Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referatsleiterin / Referatsleiter Organisationsentwicklung (w/m/d)
Frankfurt am Main
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung.
Referatsleiterin / Referatsleiter Organisationsentwicklung (w/m/d) (BesGr A 14 HBesG / Entgeltgruppe 14 TV EntgODRV)
Ihre Aufgaben
Als Leiterin / Leiter (w/m/d) des Referats Organisationsentwicklung führen Sie ein Team – derzeit bestehend aus 10 Personen. Dabei üben Sie die Dienst- und Fachaufsicht aus.
Sie übernehmen die operative Verantwortung für die
Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Veränderungsprojekten,Durchführung von Personalbedarfsermittlungen und deren Fortschreibung,Steuerung des Geschäftsprozessmanagements,Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzunginnerhalb der DRV Hessen
Sie sind vertrauenswürdige Ansprechperson für die Abteilungsleitungen in Beratungsfragen der Organisationsentwicklung.Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs mit.Ihr Profil
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom (Uni)) im Bereich Organisationsentwicklung, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Wirtschaftswissenschaftenmehrjährige Führungserfahrungmehrjährige Erfahrung im Bereich OrganisationsentwicklungErfahrung in Changemanagement sowie auf dem Gebiet des Prozessmanagements und der Optimierung von Aufbau- und AblauforganisationenProjektmanagementerfahrungausgeprägte Fähigkeiten zum strukturierten und konzeptionellen Arbeitenhohe Kommunikationskompetenzsehr hohes analytisches, vernetztes sowie strategisches Denkvermögensicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Word und Excel, PowerPoint) sowie idealerweise der Modellierungssoftware Prometheussehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftUnser Angebot
ein unbefristetes und krisensicheres ArbeitsverhältnisDie Vergütung erfolgt nach EG 9a TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 3.691,52 € in der Stufe 1 bis 4.746,88 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenktflexible, familienfreundliche ArbeitszeitenTeilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen BestimmungenMöglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeitalle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher AltersvorsorgeJobticket DeutschlandAktionen zur GesundheitsförderungRabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefitsFür ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungsverfahren
Die Auswahlgespräche werden am 21.04. und 23.04.2026 stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-015.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Silke Reschauer (Rufnummer 069/6052-1069) zur Verfügung.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen,
Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt
berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Referenznummer:
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weniger ansehenDie Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca.
2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht zur Erweiterung ihres Sozialmedizinischen Dienstes eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit/Teilzeit mit Dienstort Frankfurt am Main, Bad Nauheim oder Darmstadt. Diese Position vereint die Arbeit in der Psychiatrie und Psychotherapie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Bewerbungsfrist 10.03.2026 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Emil-von-Behringstraße 12, 60439 Frankfurt am Main oder Ludwigstraße 23, 61231 Bad Nauheim oder Bratustraße 7, 64293 Darmstadt Ihre Aufgaben Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten über unsere Versicherten in Renten- und Reha-Angelegenheiten sowie die Grundsicherung im Rahmen von Anträgen und Gerichtsverfahren. Sie nehmen eine unabhängige Bewertung der Auswirkungen von Aktivitäts- und Teilhabeeinschränkungen auf das Erwerbsleben vor. Sie beraten die Verwaltung in sozialmedizinischen Fragen.
Hierbei arbeiten Sie auch eng mit unserem Grundsatzbereich zusammen und unterstützen diesen insbesondere bei sozialmedizinischen Fragestellungen in Erwerbsminderungsrentenverfahren. Sie verfassen nach umfassender Prüfung der sozialmedizinischen Aktenlage plausible Entscheidungsempfehlungen zu sozialmedizinischen Themen. Außerdem unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
eine mehrjährige klinische Erfahrung und besonderes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen eine Facharztanerkennung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie nach Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit EDV-Kenntnisse wirtschaftliches Denken und Handeln ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.669,12 bis 7.598,61 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 75 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12.
und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.JBRP1_DE
weniger ansehenDie Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca.
2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht zur Erweiterung ihres Sozialmedizinischen Dienstes eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit/Teilzeit mit Dienstort Frankfurt am Main, Bad Nauheim oder Darmstadt. Diese Position vereint die Arbeit in der Psychiatrie und Psychotherapie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
Bewerbungsfrist 10.03.2026 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Emil-von-Behringstraße 12, 60439 Frankfurt am Main oder Ludwigstraße 23, 61231 Bad Nauheim oder Bratustraße 7, 64293 Darmstadt Ihre Aufgaben Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten über unsere Versicherten in Renten- und Reha-Angelegenheiten sowie die Grundsicherung im Rahmen von Anträgen und Gerichtsverfahren. Sie nehmen eine unabhängige Bewertung der Auswirkungen von Aktivitäts- und Teilhabeeinschränkungen auf das Erwerbsleben vor. Sie beraten die Verwaltung in sozialmedizinischen Fragen.
Hierbei arbeiten Sie auch eng mit unserem Grundsatzbereich zusammen und unterstützen diesen insbesondere bei sozialmedizinischen Fragestellungen in Erwerbsminderungsrentenverfahren. Sie verfassen nach umfassender Prüfung der sozialmedizinischen Aktenlage plausible Entscheidungsempfehlungen zu sozialmedizinischen Themen. Außerdem unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.
eine mehrjährige klinische Erfahrung und besonderes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen eine Facharztanerkennung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie nach Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit EDV-Kenntnisse wirtschaftliches Denken und Handeln ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.669,12 bis 7.598,61 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 75 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12.
und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.JBRP1_DE
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