Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Am Leben und an der Gesellschaft teilhaben, integriert sein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Job DescriptionDie Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim. Stabsstelle Projekte und Transformation (m/w/d) Diakonie MichaelshovenSteigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!Ort: 50999 Köln Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet Beginn: ab sofort
Projektmanagement: Sie übernehmen die Initiierung, Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten für die Pflege & Wohnen.Change-Management: Sie sind für die Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Pflege zuständig. Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachbereichen unter Berücksichtigung von Kommunikation, Kultur und Akzeptanz. Zusätzlich fördern Sie eine werteorientierte Veränderungskultur im Sinne unseres diakonischen Auftrags.Kommunikation und Kulturwandel: Im Pflegealltag machen Sie Innovationen und Veränderung durch Beteiligung und Begleitung erlebbar, damit die Pflege ein Lieblingsplatz ist.Coaching, Schulung & Personalentwicklung: Zu Ihren Aufgaben gehört die Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen zur Vorbereitung und Begleitung der Kunden sowie Mitarbeitenden. Sie sind für die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. Training on the Job & Train the Trainer zuständig.Monitoring & Evaluation: Sie übernehmen die Evaluierung und das Monitoring der umgesetzten Maßnahmen.Unterstützung: Sie unterstützen die Stabsstelle Pflege & Qualität und die Unternehmensentwicklung in operativen Themen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Transformationsmanagement oder entsprechende langjährige Berufserfahrung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- oder Kaufmännischen-Bereich und haben sich im genannten Aufgabenbereich erfolgreich weitergebildet.Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management, vorzugsweise in einem sozialwirtschaftlichen Umfeld mit. Zusätzlich konnten Sie bereits Transformationsprojekte erfolgreich umsetzen.Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen zusammen, besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darlegen.Eine hohe Innovationsfreude, Methodenkompetenz und Ihr Moderationstalent runden Ihr Profil ab.Mit Ihrem gut strukturierten, verantwortungsvollen, kreativen und selbstständigen Handeln gestalten Sie Lieblingsplätze in der Diakonie Michaelshoven.
Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehrBei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF zuzüglich Kinderzulage.Sie erhalten unabhängig von Ihrem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil ist.Unsere betriebliche, kostenlose Krankenzusatzversicherung bietet Extras, die in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.Sie können zeitweise mobil oder in unserer modernen Geschäftsstelle arbeiten.Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unser E-Learning „Pflegecampus“.Innovativer Arbeitgeber: Wir gestalten mit der Digitalisierung die Zukunft der Pflege und beteiligen die Kunden und Mitarbeitenden in Projekten.Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wirSie profitieren von möglichen Betreuungsplätzen für Ihre Kinder.Zusätzlich bieten wir in Rodenkirchen eine Notbetreuung im „Michaelshoven Kids Club“ an.Sie haben die Möglichkeit, über Ihr Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche Sie flexibel entsprechend Ihrer Wünsche einsetzen können.Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.Es besteht eine verkehrsgünstige Lage (Kostenlose Parkplätze, Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn).Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.Wir wollen gemeinsam mit Ihnen Bewährtes erhalten und Neues entwickeln.Wir sind ein starkes Team und Menschlichkeit ist unser Hauptwert. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.Weitere Einblicke finden Sie hier: Wir als ArbeitgeberDie Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden.
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Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspekti... Überwachung;Projektrealisierung;Training;Kommunikation;Kommunikation;Diakonie;Veränderungsprozess;Kundenbegleitung;Innovation;Workshopmoderation;Stabsleitung;Handel;Kulturwandel;Projektmanagement;Personalentwicklung;Training;Änderungsmanagement;Coaching;Projektmanagement;Auswertung;Entwicklung;Prozessmanagement;Innovation;Planung;Kreatives Arbeiten;Pflegemanagement Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
In unserer 5-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Ü3-Kinder bis zum Schuleintritt. Sie begleiten und unterstützen unsere Kita-Kinder in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Sie setzen Ihre Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Sie beteiligen sich an der Weiterwicklung des pädagogischen Konzepts und der Kita und bringen Ihre eigenen Stärken ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.
Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.06.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II! Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. Dabei gestalten Sie das neue Konzept ebenso mit wie pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken. Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (Verwaltung, Hauswirtschaft, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.
In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder insbesondere im U3-Alter ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Die pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung nutzen Sie ebenso wie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten. An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen und Stärken ein. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.
Sie unterstützen unsere pädagogisch vielfältige und inklusive 6-gruppige Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen. Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.
In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Kita-Kinder begleiten und unterstützen Sie in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Sie nutzen pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung sowie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten. Sie setzen Ihre Stärken, Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.
Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II! Dabei führen Sie Ihr neues multiprofessionelles Team, begleiten die laufende Teamfindung und gehen gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte an. Sie bauen das neue Konzept aus, gestalten pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit. Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.
