Ingenieur/in, Informatiker/in, Physiker/in, o. ä. (w/m/d) - Risiko- und Resilienz bewertungen
Kennziffer:1401
Arbeitsort:Bremerhaven
Eintrittsdatum:sofort
Karrierestufe:Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene, Studien- & Abschlussarbeit
Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: . click apply for full job details
Sicherheits ingenieur/in für Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz (w/m/d)
Kennziffer:1181
Arbeitsort:Berlin, Cottbus
Eintrittsdatum:sofort
Karrierestufe:Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad:Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Vergütung: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sicherheits ingenieur/in (w/m/d) - Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz
Kennziffer:1187
Arbeitsort:Hamburg
Eintrittsdatum:sofort
Karrierestufe:Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad:Vollzeit
Dauer der Beschäftigung:Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
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Projekt einkäufer/in IT Großprojekte (w/m/d)
Kennziffer:1251
Arbeitsort:Köln
Eintrittsdatum:schnellstmöglich
Karrierestufe:Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:befristet für 2 Jahre
Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes . click apply for full job details
IT-Spezialist/in (w/m/d) - SAP SuccessFactors
Kennziffer:1074
Arbeitsort:Köln
Eintrittsdatum:01.05.2025
Karrierestufe:Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:2 Jahre
Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
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Ingenieur/in Luft- & Raumfahrt technik, Wirtschafts ingenieurwesen o. ä. (w/m/d) - Security Management
Kennziffer: 1487
Arbeitsort: Cochstedt
Eintrittsdatum: ab sofort
Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: vorerst 2 Jahre
Vergütung: . click apply for full job details
Elektroniker/in (w/m/d)
Kennziffer:1374
Arbeitsort:Göttingen
Eintrittsdatum:01.06.2025
Karrierestufe:Berufserfahrene, Ausbildung
Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:unbefristet
Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
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Elektro- oder Versorgungs ingenieur/in (w/m/d)
Kennziffer: 755
Arbeitsort: Aachen
Eintrittsdatum: 01.05.2025
Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist vorerst auf 4 Jahre befristet.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils . click apply for full job details
Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d)
Kennziffer:131
Arbeitsort:Oberpfaffenhofen bei München
Eintrittsdatum:ab sofort
Karrierestufe:Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene, Ausbildung, Duales Studium
Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:zunächst befristet auf 2 Jahre
Vergütung: . click apply for full job details
Staatlich geprüfte/r Techniker/in für Betriebstechnik der Gebäude und Infrastruktursysteme (w/m/d) Kennziffer: 513 Arbeitsort: Ulm Eintrittsdatum: 01.03.2025 Karrierestufe: Berufserfahrene, Ausbildung Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre mit Möglichkeit auf anschließende Entfristung Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management im DLR fungiert als zentraler Ansprechpartner für alle Institute und Einrichtungen in Bezug auf Facility-Management-Themen am Standort. Ziel ist es, die Anlagen, Einrichtungen und Infrastrukturen kontinuierlich zu optimieren.Die Mitarbeitenden vor Ort agieren als entscheidungsfähige Dienstleister und Betreiber, die mit Ressourcenverantwortung für sämtliche technischen Anlagen sowie für Liegenschaften und Gebäude der allgemeinen Infrastruktur zuständig sind. Wenn Du teamfähig bist und eine selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringst, dann starte Deine Mission bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams. Deine Aufgaben Koordination und Mitwirkung bei Instandhaltungsmaßnahmen von elektrischen Anlagen (DGUV‐Vorschrift 3, Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) Auslegung und Auswahl der Schalt-, Regel- und Steuereinrichtungen sowie Wartung von 10 kV Hochspannungs- und Niederspannungsanlagen Planung und Ausführung von Schaltungen und Schalteinrichtungen zur Überwachung von Versuchsabläufen, um im Störfall hohen wirtschaftlichen Schaden abzuwenden Installation, Wartung, Inspizierung und Reparaturen von Systemen, Maschinen, Anlagen und Geräten Durchführung von Daten- und Fehleranalysen und Erstellung von Arbeits- und Mängelberichten Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen
abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in Elektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld Erfahrung insbesondere in der Betreuung von Nieder- und Hochspannungsanlagen technische Kenntnisse an elektrischen Anlagen gute EDV‐Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD‐Anwendungen Englischkenntnisse Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
