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encoway GmbH
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    Über uns

    encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen.

    Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.

    Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord!

    Aufgaben

    Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).

    Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit.

    Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.

    Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um.

    Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind.

    Profil

    Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis.

    Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.

    Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen.

    Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.

    We offer

    Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible Arbeitszeiten

    Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc.

    Zuschüsse & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc.

    Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote

    Stabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die Unternehmensziele

    Gemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents

    Kontakt

    Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.

    Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

    Rike Düsterhöft

    Human Resources

    encoway GmbH

    Konrad-Zuse-Str. 6

    28359 Bremen

    Tel.: +49 (0)421 33003-678

    E-Mail: bewerbung@encoway.de

    Internet:

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    Über unsencoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen.Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord!AufgabenDu bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit.Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um.Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind.ProfilDu hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis.Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen.Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.We offerFlexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible ArbeitszeitenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc.Zuschüsse & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc.Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle EntwicklungsangeboteStabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die UnternehmenszieleGemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und MitarbeitereventsKontaktUnser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:Rike DüsterhöftHuman Resourcesencoway GmbHKonrad-Zuse-Str. 628359 BremenTel.: +49 (0)421 33003-678E-Mail: bewerbung@encoway.deInternet: www.encoway.de weniger ansehen
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    Über uns encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen. Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt. Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord! Aufgaben Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche). Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit. Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf. Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um. Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind. Profil Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis. Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit. Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen. Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben. We offer Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible Arbeitszeiten Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc. Zuschüsse Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc. Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote Stabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die Unternehmensziele Gemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents Kontakt Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken. Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an: Rike Düsterhöft Human Resources encoway GmbH Konrad-Zuse-Str. 6 28359 Bremen Tel.: +49 (0)421 33003-678 E-Mail: bewerbung@encoway.de Internet: weniger ansehen
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    Über uns encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen. Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt. Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord! Aufgaben Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche). Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit. Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf. Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um. Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind. Profil Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis. Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit. Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen. Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben. We offer Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible Arbeitszeiten Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc. Zuschüsse Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc. Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote Stabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die Unternehmensziele Gemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents Kontakt Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken. Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an: Rike Düsterhöft Human Resources encoway GmbH Konrad-Zuse-Str. 6 28359 Bremen Tel.: +49 (0)421 33003-678 E-Mail: bewerbung@encoway.de Internet: weniger ansehen
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    Über unsencoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen.Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen.

    Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord!AufgabenDu bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung.

    Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit.Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um.Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind.ProfilDu hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis.Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt.

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    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Product Designer (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche).

    Bei uns gestaltest Du innovative B2B-Softwarelösungen, die Unternehmen dabei helfen, Komplexität und Variantenvielfalt ihrer Produkte im Marketing und Vertrieb erfolgreich zu beherrschen. Wir sind davon überzeugt, dass die optimale Customer Experience ein wichtiger Baustein für den Erfolg unserer Kund:innen ist. Ansonsten legen wir im Teamalltag großen Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Klingt das ganz nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    Das erwartet Dich bei uns: 

    Du ergründest Kundenprobleme und findest – gemeinsam mit dem Product Manager und dem Product Engineer – die beste Lösung, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kund:innen abgestimmt ist und gleichzeitig unsere Geschäftsziele berücksichtigt.

    Journey Maps, Wireframes, Prototypen und Mockups werden von Dir im Rahmen der kontinuierlichen Product Discovery zur Visualisierung Deiner Erkenntnisse und Ideen entwickelt. Zudem führst Du regelmäßig Experimente, wie User Researches und Usability-Tests, für die Validierung unserer Hypothesen zur Optimierung der Benutzererfahrung durch.

    Du kümmerst Dich um die ganzheitliche Benutzererfahrung (UX), die alle Berührungspunkte und Interaktionen der Anwender:innen mit unseren Produkten umfasst.

    Basierend auf Nutzerfeedback und Datenanalysen sorgst Du für die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Designs. Im Anschluss begleitest Du im Discovery-Trio – mit Product Manager und Product Engineer – die Lösung in den Markt, analysierst die Ergebnisse und leitest weitere Entscheidungen daraus ab, um den Erfolg nachhaltig sicherzustellen.

    Du kennst Dich mit Produktdesign aus und bringst mehrjährige Erfahrung als Product Designer, UX-Designer oder in einer ähnlichen produktzentrierten Rolle mit.

    Du besitzt die Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse zu verstehen, strukturiert Hypothesen abzuleiten und Experimente zu gestalten. Mit Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD kennst Du Dich bestens aus.

    Dein Studium hast Du im Bereich Interaction Design, Human-Computer Interaction oder Medieninformatik abgeschlossen. Alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung mit.

    Ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit wird die Verwendung unserer Lösungen innerhalb von Salesforce und Microsoft Dynamics darstellen. Gerne bringst Du Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich mit.

    Kreativität, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

    Du kommunizierst gerne mit Kund:innen, sprichst hervorragend Deutsch und scheust Dich nicht davor, bei Bedarf auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.


    Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.


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    Rike Düsterhöft
    Human Resources Recruiting

    encoway GmbH
    Konrad-Zuse-Str. 6
    28359 Bremen
    Tel.: +49 (0)421 33003-678
    E-Mail: bewerbung@encoway.de
    Internet: www.encoway.de

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