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Dr. Ausbüttel GmbH Co. KG
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  • Mit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wir bei Dr. Ausbü... mehr ansehen
    Mit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wir bei Dr. Ausbüttel in Dortmund Wundversorgungsprodukte und Services. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen, die wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang bringen. Als stark wachsendes Famili... Feste;Marketingkampagne;Flyer;Marketing-Aktionen;Digitaler Inhalt;Behinderungen;Product Launches;Präsentation;Operative Aufgaben;Patientenbetreuung;Texterstellung;Zielgerichtet;Marketing;Kampagne;Abschlussarbeit;Planung;Onboarding;Product Launches;Kreatives Arbeiten;Produktmarketing;Gemeindebeteiligung;Flexibilität Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • CIO (m/w/d)  

    - Dortmund
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    Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!

    Bei Dr. Ausbüttel, einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichen Impact.

    Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement.

    Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking.

    Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gespür und profunde Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bestmöglich zu unterstützen, pragmatische Lösungen zu finden, Menschen mitzunehmen und Kundennutzen zu skalieren.

    Das sind Ihre Aufgaben Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch und zukunftsorientiert. Das können Sie von uns erwarten Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden. Das bringen Sie mit Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.Lernorientierung, selbstkritische Veränderungsbereitschaft und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark ausgeprägter Teamplayer-Mentalität.Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Persönlichkeit ist uns wichtig

    Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
    Erzählen Sie etwas über Sie als Person: Wofür begeistern Sie sich und was geht überhaupt nicht für Sie?
    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Motivation für den Wechsel – gerne direkt an Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).

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  • Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung... mehr ansehen

    Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement. Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet - zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking. Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt - und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit - pragmatisch und zukunftsorientiert.Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden.Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Motivation für den Wechsel - gerne direkt an Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).

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    Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement. Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet - zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking. Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt - und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit - pragmatisch und zukunftsorientiert.Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden.Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Motivation für den Wechsel - gerne direkt an Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).

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    Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement. Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet - zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking. Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt - und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit - pragmatisch und zukunftsorientiert.Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden.Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Motivation für den Wechsel - gerne direkt an Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).

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  • Job DescriptionMit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wi... mehr ansehen
    Job Description

    Mit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wir bei Dr. Ausbüttel in Dortmund Wundversorgungsprodukte und Services. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen, die wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang bringen.

    Als stark wachsendes Familienunternehmen glauben wir an Hochleistung für Menschen, die uns brauchen. An eine Kultur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

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  • Mit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wir bei Dr. Ausbü... mehr ansehen
    Mit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wir bei Dr. Ausbüttel in Dortmund Wundversorgungsprodukte und Services. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen, die wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang bringen. Als stark wachsendes Famili... Logistik;Engagement;Buchhaltung;Marketing-Aktionen;Unternehmensbereich;Planung;Gemeindebeteiligung;Bürobetrieb;Büromanagement;Marketing Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • CIO (m/w/d)  

    - Arnsberg
    Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung... mehr ansehen
    Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erh hen! Bei Dr. Ausb ttel, einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichen Impact. Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worth lsen: Leistung, L sungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement. F r unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking. Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gesp r und profunde Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem Ziel, die Gesch ftsbereiche bestm glich zu unterst tzen, pragmatische L sungen zu finden, Menschen mitzunehmen und Kundennutzen zu skalieren. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind treibende Kraft f r die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf. Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einf hrungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz. Sie treiben Ver nderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP. In enger Abstimmung mit der Gesch ftsf hrung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt. Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterst tzten Gesch ftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber. Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch und zukunftsorientiert. Das k nnen Sie von uns erwarten Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne f r soziale Projekte. Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsf higkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren. Wir besch ftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzm glichkeiten von K nstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen sp rbaren Mehrwert zu bieten. Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertsch pfungskette: In Werkst tten f r Menschen mit Behinderungen besch ftigen wir mehr als 1.000 Menschen. Ellbogenmentalit ten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Gesch ftsleitung und mit dem Beirat. Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freir ume f r Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein ma geschneidertes Entwicklungsprogramm und zus tzliche Weiterbildungsm glichkeiten. Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden. Das bringen Sie mit Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre F hrungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung f r erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte bernommen haben. Ein tiefes Verst ndnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil. Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Ber cksichtigung von Datenschutz und Compliance. Unternehmerisches Denken mit ausgepr gter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung. Gute Kommunikationsf higkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Gesch ftsf hrung, Beir ten, Dienstleistern und externen Partnern. Lernorientierung, selbstkritische Ver nderungsbereitschaft und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark ausgepr gter Teamplayer-Mentalit t. Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verst ndnis f r betriebswirtschaftliche Zusammenh nge. Erfahrung in inhabergef hrten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt f r kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Pers nlichkeit ist uns wichtig Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen. Erz hlen Sie etwas ber Sie als Person: Wof r begeistern Sie sich und was geht berhaupt nicht f r Sie? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, fr hestm glichem Eintrittstermin und Ihrer Motivation f r den Wechsel – gerne direkt an Bianca Dettmar (Gesch ftsf hrerin). weniger ansehen
  • Senior Recruiter (m/w/d)  

    - Dortmund
    Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich... mehr ansehen
    Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Senior Recruiter (m/w/d), um gemeinsam unsere Vision voranzutreiben: Wunden bezahlbar zu heilen und einen sinnvollen Beitrag in der Gesellschaft leisten. Mit dem Ziel, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln wir b... Stakeholder;Unternehmenskultur;Begeisterung;Mentoring;Arbeitsumfeld;Patientenbetreuung;Fachmesse;Senioren;Active Sourcing;Innovation;Personalbeschaffung;Onboarding;Austauschformat;Einarbeitung;Netzwerken;Verantwortung;Prozessentwicklung;Planung;Gemeindebeteiligung;Personalbeschaffung;Innovation Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
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    - Dortmund
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