Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Job DescriptionUnsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.Referent Informationssicherheit (m/w/d) - IKT Risikomanagement
Analyse von IKT-RisikenAbleitung von Handlungsempfehlungen zur Reduzierung von IKT-RisikenÜberwachung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen zur RisikoreduzierungDurchführung von Audits, inkl. Auditprogramm- und Auditplanung und Vor- und NachbereitungErstellung des „Berichts über die Überprüfung des IKT-Risikomanagementrahmens“ gemäß DORA RTS RMF Artikel 27 sowie andere Berichte an die GeschäftsleitungKontinuierliche Verbesserung der IKT-RisikomanagementprozesseVerfassen von Regelungsdokumenten (Konzepte, Leitlinien, Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) in Deutsch
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung mit IKT-Risikomanagement im IKT-Betrieb, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzsektor, kritische Infrastrukturen).Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (DORA, MaGo).Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Teams.Idealerweise Zertifizierungen wie ISO-27001 (Officer, Auditor), CISM, CISSP, CRISC, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen.Exzellente Deutsch-Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der ZeiterfassungMobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen FreizeitgewährungVergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige LeistungenWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem TrainingsangebotenFamilie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstützungsprogrammMobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und FahrradleasingVerpflegung: Wasser, Tee- und KaffeespezialitätenKultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle FirmeneventsDresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
JBRP1_DE
Job DescriptionUnsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.Referent Informationssicherheit (m/w/d) - IKT Risikomanagement
Analyse von IKT-RisikenAbleitung von Handlungsempfehlungen zur Reduzierung von IKT-RisikenÜberwachung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen zur RisikoreduzierungDurchführung von Audits, inkl. Auditprogramm- und Auditplanung und Vor- und NachbereitungErstellung des „Berichts über die Überprüfung des IKT-Risikomanagementrahmens“ gemäß DORA RTS RMF Artikel 27 sowie andere Berichte an die GeschäftsleitungKontinuierliche Verbesserung der IKT-RisikomanagementprozesseVerfassen von Regelungsdokumenten (Konzepte, Leitlinien, Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) in Deutsch
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung mit IKT-Risikomanagement im IKT-Betrieb, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzsektor, kritische Infrastrukturen).Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (DORA, MaGo).Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Teams.Idealerweise Zertifizierungen wie ISO-27001 (Officer, Auditor), CISM, CISSP, CRISC, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen.Exzellente Deutsch-Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der ZeiterfassungMobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen FreizeitgewährungVergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige LeistungenWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem TrainingsangebotenFamilie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstützungsprogrammMobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und FahrradleasingVerpflegung: Wasser, Tee- und KaffeespezialitätenKultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle FirmeneventsDresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
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Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.Referent Informationssicherheit (m/w/d) - IKT RisikomanagementAnalyse von IKT-RisikenAbleitung von Handlungsempfehlungen zur Reduzierung von IKT-RisikenÜberwachung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen zur RisikoreduzierungDurchführung von Audits, inkl. Auditprogramm- und Auditplanung und Vor- und NachbereitungErstellung des „Berichts über die Überprüfung des IKT-Risikomanagementrahmens“ gemäß DORA RTS RMF Artikel 27 sowie andere Berichte an die GeschäftsleitungKontinuierliche Verbesserung der IKT-RisikomanagementprozesseVerfassen von Regelungsdokumenten (Konzepte, Leitlinien, Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) in Deutsch
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung mit IKT-Risikomanagement im IKT-Betrieb, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzsektor, kritische Infrastrukturen).Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (DORA, MaGo).Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären Teams.Idealerweise Zertifizierungen wie ISO-27001 (Officer, Auditor), CISM, CISSP, CRISC, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen.Exzellente Deutsch-Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der ZeiterfassungMobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen FreizeitgewährungVergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige LeistungenWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem TrainingsangebotenFamilie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstützungsprogrammMobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und FahrradleasingVerpflegung: Wasser, Tee- und KaffeespezialitätenKultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle FirmeneventsDresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß ges... Kontrollfähigkeiten;Englisch;Finanzmarkt;Arbeitsanweisungen;Risikomanagement;Deutsch;Überwachung;IT-Sicherheit;Audit;Kommunikation;Auditplanung;Deutsch;RMF;ITIL;Verfahrensanweisung;Analyse;Prozessbeschreibung;Infrastruktur Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.Revisor (m/w/d) für Versicherungstechnik / VersicherungswesenAls interner Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherungstechnik übernimmst du zentrale Aufgaben zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben in einem regulierten Umfeld:Planung, Durchführung und Leitung von risikoorientierten Revisionsprüfungen im Bereich VersicherungstechnikBewertung der Wirksamkeit, Angemessenheit und Effizienz des internen Kontrollsystems (IKS)Analyse und Optimierung der Versicherungsprozesse im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und ComplianceErstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte inklusive HandlungsempfehlungenDirekte Berichterstattung an den VorstandÜberwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Nachverfolgung offener Punkte
Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Versicherungswesen oder vergleichbare Fachrichtung)Mehrjährige Berufserfahrung in Prüfungsbereichen (Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) des VersicherungswesensIdealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. CIA (Certified Internal Auditor) oder vergleichbare ZertifizierungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Diskretion
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der ZeiterfassungMobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen FreizeitgewährungVergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige LeistungenWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem TrainingsangebotenFamilie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstützungsprogrammMobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und FahrradleasingVerpflegung: Wasser, Tee- und KaffeespezialitätenKultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle FirmeneventsDresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.Modern Workplace Engineer (m/w/d)Du willst nicht nur administrieren, sondern aktiv den Modern Workplace mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.Gestaltung des Modern Workplace für Die Haftpflichtkasse mit Fokus auf ein hervorragendes Benutzererlebnis bei gleichzeitiger Umsetzung der Anforderungen an Sicherheit und ComplianceEinführung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kollaborationsplattform Google WorkspaceSicherstellung der reibungslosen Integration mit der IT-Infrastruktur im Schulterschluss mit den IT-KollegenKompetenter Ansprechpartner für den Service Desk bei Expertenfragen rund um den Modern WorkplaceAnalyse und Behebung von Problemen im Bereich der Kollaborationstools ggf. in Zusammenarbeit mit unserem DienstleistungspartnerOptimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare QualifikationLust auf die Begleitung von Transformationen sowie Offenheit für neue Technologien und PlattformenErfahrung in der Administration und Konfiguration von KollaborationsplattformenIdealerweise Kenntnisse in Google Workspace und dessen Integration in eine SystemlandschaftGute Kenntnisse in IT-Sicherheitsrichtlinien und DatenschutzErfahrung mit Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Google Apps Script) von VorteilAnalytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 gemäß GER) sind für diese Position erforderlich. Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden wir Ihre Sprachkenntnisse überprüfen (Proficiency in German at C1 level is mandatory. Language skills will be assessed during the recruitment process).
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der ZeiterfassungMobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitRelocation: Bei einem Wohnort außerhalb der Region übernehmen wir nach Absprache gerne die Kosten für einen Umzug.Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen FreizeitgewährungVergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige LeistungenWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem TrainingsangebotenFamilie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstützungsprogrammMobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und FahrradleasingVerpflegung: Wasser, Tee- und KaffeespezialitätenKultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle FirmeneventsDresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß ges... Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß ges... Agile Methoden;C#;Softwarelösungen;SQL;C#;API;Innovation;Clean Code;Softwarearchitektur;Versicherungswesen;Anforderungsanalyse;Zählen;Verhandlungsführung;Refactoring;Automatisierung;Architektur;Deutsch;Visual Studio;Oracle;Dot Net;Neuentwicklung;Technologie-KnowHow;Fehleranalyse;Agile Entwicklung;.NET Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
