Unser Auftraggeber ist ein großes Industrieunternehmen und Technologieführer mit hoher Fertigungstiefe und großen CNC-Maschinen im Werk mit über 600 Mitarbeitenden. Für den Großraum Düren/Köln/Bergheim sind wir als Recruiting-Partner an Bord und suchen für die zerspanende (CNC-) Fertigung drei Zerspanungsmechaniker (m/w/d) aus dem Großraum Düren, Bergheim, Köln als CNC-Dreher (2x, m/w/d) & CNC-Fräser (1x, m/w/d).
Dank Bindung an den IG Metall Tarif erhalten Sie eine Top-Vergütung (24,65 €/Std., 34 Urlaubstage). Werden Sie Teil einer erfolgreichen Unternehmens- und Expansionsgeschichte auf vier Kontinenten!
Dank eines starken Wachstums im Bereich der Umweltschutzprodukte, die das Unternehmen für weltweite Kunden entwickelt und fertigt, sind die Arbeitsplätze im Werk auf absehbare Zeit gesichert.
Sie kommen aus der Region Bergheim, Düren, Köln (West)? Dann freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung als:
Wir suchen Sie aus Euskirchen, Düren, Köln, Bergheim zur Einstellung als
Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher / CNC-Fräser (m/w/d, Hidden Champion)
Ihre Aufgaben: Ab- und Aufrüsten sowie Bedienung von hochmodernen CNC-Bearbeitungszentren in den Bereichen Drehen und/oder Fräsen, je nach Kenntnissen auch Bohrwerk möglich Einspannen und Bearbeiten von Werkstücken (u. a. mittels Kran- / Hebetechnik) Überwachung des Bearbeitungsprozesses mittelgroßer bis großer Teile in Klein- und Mittelserienfertigung (Losgrößen ca. 3 bis 100) Werkzeuge wechseln, ggf. Werkzeuge nachstellen Erststückkontrolle, ggf. Korrigieren und Nachfahren Messen und Prüfen nach QS-Prüfplan sowie nach Arbeitsauftrag Selbständiges Protokollieren / Dokumentation am PC Bei Spezial-/Zusatzkenntnissen (z. B. 3D-Messen / CNC-Bohrwerk) ist auch die Mitarbeit in benachbarten Bereichen möglich
Ihr Profil: Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder CNC-Fachkraft bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation Mindestens erste Berufserfahrung in der CNC-Fertigung Erfahrung oder Offenheit für die CNC-Steuerungen von Siemens (840 D SL), Mazatrol (640 M) oder auch Heidenhain Bereitschaft zur Arbeit in Früh- & Spätschicht (Nachtschichtbereitschaft wünschenswert) Sie sind anpassungsfähig, zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Nach 3-6 Monaten Einarbeitung sind Sie für eigenständiges Arbeiten zu haben Unser Auftraggeber sucht ausschließlich Mitarbeitende, die Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und die ein Eigeninteresse an einem guten Betriebsklima haben
Unser Kunde bietet: Langfristige und sichere Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen Unternehmen, das stetig wächst und am Standort stark investiert Ca. 14 Monatsgehälter pro Jahr, 34 Urlaubstage, attraktive Bezahlung ab Tag 1 (24,65 €) Die Sicherheit einer kerngesunden Firma mit starkem Betriebsrat und ausgezeichneten Konditionen bei einem Weltmarktführer und Technologie-Spitzenreiter der Umweltbranche Hervorragende Kantine mit hohen Essenszuschüssen Aufgrund der Technologieführerschaft bieten sich Zukunftsperspektiven und sichere Stellen „bis zur Rente“ für zuverlässige und gute Mitarbeitende Persönliche Betreuung und individuelle Vorbereitung im Vorstellungsprozess durch uns Sehr schneller Einstellungsprozess mit Kennenlerntag (Gespräch + Probearbeiten in einem Termin, ca. 4 Std.)
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Für Ihre Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf inkl. Zeugnissen per E-Mail an:
bewerbung@ep-personal.de
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch stehen wir Ihnen unter den Durchwahlen 0211 54 260 5-25 (oder -65) ab sofort gern zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:
Herr Philipp Eickhoff (Senior Personalberater, Geschäftsführer) Frau Julia Eickhoff (Senior Recruiter, Technische Fachkräfte)
EICKHOFF Personal GmbH
- Niederlassung Düsseldorf -
Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 54 260 50
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Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst – ein Versorgungsunternehmen der kritischen Infrastruktur mit 270 Mitarbeitenden - suchen wir technisch gut ausgebildete Fachkräfte zur Mitarbeit an einer der modernsten und größten Industrieanlagen im Raum NRW.
Nach intensiver Einarbeitung absolvieren Sie als technische Fachkraft im Quereinstieg eine Block-Weiterbildung zum Umwelttechnologen Fachrichtung Abwassertechnik (13 Wochen).
Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung (Muss) und dem überzeugenden Wunsch zum Wechsel in diesen Bereich, sind Sie für unseren langfristig planenden Kunden interessant.
Wir suchen authentische Teamplayer, die eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem absolut krisensicheren Umfeld suchen, jedoch gleichzeitig auf die Vorzüge des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TVV) nicht verzichten möchten.
Der große Infrastrukturbetrieb läuft vollkontinuierlich 24 Std. an 365 Tagen / Jahr. Uneingeschränkte Schichtbereitschaft ist somit erforderlich – und zahlt sich natürlich schon im 1. Jahr aus!
Wir freuen uns, Ihnen den Fall genauer vorzustellen und zeitnahe Termine für einen Austausch und Werksbesichtigung mit dem Kunden zu finden. Rufen Sie gerne spontan an (0211 54 260 5-25).
Wir suchen Sie aus Krefeld, Duisburg oder Neuss zur schnellstmöglichen Einstellung:
Öffentlicher Dienst, Vollkonti, Weiterbildung zum Umwelttechnologen für Dich als Industriemechaniker / Mechatroniker / Chemikant (m/w/d)
Angebot / Benefits: Krisensicherer Job in einem Industriebetrieb des öffentlichen Dienstes (Tarifvertrag TV-V) Gute Perspektive durch das 13-wöchige Weiterbildungsprogramm zum Umwelttechnologen 36 Urlaubstage, attraktive Entlohnung und faire Schichtzulagen Klarer Übernahmewunsch - nach nur 6 Monaten erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag Klarer Weiterbildungsplan: Dies wird im Kennenlerngespräch seitens Personal- und Betriebsleitung schon ausdrücklich bestätig Die Weiterbildung ist keine Option, sondern schon geplant, wenn Sie an Bord kommen! Spannende, abwechslungsreiche Teamarbeit in einem riesigen Versorgungs- und Infrastrukturbetrieb mit Spezialweiterbildungen Unser Kunde bietet 13 Gehälter, Höhergruppierungen (nach einem Jahr in Festanstellung steigen Sie in eine höhere Entgeltgruppe auf, weitere Höhergruppierung nach Abschluss (Umwelttechnologe) sowie Stufenweise Erhöhungen nach Betriebszugehörigkeit Last but not least: Schon im Vorstellungsgespräch werden Sie feststellen, dass Sie es hier mit kompetenten und sehr freundlichen, offenen Menschen zu tun haben!
Ihre Aufgaben (am Beispiel Klärwerk): Sie arbeiten zu neunt in einem Schichtteam und übernehmen abwechselnd verschiedene Rollen des Betriebspersonals, um den Betrieb des Klärwerks sicherzustellen Je nach Besetzung / Schicht sind Sie in verschiedenen Klärwerksbereichen unterwegs Rolle 1: Leitstand: Sie steuern und bedienen die Anlagen, d.h. Sie schalten Anlagen und Anlagenteile frei oder zu, natürlich immer in Rücksprache mit dem Schichtleiter Rolle 2: Läufer: Bei Kontrollgängen durch Anlagenbereiche kommunizieren Sie mit Schichtleitung, Leistand oder Instandhaltung, falls etwas auffällt oder „komisch“ vorkommt Die Meldung einfacher Störungen, Mängel und Auffälligkeiten – in Zusammenarbeit mit dem Team oder Werksinstandhaltung Rolle 3: Probennehmer: Sie entnehmen Proben an verschiedenen Anlagenteilen Prozesswasser, Abwasser oder Klärwasser und dokumentieren Mess- und Betriebsdaten für die Grenzwert-Kontrolle im Labor Nach umfangreicher Einarbeitung sollen Sie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm zum Umwelttechnologen (Abwassertechnik) durchlaufen
Ihre Qualifikation: Eine bereits erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Da Sie intensiv eingearbeitet werden und nach einiger Zeit umfassende und hochwertige Weiterbildungen und Fortbildungen absolvieren, ist die bisherige Erfahrung zweitrangig Entscheidend für die Personal- und Betriebsleitung sind Persönlichkeit und Potential für Weiterentwicklung Man sucht Facharbeiter/innen, die durch Kommunikationsfreude, Freundlichkeit und Motivation sowie Lernwilligkeit das Team auch menschlich bereichern Die geplante Weiterbildung (gezielte Programme und Schulungen) ist für Sie ein Anreiz, durchzustarten, zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit (Vollkonti) setzt der Betrieb voraus und zahlt attraktive Zulagen
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ep-personal.de oder ganz einfach per WhatsApp-Nachricht an die 01575 136 4412.
Haben Sie noch Fragen? Unser Team steht Ihnen ab sofort unter der Telefonnummer 0211 54 260 5-25 für einen ersten Austausch gerne zur Verfügung. Wir helfen Ihnen unbürokratisch weiter.
Ihre Ansprechpartner sind:
Herr Philipp Eickhoff (Personalberater & Geschäftsführer) Frau Julia Eickhoff (Senior Recruiterin)
EICKHOFF Personal GmbH
- Niederlassung Düsseldorf -
Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 54 260 50
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Unser Auftraggeber ist ein großes Industrieunternehmen und Technologieführer mit hoher Fertigungstiefe und großen CNC-Maschinen im Werk mit über 600 Mitarbeitenden. Für den Großraum Düren/Köln/Bergheim sind wir als Recruiting-Partner an Bord und suchen für die zerspanende (CNC-) Fertigung drei Zerspanungsmechaniker (m/w/d) aus dem Großraum Düren, Bergheim, Köln als CNC-Dreher (2x, m/w/d) & CNC-Fräser (1x, m/w/d).
Dank Bindung an den IG Metall Tarif erhalten Sie eine Top-Vergütung (24,65 €/Std., 34 Urlaubstage). Werden Sie Teil einer erfolgreichen Unternehmens- und Expansionsgeschichte auf vier Kontinenten!
Dank eines starken Wachstums im Bereich der Umweltschutzprodukte, die das Unternehmen für weltweite Kunden entwickelt und fertigt, sind die Arbeitsplätze im Werk auf absehbare Zeit gesichert.
Sie kommen aus der Region Bergheim, Düren, Köln (West)? Dann freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung als:
Wir suchen Sie aus Euskirchen, Düren, Köln, Bergheim zur Einstellung als
Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher / CNC-Fräser (m/w/d, Hidden Champion)
Ihre Aufgaben: Ab- und Aufrüsten sowie Bedienung von hochmodernen CNC-Bearbeitungszentren in den Bereichen Drehen und/oder Fräsen, je nach Kenntnissen auch Bohrwerk möglich Einspannen und Bearbeiten von Werkstücken (u. a. mittels Kran- / Hebetechnik) Überwachung des Bearbeitungsprozesses mittelgroßer bis großer Teile in Klein- und Mittelserienfertigung (Losgrößen ca. 3 bis 100) Werkzeuge wechseln, ggf. Werkzeuge nachstellen Erststückkontrolle, ggf. Korrigieren und Nachfahren Messen und Prüfen nach QS-Prüfplan sowie nach Arbeitsauftrag Selbständiges Protokollieren / Dokumentation am PC Bei Spezial-/Zusatzkenntnissen (z. B. 3D-Messen / CNC-Bohrwerk) ist auch die Mitarbeit in benachbarten Bereichen möglich
Ihr Profil: Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder CNC-Fachkraft bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation Mindestens erste Berufserfahrung in der CNC-Fertigung Erfahrung oder Offenheit für die CNC-Steuerungen von Siemens (840 D SL), Mazatrol (640 M) oder auch Heidenhain Bereitschaft zur Arbeit in Früh- & Spätschicht (Nachtschichtbereitschaft wünschenswert) Sie sind anpassungsfähig, zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Nach 3-6 Monaten Einarbeitung sind Sie für eigenständiges Arbeiten zu haben Unser Auftraggeber sucht ausschließlich Mitarbeitende, die Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben und die ein Eigeninteresse an einem guten Betriebsklima haben
Unser Kunde bietet: Langfristige und sichere Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen Unternehmen, das stetig wächst und am Standort stark investiert Ca. 14 Monatsgehälter pro Jahr, 34 Urlaubstage, attraktive Bezahlung ab Tag 1 (24,65 €) Die Sicherheit einer kerngesunden Firma mit starkem Betriebsrat und ausgezeichneten Konditionen bei einem Weltmarktführer und Technologie-Spitzenreiter der Umweltbranche Hervorragende Kantine mit hohen Essenszuschüssen Aufgrund der Technologieführerschaft bieten sich Zukunftsperspektiven und sichere Stellen „bis zur Rente“ für zuverlässige und gute Mitarbeitende Persönliche Betreuung und individuelle Vorbereitung im Vorstellungsprozess durch uns Sehr schneller Einstellungsprozess mit Kennenlerntag (Gespräch + Probearbeiten in einem Termin, ca. 4 Std.)
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Für Ihre Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf inkl. Zeugnissen per E-Mail an:
bewerbung@ep-personal.de
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch stehen wir Ihnen unter den Durchwahlen 0211 54 260 5-25 (oder -65) ab sofort gern zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind:
Herr Philipp Eickhoff (Senior Personalberater, Geschäftsführer) Frau Julia Eickhoff (Senior Recruiter, Technische Fachkräfte)
EICKHOFF Personal GmbH
- Niederlassung Düsseldorf -
Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 54 260 50
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Wir freuen uns sehr, im Auftrag unseres renommierten Kunden tätig zu werden – einem dynamischen Industrieunternehmen, das durch seine Inhaberführung und familiäre Struktur herausragt.
Das äußerst erfolgreiche und moderne Familienunternehmen im Industriesektor zeichnet sich durch eine beeindruckende Produktion, geringe Fluktuation und langjährige Betriebszugehörigkeit seiner 200 bis 300 Mitarbeiter aus. Die Vision des Unternehmens reicht über den Standort Düsseldorf hinaus, mit Tochtergesellschaften in Großbritannien und Australien.
Aktuell bieten wir spannende Möglichkeiten zur langfristigen Festanstellung (Try & Hire) und zur Verstärkung des Teams im Bereich Montage. Gesucht werden engagierte Mechatroniker oder Industriemechaniker, die die Zukunft der modernen und wachsenden Produktion mitgestalten wollen.
Arbeiten bei unserem Kunden bedeutet mehr als nur einen Job zu haben. Das Unternehmen legt Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima, gute Teamarbeit und schafft optimale Bedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie kostenfreien Getränken und Obst.
Die hervorragende Anbindung – sei es mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – macht den Weg zur Arbeit mühelos. Zudem gewährt der großzügige Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus fünf Brückentage pro Jahr die nötige Work-Life-Balance.
Wir suchen Sie aus Düsseldorf, Neuss, Meerbusch, Kaarst zur Einstellung als
Mechatroniker / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker als Monteur Endmontage (m/w/d)
Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: bewerbung@ep-personal.de
Ihr Ansprechpartner für diesen Fall ist:
Herr Tino Mödder (Personalberater)EICKHOFF Personal GmbH
- Niederlassung Düsseldorf -
Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 54 260 50
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