Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Deine Aufgaben
Auslieferung Mietwäsche: Du belieferst Kund*innen mit vorkommissionierter Wäsche und übernimmst strukturierte Touren mit mehreren Stopps, inkl. gelegentlicher Übernachtungstouren.Be- und Entladung: Du transportierst und positionierst Wäschecontainer an den vorgesehenen Arbeitsbereichen.Kundenservice vor Ort: Du betreust Kund*innen direkt, sortierst Textilien in vorgesehene Fächer und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Einhaltung Vorschriften: Du beachtest alle gesetzlichen Vorgaben wie Sozialvorschriften, Ladungssicherung und Verkehrssicherheit.Fahrzeugführung & Pflege: Du führst Fahrzeuge sicher im Straßenverkehr und kümmerst dich um deren regelmäßige Kontrolle und Pflege.Dein Profil
Führerschein: Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse CE (zwingend) sowie idealerweise eine weitere passende Fahrerlaubnis.Fahrerkarte: Du verfügst über eine gültige Fahrerkarte.Fahrpraxis: Du bringst Erfahrung im Führen von Fahrzeugen im gewerblichen Umfeld mit.Kundenorientierung: Du trittst freundlich, serviceorientiert und professionell gegenüber Kund*innen auf.Deutschkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch.Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft.Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeCompany-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike ProgrammsCorporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & MarkenSystemrelevant und zukunftssicher: Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.Feste Touren: Dienstbeginn und -schluss am Standort mit festen Touren im NahverkehrFirmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen MitarbeiteraktionenSonderleistungen: Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldTeamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und EntscheidungsmethodenFür uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!Schnell und einfach bewerben
Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.
Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.
Deine Ansprechperson:
Katharina-Elisabeth Hinkel
Personalreferentin / Personnel Officer
Tel: +491706422729
Elis Schleswig GmbH
Heinrich-Hertz-Straße 17
24837 Schleswig
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als
Deine Aufgaben Verantwortung übernehmen: Gemeinsam mit dem heutigen Head of Fleet Management übernimmst du im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsplans schrittweise die Verantwortung für Team, Prozesse und Strategie mit dem klaren Ziel, die Gesamtverantwortung für den Bereich zu übernehmen. Management beraten: Du bist Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche in allen strategischen Fragen rund um den Fuhrpark. Partner steuern: Du verantwortest das Schnittstellenmanagement mit Leasinggesellschaften, Fahrzeugherstellern, Werkstätten, Versicherungen sowie unserem Konzernhauptsitz in Frankreich und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Mitarbeitende begleiten: Als fachliche Ansprechperson unterstützt du dein Team, gibst Orientierung und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit. Projekte vorantreiben: Neue Mobilitätskonzepte, Digitalisierungsprojekte und Prozessverbesserungen setzt du eigenverantwortlich um. Kennzahlen analysieren: Auf Basis relevanter KPIs leitest du Optimierungspotenziale ab und setzt diese nachhaltig um. Dein Profil Studienabschluss: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Fleet- oder Fuhrparkmanagement sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Führungspotenzial: Idealerweise hast du bereits ein Team fachlich oder disziplinarisch begleitet oder möchtest jetzt den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen. Strategische und analytische Kompetenz: Du erkennst komplexe Zusammenhänge, arbeitest datenbasiert und leitest nachhaltige Optimierungspotenziale ab. Kommunikations- und Organisationsstärke: Du überzeugst unterschiedliche Ansprechpartner – auch im internationalen Umfeld – mit einem sicheren Auftreten, behältst den Überblick und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gestaltungswille: Veränderungen und Innovationen motivieren dich – du möchtest Verantwortung übernehmen und das Fleetmanagement aktiv weiterentwickeln. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge:Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Echter Support:Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
Firmenevents:Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Fit und gesund mit EGYM Wellpass:Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
Für uns selbstverständlich:Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Homeoffice:An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
hvv Jobticket:Zuschuss zum hvv Jobticket
Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
Mitarbeiterempfehlungsprogramm:Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Modernste Arbeitsausstattung:Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Neues Headoffice:In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
Onboarding:Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Systemrelevant und zukunftssicher:Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
Teamwork:Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Von Anfang an gut aufgehoben:Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Weiterbildung:Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
Weiterentwicklung:Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Schnell und einfach bewerbenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.
Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.
Deine Ansprechperson:
Alannah Weber
