Manager und Übergabe der Anlagen an die AnlagenverantwortlichenFachliche Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung von Inbetriebnahmen, Projektmanagement und Projektleitung von Energieerzeugung Anlagen, idealerweise im Anlagenbau oder Energiebereich.Fundiertes Technisches Verständnis für Energieanlagen (z. B. KWK, PV, Wärmepumpen).Kenntnis von relevanten technischen Normen und SicherheitsvorgabenHohes Qualitäts - und Health und Safety BewusstseinStrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseZeit- und SelbstmanagementTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse BErhöhte Reisebereitschaft national (mind. 70%)Unsere Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
flexible Arbeitszeitenregelmäßige Trainingsprivates Auto- und Fahrradleasingkostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnenbezuschusstes Job Ticket (Essen)Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)Familienservice Supportbezuschusste Kantine (Essen)Corporate BenefitsGesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)E.ON AltersvorsorgeZusätzlich bieten wir…
die Möglichkeit die Energiewende mitzugestaltendie Chance die Zukunft von E.ON zu prägenspannende Herausforderungen zu lösenein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausübenInklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehen In Deiner Rolle als Strategie & Business Development Manager bei EBUD bist Du Treiber:in für die strategische Weiterentwicklung und das Business Development. Du arbeitest eng mit dem Chief Transformation Officer Bereich, der Geschäftsführung und interdisziplinären Teams zusammen.
Strategie
Du entwickelst die EBUD-Strategie weiter und koordinierst den gesamten Strategieprozess – von der Marktanalyse sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen bis zur Ableitung konkreter HandlungsfelderDu sorgst für die strategische Abstimmung der EBUD-Strategie mit der EIS-Gesamtstrategie und bringst Deine Impulse aktiv in den Konzernprozess einDu operationalisierst die Strategie durch priorisierte Maßnahmen und begleitest deren UmsetzungDu leitest strategische Initiativen und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche UmsetzungDu unterstützt bei der Umsetzung von Transformationsmaßnahmen im Rahmen der EBUD-Strategie – insbesondere durch die Mitwirkung an organisatorischen Weiterentwicklungen, Abstimmungen mit dem Transformation Office und der Begleitung von Veränderungsprozessen.Business Development
Du identifizierst neue Geschäftsfelder, Partnerschaften und Marktchancen im IndustrieumfeldDu unterstützt die Positionierung von EBUD als Lösungsanbieter für nachhaltige EnergieinfrastrukturDu arbeitest eng mit Vertrieb, Lösungsentwicklung und externen Partnern zusammenDu analysierst Kundenbedarfe und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus strategische Empfehlungen abWas Du mitbringst
Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren FachgebietDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und/oder im Business Development mit, idealerweise im industriellen, energiewirtschaftlichen oder BeratungsumfeldDu hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und TransformationsprozesseDu denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar und überzeugendDu hast Freude an Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltiger GestaltungWas Dich auszeichnet
Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und es macht Dir Spaß, konzeptionell zu denkenDu hast ein tiefes Verständnis für energiepolitische Zusammenhänge und technische Fragestellungen und die Bereitschaft, Dich intensiv damit auseinanderzusetzenDu denkst unternehmerisch und bringst Organisationstalent mit.Du bist ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und offener TeamplayerDu überzeugst mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und SchriftUnsere Benefits
Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeIndividuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehen Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen und Störungen) während der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit ControllingJuristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, Mängelanalysen, Kostenschätzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der RechtsabteilungMitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das ManagementErarbeitung einer überzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern Erstellung von Änderungsvereinbarungen Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von AnsprüchenVerbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder NachunternehmernBeratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Claims-Vermeidung Dein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.Du hast Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.Du verfügst über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verständnis sowie eine ausgeprägte technische Affinität.Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe.Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.Du arbeitest effektiv in interdisziplinären Teams zusammen.Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- FahrzeugeUnsere Benefits:
Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- FahrzeugeFlexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge
Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
weniger ansehen Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Die Inbetriebnahme stellt einen sehr wichtigen Meilenstein dar. Als Inbetriebnahme Koordinator bist Du Teil des O&M-Teams und während der Inbetriebnahme vor Ort für den Ablauf verantwortlich.
Aufgaben:
Leitung, Planung, Organisation und Koordination von Inbetriebnahme Aktivitäten für Industrie- und AnlagenprojekteErstellung und Pflege von Inbetriebnahme Plänen, Terminlisten und FortschrittsberichtenSchnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Engineering, Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten, sowie dem O&M TeamKoordination von Inbetriebnahme-Teams vor OrtUnterstützung bei der Dokumentationsprüfung im Rahmen der InbetriebsetzungSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards während der InbetriebnahmeBegleitung der FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test) unserer NachunternehmerBetreuung Probebetrieb und LeistungstestDokumentation der Inbetriebnahme Ergebnisse und Übergabe an den BetriebBetreuung von Wartungen/Instantsetzungsmaßnahmen vor OrtAbstimmung mit Asset Management und Remote Control Center, insbesondere Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlage bei Übernahme,Mitarbeit im O&M TeamEinweisung der Fleet Manager und Übergabe der Anlagen an die AnlagenverantwortlichenFachliche Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung von Inbetriebnahmen, Projektmanagement und Projektleitung von Energieerzeugung Anlagen, idealerweise im Anlagenbau oder Energiebereich.Fundiertes Technisches Verständnis für Energieanlagen (z. B. KWK, PV, Wärmepumpen).Kenntnis von relevanten technischen Normen und SicherheitsvorgabenHohes Qualitäts - und Health und Safety BewusstseinStrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseZeit- und SelbstmanagementTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse BErhöhte Reisebereitschaft national (mind. 70%)Unsere Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
flexible Arbeitszeitenregelmäßige Trainingsprivates Auto- und Fahrradleasingkostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnenbezuschusstes Job Ticket (Essen)Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)Familienservice Supportbezuschusste Kantine (Essen)Corporate BenefitsGesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)E.ON AltersvorsorgeZusätzlich bieten wir…
die Möglichkeit die Energiewende mitzugestaltendie Chance die Zukunft von E.ON zu prägenspannende Herausforderungen zu lösenein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausübenInklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehen Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Die Inbetriebnahme stellt einen sehr wichtigen Meilenstein dar. Als Inbetriebnahme Koordinator bist Du Teil des O&M-Teams und während der Inbetriebnahme vor Ort für den Ablauf verantwortlich.
Aufgaben:
Leitung, Planung, Organisation und Koordination von Inbetriebnahme Aktivitäten für Industrie- und AnlagenprojekteErstellung und Pflege von Inbetriebnahme Plänen, Terminlisten und FortschrittsberichtenSchnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Engineering, Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten, sowie dem O&M TeamKoordination von Inbetriebnahme-Teams vor OrtUnterstützung bei der Dokumentationsprüfung im Rahmen der InbetriebsetzungSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards während der InbetriebnahmeBegleitung der FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test) unserer NachunternehmerBetreuung Probebetrieb und LeistungstestDokumentation der Inbetriebnahme Ergebnisse und Übergabe an den BetriebBetreuung von Wartungen/Instantsetzungsmaßnahmen vor OrtAbstimmung mit Asset Management und Remote Control Center, insbesondere Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlage bei Übernahme,Mitarbeit im O&M TeamEinweisung der Fleet Manager und Übergabe der Anlagen an die AnlagenverantwortlichenFachliche Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung von Inbetriebnahmen, Projektmanagement und Projektleitung von Energieerzeugung Anlagen, idealerweise im Anlagenbau oder Energiebereich.Fundiertes Technisches Verständnis für Energieanlagen (z. B. KWK, PV, Wärmepumpen).Kenntnis von relevanten technischen Normen und SicherheitsvorgabenHohes Qualitäts - und Health und Safety BewusstseinStrukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige ArbeitsweiseZeit- und SelbstmanagementTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseFührerschein der Klasse BErhöhte Reisebereitschaft national (mind. 70%)Unsere Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
flexible Arbeitszeitenregelmäßige Trainingsprivates Auto- und Fahrradleasingkostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnenbezuschusstes Job Ticket (Essen)Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)Familienservice Supportbezuschusste Kantine (Essen)Corporate BenefitsGesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)E.ON AltersvorsorgeZusätzlich bieten wir…
die Möglichkeit die Energiewende mitzugestaltendie Chance die Zukunft von E.ON zu prägenspannende Herausforderungen zu lösenein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausübenInklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
weniger ansehen Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen und Störungen) während der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit ControllingJuristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, Mängelanalysen, Kostenschätzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der RechtsabteilungMitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das ManagementErarbeitung einer überzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern Erstellung von Änderungsvereinbarungen Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von AnsprüchenVerbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder NachunternehmernBeratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Claims-Vermeidung Dein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.Du hast Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.Du verfügst über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verständnis sowie eine ausgeprägte technische Affinität.Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe.Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.Du arbeitest effektiv in interdisziplinären Teams zusammen.Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- FahrzeugeUnsere Benefits:
Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- FahrzeugeFlexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge
Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
weniger ansehen In Deiner Rolle als Strategie & Business Development Manager bei EBUD bist Du Treiber:in für die strategische Weiterentwicklung und das Business Development. Du arbeitest eng mit dem Chief Transformation Officer Bereich, der Geschäftsführung und interdisziplinären Teams zusammen.
Strategie
Du entwickelst die EBUD-Strategie weiter und koordinierst den gesamten Strategieprozess – von der Marktanalyse sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen bis zur Ableitung konkreter HandlungsfelderDu sorgst für die strategische Abstimmung der EBUD-Strategie mit der EIS-Gesamtstrategie und bringst Deine Impulse aktiv in den Konzernprozess einDu operationalisierst die Strategie durch priorisierte Maßnahmen und begleitest deren UmsetzungDu leitest strategische Initiativen und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche UmsetzungDu unterstützt bei der Umsetzung von Transformationsmaßnahmen im Rahmen der EBUD-Strategie – insbesondere durch die Mitwirkung an organisatorischen Weiterentwicklungen, Abstimmungen mit dem Transformation Office und der Begleitung von Veränderungsprozessen.Business Development
Du identifizierst neue Geschäftsfelder, Partnerschaften und Marktchancen im IndustrieumfeldDu unterstützt die Positionierung von EBUD als Lösungsanbieter für nachhaltige EnergieinfrastrukturDu arbeitest eng mit Vertrieb, Lösungsentwicklung und externen Partnern zusammenDu analysierst Kundenbedarfe und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus strategische Empfehlungen abWas Du mitbringst
Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren FachgebietDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und/oder im Business Development mit, idealerweise im industriellen, energiewirtschaftlichen oder BeratungsumfeldDu hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und TransformationsprozesseDu denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar und überzeugendDu hast Freude an Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltiger GestaltungWas Dich auszeichnet
Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und es macht Dir Spaß, konzeptionell zu denkenDu hast ein tiefes Verständnis für energiepolitische Zusammenhänge und technische Fragestellungen und die Bereitschaft, Dich intensiv damit auseinanderzusetzenDu denkst unternehmerisch und bringst Organisationstalent mit.Du bist ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und offener TeamplayerDu überzeugst mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und SchriftUnsere Benefits
Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeIndividuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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