Sie möchten moderne Software entwickeln und komplexe Anforderungen in performante Anwendungen übersetzen? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Anwendungsentwickler / Full Stack Developer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre AufgabenSie entwickeln moderne Frontend- und Backendlösungen auf Basis von C#, ASP.NET Core und Web-APIs und binden Datenbanken mit Oracle und Entity Framework an Sie analysieren technische Anforderungen und setzen diese in leistungsfähige, stabile und wartbare Softwarelösungen um Sie wirken an Architekturentscheidungen mit und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Codequalität bei Sie arbeiten eng mit UI/UX, QA und DevOps zusammen und gestalten reibungslose Entwicklungs- und Deploymentprozesse mit Sie sichern die Qualität Ihrer Lösungen durch automatisierte Tests (Unit- und E2E-Tests) Sie erstellen Dokumentationen und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des TeamsIhr ProfilFundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache, z.B. C#, Java, Go oder Python, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Technologien einzuarbeiten Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. TypeScript, Angular, React oder vergleichbare Frameworks) Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und gängigen ORM-Technologien Gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen, vorzugsweise in verteilten oder serviceorientierten Systemen Hohe Qualitätsorientierung und Erfahrung mit Clean Code, Testing-Methoden und Best Practices Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Tools, Frameworks und Technologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotEin unbefristeter ArbeitsvertragEin umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von SchulkindernEin betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Ein hoch motiviertes und kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEin krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen UnternehmenSie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Breuninger freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706–8944. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 0621 3706–8944 • • www.blutspende.de Jetzt bewerben Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
weniger ansehenSie möchten Ihre Leidenschaft für DevOps, Automatisierung und moderne Cloud-Technologien in einem Job mit Sinn einsetzen – und mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass leistungsstarke IT-Lösungen einen echten Beitrag zum guten Zweck leisten? Dann kommen Sie in unser Team! Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als DevOps Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre AufgabenSie integrieren Entwicklungs- und Betriebsprozesse, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams zu ermöglichen Sie entwickeln Skripte und Tools zur Automatisierung von Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit von Anwendungen und Systemen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung Sie arbeiten mit Entwicklern, Betriebsmitarbeitenden und anderen technischen Teams zusammen, um DevOps- Methoden und -Praktiken zu implementieren und zu optimieren Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen, die während des Entwicklungs-, Test- und Produktionsprozesses auftreten Sie führen Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung ein, um die Sicherheit und Qualität von Anwendungen und Systemen zu gewährleistenIhr ProfilEin abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Automatisierung von IT-Prozessen Erfahrung mit Tools und Technologien wie Git, Pipelines, Terraform, Docker, Kubernetes, Azure, etc Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld und der Umsetzung von DevOps-Methoden und -Praktiken Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams und der Kommunikation komplexer technischer Konzepte Erfahrung in der Einhaltung von Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungen und Systemen in einer Cloud-Umgebung ist von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Workshops oder Kundenabstimmungen) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotEin umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von SchulkindernEin betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteSie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Kuhr freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–141. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 069 6782–141 • • www.blutspende.de Jetzt bewerben Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
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Sie möchten moderne Software entwickeln und komplexe Anforderungen in performante Anwendungen übersetzen? Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Anwendungsentwickler / Full Stack Developer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre AufgabenSie entwickeln moderne Frontend- und Backendlösungen auf Basis von C#, ASP.NET Core und Web-APIs und binden Datenbanken mit Oracle und Entity Framework an Sie analysieren technische Anforderungen und setzen diese in leistungsfähige, stabile und wartbare Softwarelösungen um Sie wirken an Architekturentscheidungen mit und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Codequalität bei Sie arbeiten eng mit UI/UX, QA und DevOps zusammen und gestalten reibungslose Entwicklungs- und Deploymentprozesse mit Sie sichern die Qualität Ihrer Lösungen durch automatisierte Tests (Unit- und E2E-Tests) Sie erstellen Dokumentationen und unterstützen den Wissenstransfer innerhalb des TeamsIhr ProfilFundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache, z.B. C#, Java, Go oder Python, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Technologien einzuarbeiten Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. TypeScript, Angular, React oder vergleichbare Frameworks) Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und gängigen ORM-Technologien Gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen, vorzugsweise in verteilten oder serviceorientierten Systemen Hohe Qualitätsorientierung und Erfahrung mit Clean Code, Testing-Methoden und Best Practices Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Tools, Frameworks und Technologien Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotEin unbefristeter ArbeitsvertragEin umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von SchulkindernEin betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Ein hoch motiviertes und kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEin krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen UnternehmenSie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Breuninger freut sich auf Ihren Anruf unter 0621 3706–8944. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 0621 3706–8944 • • www.blutspende.de Jetzt bewerben Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
weniger ansehen Sie möchten Ihre Leidenschaft für DevOps, Automatisierung und moderne Cloud-Technologien in einem Job mit Sinn einsetzen – und mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass leistungsstarke IT-Lösungen einen echten Beitrag zum guten Zweck leisten? Dann kommen Sie in unser Team! Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als DevOps Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre AufgabenSie integrieren Entwicklungs- und Betriebsprozesse, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams zu ermöglichen Sie entwickeln Skripte und Tools zur Automatisierung von Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit von Anwendungen und Systemen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung Sie arbeiten mit Entwicklern, Betriebsmitarbeitenden und anderen technischen Teams zusammen, um DevOps- Methoden und -Praktiken zu implementieren und zu optimieren Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen, die während des Entwicklungs-, Test- und Produktionsprozesses auftreten Sie führen Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung ein, um die Sicherheit und Qualität von Anwendungen und Systemen zu gewährleistenIhr ProfilEin abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich Erfahrung in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Automatisierung von IT-Prozessen Erfahrung mit Tools und Technologien wie Git, Pipelines, Terraform, Docker, Kubernetes, Azure, etc Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld und der Umsetzung von DevOps-Methoden und -Praktiken Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams und der Kommunikation komplexer technischer Konzepte Erfahrung in der Einhaltung von Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungen und Systemen in einer Cloud-Umgebung ist von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Workshops oder Kundenabstimmungen) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotEin umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von SchulkindernEin betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteSie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Kuhr freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–141. Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH Patrick Breuninger, Personalreferent Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim Tel. 069 6782–141 • • www.blutspende.de Jetzt bewerben Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
weniger ansehenSie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen?
Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort.
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?
Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter–260.
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Patrick Breuninger, Personalreferent
Friedrich-Ebert-Str. 107 •Mannheim
Tel.–8944 •
www.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.
Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen?
Für unseren Verbund suchen wir Sie als
Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)
in Vollzeit mit Dienstsitz am Institut Frankfurt oder Mannheim.
In dieser Funktion sind Sie direkt mit der Geschäftsführung unterstellt und entwickeln ein BCM-System für unser Unternehmen mit über 18 Standorten in Deutschland – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in Übungen und Notfallplänen.
Der Dienstsitz ist primärMannheim, Friedrich-Ebert-Str. 107. Möglich ist aber auchFrankfurt am Main, Sandhofstraße 1 (organisatorische Zuordnung).
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?
Herr Prof. Tonn freut sich auf Ihren Anruf unter–201.
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Marianne Beege, Personalreferentin
Sandhofstraße 1 •Frankfurt am Main
Tel.–105 •
www.karriere.blutspende.de • www.blutspende.de
Als Teil der kritischen Infrastruktur gewährleisten die DRK-Blutspendedienste tagtäglich die flächendeckende Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Zellprodukten. Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen bildet gemeinsam mit dem DRK-Blutspendedienst Nord-Ost den größten Verbund in Deutschland und sichert mit einem Einzugsgebiet von über 32 Millionen Menschen die Patientenversorgung.
15 Institute, 5 Spendezentren sowie über 70 mobile Entnahmeteams organisieren jährlich mehr als 15.000 Blutspendeaktionen und gewinnen rund 1,1 Millionen Vollblutspenden. Täglich werden über 3.700 Blutspenden verarbeitet und zu lebensrettenden Blutprodukten aufbereitet – damit decken wir etwa 85 % des Bedarfs in unseren Versorgungsgebieten. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch Laborleistungen, Stammzellvermittlung und moderne Zelltherapien.
