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EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
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  • EinleitungWir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und G... mehr ansehen
    Einleitung

    Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

    AufgabenSanierung und Modernisierung von Wohnungen und GebäudenEinhaltung und Kontrolle von BudgetsAbnahme von BauleistungenKontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und RevisionsunterlagenAusschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOLMitarbeit im laufenden technischen GebäudemanagementKoordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des BauherrnQualifikationabgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezugsicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungenverantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinausFreude an wechselnde Anforderungen im agilen UmfeldTeamfähigkeit, hohe Motivation und LernbereitschaftBereitschaft zu DienstreisenBenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und familiäre AtmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-AkademieNoch ein paar Worte zum Schluss

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Ihre Ansprechpartnerin

    Marinela Petrovic

    Leiterin Human Resources

    Telefon: +49 30 75 444 741 28

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    Einleitung
    Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

    Aufgaben

    Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und GebäudenEinhaltung und Kontrolle von BudgetsAbnahme von BauleistungenKontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und RevisionsunterlagenAusschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOLMitarbeit im laufenden technischen GebäudemanagementKoordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn

    Qualifikation

    abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezugsicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungenverantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinausFreude an wechselnde Anforderungen im agilen UmfeldTeamfähigkeit, hohe Motivation und LernbereitschaftBereitschaft zu Dienstreisen

    Benefits

    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und familiäre AtmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

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    Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

    Aufgaben

    Sie koordinieren eigenständig die Durchführung von Vorabnahmen, Abnahmen und Übergaben von Wohnungen inkl. ordentlicher ProtokollierungSie verantworten die erfolgreiche Vermietung von WohnungenSie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur SchlüsselübergabeSie führen eigenständig Korrespondenz mit Eigentümern, Mietinteressenten und KundenDie Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in Ihrer Verantwortung

    Qualifikation

    Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Immobilien und sind hochmotiviert, sich in die Branche im Detail einzuarbeitenSie reisen gerne innerhalb Ihrer RegionSie arbeiten eigenständig, zielorientiert und sind hochmotiviertSie setzen Ihre kommunikative Art gewinnbringend ein und haben Freude am Umgang mit Kunden sowie KooperationspartnernEin Umgang mit digitalen Tools gehören für Sie zum Alltag

    Benefits

    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und kollegiale, unterstützende ArbeitsatmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

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    Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH, verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

    Aufgaben

    Sie koordinieren eigenständig die Durchführung von Vorabnahmen, Abnahmen und Übergaben von Wohnungen inkl. ordentlicher ProtokollierungSie verantworten die erfolgreiche Vermietung von WohnungenSie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur SchlüsselübergabeSie führen eigenständig Korrespondenz mit Eigentümern, Mietinteressenten und KundenDie Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in Ihrer Verantwortung

    Qualifikation

    Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Immobilien und sind hochmotiviert, sich in die Branche im Detail einzuarbeitenSie reisen gerne innerhalb Ihrer RegionSie arbeiten eigenständig, zielorientiert und sind hochmotiviertSie setzen Ihre kommunikative Art gewinnbringend ein und haben Freude am Umgang mit Kunden sowie KooperationspartnernEin Umgang mit digitalen Tools gehören für Sie zum Alltag

    Benefits

    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und kollegiale, unterstützende ArbeitsatmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

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    Einleitung

    Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH , verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

    Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
    Aufgaben Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700 Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern Gewährleistungs- und Mängelmanagement Qualifikation eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie Noch ein paar Worte zum Schluss

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Telefon: +49 30 75 444 741 28

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    Wir, die EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH , verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

    Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
    Aufgaben Sie koordinieren eigenständig die Durchführung von Vorabnahmen, Abnahmen und Übergaben von Wohnungen inkl. ordentlicher Protokollierung Sie verantworten die erfolgreiche Vermietung von Wohnungen Sie begleiten unsere Kunden vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe Sie führen eigenständig Korrespondenz mit Eigentümern, Mietinteressenten und Kunden Die Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in Ihrer Verantwortung Qualifikation Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Immobilien und sind hochmotiviert, sich in die Branche im Detail einzuarbeiten Sie reisen gerne innerhalb Ihrer Region Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und sind hochmotiviert Sie setzen Ihre kommunikative Art gewinnbringend ein und haben Freude am Umgang mit Kunden sowie Kooperationspartnern Ein Umgang mit digitalen Tools gehören für Sie zum Alltag Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie Noch ein paar Worte zum Schluss

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    Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
    Aufgaben Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden Einhaltung und Kontrolle von Budgets Abnahme von Bauleistungen Kontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und Revisionsunterlagen Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOL Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudemanagement Koordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn Qualifikation abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft Bereitschaft zu Dienstreisen Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie Noch ein paar Worte zum Schluss

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    Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
    AufgabenSanierung und Modernisierung von Wohnungen und GebäudenEinhaltung und Kontrolle von BudgetsAbnahme von BauleistungenKontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und RevisionsunterlagenAusschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOLMitarbeit im laufenden technischen GebäudemanagementKoordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des BauherrnQualifikationabgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezugsicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungenverantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinausFreude an wechselnde Anforderungen im agilen UmfeldTeamfähigkeit, hohe Motivation und LernbereitschaftBereitschaft zu DienstreisenBenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und familiäre AtmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-AkademieNoch ein paar Worte zum Schluss

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    EinleitungWir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.AufgabenSanierung und Modernisierung von Wohnungen und GebäudenEinhaltung und Kontrolle von BudgetsAbnahme von BauleistungenKontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und RevisionsunterlagenAusschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOLMitarbeit im laufenden technischen GebäudemanagementKoordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des BauherrnQualifikationabgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezugsicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungenverantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinausFreude an wechselnde Anforderungen im agilen UmfeldTeamfähigkeit, hohe Motivation und LernbereitschaftBereitschaft zu DienstreisenBenefitsEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren BrancheEin konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage JahresurlaubMobiles ArbeitenShoppingcard oder DeutschlandticketGympassFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien und familiäre AtmosphäreProfessionelles Onboarding mit umfassender EinarbeitungRegelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-AkademieNoch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: weniger ansehen

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