Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Job DescriptionEndress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der E... Wirtschaft;Technische Lösungen;Kundendienst;Verhandlungsführung;Deutsch;Fachmesse;BWL;Eigeninitiative;Telefonzentrale;Auftragsabwicklung;Planung;Handel;Koordination;Kommunikation;Verfahrenstechnik;MS Excel;Salesforce;OP-Prozesse Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führst die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.) Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement Du unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
Du befindest sich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor) -idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen-, psychologischen-, sozialwissenschaftlichen-, oder rechtlichen Bereich und dem Schwerpunkt Human Resources Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsstark Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, bist entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiert Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative zeichnet dich aus Du hast Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsmittel (eigener Laptop) in einem international tätigen Familienunternehmen Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrende Betreuer:innen Eigenverantwortliche Arbeit an herausfordernden Projekten Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, auch bei Pflichtpraktika Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant Angebote im Gesundheitsmanagement Gute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der E... Kommunikation;Umsetzungsstark;Technik;Kreatives Arbeiten;Verhandlungsführung;Deutsch;Entwicklung;MS Excel;Salesforce;Marketing;BWL;Eigeninitiative Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. APCT1_DE
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der E... Terminvereinbarung;Planung;Ausschreibung;Hochschulmarketing;Personalbeschaffung;Korrespondenz;Training;Personalentwicklung;Forschung;Administration;Kommunikation;Eigeninitiative Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Unser Standort in Weil am Rhein ist Teil des internationalen Familienunternehmens Endress+Hauser. Deine betriebliche Ausbildung im Dualen Studium Wirtschaftsingenieurwesen findet in unserer Vertriebszentrale in Weil am Rhein statt. Darüber hinaus sind mehrwöchige Einsätze in unseren deutschlandwe... Arbeitsqualität;Ingenieurwesen;Service Engineering;Englisch;Selbstbewusstsein;Lernbereitschaft;Buchhaltung;Marketing;Finanzprüfung;Einkauf Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionBei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhältst somit einen umfangreichen Einblick in das PersonalwesenDu begleitest Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führst die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination etc.)Du führst Recherchen durch und arbeitest an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches GesundheitsmanagementDu unterstützt unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
Du befindest sich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor) -idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen-, psychologischen-, sozialwissenschaftlichen-, oder rechtlichen Bereich und dem Schwerpunkt Human ResourcesDu arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsstarkDu verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, bist entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiertEin hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative zeichnet dich ausDu hast Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsmittel (eigener Laptop) in einem international tätigen FamilienunternehmenFachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrende Betreuer:innenEigenverantwortliche Arbeit an herausfordernden ProjektenFlexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung, auch bei PflichtpraktikaReichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem BetriebsrestaurantAngebote im GesundheitsmanagementGute Übernahme- und Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung
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Job DescriptionUnser Standort in Weil am Rhein ist Teil des internationalen Familienunternehmens Endress+Hauser. Deine betriebliche Ausbildung im Dualen Studium Wirtschaftsingenieurwesen findet in unserer Vertriebszentrale in Weil am Rhein statt. Darüber hinaus sind mehrwöchige Einsätze in unseren deutschlandweiten Vertriebsbüros vorgesehen, um die Vielfältigkeit unserer Vertriebs- und Servicegesellschaft kennenzulernen. Das Studium beginnt mit der Praxisphase im September und wechselt im dreimonatigen Turnus mit dem theoretischen Studium an der Dualen Hochschule in Lörrach.
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